FLUXは「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに、 「FLUX AutoStream」をはじめ、AIをコア技術にマーケティング領域の効率化を実現する複数ソリューションを提供しております。 FLUX AutoStream： ユーザーの自動セグメンテーションを軸にオンライン売上を最大化するサービスです。 パブリッシャーと広告主向けに、タグ設置のみで導入可能な複数のプロダクトを提供しています。 FLUX Targeting： デジタル広告配信におけるオーディエンスの最適化を行うプロダクト。 AIによるオーディエンスの抽出によって、Facebook・Google・Yahoo・LINEなどの広告配信を効率化して、CPA改善・CV数増加に貢献します。 FLUX Layout： ウェブサイトの自動最適化プロダクト。シナリオ設計を自動化し、ウェブサイトに訪れたユーザーに対して、 最適なコンテンツを最適なタイミングで表示することでCVRを最大化します。 FLUX Market Place： 放送局・新聞社・出版社といった大手メディアにて、ユーザー行動データを活用したユニークなセグメントに対して広告配信ができる、 プレミアムな広告メニューを提供しています。 ▼Entrance Book（FLUXと候補者さまの入り口となるようなページ） https://www.notion.so/Entrance-Book-73ae1e59ee324fd88c68fc5f9d76628a

【テクノロジーをカンタンにすることで見えないコストを削減する】 素晴らしいプロダクトやデバイスによって我々の生活やビジネスでのテクノロジー活用は、 なくてはならないものになりました。 その一方で、検討や運用、導入に学習など、テクノロジー使いこなすための「目に見えないコストや負担」は、テクノロジーの進化と共に増え続けています。 我々は、このコストを限りなく減らして、テクノロジーを最大限に活用できる企業やヒトを少しでも増やすこと。本当の意味でテクノロジーを届けること。 テクノロジーと企業・人の間にある壁を壊していくことが、FLUXの描いていく未来でありミッションとなります。

現在FLUXではメルカリ、DeNA、Gunosyといった大手メガベンチャー出身者や三菱UFJ銀行やファーストリテーリング等の異業界の大手企業出身者、スタートアップ経験者など、様々バックグラウンドを持つメンバーがメリハリをつけながら働いています。（2023年2月現在161名（正社員+アルバイト）） 雇用形態や年齢・役割に関わらず、会社として5つのValuesを大切にしており、一人一人がバリューを体現し、事業を運営する当事者として物事を推進していくことが求められる環境です。 Valuesについては週1回の全社MTGでValuesに基づいて他メンバーを称賛する機会や部門毎の勉強会の実施、バリュードリブンな評価制度など、入社時期に関わらず各々がValuesの理解と実践できるような施策や支援を行っております。 業務委託やリモートのメンバーも多いこともあり、雇用形態や働き方に関わらず情報共有ができるよう、Slackやnotionで情報をドキュメントとして残すことで自立して働ける環境を作っております。 ＜主なこれまで沿革＞ 2018.05 FLUX創業 2019.01 広告収益最大化SaaS「FLUX Header Bidding Solution」をリリース 2019.10 シードラウンドで2億円の資金調達 2020.03 『Forbes 30 Under 30 Asia Media, Marketing & Advertising部門』をCEO永井が選出 2020.12 Forbes Japanによる『CLOUD 20 Rising Stars』にFLUXが選出 2021.03 シリーズAで10億円の資金調達 2021.05 Web技術標準をリードする国際団体の「World Wide Web Consortium」の正会員に選出 2022.02 Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」で15位に選出 2022.03 「EY Innovative Startup 2022」を受賞 2022.06 Digital Experience Platform構想を推進 2022.12 「Startup CTO of the year2022 powered by AWS」にFLUXのCTO Edwin Liが出場 2023.06 44億円のシリーズB資金調達ラウンドを実施

■ミッション 「FLUX AutoStream」「FLUX siteflow」の運用とサービスの安定稼働をリードしていただきます。 ミッション・クリティカルで社会的価値の高いプロダクトを担う重要なポジションです。 FLUXのインフラシステムの開発・運用戦略および計画の策定、FLUXのサービスを提供するインフラシステムの設計・構築・運用を担当します。 ■業務内容 - テックリードとしてTechnical PdMとのロードマップ作成 - プロダクト/機能の設計、ローンチに伴うプロジェクト管理 - エンジニアメンバーの技術向上を目的としたメンタリング -使用技術やエンジニアの開発体制について https://flux-inc.notion.site/Entrance-Book-for-Engineer-FLUX-cd6402ddbb6a4d69b011966dc2377d62 -理想のエンジニア組織について https://www.wantedly.com/companies/company_6459087/post_articles/331654 -FLUX、Web技術標準をリードする国際団体の「World Wide Web Consortium」の正会員に選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000039289.html ■使用技術 - HTML/CSS/JavaScript/TypeScript - React/NextJS - Git - Docker - GCP/AWS ■ポジションの魅力 - 他部署と協力し広範囲に渡ってプロダクトに関わることが出来ます - 要件定義などの上流工程に携われます - 開発チームの運営や若手メンバーの育成にも携われます ■チームの特徴 在籍しているメンバーの特徴としては下記が挙げられます。 - 新しい技術のキャッチアップに意欲的 - 成長意欲が高い - カジュアルなコミュニケーション ■現状対応できていないけど、取り組んでいきたいこと - 若手メンバーの育成をより強化し、開発チーム体制を強化すること - 属人的になりがちなドメインナレッジを全開発メンバーにインプットすること ■必須スキル - Autostream事業 - Marketing Technologyに関連する技術への興味 - siteflow事業 - CMSの開発経験 - UI/UXデザイン経験 - Web Frontend関連技術の理解とJavaScriptまたはTypescriptを使用した開発経験(5−6年以上) - React/NextJSを用いた開発経験(3年以上) - バックエンドや通信インフラの知識 - メンターの経験 - 上流工程での要件定義・設計経験 - アジャイル開発経験 ■歓迎スキル - インターネット広告関連システムの開発経験 - Frontend領域におけるアーキテクトの経験 - JavaScriptライブラリの開発経験 - unitテストからE2Eテストに精通されている方 - アプリケーション設計していた人 ■求める人物像 - FLUXのMission / Values / カルチャーに共感いただける方 - 他者を尊重し積極的にコミュニケーションが出来る方 ■勤務地 東京本社 or ご自宅　 ※全社的にリモートワーク勤務を推奨しております。 ※開発本部に関してはフルリモート可ですが、日本在住の方に限ります。