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全国どこからでも勤務OK!SNSマーケティングメンバー募集!

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on 2025/11/10

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平田 雅紘

RemoguRAチームリーダー 学生時代は営業代行を経験。LASSICへは代表・若山の人柄、事業成長に惹かれて入社。 LASSIC入社後は、新卒・中途採用を経験。その後、Remogu事業へ。 Remogu立上げメンバーの1人。現在は6名を束ねるチームリーダーを担当。

原 大地

はじめまして!株式会社LASSIC採用担当の原と申します! ▼プロフィール ~2020年  島根県立大学総合政策学部 卒業 2020年~2021年7月 株式会社LASSIC 新卒入社(エンジニア) 2020年7月~現在   採用担当にジョブチェンジ 現在は新卒/第二新卒の採用担当として戦略、企画設計/運用、面接官対応など全行程を行っています。 ▼ストレングスファインダー 戦略性/未来志向/最上志向/適応性/親密性

株式会社LASSICのメンバー

RemoguRAチームリーダー 学生時代は営業代行を経験。LASSICへは代表・若山の人柄、事業成長に惹かれて入社。 LASSIC入社後は、新卒・中途採用を経験。その後、Remogu事業へ。 Remogu立上げメンバーの1人。現在は6名を束ねるチームリーダーを担当。

なにをやっているのか

数ある求人の中からこの募集記事を見ていただいてありがとうございます! まずは、当社についてご紹介させていただきます。 ■LASSICについて LASSICは、ITと人材サービスを通じて「地方創生」を目指すローカルベンチャー企業です。 私たちは「地方に魅力的な雇用を増やすこと」を地方創生と考え、場所にとらわれない働き方を広めながら、大都市圏の仕事を地方へ移したり、新しい仕事を生み出したりすることで、地域に雇用を生み出すことに本気で取り組んでいます。 創業の地は鳥取県。現在は、鳥取と東京の2つに本社を構えています。 ■事業内容について ・Remogu(リモグ) 「Remogu(リモグ)」は、リモートワークに特化した人材サービスです。テレワークや在宅勤務で働きたい方に向けて、お仕事をご紹介しています。 LASSICは創業当初から、遠隔地での分散開発など、リモートワークを活用した働き方を続けてきました。その中で培ったノウハウを活かし、企業様も個人のお客様も安心して働ける環境づくりをサポートしています。 フリーランス向けのサービスサイト:https://remogu.jp/ 正社員向けのサービスサイト : https://relasic.jp/ ・ITサービス(請負・SES) ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。 株式会社LASSIC(ラシック)は、2006年の創業以来、「リモートワークの先駆け」として、働く選択肢を広めてきました。また、「地方創生をビジネスで支える企業」として、地域の活性化にも力を入れています。 私たちは「ITで、地方創生」という理念のもと、都市と地方、人と企業をつなぐ架け橋となり、日本の未来をより豊かにすることを目指しています。これからも、地域社会に貢献しながら、企業として成長を続けていきます。
新卒・第二新卒・キャリアの方など、積極採用中!
多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。
鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)
女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!
代表取締役社長:若山幸司
副社長:西尾知宏

なにをやっているのか

新卒・第二新卒・キャリアの方など、積極採用中!

多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。

数ある求人の中からこの募集記事を見ていただいてありがとうございます! まずは、当社についてご紹介させていただきます。 ■LASSICについて LASSICは、ITと人材サービスを通じて「地方創生」を目指すローカルベンチャー企業です。 私たちは「地方に魅力的な雇用を増やすこと」を地方創生と考え、場所にとらわれない働き方を広めながら、大都市圏の仕事を地方へ移したり、新しい仕事を生み出したりすることで、地域に雇用を生み出すことに本気で取り組んでいます。 創業の地は鳥取県。現在は、鳥取と東京の2つに本社を構えています。 ■事業内容について ・Remogu(リモグ) 「Remogu(リモグ)」は、リモートワークに特化した人材サービスです。テレワークや在宅勤務で働きたい方に向けて、お仕事をご紹介しています。 LASSICは創業当初から、遠隔地での分散開発など、リモートワークを活用した働き方を続けてきました。その中で培ったノウハウを活かし、企業様も個人のお客様も安心して働ける環境づくりをサポートしています。 フリーランス向けのサービスサイト:https://remogu.jp/ 正社員向けのサービスサイト : https://relasic.jp/ ・ITサービス(請負・SES) ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。 株式会社LASSIC(ラシック)は、2006年の創業以来、「リモートワークの先駆け」として、働く選択肢を広めてきました。また、「地方創生をビジネスで支える企業」として、地域の活性化にも力を入れています。 私たちは「ITで、地方創生」という理念のもと、都市と地方、人と企業をつなぐ架け橋となり、日本の未来をより豊かにすることを目指しています。これからも、地域社会に貢献しながら、企業として成長を続けていきます。

