【人をつなぐ「場」をつくる】 C2Cが提供しているのは、人と人をつなぐ「場」です。 そんな「場」を作るために、ダイレクトマッチングに特化した ●アプリ開発 ●プラットフォーム設計 ●コンテンツマーケティング・分析 ●サービス運用・コンサルティング を展開し、DXを推進しています。 私たちが作っているのは、「サービスを提供する人」と「サービスを受ける人」をつなぐさまざまなマッチングプロダクトです。 私たちがつなぐのは、たとえばこんな人たちです。 ●訪問型リラクゼーションアプリ「 HOGUGU」：https://hogugu.com 「副業で店舗以外でも働きたいセラピスト」と「この時間、この場所で、評判のよいセラピストから施術を受けたい利用者」をつなぐ。 ●飲食店の仕込みを食品工場に受発注できるアプリ「シコメル」：https://shikomel.com 「セントラルキッチンとしてメニューの仕込みが作れる食品工場」と「仕込みにかかる時間や人件費を削減したいレストラン」をつなぐ。 ●学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ「社長メシ」：https://shachomeshi.com/ 「社長と直接会って就職先を決めたい学生」と「想いに共感した学生を採用したい社長」をつなぐ。 など… 受注数、収益とも順調に成長しており、2026年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。 ▼YouTube「マッチングプラットフォームの最先端を探る」 https://www.youtube.com/channel/UCVOfPdO6pQ7JY58UOPi1WxA

【C2C Mission】 Innovation for Service Provider 誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、 自由に、最適に届けることで サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。 --- 各業界で働き方改革やビジネスモデルの転換が叫ばれる今、業界のDX化（合理化）を進めるサービスは業界のジャンルを問わず注目を集めています。多重な下請け構造を持つ業界や、仕事の変動量が多く平均の稼働率が低い業界など、発注やサービス提供の仕組みを見直すことで、産業構造を改善できる業界がまだまだ存在します。 わたしたちは、ビジネスクリエイティブパートナーとして、さまざまな分野の事業会社と協業し社会課題の解決に取り組んでいます。

【C2C Values】 ①Think Big, Believe Big 　私たちは、プロダクトのあらゆる可能性を最大限に考え、信じる ②Act Fast 　私たちは、誰よりも早く行動し、どこよりも早く実現する ③Lead the Partners! 　私たちはパートナーの成功を主体的に導く ④Be Global 　私たちはグローバル基準でものを作り、考え、行動する ⑤Give and Share 　私たちはチームの為に行動し、惜しみなく共有する --- ダイレクトマッチングビジネスはECビジネスのような購買者のみを意識したワンサイドのサービスとは異なり、各業界の「サービス提供者」サイドも意識したシステム設計やマーケティング、開発を求められます。そういったプロダクトは難易度の高い開発案件となります。サービスを提供する企業が自社でゼロから開発を進めるのではく、C2C社が最初からサポートさせて頂くことで、スピード、コスト、そしてクオリティに大きくアドバンテージを持たせることができます。 今後も間違いなくダイレクトマッチングの市場は伸びていきます。UberやAirbnbのみならず、様々な業種、業界でダイレクトマッチングは加速していくでしょう。なぜなら、そちらの方が合理的だからです。 しかし、わたしたちがCtoC事業をやりきって安泰ということはありません。今後はよりイノベーションのタームが短くなっていきます。そして価値が陳腐化するスピードも早くなります。企業は今後加速するだろうイノベーションタームに合わせて、変化、進化しなければなりません。常に時代の先を見据え、価値の中心に居続けるために、わたしたちは５つのコアバリューを掲げ事業価値向上に取り組んでいます。

■部署立ち上げ|ビジネスモデルの事業化と成長戦略の立案■ 代表直下で新規クライアント対する事業提案及び既存クライアントに対する成長戦略の立案・実行支援を行っていただきます。 現在代表の薛が中心となり、新規クライアント持ち込みの案に対してビジネスプランニングを行っております。案件を何でも拾って作り上げるというよりは、代表と共に厳選したビジネスモデルを拾い上げ事業化できることが理想です。 また、既存クライアントの事業成長に合わせた戦略提案も同時に行っていただくことを想定しております。 所属部署：事業戦略企画室　※仮称 ポジション：マネージャー（室長候補） 現在部署立ち上げのため一人目の立ち上げメンバーとしてご参画いただく予定です。新規設立の組織となるため、企画から提案まで全ての業務を担っていただくことにはなりますが、営業組織のメンバー（20代前半）2名については、一部業務サポート（リサーチなど）が可能です。 部署拡大に合わせて責任者となっていただくことを期待しています。 【業務詳細】 弊社のCtoCサービスの導入を検討しているクライアントに対して、事業企画及び事業提案を行なっていただきます。弊社サービスは、クライアントがサービス導入を決めた際だけではなくレベニューシェアもあるため、中期的に事業が成長していくための企画提案を行なっていただく必要があります。 プロジェクトは、セールスとプロデューサー（主に技術面を担当）と共に進めていただきます。業務に慣れてきたのちは、プロジェクトリードもお任せしたいと考えています。 ・マーケット調査 ・競合調査 ・サービス企画 ・PL作成 ・クライアントへの事業提案　など ★当社で経験できること★ ・信託型ストックオプションの対象 ・社長直下で事業成長や新規事業立ち上げのスピードを体感できる ・ビジネスモデル的に事業の立ち上げを何度も経験することが出来る ・海外出張や希望があれば数ヶ月海外勤務もOK ・スタートアップ資金調達の方法を身につけることができる 【こんな方と働きたい】 ・会社の成長・発展に情熱持ち、経営陣と伴走できる人 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーション（口頭、メール、Slack）が出来る方 ・スタートアップのスピード感に慣れている方 ・クライアントと共に新規事業に熱量高く取り組める方 【求めるスキルと経験】 ・コンサルティング会社でのご経験　3年以上 ・クライアント企業の事業戦略・事業企画立案から実行までのご経験 ・マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問) 【歓迎スキル・要件】 ・立ち上げ部署一人目のため実務対応していける方 ・ITテクノロジーやマーケティングトレンドに対する関心が高い人 ・英語　※海外拠点の従業員とコミュニケーションが取れるため 弊社事業や業務内容にご興味がある方、まずはカジュアルにお話し致しましょう！