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バックオフィスメンバーの採用強化中!急成長中の弊社を盛り上げよう

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on 2022/10/28

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バックオフィスメンバーの採用強化中!急成長中の弊社を盛り上げよう

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佐土原 貴志

人材紹介業の営業からスタートし、物流業界の社内SEを経て、8期目のベンチャーのバックオフィス部門のマネージャーとして従事しております。営業力から技術職へ転向し、フロントとITを理解した上でそれらを生かしてバックオフィスを担当しています。 経営以外のすべての領域を経験しており、自分の領域を広げつつも社内の働く方々の気持ちも理解しつつ、イキイキと働ける環境作りにコミットしています。

丁 志騰

▼2007年4月:第1志望校の受験に失敗し、都立の某SSH(Super Science High School)指定校に入学🌸。 ▼2010年3月:学年トップの成績(平均評定4.9・高校3年間、体育を除いて成績オール5.0)で高校を卒業🎓。 ▼2010年4月:指定校推薦で慶應義塾大学理工学部学門4に入学🌸。 ▼2010年4月~:文武両道を志し、講義の傍、週6慶應義塾体育会ボクシング部🥊で練習。 ▼2011年2月:1年間かけて執筆した論文📑が評価され、慶應義塾大学教養研究センターのコンペティションで銀賞を受賞👑。 ▼2011年6月~:元ハーバード大学講師監修の学生団体Global Studentsの立ち上げに関わり、副代表兼広報部長を務め、数百人の優秀層の学生とトヨタ自動車を含む1流企業とのコラボ企画に成功。その後、社会人基礎力育成グランプリ2012決勝大会の学生×人事担当者トークセッション「グローバル社会で問われる社会人基礎力」に登壇し、500人を超える参加者の前で各社人事責任者と対談。 ▼2011年10月~:ガクセイ基地の立ち上げに関わり、副代表を務め、数々のイベントを企画・統括し、新メンバーの採用や組織運営に注力。また、ソーシャルメディアの活用を広めるため、学生団体幹部層を対象にしたセミナーを複数回開催し、講師を務める。 ▼2012年2月:600ページを超える「慶應義塾大学教養研究センター アカデミック・スキルズ 論文集2012」の編集委員長を務め、約1ヶ月で製本📑。 ▼2012年4月~:東京大学の講義の一つだったアントレプレナーシップ論講座というオープンスクールを受講し、8月に行われた最終発表会にてビジネスモデルが評価され、準優勝👑。 ▼2012年5月:ガクセンという優秀な学生を検索して採用するサイトに「SNSのプロ」として掲載。閲覧ランキング👑1位👑複数回獲得。 ▼2012年12月:様々なビジネスプランコンテストに出場し、受賞👑。その結果として大学生OF THE YEAR 2012 ビジネス部門 ファイナリストに抜擢。 ▼2013年6月:創職団体S-PILLARS(個々の"強み"を最大限に発揮させるプラットフォーム)を創設し、統括代表を務め、複数のプロジェクトを立ち上げ、数々の企業とコラボを果たし、リーダー人材を育成。 ▼2013年10月:Google Japan、ZUUを含む企業でインターンを経て、取締役として株式会社At factoriesの創業に関わり、サービス設計・戦略策定などに従事し、2014年6月にリリースされたサービスがNHKの番組📺で紹介。 ▼2014年4月~:慶應義塾大学理工学部機械工学科機械系研究室にて、動力を使わずに歩行を実現する受動的動歩行の研究に没頭し、70ページを超える卒業論文📑を執筆。 ▼2014年12月:大学生OF THE YEAR 2014 ビジネス部門 ファイナリストに抜擢。 ▼2015年2月~:ヨーロッパ・フィンランド発の若者ムーブメントがアジア(東京・お台場)初上陸するにあたり、SLUSH ASIA 2015の広報戦略担当を務め、数千人を動員。 http://matome.naver.jp/odai/2142639273987349601 ▼2015年3月:慶應義塾大学理工学部機械工学科学位取得、国家資格技術士補(機械)取得。 ▼2015年4月~:「ものづくり」という小さい頃からの夢を叶えるために、🚘自動車メーカーに勤務。と同時に、スタートアップの創業に関わる。 ▼2016年4月~:圧倒的技術力を身につけ、次なる夢「複数の分野の専門家として、0から1を創り続け、1から100に成長させ続ける。」を叶えるために株式会社For youの創業期に参画し、代表を支えるポジションとして、経理・経営戦略・マーケティングなどの業務をこなす。 http://foru.co.jp/ ▼2016年4月~:SNS情報発信型シェアリングエコノミーサービス「SPIRIT」の全ソーシャルメディアを運用。 https://www.spirit-japan.com/ ▼2016年9月~:インフルエンサーマーケティングに関する情報メディア「Yellow Post!」のメディア運用。 https://www.spirit-japan.com/blog/ ▼2016年11月~:🎥撮影スタジオ兼イベントスペース『For you Studio』運営。 http://studio.foru.co.jp/ ▼情報発信は主にTwitterで行っています。 https://twitter.com/shito_tei

小栗 淳貴

For you Inc. 取締役COO 広告代理事業・コーポレート事業執行役員 北海道帯広市出身 経営・営業・人事・財務を統括する何でも屋です。 2025年に100人の「次世代プロデューサー集団」を作ります。

