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28卒エンジニア募集｜裁量大きくモダン技術・AI開発にも挑戦可能な環境で

株式会社EVERRISE

28卒
新卒
NEW

on 2026/09/24

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28卒エンジニア募集｜裁量大きくモダン技術・AI開発にも挑戦可能な環境で

株式会社EVERRISE

東京
新卒
オンライン面談OK
海外進出している
東京
新卒
海外進出している

株式会社EVERRISEのメンバー

指名OK

エンジニア

Web エンジニア

エンジニア

大村瑛里子

経歴 ======================================== 202004：株式会社EVERRISEに未経験新卒で入社 202008〜202108：広告配信レポートのETLシステム保守運用プロジェクトに参画 202010〜202108：広告配信最適化を進めるプロジェクトに参画 202109〜202208：現場を離れ、社内人材開発の一環として未経験研修運営や社内教育コンテンツ整備を担当 202211〜202502：アパレルブランドのマーケティング施策支援としてCDP管理画面を開発するプロジェクトに参画 202503：社内でAI利用検証の一環として社員管理システムのプロトタイプ開発 202504～202512：広告配信に関する業務効率化ツールの管理画面リプレイスを行うプロジェクトに参画 使用言語・技術 ======================================== - Java/SpringBoot - TypeScript/React/Next.js - SQL - DBT - GCP - Docker EVERRISEについて ======================================== 社員の人柄、纏う雰囲気が非常に良く、業務上の相談はもちろんプライベートの情報交換なども気軽に行えるような会社です。 また、若手で経験が少なくてもチャレンジする機会をいただけるので、自分のやりたいこと・興味があることを積極的に発信し、実現しやすい環境だと思います。

笠谷佳範

# 経歴 202004：株式会社EVERRISEに新卒で入社 202007~：社内の勤怠管理システム改修プロジェクトに参画 202103~：マーケティング向けデータ収集システム開発プロジェクトに参画、リーダーを担当 202104~：スマートフォンアプリの通知履歴配信システム開発プロジェクトに参画 202107~：広告配信実績分析システム開発プロジェクトに参画（10月〜PMを担当） 202204~：小売店の来店者分析システム開発プロジェクトに参画、PMを担当 # 使用言語・技術 - Java - Python - TypeScript - MySQL - AWS - GCP - Docker # 好きなエディタ - VSCode - Vim # アピール EVERRISEの好きなところは - 人間関係が良い - 成長をサポートしてくれる仕組みがある というところです。 少しでも興味があれば是非ご連絡ください！

20卒エンジニア座談会！EVERRISEに入社して感じたこと、気づいたことを語り合ってみた。

笠谷佳範さんのストーリー

渡部 真央

EVERRISE CO.,LTD. Java/Go Programmer & System Engineer EVERRISE の成長や挑戦を評価する環境がエンジニアにとっての大きな魅力だと感じています. 新しい技術や, 課題の解決に挑戦したい方はぜひ一緒に働きましょう.

吉井 ひかり

2018年4月に新卒でEVERRISEに入社しました。 現在は広告素材を管理するシステムの開発や、ポイント発注管理システムの開発に関わっています。 また、ポイント発注管理システムの開発ではプロジェクトリーダーとして仕事していました。 私自身も4年目の序盤でリーダー業務を経験しているので、新しいことにも挑戦しやすい環境になっていると思います。 分からない部分は丁寧に教えてくれる先輩がいるので心強いです。 また、明るい方が多いので毎日楽しく働くことができています。

長年働いているからこそ感じる良さ。新卒5年目のエンジニアから見たEVERRISEとは？

吉井 ひかりさんのストーリー

株式会社EVERRISEのメンバー

指名OK

大村瑛里子

エンジニア

笠谷佳範

エンジニア

渡部 真央

Web エンジニア

吉井 ひかり

エンジニア

経歴 ======================================== 202004：株式会社EVERRISEに未経験新卒で入社 202008〜202108：広告配信レポートのETLシステム保守運用プロジェクトに参画 202010〜202108：広告配信最適化を進めるプロジェクトに参画 202109〜202208：現場を離れ、社内人材開発の一環として未経験研修運営や社内教育コンテンツ整備を担当 202211〜202502：アパレルブランドのマーケティング施策支援としてCDP管理画面を開発するプロジェクトに参画 202503：社内でAI利用検証の一環として社員管理システムのプロ...

