450万人が利用するビジネスSNS

フルスタックエンジニア

28卒｜ハイトラフィックな処理を経験！AIツールも駆使する開発エンジニア

株式会社EVERRISE

フルスタックエンジニア

新卒

on 2026/10/07

73 views

0人がエントリー中

28卒｜ハイトラフィックな処理を経験！AIツールも駆使する開発エンジニア

株式会社EVERRISE

東京

新卒

オンライン面談OK

海外進出している

東京

新卒

海外進出している

その他エンジニア

エンジニア

渡部真央

EVERRISE CO.,LTD. Java/Go Programmer & System Engineer EVERRISE の成長や挑戦を評価する環境がエンジニアにとっての大きな魅力だと感じています. 新しい技術や, 課題の解決に挑戦したい方はぜひ一緒に働きましょう.

Rina Okawara

# 経歴 2020/04：株式会社EVERRISEに未経験で新卒入社 2020/07：自社の勤怠管理システムの開発・保守 2020/09~：広告配信レポートのETLシステム保守運用 2020/10~：上記と並行して、広告配信最適化を進めるプロジェクトにも参画 2022/07~：上記プロジェクトのリーダーとして従事 2024/07~：広告配信に関する業務効率化ツールの管理画面開発プロジェクトに参画 2025/01~：経理システム周りの分析データ基盤改善プロジェクトに参画 # 使用言語・技術・サービス ## DB - MySQL/PostgreSQL/BigQuery/Treasure Data ## クラウド - AWS (EC2/ECS/S3/Lambda/RDS/IAM など) - Google Cloud (IAM/BigQuery/Cloud Stroage/Cloud Run/Logging など) ## 言語 - Python/Ruby/Java/JavaScript/TypeScript/SQL ## 他 - Terraform/Embulk/digdag/DataRobot など # EVERRISEについて - 若手のうちから意志を尊重してくれる環境がある - 業務面ではもちろん、イベント企画なども積極的に協力してくれる方が多い成長という面でも、人間性という面でも、とても働きやすい環境だと思います！一緒に働けることを楽しみにしております！

20卒エンジニア座談会！EVERRISEに入社して感じたこと、気づいたことを語り合ってみた。

Rina Okawaraさんのストーリー

吉井ひかり

2018年4月に新卒でEVERRISEに入社しました。現在は広告素材を管理するシステムの開発や、ポイント発注管理システムの開発に関わっています。また、ポイント発注管理システムの開発ではプロジェクトリーダーとして仕事していました。私自身も4年目の序盤でリーダー業務を経験しているので、新しいことにも挑戦しやすい環境になっていると思います。分からない部分は丁寧に教えてくれる先輩がいるので心強いです。また、明るい方が多いので毎日楽しく働くことができています。

長年働いているからこそ感じる良さ。新卒5年目のエンジニアから見たEVERRISEとは？

吉井ひかりさんのストーリー

中川淳

2010年4月新卒入社のプログラマです。フロントエンド、バックエンド、インフラ、PM、PdM、オフショア拠点立ち上げ、マーケティング、採用と色々やらせてもらいました。今は AIエージェント開発や Agentic Coding の普及をしています。自分の選んだ道が最良の選択だったと、常に自信を持っているのが大事だと思います。

渡部真央

Web エンジニア

Rina Okawara

その他エンジニア

吉井ひかり

エンジニア

中川淳

募集内容

なにをやっているのか

▍「データ×マーケティング×IT」で企業のDXを加速させる当社は、秒間数十万件（TPS）規模のハイパフォーマンスなデータ処理技術をコアコンピタンスに、企業のDX推進を上流から支援しているテクノロジー企業です。アドテクノロジー領域で培った技術力をベースに、自社プロダクトの開発からエンタープライズ向けの受託インテグレーションまで、幅広いソリューションを顧客へダイレクト（元請け・プライム取引）に提供しています。 ▍自社プロダクトと個別スクラッチ開発のハイブリッドモデル当社では、自社開発のSaaSプロダクト提供に加え、顧客固有のビジネス課題に応じたオーダーメイドの基盤構築を行っています。・INTEGRAL-CORE（インテグラルコア）社内外に散在する大規模な顧客データをリアルタイムで収集・統合し、即時活用を可能にする自社開発のカスタマーデータプラットフォーム（CDP）。・INTEGRAL-CORE JetJunction / BridgeSignal Google Analytics 4（GA4）の非集計データをノーコードで転送するツールや、Webサイト改修なしで個客行動を繋ぐファーストパーティID生成ツール。・クラウドインテグレーション＆コンサルティング AWSやGCPを活用したスケーラブルなインフラ設計から、高負荷・大容量のデータパイプライン構築、GA4活用支援までを一気通貫で手掛けます。 ▍ミリ秒単位のレスポンスとハイトラフィック処理に強み一般的なWeb開発とは異なり、当社が得意とするのは大量のデータとトラフィックが集中する非常に難易度の高い環境です。大手メディアやECサイトなど、データ量が非常に多い顧客の課題解決において独自のポジショニングを確立しています。今後は生成AI連携基盤や自社SaaSのさらなる機能拡張を推し進め、実利あるテクノロジーでビジネスの形を再定義していきます。

