400万人が利用するビジネスSNS
モリモト メイ
兵庫県神戸市出身。 鳥取大学農学部卒業後、ローカルITベンチャーの株式会社LASSICに2018年の新卒として入社。 現在社会人9年目、管理職として8年目。 -今までのキャリア略歴- 2018年4月に新卒入社後18カ月で採用責任者に、30か月後に人事責任者に昇格。そこから人事畑を歩むかと思いきや…2023年からフルリモートSNSマーケ部門の規模拡大を任され方向転換。自社の人材サービスの登録者獲得と広報を行う10名程度のチームを、1年弱で50名以上の組織へと成長させました。現在もフルリモート組織のマネージャーとして、組織運営や人材育成を管掌しながら、日々巻き起こるトラブルに対して向き合い続けています。 ▼キャリアスキル ・フルリモート組織運営 →50名を超えるフルリモートメンバー(海外を含む全国各地から就業)組織のマネジメント、採用活動/SVの登用や育成/マニュアルの作成/業務指標の策定/人事評価制度の導入などを主体で推進 ・新卒・中途採用 →採用戦略検討、エージェント対応、面接官、面接調整など全行程を経験 パート・アルバイト、副業人材活用、正社員採用まで幅広く対応してきました! ・人事労務(社員数:~200人規模) →給与計算、社保対応、社内デスク、就業規則改定、入退社対応、労務トラブル、労基署監査対応 自社が在宅勤務、リモートワーカー多数のためリモート勤務に対応した労務管理設計の経験があります。 ・バックオフィス業務改善(BPR) →クラウドシステムの導入決裁稟議~実際のリプレイス実務、ペーパレス化推進、フルリモート推進 ▼その他/副業実績 ・IT活用/SNS情報発信アドバイザー └鳥取県の中小企業やNPO団体向けのIT活用やSNS運用の相談対応や研修講師 ・採用支援コンサルティング └中小企業やNPO団体向けの求人票作成支援や採用フロー設計の支援 ・おうち宿"狐塚亭" └鳥取県東伯郡琴浦町にて古民家ゲストハウスをオーナーとして運営 座右の銘は”適材適所”。社名(看板)で戦えない分を行動とアイデアで乗り越え、成果をだすことが得意です。所属企業規模が小さかったので、「なんでもやる」精神が強め、役割外のことにもお節介に関わっていたからかジェネラリスト気質かもしれません(;'∀') ▼ストレングスファインダー 個別化/収集心/学習欲/達成欲/最上志向
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代表取締役社長:若山幸司
副社長:西尾知宏
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