募集内容

なにをやっているのか

「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」 EVERRISEの技術力で、攻めのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する。 これが私たちのミッションです。 　 当社は、マーケティングDXを推し進めるために、データ活用の中心となる自社SaaS製品の開発・提供、AWSやGCPを用いたクラウドインテグレーション、人材リソースの提供など、技術的なサービスを展開しています。 創業以来、日本を代表する広告代理店やIT関連、メディア関連の企業とのプロジェクトを手掛けてきました。なかでもアドテクという領域におけるビッグデータを活用したシステム構築を得意としています。 当社には攻めのDXを推進させる3つの事業があります。 事業それぞれが独立しているのではなく、3つの事業が密に連携を取りながら、お客様にとっての最適解をご提案しています。 　 - 攻めのDXをサポートする4つの事業 - ■プラットフォーム事業 大量トランザクション処理（ハイトラフィック）、大量データ処理（ビッグデータ）、さらに高可用性を実現するテクノロジーを扱い、オリジナルのサービスを開発しています。 企業が持つデータをビジネスの武器に変えるためのサービスです。 ・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）「INTEGRAL-CORE」https://www.ever-rise.co.jp/integral-core/ ・プライベートADServer「ADmiral」https://www.ever-rise.co.jp/admiral/ 　 ■コンサルティング事業部 お客様の「売上を伸ばしたい」「もっとデータを活用したい」という課題に向き合い、戦略の立案や実行のサポートを行います。 具体的には、データの分析・マーケティング戦略の策定・システム導入・施策の実行〜成果測定までを一貫してサポートします。 ■クラウドインテグレーション事業 DXを目指す様々な企業様に対して、デジタルマーケティングのコンサルティングからシステムの開発、保守運用までを当社が一気通貫で担当し提供しています。 この領域の開発では、ハイトラフィック、ビッグデータ、機械学習、AIなどの最新の技術を扱います。保守やエンハンスのフェーズでは、ベトナム支社ともビデオ会議などで連携をとっています。 　 ■DX-HR事業 開発のためのエンジニアリソースを必要とする企業に対して、フリーエンジニアの紹介を行っています。運営するフリーエンジニア向けの案件情報サイト「FAworks」では随時エンジニアを募集しています。 https://fa-works.com/# 　 これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。 　 具体的にどんな仕事をしているのか、どんなサービスがあるのかは、ストーリーでも紹介しています。 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/feed プロジェクト例や技術スタックについては、こちらをご覧ください！ https://www.wantedly.com/portfolio/projects/68622
「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。
オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせ
ITイベントにも積極的に出展しています
3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。
オフィスのカフェスペースにはアイランドバーもあります。

なにをやっているのか

「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。

「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」 EVERRISEの技術力で、攻めのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する。 これが私たちのミッションです。 　 当社は、マーケティングDXを推し進めるために、データ活用の中心となる自社SaaS製品の開発・提供、AWSやGCPを用いたクラウドインテグレーション、人材リソースの提供など、技術的なサービスを展開しています。 創業以来、日本を代表する広告代理店やIT関連、メディア関連の企業とのプロジェクトを手掛けてきました。なかでもアドテクという領域におけるビッグデータを活用したシステム構築を得意としています。 当社には攻めのDXを推進させる3つの事業があります。 事業それぞれが独立しているのではなく、3つの事業が密に連携を取りながら、お客様にとっての最適解をご提案しています。 　 - 攻めのDXをサポートする4つの事業 - ■プラットフォーム事業 大量トランザクション処理（ハイトラフィック）、大量データ処理（ビッグデータ）、さらに高可用性を実現するテクノロジーを扱い、オリジナルのサービスを開発しています。 企業が持つデータをビジネスの武器に変えるためのサービスです。 ・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）「INTEGRAL-CORE」https://www.ever-rise.co.jp/integral-core/ ・プライベートADServer「ADmiral」https://www.ever-rise.co.jp/admiral/ 　 ■コンサルティング事業部 お客様の「売上を伸ばしたい」「もっとデータを活用したい」という課題に向き合い、戦略の立案や実行のサポートを行います。 具体的には、データの分析・マーケティング戦略の策定・システム導入・施策の実行〜成果測定までを一貫してサポートします。 ■クラウドインテグレーション事業 DXを目指す様々な企業様に対して、デジタルマーケティングのコンサルティングからシステムの開発、保守運用までを当社が一気通貫で担当し提供しています。 この領域の開発では、ハイトラフィック、ビッグデータ、機械学習、AIなどの最新の技術を扱います。保守やエンハンスのフェーズでは、ベトナム支社ともビデオ会議などで連携をとっています。 　 ■DX-HR事業 開発のためのエンジニアリソースを必要とする企業に対して、フリーエンジニアの紹介を行っています。運営するフリーエンジニア向けの案件情報サイト「FAworks」では随時エンジニアを募集しています。 https://fa-works.com/# 　 これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。 　 具体的にどんな仕事をしているのか、どんなサービスがあるのかは、ストーリーでも紹介しています。 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/feed プロジェクト例や技術スタックについては、こちらをご覧ください！ https://www.wantedly.com/portfolio/projects/68622