株式会社FOR YOU / FOR YOU Inc.のメンバー

人材紹介業の営業からスタートし、物流業界の社内SEを経て、8期目のベンチャーのバックオフィス部門のマネージャーとして従事しております。営業力から技術職へ転向し、フロントとITを理解した上でそれらを生かしてバックオフィスを担当しています。 経営以外のすべての領域を経験しており、自分の領域を広げつつも社内の働く方々の気持ちも理解しつつ、イキイキと働ける環境作りにコミットしています。

なにをやっているのか

【広告事業|Communication Produce】 デジタル/SNSコミュニケーションにおける戦略から実行までをワンストップでプロデュース デジタル/SNSを主戦場に、コミュニケーション・広告における上流のリサーチ・戦略設計からサービスブランディング、広告キャンペーンのプロジェクトマネジメント、企画、クリエイティブ、キャスティング、SNSアカウント運用、広告運用などの施策実行まで、ワンストップで提供します。 ・実績紹介:https://foru.co.jp/works/communication-produce/ 【タレント事業|Talent Produce】 マスメディアとソーシャルで活動する才能をプロデュースする次世代タレント事務所 デジタル戦略を強みとする次世代タレント事務所。 タレント性とインフルエンス力を兼ね備えた才能を、ありたい姿へプロデュースし、再現性のあるマネタイズノウハウにより所属するタレントにとって最高のパートナーであり続けます。 ・弊社所属タレント:https://foru.co.jp/talents/ ・実績紹介:https://foru.co.jp/works/talent-produce/

なにをやっているのか

【広告事業|Communication Produce】 デジタル/SNSコミュニケーションにおける戦略から実行までをワンストップでプロデュース デジタル/SNSを主戦場に、コミュニケーション・広告における上流のリサーチ・戦略設計からサービスブランディング、広告キャンペーンのプロジェクトマネジメント、企画、クリエイティブ、キャスティング、SNSアカウント運用、広告運用などの施策実行まで、ワンストップで提供します。 ・実績紹介:https://foru.co.jp/works/communication-produce/ 【タレント事業|Talent Produce】 マスメディアとソーシャルで活動する才能をプロデュースする次世代タレント事務所 デジタル戦略を強みとする次世代タレント事務所。 タレント性とインフルエンス力を兼ね備えた才能を、ありたい姿へプロデュースし、再現性のあるマネタイズノウハウにより所属するタレントにとって最高のパートナーであり続けます。 ・弊社所属タレント:https://foru.co.jp/talents/ ・実績紹介:https://foru.co.jp/works/talent-produce/

なぜやるのか

広告と芸能のハイブリッド エージェンシーを確立し、 広告業界と芸能業界を革新する。 SNS時代の広告代理店と芸能事務所の最適解である ハイブリッドエージェンシーを確立することで、 広告業界には「新しい好きの作り方」を、 芸能業界には「新しい成長モデル」を生み出し、 新しい消費、新しい市場を創出していきます。

どうやっているのか

社員の平均年齢は28歳で、SNS・デジタルに触れる機会が子供の時からあったZ/M世代で多く構成されています。 基本的には広告代理店など近しい業界からのジョインが多いですが、コーポレート部門などは全然違う畑の人間ばかりです。 経験は大切ですが、「誰かのために頑張れる。」ことを採用基準にしています。 自分ではない「誰か」への思いを原動力に まだ答えのない未来をつくっていきたいと思える仲間を、 私たちは求めています。 社員紹介ページ:https://foru.co.jp/members/

こんなことやります

シリーズAのベンチャー企業において、数年後のIPOを見据えた組織作りのため、経営陣・現場社員を巻き込んだ積極的な課題解決をする戦略総務を補佐するポジションを担っていいただける方を募集します。 組織・事業拡大に伴う管理部門強化のため、専門領域に特化した方をお迎えし、企業成長の加速させるための募集となります。 経営陣と伴走して課題提起・課題解決をしたい。そんな方を募集しております。我こそはという方はぜひご応募お待ちしています! ▼期待役割 当社の総務は依頼を受けて庶務に対応するだけの守りの部門ではなく、急成長する当社のビジネスや組織に対し、先を見据え積極的に課題解決を推進する攻めの総務の意味を込めて「戦略総務」と呼ばれています。 業務開始後はルーティンワークや簡単な依頼事項からご担当いただきますが、将来的にはご自身の業務領域を広げながら「戦略総務」として積極的な課題提起・課題解決を期待します。 なお、事業拡大や社内体制の変更等によりご相談の上、別業務(法務、経理、労務、情報システム等)を担っていただく可能性があります。 ▼業務イメージ ・社内備品、貸与物管理 ・名刺作成業務 ・入退社対応 ・社内イベント企画、運営 ・お中元、お歳暮、年賀状対応 ・PC・IT関連問い合わせ対応 ・年末調整 ・請求書発行、管理 ・経費精算 ・契約書対応 ・その他各種問い合わせ対応 ▼応募要件 <Must> ・職務経験不問 ・社内メンバーと円滑に業務を進める事ができるコミュニケーション力 ・簡単なPCスキル(Word / Excel / PowerPoint / タイピング等) ・正確に業務を進める事ができる事務処理力 ・漏れなく迅速に業務を進めることができるタスク管理力 <Want> ・企業における事務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・バックオフィス関連業務における専門性(法律知識 / 簿記・会計知識 / IT関連知識等)
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2015/08に設立

    45人のメンバー

    東京都渋谷区恵比寿南3-1-19 恵比寿ライトビル4,5階