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学習経験あればOK!新たにエンジニアに挑戦したい方WANTED!

未経験歓迎/Webエンジニア
中途
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on 2022/10/12

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学習経験あればOK!新たにエンジニアに挑戦したい方WANTED!

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中川 淳

2010年4月入社のプログラマです。フロントエンド、バックエンド、インフラ、PM、オフショア拠点立ち上げ、マーケティング、採用と色々やらせてもらいました。 今は Goodjob! という自社サービスの事業責任者をしています。 自分の選んだ道が最良の選択だったと、常に自信を持っているのが大事だと思います。

原田 泰希

2021年10月から未経験中途で株式会社EVERRISEにてエンジニアとして働いています。 # 経歴、今までの業務内容 3ヶ月の研修後、いくつかのプロジェクトを経験したのちに自社ETLサービスであるHARBESTチームに参画。言語はJavaをメインに開発業務にあたっています。 # EVERRISEの魅力 ## 研修制度 未経験で中途入社しましたが、研修制度が充実しており安心して実務に臨むことができています。これは新卒採用にも力を入れている弊社ならではの魅力かと思います。研修内容は常にアップデートされており、今後も改善されていく予定です。 ## 社内コミュニケーション 複数の部活が運営されており、業務以外のコミュニケーションも活発に行われています。 # 仕事で大切にしていること - 相手(お客様、同僚)の立場になって物事を考えること。 - 対する相手に興味をもつこと。 - 極端にネガティブにもポジティブにもならないようにする。常に自分ができることを着実に行うこと。 - 常に目標を意識すること。 # 趣味 🎵音楽  ∟演奏(トロンボーン、ピアノ、ビッグバンドジャズ)  ∟プレイリスト作り( https://music.apple.com/profile/beaeaeat ) 🍶お酒  ∟日本酒、ワイン、ビール、焼酎、なんでも ✈️旅行  ∟インド、ベトナム、ヨーロッパ各国

永井 正基

【自己紹介】 ◆名前:永井 正基(ながい まさき) ◆生年月日:1996/07/25 ◆出身地:東京 ▼趣味・特技 ・筋トレ ・写真撮影 ・折り紙 【今までのこと】  7年間、電気の施工管理会社に努めておりました。 入社理由は『あらん限りの誠実をつくせ』と言う社是に心を惹かれたからです。 それまで、仕事は自分の為にするものだと思っていました。しかし、この社是により自分ではなく、他の誰かのために働くという働き方もあるのだと気付かされました。  入社半年で、受注金額1000万の現場の現場代理人を任せて頂くことが出来ました。当時は右も左もわからず、相談できる人もおらず、毎日泣きながら会社に泊まって仕事をしていました。 入社4年目には、初めての新築工事での現場代理人を務めました。その現場は着工の時点で工期が3ヶ月遅れになっておりましたが、入念な打合せや業者間調整を行うことにより、無事工期通りに竣工させることが出来ました。 【なぜエンジニアを目指そうと思ったのか?】  前職で業務改善を進めていく中でexcelのVBAに触れる機会があり、そこで初めてプログラミング作業を⾏いました。昼休憩時に学習を行ない、紙で管理していた日報や作業進捗表をデータベース化したり、全て手打ちだった見積作成の自動化をしたりしました。 その結果、作業時間を約半分以下にすることができ、初めはグループメンバーのためにと作成していましたが、その後他社員や顧客にも使っていただけるようになりました。 その後この経験から、普段手書きしたものをFAXで送っている作業日報をシステム上で行うことが出来たら、現場に出ていても簡単に日報を提出することができ、皆が便利になるのではないかと思うようになりました。 そこで、なんとか自分で作れないのかと調べていた際に、プログラマー・システムエンジニアと言う職業を知りました。また、それと同時にプログラミングはとても難しく、一生学び続ける必要があるということを知りました。私は元々資格勉強などが好きで、一生学び続ける必要があるというところに興味を持ち、学び続けながら誰かのためになるシステムの開発に携わりたい、という思いからwebエンジニア目指しました。

清遠 翔太

# 経歴 2021年2月にEVEERISEに中途入社しました。 現在はDX-I事業部にてエンジニアとして従事しています。 # EVERRISEの魅力 - 入社後しっかりとした研修がある点 - 社員の人当たりが良い点 入社から日が浅くまだまだ分からないことだらけですが、社員の方々のサポートのおかげで楽しく働いています! 興味ある方は話を聞くだけでもぜひ!