なぜやるのか

3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。

オフィスのカフェスペースにはアイランドバーもあります。

- 創業時から変わらない理念 - ■ 御客様に喜ばれたい。仲間達に喜ばれたい。そして社会に価値あることを実現したい EVERRISEの経営理念は、2006年の創業時から変わりません。 テクノロジーで世界をより良く変える活動を通して顧客に選ばれ続ける。その結果として会社を成長させ、仲間の成長と豊かな生活に資することを目指しています。 - データを扱う高い技術力でDXを引っ張る - 「アドテク」と呼ばれるインターネット広告のテクノロジー領域で、創業以来知見を蓄積してきました。 ビジネスの環境がめまぐるしいスピードで変わる今、アドテク領域での経験と技術力をベースに取り組むべき、さらに大きな「社会に価値あること」とはなにか？ それを考えた結果、「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」というミッションにたどり着きました。

どうやっているのか

オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせ

ITイベントにも積極的に出展しています

■ 働き方 ・リモートワークメイン 　現在当社ではリモートワークを実施しています。1週間、または2週間に1回必要に応じて本社に出社し、MTGや社員との交流をとることも大切にしています。 ・平均残業時間は月9時間ほど 　効率的な仕事の仕方、「長時間やれば終わる」ではないマネジメントを求めています。 ・有給取得率は8割超 　仕事と休日をしっかりと分けて考える社風があります。有給もきちんと消化してもらい、リフレッシュしていただけるように努めています。 ・四半期での目標管理 　3ヶ月ごとにチームで定性的・定量的な目標を立て、同じゴールに向かって動きます。 　 ■ コミュニケーション 　社内に設けているカフェ・Barスペースで気軽に／密に意思疎通が可能 　リモートワークが多い状態ではありますが、オフィス移転しても交流できるBarスペースを作りました。気兼ねなく話ができる関係性が継続的にできています。 　時間ロスをなくすため、日常的なやりとりはSlackで実施 　リモートワークメンバーやベトナム支社とは、ビデオ会議でコミュニケーション 　懇親会費補助制度や月に1度の全社員懇親会などの活用で、役員を含めたメンバー間での価値観共有が可能 　 EVERRISEのカルチャーについて、ストーリーで詳しく紹介しています。 https://www.wantedly.com/stories/s/ER_culture

こんなことやります

◆◇募集ポジション：エンジニア（28卒新卒）◇◆ 技術だけじゃない。仲間とともに価値をつくるエンジニアへ。 「技術がだいすき！」 「モダンな技術を常にキャッチアップし続けたい」 「将来的にAIやデータ活用領域にも関わりたい」 「自分の技術で、社会や組織に貢献したい」 「自分だけじゃなく、仲間やチームと一緒に成長していきたい」 そんな想いを持つ28卒の学生さんを、私たちは歓迎します。 EVERRISEでは、技術力に加え、チームで価値を出す力を重視。 下請けではなくお客様と直接契約の案件が多いからこそ、 開発だけでなく、お客様の課題解決まで一貫して関われる環境です。 【募集条件】 ■必須項目 ・大学・大学院・高専などに在籍中で、情報系の分野を専攻されている方（または同等の知識・スキルがある方） ・2028年卒業予定の方 ・何らかのプログラミング言語での開発経験（Go、Java、Python、TypeScript、Reacなど）があること ・AIに関する基礎知識があること ・Webアプリケーション開発の基礎知識（フロント/バックエンド問わず） ・Git / GitHub 等のソースコード管理ツールの利用経験 ■歓迎項目 ・機械学習・生成AI（LLM, LangChain, OpenAI APIなど）の学習経験 ・クラウド環境（AWS / GCP / Azure）を利用した開発経験 ・ハッカソンや学内外でのプロジェクト開発経験 【技術スタック】 言語・FW ：バックエンド Go, Python, TypeScript, Java 　　 ：フロントエンド React（Next.js, React Router） 　　 ： IaC Terraform コンテナ：Docker クラウドサービス：AWS（ECS, Aurora, Redshift, Bedrock, etc...）, GCP（Cloud Run, Cloud SQL, BigQuery, Gemini Enterprise Agent Platform, etc...） コード/PR管理：Github CI：Github Actions IDE：VSCode, neovim, JetBrains製品 課題管理：Github Project, Backlog 開発端末：Mac/Windows（選択可能） コーディングエージェント：Claude Code 開発フロー：アジャイル オフィススイート：Google Workspace 社内コミュニケーション：Slack
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    大村瑛里子さんの性格タイプは「ライザー」
    大村瑛里子さんのアバター
    大村瑛里子エンジニア
    大村瑛里子さんの性格タイプは「ライザー」
    大村瑛里子さんのアバター
    大村瑛里子エンジニア

    会社の注目のストーリー

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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社EVERRISE
    株式会社EVERRISE
    Webエンジニアエンジニアリング+4
    https://www.ever-rise.co.jp

    2006/07に設立

    95人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区六本木6丁目8-10 STEP六本木5F