弊社は、日本最大級の大学生向けWebサイト『インターンシップガイド』（https://internshipguide.jp/ )を運営するベンチャー企業です！ ○大学生向けインターンシップの総合サイト「インターンシップガイド」の運営 ∟おすすめインターンの紹介からエントリーまで ∟学生・企業向けコンテンツの発信 当サイトは名立たる大企業、急成長中のメガベンチャーなど2000社以上の企業様にご活用頂いております。 現在、学生会員、企業の利用者様が年々増え続けています！ 企業や学生にとってもっと使いやすい、もっと役立つサイトにしようと日々動いています。

海外ではインターンシップの経験なしで就職は難しく、インターンシップからの採用は全体の45%を占め、企業の約87%が何らかの形でインターンを導入しています（全米大学就業協議会が2010年に加盟企業に行った調査結果）。 インターンシップは特別なことでは無く、社会に出るために社会を知る身近な就業体験です。 私達は日本の就職活動の方法に問題意識を持ったうえ、さらに日本のインターンシップの下記問題の解決をします！ 【問題点①】どこで探せばいい？ インターンシップの情報が多くの場所に散乱しており、求めている情報をどこで探せば良いかわからない。 【問題点②】自分に合ったインターンが見つけにくい！ 一般的なサイトでは情報が整理されていない上に、どれか自分の目的や条件に合ったインターンかがわからない。 【問題点③】学生目線の情報がない！ 参加した学生はどのような感想を持っているのか、自分の学年でも参加できるのかなど、学生が気になっていることについて、学生にとってわかりやすく書かれていないことが多々ある。 これらを改善した上で ◆学生・企業へのインターンシップの認知度向上 ◆学生により多くの仕事・会社を見る機会の提供 ◆仕事に対するイメージのギャップを埋め、早期退職する新卒者の減少 上記の達成を志し、インターンが選択肢として当たり前の社会を目指します！

現在は社員に加え学生からフリーランス、副業として働く社会人の方など多様なメンバーでサイトを運用しています。 まだまだ小さな組織なので、どの仕事も自分の成果がはっきりと見えてくる楽しさがあります。新しい仕事にどんどん挑戦してみたいという方、起業に興味のある方には、ピッタリの環境です！ ・学生と企業の要望に答えられるWebサイトにするにはどうすれば良いか ・多くの学生にインターンシップに興味を持ってもらうにはどうすれば良いか ・より多くの企業に利用してもらうにはどうしたらいいか　　 など、日々皆でアイディアを出しながら試行錯誤しております。 より良いプロダクトにするためにひたすら前向きに挑戦できるような方は大歓迎です！ インターンシップガイドを通じて、日本の就職活動や学生生活の常識を変えようとメンバー全員一丸となって尽力しています。

・人材業界に興味がある ・新卒の時、もっとインターンシップの情報があったらな・・・ ・企業の採用担当や人事業務の大変さを知っている ・営業としてスキルアップしたい、お客様の課題を解決するコンサルにチャレンジしたい ・若いうちから組織マネジメントに携わりたい ひとつでも当てはまる方、ぜひfuturelaboで働きませんか？？ ■募集職種 ー営業職（ビジネスグループ） 「インターンシップガイド」を通じた法人営業、コンサルティング ■業務内容 インターンシップを開催する全国の企業と、「インターンシップガイド」を使ってインターンシップ情報を探す学生とを繋ぐ役割を担っていただきます。 インターンシップガイドは現在、登録企業数は1900社以上、学生会員数も10万人以上を抱える日本最大級規模のナビサイトとなっております。 各社の採用ご担当者に寄り添い、それぞれの企業が抱える新卒採用課題を、インターンシップガイドを通じて解決へと導いてください！ そしてキャリアアップを考慮し、弊社の経営チームに参画頂くことも可能です。 セールスマネージャーとしてインターン生の育成や、組織開発会議、事業推進にも携わっていただきます。 （※ご興味のある方はご相談ください。経験、意欲を考慮致します！） ■働き方 正社員採用となります。 平日（月～金）の10:00～19:00が定時となります。オフィスの場所は代々木駅から徒歩3分、北参道駅から徒歩5分ほどの場所です！ ■働くイメージ ☆弊社営業マネージャーの場合 ・クライアント商談＠オンライン（新規含め） 　：10回／週 ・クライアント商談＠電話（新規含め）　　　　　　　　　 　：75～150本／週 ・代理店打ち合わせ＠電話orオンライン　　　　　　　　　 　：5～10本／週 ・社内打合せ（カスタマーサクセス部門)＠電話orオンライン　：10～15回／週 ・学生インターン商談同行＠オンライン　　　　　　　　　　 ：2～3回／週 ・チームメンバーとの個人面談・フィードバック　　　　　　 ：6回／週 ・カスタマーサクセス部門の対応確認　　　　　　　　　　　 ：50件～100件／週 ■こんな方をお待ちしております！ ・営業やそれに準ずるご経験が2年以上ある方 ・インターンシップや就活のご経験がある方 ・人材業界でチャレンジしたい方 ・経営者の近くで成長していきたい方 ・マネジメントにご興味がある方 ・素直でまじめな方