350万人が利用する会社訪問アプリ

  • キャリアアドバイザー
  • 6エントリー

傾聴力を活かす。求職者の想いに寄り添うキャリアアドバイザーになりませんか?

キャリアアドバイザー
中途
6エントリー

on 2022/11/11

271 views

6人がエントリー中

傾聴力を活かす。求職者の想いに寄り添うキャリアアドバイザーになりませんか?

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

栗田 謙人

divにてキャリアアドバイザーとして人材業界に足を踏み入れ、未経験からエンジニアへの転職支援を行う。KPI達成率や部門間成績にて社内表彰多数。 2021年にSYNCAのカスタマーサクセスとしてWARCにジョイン。コーポレート領域に特化したダイレクトリクルーティングサービスにて候補者、企業、双方の課題解決と転職支援に従事。属人化しやすい人材業界のノウハウをプロダクトに落とし込むことをミッションとし事業企画としてもサービスのグロースに尽力中。

佐藤 遥

社会人6年目 大学卒業後、外資系ホテルのシャングリ・ラホテル東京に新卒入社。 その後2018年1月より、株式会社イーオンに転職。 英会話スクール事業において、イーオン練馬校へ配属後、同校の新規入学者獲得営業、同校の見込み顧客獲得のためHP更新、事務業務などに従事。 2020年4月より同校のスクールマネージャーに昇進。 学校責任者として、同校の売上達成を目標とし、売上達成の為のセールスプランニング、特別レッスンや学校イベント等の企画、契約更新の為の既存生徒へのカウンセリング、キッズ生徒の保護者対応など学校運営全般を行う。また営業面以外では外国人講師を中心としたスタッフマネジメントにも従事した。 2022年5月より株式会社WARC HR Tech事業部へカスタマーサクセスとしてジョイン。

長副 未織

大学時代にITベンチャーにてWebメディアの編集、企画、分析、運用などのコンテンツマーケティングをやっていました。新卒では出版社に入社し、Webディレクターを担当。SEOやSNS、動画マーケティングなど幅広く見ていました。その後HRTech領域でプランナーおよびマーケティングを担当。副業で女性向けメディアの編集やSNS運用等、コンテンツマーケティングもやっています。

Narimasa Iwabuchi

学生時代に株式会社ゲームエイトにエンジニアとして参画。月間2,000万人が訪れる国内最大級のゲーム総合情報サイトの実装と開発ディレクションを担当。 その後、株式会社リクルートホールディングスに新卒入社し、住宅領域の新規事業のエンジニアとして従事。 2016年に株式会社Gunosyに入社し、Web開発部・新規事業開発室で複数のメディア立ち上げを経て、2019年株式会社WARC入社。 2022年から役割を変え、HR-Tech事業部の部長に就任。経営管理部門に特化した転職サービス「SYNCA」を運営中。

株式会社WARCのメンバー

divにてキャリアアドバイザーとして人材業界に足を踏み入れ、未経験からエンジニアへの転職支援を行う。KPI達成率や部門間成績にて社内表彰多数。 2021年にSYNCAのカスタマーサクセスとしてWARCにジョイン。コーポレート領域に特化したダイレクトリクルーティングサービスにて候補者、企業、双方の課題解決と転職支援に従事。属人化しやすい人材業界のノウハウをプロダクトに落とし込むことをミッションとし事業企画としてもサービスのグロースに尽力中。

なにをやっているのか

株式会社WARCは「想いをカタチにできる世の中を創る」というミッションを掲げ、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 <各事業・サービスの詳細> ■管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」 ■経営管理部門のハンズオン支援 ■ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」 ■M&Aアドバイザリー ■WARC LIGHT税理士法人 今回募集しているポジションは「SYNCA」のサービスとなります。 【SYNCAとは?】 経理、人事、労務などの管理部門に特化した転職マッチングサービスです。20代〜30代の優秀な人材プールを持ち、成長企業の管理部門における採用課題の解決を行っています。 導入社数は500社超、スタートアップから東証プライム上場企業まで幅広くご利用いただいています。

なにをやっているのか

株式会社WARCは「想いをカタチにできる世の中を創る」というミッションを掲げ、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 <各事業・サービスの詳細> ■管理部門特化のダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」 ■経営管理部門のハンズオン支援 ■ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」 ■M&Aアドバイザリー ■WARC LIGHT税理士法人 今回募集しているポジションは「SYNCA」のサービスとなります。 【SYNCAとは?】 経理、人事、労務などの管理部門に特化した転職マッチングサービスです。20代〜30代の優秀な人材プールを持ち、成長企業の管理部門における採用課題の解決を行っています。 導入社数は500社超、スタートアップから東証プライム上場企業まで幅広くご利用いただいています。