代表を一とする創業メンバー3人はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。

なにをやっているのか

「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。

なぜやるのか

代表を一とする創業メンバー3人はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。

オフィスのカフェスペースにはアイランドバーもあります。

▍「テクノロジーを、意思ある力に変える。」世の中には膨大なデータや高度なIT技術が存在しますが、それが現場の課題解決やビジネス成果に結びついていないケースが少なくありません。私たちは、単に指示通りのシステムを作るだけのコーダー集団ではありません。AIをはじめとする先端技術を「現場で役立つ実利ある力」へと昇華させ、効率化の先にある新しい価値を創造することをミッションとしています。 ▍お客さまに喜ばれたい。仲間たちに喜ばれたい。これが私たちの出発点であり、創業以来変わらない不動の理念です。顧客企業やエンドユーザーに心から喜ばれるシステムを提供すること。そして共に働く仲間同士で感謝し合い、チームとして成果を分かち合うこと。この想いを軸に、社会に価値あるプロダクトやサービスを届け続けています。 ▍チームで挑むからこそ、ビジネスの最前線は面白くなる多様な業界の顧客と直接やり取りを行うプライム取引だからこそ、相手のビジネスの最前線で課題に深く向き合うことができます。アナログな業務プロセスが残る現場であっても、その先にある未来を見据え、プロフェッショナルとして課題解決に真摯に取り組む。ナレッジをチーム全体で共有し、仲間と共に新しい価値を作り出していくプロセスにこそ、私たちが追求する最高のやりがいがあります。

どうやっているのか

オフィスに併設されているカフェスペースで打ち合わせ

業務後にはバーカウンターでお酒をのみながらのコミュニケーションも

▍エンジニアが7割を占める技術駆動型組織全社員の80%以上がエンジニアで構成されており、役員陣もエンジニア出身者が揃う技術中心の組織です。平均年齢は31歳と若手が中心になって活躍しており、フラットで心理的安全性の高いカルチャーが根付いています。 ▍知見を閉じない、チームワーク重視のコミュニケーション開発現場では、1チーム5名程度のコンパクトな体制を中心にプロジェクトを推進しています。・車輪の再発明を防ぐナレッジ共有得られた知見や解決策はチームやプロジェクトの枠を超えてオープンに共有。「困ったときはテキストで投げかければ周囲がすぐに助け合う」温かい雰囲気が自慢です。・手厚いラインマネージャー（LM）制度プロジェクト上の上司とは別に、5〜6名ごとに専任のLINEマネージャーを配置。中長期のキャリア形成や日々の悩みを何でも相談できる個別サポート体制を整えています。 ▍最新技術とAIエージェントを実務へ積極導入 Go、Python、TypeScript、React、AWS、GCPといったモダンな技術スタックに加え、Claude CodeなどのAIコーディングエージェントを案件ごとに導入。技術調査の効率化だけでなく、顧客との打ち合わせ段階からAIを活用して要件を取りまとめ、当日や翌日には具体的な提案に落とし込むなど、AIネイティブな開発スタイルを実践しています。 ▍残業月9〜11時間・メリハリある柔軟な働き方スケジュール管理とリスク検知を徹底しているため、月平均残業時間は9〜11時間程度と極めて健全です。・成長を支える学習サポート資格取得補助や書籍購入補助制度を完備し、業務外でものびのびと技術を学べる環境を整えています。・ハイブリッドな勤務形態入社1年目は基本的にオフィス出社でコミュニケーションを密に取り手厚くフォロー。2年目以降はリモートワークをメインに必要に応じて出社としており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。・社内交流の取り組み四半期に1回の役員ランチ（役員1名・社員2名）や部活動補助、有志でのバーベキューなど、業務外でのフラットな交流も活発に行われています。

こんなことやります

どんな難題もチームで解決するプロ集団へ。28卒エンジニアとして、最先端のデータ基盤構築とAI活用開発に挑戦してみませんか？ ▍お任せする業務内容要件定義やクラウドアーキテクチャ設計から、GoやPythonを用いた実装、テスト、保守運用まで一気通貫で携わります。・大規模データの高速処理パイプラインおよびデータ基盤の設計・開発・AWS / GCPを用いたスケーラブルなインフラ構築・実装・Claude Code等のAIツールを活用した開発生産性の向上・自社SaaSプロダクト（INTEGRAL-CORE等）の機能開発および個別カスタマイズ ▍このポジションで得られる成長と魅力・入社2〜3年目でリーダーやマネジメントへ挑戦できる早期の裁量権・秒間数十万件規模の高負荷アクセスや超並列処理を捌く高度な技術力・AIエージェントを使いこなし、ビジネス課題の言語化から解決まで担う次世代アーキテクトの経験・代理店を挟まないエンド直取引ならではの、顧客課題にダイレクトに貢献する実感 ▍スキル・経験【必須要件】・2028年卒業予定の方（大学・大学院・高専等）・情報系の分野を専攻されている方、または同等の知識・スキルがある方・何らかの言語（Go, Java, Python, TypeScript, Reactなど）での開発経験・Webアプリケーション開発およびAIに関する基礎知識・Git / GitHub等のソースコード管理ツールの利用経験【歓迎要件】・機械学習や生成AI（LLM, OpenAI API等）の学習経験・クラウド環境（AWS / GCP / Azure）を利用した開発・構築経験・ハッカソンやプロジェクトでの開発実績 ▍求める人物像・プログラミングや最新技術、顧客のビジネス領域に強い興味と探求心を持てる方・お客様の課題に向き合い、プロとして真剣に価値貢献を目指せる方・知見をオープンにし、チームでの共創やコミュニケーションを大切にできる方少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！

0人がこの募集を応援しています