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就活イベントの運営/登壇!同世代に差をつけたい学生インターン募集

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on 2022/10/25

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就活イベントの運営/登壇!同世代に差をつけたい学生インターン募集

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なにをやっているのか

私たちHajimariは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というVISIONを掲げ、2015年に創業いたしました。 米国の人材コンサルティング企業ギャラップ社の調査では、日本における「熱意あふれる社員」の割合はたったの6%で、139カ国中132位だったという結果があり、このような日本社会の現実に対して、人生の幸福度を決める要因は「健康」「人間関係」に次いで「自己決定」が重要であるという経済産業研究所の発表がありました。 この発表にもある通り、私たちHajimariは、「自分の人生の主導権を握ることが幸福への足がかりになる」と信じ、まずは自分が信じる道を選び、そして道を選んだら正解にできるだけの実力をつけて、自分が選んだ人生を正解にしていく『自立した人材』の新しい人生のはじまりをサポートしていきたいと考え、現在は8つの事業を展開しております。 詳しくは、会社資料の「ハジマリの書」をご覧ください。 【https://speakerdeck.com/hajimari/company-information-materials-of-hajimari-inc】 ※まだ記載されていない新規事業もございます。 ーーー ★インターン募集中の事業「intee」について 「“アタリマエ”を刷新し、意志で繋ぐ就職市場を作る」 というビジョンを掲げ、「自分の意志でキャリアを切り拓く就活支援サービス」を運営しています。 社会人メンター制度やinteeキャリアワークショップなどを通じて、就活生は自己理解を深め、見出した本質的な意志で企業と繋がることをサポートするサービスです。
ITプロパートナーズは起業家へ新たな選択肢を提供することで起業家の自立を支援しています
inteeは仕事と人生に熱中する20代を増やすためにサービスを提供しています
inteeでは「自己理解」と「社会理解」を深めるためのイベントを企画・実施しています。
表面的なことだけではなく、根本の「なぜ」大切なのかというポイントを伝えます。
ビジョン実現を目指し、様々なメンバーが活躍しています。
「intee」で支援していること

なにをやっているのか

ITプロパートナーズは起業家へ新たな選択肢を提供することで起業家の自立を支援しています

inteeは仕事と人生に熱中する20代を増やすためにサービスを提供しています

私たちHajimariは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というVISIONを掲げ、2015年に創業いたしました。 米国の人材コンサルティング企業ギャラップ社の調査では、日本における「熱意あふれる社員」の割合はたったの6%で、139カ国中132位だったという結果があり、このような日本社会の現実に対して、人生の幸福度を決める要因は「健康」「人間関係」に次いで「自己決定」が重要であるという経済産業研究所の発表がありました。 この発表にもある通り、私たちHajimariは、「自分の人生の主導権を握ることが幸福への足がかりになる」と信じ、まずは自分が信じる道を選び、そして道を選んだら正解にできるだけの実力をつけて、自分が選んだ人生を正解にしていく『自立した人材』の新しい人生のはじまりをサポートしていきたいと考え、現在は8つの事業を展開しております。 詳しくは、会社資料の「ハジマリの書」をご覧ください。 【https://speakerdeck.com/hajimari/company-information-materials-of-hajimari-inc】 ※まだ記載されていない新規事業もございます。 ーーー ★インターン募集中の事業「intee」について 「“アタリマエ”を刷新し、意志で繋ぐ就職市場を作る」 というビジョンを掲げ、「自分の意志でキャリアを切り拓く就活支援サービス」を運営しています。 社会人メンター制度やinteeキャリアワークショップなどを通じて、就活生は自己理解を深め、見出した本質的な意志で企業と繋がることをサポートするサービスです。