なぜやるのか

公認会計士である代表の山本が、友人からの相談を受ける中で感じた”管理部門の採用における課題”を解決したいという想いがSYNCA立ち上げのきっかけです。 ・管理部門候補者の見極めが難しい ・事業側に比べ、管理部門の採用は優先度が下がりやすい ・スキルの言語化ができず、面接で評価されづらい これらの企業側、候補者側両方の課題を解決する手段の一つとしてSYNCAを立ち上げました。 人材マッチングの全てをテクノロジーで代替するのではなく、SYNCAのカスタマーサクセスが時にはエージェントとして介在価値を発揮することを大事にしつつ、企業側にとっての第一関門である候補者のスクリーニングや、候補者自身が自分の市場価値を把握し、キャリアパスを描くことをテクノロジーで解決します。 一般的には運用工数がかかるダイレクトリクルーティングではあるものの、機能の廃止やアップデートを繰り返して、企業側、候補者側がより幸せになれる機会を提供するプラットフォームを目指しております。

どうやっているのか

当社では以下のミッションとバリューを大切にし、社員全員が同じ方向を向いて働いています。 ■OUR MISSION 想いをカタチにできる、世の中を創る 「本当に自分のやりたいことをやれている人はどれくらいいるのだろうか」 やりたいことをやるためには、一歩踏み出して行動することが大切です。 想いを持ったベンチャーの経営者、キャリアを考える個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。 そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援を行っています。 より多くのヒトがワクワクして働く社会を目指し、 想いをカタチにできる世の中を、私たちは創っていきます。 ■OUR VALUES ・Make FAN 情熱をもって楽しみながら、ファンを生み出せるような仕事を追求します ・Make CHANGE 変化に対応することだけに満足することなく、積極的にチャレンジし自ら変化を生み出していきます ・Team WARC メンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての最大成果を目指していきます これらの行動指針の下、WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢に関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。 -------------------------------------------------------- \ WARCの採用ページができました!/ WARCについてのFAQやインタビュー記事などが掲載中です。 ぜひご覧ください! https://adjoining-giraffe-ba7.notion.site/WARC-Inc-Entrance-Book-b85b406cbd624d79aba9813e8b61d7d2

こんなことやります

転職マッチングサービス「SYNCA」専任のキャリアアドバイザーとしてサービスの成長を牽引していただきます。 転職は人生における非常に大きなターニングポイントです。 誰かに相談したいけど、会社の人には相談しづらい。 かと言って、誰にでも話せるような軽いものでもない。 そんなモヤモヤを抱いた候補者に寄り添い、キャリアの道標となるのがキャリアアドバイザーです。 転職への無理強いでも、求人の押し売りでもなく、 目の前の候補者を、幸せにするために本気でサポートしていくポジションです。 ■ポジションの魅力 ・人の人生を豊かにすることができす ・社会課題の解決に貢献することができる ・スタートアップから東証プライム上場企業まで、多様な業種の成長企業をサポートできる ・採用コンサルティングの知見が身に付く ・対候補者や企業との業務だけではなく、顧客対応で得たインサイトを開発チームにフィードバックし、事業成長にも大きく関わっていくことができる環境 ■業務内容 ・候補者へのキャリアカウンセリング ・適切な求人提案 ・候補者のキャリア形成のサポート、併走 ・書類添削 ・選考におけるフィードバックや面接対策 ・内定から就業までのクロージング、交渉業務 ※SYNCAでは求職者、企業両方の幸せを第一に考え、無理に転職活動を強いるようなサポートはいたしません。 ■歓迎要件 / WANT ・法人・個人営業の経験 ・採用人事の経験 ・HR事業の経験 ・ITベンチャー企業の在籍経験 ■こんな方と働きたい ・人の支援、サポートを行うことが好きな方 ・社会課題をテクノロジーで解決したい方 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に行動することが好きな方 ・粘り強さを持って最後まで仕事をやりきることができる方 すぐすぐの転職をお考えでない場合でも構いません。 情報交換も大歓迎です! カジュアル面談にてあなたの夢やビジョンのお話をお聞かせください。 ご連絡お待ちしております!
8人がこの募集を応援しています

8人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/05に設立

90人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F