株式会社EVERRISEのメンバー

2010年4月入社のプログラマです。フロントエンド、バックエンド、インフラ、PM、オフショア拠点立ち上げ、マーケティング、採用と色々やらせてもらいました。 今は Goodjob! という自社サービスの事業責任者をしています。 自分の選んだ道が最良の選択だったと、常に自信を持っているのが大事だと思います。

なにをやっているのか

「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」 EVERRISEの技術力で、攻めのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する。 これが私たちのミッションです。   - 未経験の方でも市場価値の高いエンジニアに成長できる環境 ‐ 社歴10年越えのベテランによる充実した研修で、現在多くの新卒・未経験中途の方がエンジニアとして活躍しています。また、4~5年目の若手社員がプロジェクトのリーダーとして活躍しており、1人1人がそれぞれ自分の力を活かして仕事をしています。 未経験エンジニアとして入社された社員のインタビュー記事をご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/337448 17期目をむかえ、それぞれの事業が更に拡大し、オンラインでのコミュニケーションが主体となっていく現在の情勢の中、当社は確かな技術力を持つテックリード企業として多くのお客様からお仕事の依頼を受けています。  - 攻めのDXをサポートする3つの事業 - ■ プラットフォーム事業 大量トランザクション処理(ハイトラフィック)、大量データ処理(ビッグデータ)、さらに高可用性を実現するテクノロジーを扱い、オリジナルのサービスを開発しています。 ・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)「INTEGRAL-CORE」https://cdp-integral.com/ ・マーケティングETLツール「HARBEST」https://www.ever-rise.co.jp/service/product/harbest/   ■ システムインテグレーション事業 DXを目指す様々な企業様に対して、デジタルマーケティングのコンサルティングからシステムの開発、保守運用までを当社が一気通貫で担当し提供しています。 この領域の開発では、ハイトラフィック、ビッグデータ、機械学習、AIなどの最新の技術も扱います。   ■ HR事業 開発のためのエンジニアリソースを必要とする企業に対して、フリーランスエンジニアの紹介を行っています。 これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。
DXの時代に必要とされるサービスをつくります。
「データ爆発」の時代の中、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。
ITイベントにも積極的に出展しています
3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。
オフィスのカフェスペースにはバーカウンターもあります。

なにをやっているのか

DXの時代に必要とされるサービスをつくります。

「データ爆発」の時代の中、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。

「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」 EVERRISEの技術力で、攻めのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する。 これが私たちのミッションです。   - 未経験の方でも市場価値の高いエンジニアに成長できる環境 ‐ 社歴10年越えのベテランによる充実した研修で、現在多くの新卒・未経験中途の方がエンジニアとして活躍しています。また、4~5年目の若手社員がプロジェクトのリーダーとして活躍しており、1人1人がそれぞれ自分の力を活かして仕事をしています。 未経験エンジニアとして入社された社員のインタビュー記事をご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/337448 17期目をむかえ、それぞれの事業が更に拡大し、オンラインでのコミュニケーションが主体となっていく現在の情勢の中、当社は確かな技術力を持つテックリード企業として多くのお客様からお仕事の依頼を受けています。  - 攻めのDXをサポートする3つの事業 - ■ プラットフォーム事業 大量トランザクション処理(ハイトラフィック)、大量データ処理(ビッグデータ)、さらに高可用性を実現するテクノロジーを扱い、オリジナルのサービスを開発しています。 ・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)「INTEGRAL-CORE」https://cdp-integral.com/ ・マーケティングETLツール「HARBEST」https://www.ever-rise.co.jp/service/product/harbest/   ■ システムインテグレーション事業 DXを目指す様々な企業様に対して、デジタルマーケティングのコンサルティングからシステムの開発、保守運用までを当社が一気通貫で担当し提供しています。 この領域の開発では、ハイトラフィック、ビッグデータ、機械学習、AIなどの最新の技術も扱います。   ■ HR事業 開発のためのエンジニアリソースを必要とする企業に対して、フリーランスエンジニアの紹介を行っています。 これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。

なぜやるのか

3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。

オフィスのカフェスペースにはバーカウンターもあります。

- 創業時から変わらない理念 - 「 御客様に喜ばれたい。仲間達に喜ばれたい。そして社会に価値あることを実現したい」 EVERRISEの経営理念は、2006年の創業時から変わりません。 テクノロジーで世界をより良く変える活動を通して顧客に選ばれ続ける。その結果として会社を成長させ、仲間の成長と豊かな生活に資することを目指しています。 - データを扱う高い技術力でDXを引っ張る - 当社は「アドテク」と呼ばれるインターネット広告のテクノロジー領域で、2006年の創業以来知見と実績を蓄積してきました。 ビジネスの環境がめまぐるしいスピードで変わる今、アドテク領域での経験と技術力をベースに取り組むべき、さらに大きな「社会に価値あること」とはなにか? それを考えた結果、「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」というミッションにたどり着きました。