なぜやるのか

ビジョン実現を目指し、様々なメンバーが活躍しています。

「intee」で支援していること

★inteeビジョンに込めた想い 横並びに始まる新卒一括採用、テクニカルな就活対策、インターンと名ばかりの職業体験、人数だけを追う採用活動。 キャリア選択はお互いの意志を紡ぎ、価値観や考え方、目指す方向性を確かめ合うことが大切であるはずなのに・・・ 就職活動、採用活動は「こうあるべき」というこれまでの常識に意志が消され、 内定をもらうことや、承諾してもらうことが目的となり、お互いの表面的な見え方のみで判断してしまう。 その結果、自分の意志を押し殺すことを受け入れ、人生の大半を占める仕事の幸福度が下がっている。 「こうあるべき」に従った、なんとなくの就職活動、採用活動はもうやめよう。 自身を見つめ、偽りのない意志を持って相手と向き合おう。 私たちは今までの”アタリマエ”を刷新し、意志で繫ぐ就職市場を創ります。

どうやっているのか

inteeでは「自己理解」と「社会理解」を深めるためのイベントを企画・実施しています。

表面的なことだけではなく、根本の「なぜ」大切なのかというポイントを伝えます。

就活生が自分の意志を見出し、自分の価値観や考え方に沿ったキャリア選択をするため、inteeではセミナーやワークショップなどのオンラインイベントを実施しています。 このイベントの運営・登壇・企画の業務を担うチームにて、学生としての感性や考え方をフル活用してご活躍いただきたいと考えています! intee事業部は全体で約25名、そのうちイベントチームは約5名です。(会社全体の人数は約120名) ひとりひとりの役割が大きくとても重要となる環境下で、ぜひ一緒にキャリア支援をしていきましょう!

こんなことやります

【業務内容】 ・イベントの運営サポート まずは、イベントの登壇者のサポートからスタート!イベントは登壇者とサポート役の2名で運営するので、登壇者の進行に合わせてブレイクアウトルームを作ったり、出欠席のチェックや遅れて入った学生のサポートをします。 ・イベントの登壇者(ファシリテーター) inteeが就活生に伝えているメッセージやinteeで行っているイベントの全体的な流れを理解したら、イベントの登壇の練習を始めます。就活生に伝えたいことをリアルに届けるためには?次のワークショップの予約をしやすくするためには?と試行錯誤しながら、入社1〜2ヶ月で登壇者(ファシリテーター)を目指します。 ・イベントの改善・企画・告知 マーケティングチームやエンジニアチームと連携して、inteeへの登録状況やイベントの参加状況をみて今後のイベントの開催日程を決めたり、イベント自体の改善をしたり、まだ予約していない学生にLINEで案内を送信します。イベントの登壇や運営をしていて気づいたことをすぐに次に反映するなど意見や提案が通りやすいく、インターン生でも、スピード感や裁量権を持てます! ーーー 【こんな人にオススメ】 - 人前で話すことが好き!伝える力を磨きたい📣 - キャリア支援の仕事に興味がある - 学生のうちにビジネス戦闘力を身につけたい インターン経験やイベント登壇経験がない方も大歓迎! inteeのイベントをよりよいものにしていくために、学生目線での意見やアイデアを遠慮なくどんどんアウトプットしてください! 一緒に楽しみながらスキルアップしていきましょう! ーーー 【勤務条件】(※有償。詳しくはカジュアル面談にて!) ・勤務時間  - 9:30〜20:00 の間で8時間が標準(授業のため途中抜け・数時間の細切れ勤務もOK) ・稼働日数  - 平日 週2日以上(細切れでもOK。週20時間以上) ・リモートワーク状況  - 東京圏外の場合、フルリモートOK。  (東京圏内の場合、業務キャッチアップ度合いに応じて、目安として出社/リモート半々程度に調整ができます。社会情勢に応じてフルリモート体制となる可能性もあります。) ・勤務地  - 株式会社Hajimari 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル9階 渋谷駅より徒歩7分
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/02に設立

130人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

〒150-0043 渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付) ・ 9階