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\\クリニックの売上げ最大化を目指すポジション//クリニックマネジメント

クリニックマネジメント
中途

on 2022/10/09

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\\クリニックの売上げ最大化を目指すポジション//クリニックマネジメント

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なにをやっているのか

◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆ 美容クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース メディカルフロンティアは、単なる経営コンサルティング会社ではありません。 「クリニックには、カスタマーへ美を提供すること一点のみに注力していただきたい」 そのような想いから、広告宣伝のマーケティングサポートはもちろんのこと、各業務のプロフェッショナルが労務管理から税務会計、採用業務まですべてを担い、美容クリニックの成長を全面的にバックアップしています。 ◆ クライアントは業界トップクラスの大手美容クリニック クライアントであるTCB東京中央美容外科は、2014年12月の創立から現在までの9年足らずで驚異的な速度で成長を続け、全国へ100院以上の展開をしました。メディカルフロンティアは医療従事者の皆様とは別の視点から、カスタマーに寄り添った経営支援を行っています。

なにをやっているのか

◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆ 美容クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース メディカルフロンティアは、単なる経営コンサルティング会社ではありません。 「クリニックには、カスタマーへ美を提供すること一点のみに注力していただきたい」 そのような想いから、広告宣伝のマーケティングサポートはもちろんのこと、各業務のプロフェッショナルが労務管理から税務会計、採用業務まですべてを担い、美容クリニックの成長を全面的にバックアップしています。 ◆ クライアントは業界トップクラスの大手美容クリニック クライアントであるTCB東京中央美容外科は、2014年12月の創立から現在までの9年足らずで驚異的な速度で成長を続け、全国へ100院以上の展開をしました。メディカルフロンティアは医療従事者の皆様とは別の視点から、カスタマーに寄り添った経営支援を行っています。

なぜやるのか

自分自身を美しく変えるためのサービスとしての美容クリニックは、技術や品質が日々進化しているその一方で、まだまだ世間一般への周知や理解が図られていないという現実があります。 私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、クリニックの開設から運営、広告展開までを一手に担い、美容サービスのトータルプロデュースを行っています。 「一人でも多くの方々に美しくあることの幸せを見出してほしい」 クリニックがサービスをより大きく展開させていくことは、より多くの方々へ美しく変わる方法が周知されるということです。そのために私たちは、今よりももっと多くの美しさ、もっと多くの笑顔のために、進取と自由の精神のもと、美容医療の新天地を目指して前進し続けていきたいと考えています。

どうやっているのか

会社全体や各事業の急成長に伴い、設立9年目でありながらも2023年6月には834名にまで拡大。 さらなる組織力の強化に向けて、弊社のビジョンや理念に共感いただける新しいメンバーを求めています! ◆ 働いているメンバー・働く環境は? 美容業界や医療業界出身者はほとんどいません!「美容クリニックの成長を支えたい!」と向上心のあるメンバーが多く在籍しています。 中途入社の割合は90%以上。年齢層も20~40代と幅広く活躍しており、年齢や社歴の障壁もなく、時短勤務 や 私服勤務など、各自の都合や希望に寄り添えるような働きやすい環境も整えています!

こんなことやります

クリニックマネジメント部門では、クライアント先である「TCB東京中央美容外科」のサービスを熟知し、クリニックの課題をもとに最適な提案を行っております。 他部署と連携しながらクリニックの売上最大化がミッションです! チームワークを大切にしており、それぞれがエキスパートとして、自らを高めあう環境です。 ◆具体的な仕事内容 ◎各クリニックのマネージャーのサポート ◎クリニックに関するデータ管理・分析・課題解決(売上・新規来院数・単価等) ◎市場環境におけるマーケティング調査・仮説検証・戦略策定 ◎競合調査から既存施策の改善 \\ アイデアを活かして働けます! // 変化が著しい美容医療業界において、弊社では常に新しいやり方を模索しているので、 あなたの意見やアイデアを反映するチャンスは数多くあります! 自分で考えて発信・提案するなど、主体的に動ける方が活躍できます。 一人ひとりの日々の積み重ねが、 チーム全体の成果として、クリニックの発展にダイレクトに影響することが、 このポジションの醍醐味となります。 【 担当エリアの選択が可能! 】 ①東日本エリア担当 ・メインとなる勤務地:御成門事務所 ※東日本エリア内のクリニックへ出張あり。 ②西日本エリア担当 ・メインとなる勤務地:大阪市内にあるクリニック内のオフィス ※西日本エリア内のクリニックへ出張あり。 ※入社から約1週間は、御成門事務所で研修にご参加いただく可能性がございます。 ※費用は会社負担。
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    2015/03に設立

    834人のメンバー

    東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F