なぜやるのか

代表取締役社長:若山幸司

副社長:西尾知宏

私たちの事業は、一貫して「地方に雇用をつくる」ことにフォーカスしています。 その理由は、人口減少による地方の衰退の主な原因が、「仕事の選択肢の少なさ」にあると考えているからです。 例えば、地方の大学を卒業した学生の多くが都市部へ流出してしまいます。 都市部と比べて、地方では選べる企業や職種の数に差があるためです。 地方に住んでいる方や、地方での就職を考えたことがある方なら、きっとその違いを実感したことがあるはず……。 リモートワークがもっと広がれば、暮らし方・生き方・キャリアの選択肢も増えるはずです。 そこで私たちは、リモートワークという働き方をより多くの人に届け、場所にとらわれず働ける社会を目指しています。 選択肢が広がれば、地方で働く人も増え、地方の衰退を食い止めることができる。 そしてそれが、地方創生につながると私たちは信じています。

どうやっているのか

鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)

女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!

ITエンジニアの慢性的な人材不足が課題となっている企業に、在宅で働くフリーランス人材や、地方で生活するリモートワークITエンジニアの存在が着目され、人と企業を結ぶ人材エージェントが大きな注目を浴びています。 当社のRemogu(リモグ)事業は、2018年12月から新規事業としてスタートしたHRサービスです。 当社における10年以上の豊富なリモートワーク経験とノウハウによる専門性を武器に、リモートワークシフトの波に乗りながらLASSICの企業成長を急加速させています。

こんなことやります

私たちLASSICは、「誰もが挑戦し、選択できる社会を創る」ことを目指して活動しています。 その実現に向けて、まずは場所にとらわれない働き方を大切にしています。 リモートワークを積極的に導入し、全国どこにいても同じチームとしてつながり、協力し合える環境を整えています。 また、LASSICのメンバーは全国各地から集まっており、 それぞれが異なる価値観や経験を持ち寄って、柔軟で風通しの良い組織づくりを進めています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■募集ポジション (フルリモート相談可) SNSマーケティングメンバー パート・アルバイト 在宅勤務可能な求人なので入社初日の研修からご自宅で就業することができます! ※出社をご希望される場合は鳥取県鳥取市の本社にて勤務となります。 ※週3日~5日、最低月間80時間から週5/8時間のフルタイムでの就業を想定した募集です。 最短翌月就業できます! ■業務内容 主にSNSを活用して、Remoguサービスの広報活動や求職者様とのテキストコミュニケーションを担当していただきます。 サービスや会社の魅力を発信しながら、登録案内や登録後のフォロー対応も行っていただきます。 現在、SNS運用チームは20代~40代の女性メンバーで構成されており、家事や育児と両立しながら柔軟に働いています。SNSマーケティングの知識がなくても、研修や先輩のサポートがあるので安心してスタートできます。 使用するSNSは「Twitter(X)」「Facebook」「Instagram」「LinkedIn」などで、主な業務は以下の通りです。 ・SNSアカウントの運用と認知拡大活動 ・ダイレクトメッセージによる求職者様とのコミュニケーション ・登録者へのフォロー対応(メール・チャット) ■歓迎 ・ボーダレスな働き方を提唱していく当社の理念に共感頂ける方 ・ビジネスを通じた社会課題解決・地方創生に興味のある方 【ご応募までの流れ】 このページの「話を聞きに行きたい」ボタンをクリック! 勤務条件や選考方法などを当社からご連絡させて頂きます。 あなたのご応募をお待ちしております(^^) ※Wantedlyプロフィールの情報量が少ない方は、書類選考をさせて頂く場合がございますのでご容赦ください
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    2006/12に設立

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