どうやっているのか

ITイベントにも積極的に出展しています

‐入社してからの流れ‐ ①実践的な研修 これまでに10年以上新卒や未経験からしっかりと活躍できるエンジニアを数多く輩出しており、研修内容にはかなり自信があります。また、講師とメンターがついているので分からないことがあればすぐに聞ける環境もあります。 約3か月の充実した研修で、未経験の方でも自走力を身に着けることができます。 具体的な研修内容はこちらのストーリーをご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/199351 ②OJT 研修を終えた後OJTとして実際にPJに参加しすぐに開発に取り組んでいただきます。 1人常駐ではなくチーム開発を行っているため、チームリーダーやチームメンバーからのサポートを受けながらどんどん手を動かしていただき、早いスピードで成長することができます。 また、PJによって扱う技術が様々なので、幅広い技術を身に着けることができます。 OJTについては、こちらの社員インタビューをご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/337448 - Core Value/大切にしている価値観 - すべては「貢献」と「共栄」の為に ・Be Proactive!/ 積極的に行動しろ ・For the Team!/チームの勝利に貢献しろ ・Thirst for Learning!/学び続けろ ・Think Hard!/全てを疑え、核心を突け   ‐ EVERRISEの社風 ‐ ■働き方 ・リモートワークメイン 週に1回本社に出社し、対面での社内交流も大切にしています。 ・平均残業時間は月9時間ほど  効率的な仕事の仕方、「長時間やれば終わる」ではないマネジメントを大切にしています。 ・有給取得率は8割超  仕事と休日をしっかりと分けて考える社風があります。有給もきちんと消化してもらい、リフレッシュしていただけるように努めています。 ・四半期での目標管理  3ヶ月ごとにチームで定性的・定量的な目標を立て、同じゴールに向かって動きます。   ■ コミュニケーション ・定期的な勉強会、社内LT会を実施 技術にまつわる勉強会や、有志で登壇し知識や経験を共有する社内LT会が定期的に開かれています。刺激し合いながら成長できる環境があります。 ・社内に設けているカフェ・Barスペースで気軽に意思疎通が可能  リモートワークが多い中、対面で交流できるBarスペースを作りました。気兼ねなく話ができる関係性が継続的にできています。 ・日常的なやりとりはSlackで実施  リモートワークメンバーやベトナム支社とは、ビデオ会議でコミュニケーションを取っています。   EVERRISEのカルチャーについて、ストーリーで詳しく紹介しています。 https://www.wantedly.com/stories/s/ER_culture

こんなことやります

「別職でキャリアをスタートしたけど、やっぱりITエンジニアになりたい!」「Webエンジニアになりたいけど、良い会社に出会えるか不安…」という方、私たちと一緒に働きませんか? 社歴10年越えのベテランによる充実した研修で、実務経験の無い方でも安心してエンジニアキャリアをスタートできます。 こういった方とぜひお会いしたいです! ・実務としては未経験だけど、エンジニアとして新たにキャリアをスタートさせたい方 ・未経験から早いスピードで活躍できるエンジニアに成長したい方 ・技術力の高いメンバーと一緒にチーム開発でどんどんスキルを身に着けていきたい方 当社ではチームでの仕事という意識を大切にしており、年齢・年次・職種・役職などの垣根を越えて、意見を出し合い議論ができる環境があります。 1人1人が裁量権を持って開発に取り組んでいるため、文系出身や未経験からでも4~5年目にはプロジェクトのリーダーとして活躍している社員も多いです。 - 募集要項 - ・スクールでのプログラミング学習経験 ・1つの言語にこだわらず幅広い技術を身に着けていきたい方、学習意欲のある方 ・論理的思考とコミュニケーション力を重要視 ・ビジネスレベルの日本語が話せる方 まずは一度、会社の説明を聞きに来てください。そして、IT業界に飛び込みたい!エンジニアとして再チャレンジをしたい!などなど、あなたの想いを是非お聞かせください。 弊社で活躍してる若手エンジニアチームのインタビュー記事はこちらです! https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/190974 未経験エンジニアとして入社された社員のインタビュー記事をご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/337448 やり取りがスムーズに進むため、プロフィールを記載をいただいた上でエントリーしていただけると嬉しいです!ご連絡心よりお待ちしています。 -技術環境- - サーバサイド: Java,、Go、Python - スマホアプリ:Swift、Kotlin - フロントエンド:TypeScript、JavaScript、Vue.js、React.js - データベース(RDB):Aurora - メモリDB(KVS):Redis、Aerospike、DynamoDB - 大規模データ集計:Redshift、BigQuery、Fluentd、Embulk - AWS内サービス: Route53、CloudFront、ALB、EC2、AutoScaling、Kinesis、S3、Glacier、SES - 開発環境: Docker、Bitbucket(Git)、Jenkins、各種Slack連携 - 監視:CloudWatch、Kibana(+Elasticsearch) - 環境構築:Chef、Ansible、CloudFormation
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2006/07に設立

95人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区赤坂1-9-13 三会堂ビルディング6階