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インサイドセールス|インターン生とのカジュアル面談で本音を聞いてみませんか

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学生インターン

on 2022/12/06

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インサイドセールス|インターン生とのカジュアル面談で本音を聞いてみませんか

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村上 登武

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッションに掲げて邁進しています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【趣味】 ファッションが好きです。 小学生から大学生まで水泳,サッカー,ラグビーをしていたので体を動かすことも大好きです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【食べ物】 好き嫌いはないですが、強いて言えば辛いものが食べられません。 死ぬ間際に食べたいのは、松屋の牛丼です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【性格】 基本的に怒りませんが、職業柄相手の言われて嬉しい事と嫌な事が瞬時に分かってしまうので、たまに言われたくないところに敢えて切り込みます。あらかじめご了承ください。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【営業】 営業職はとても奥が深い職業だなと常々感じております。誰でもやれば出来るけど途中で挫折してしまったり、現状に満足してしまい、営業力が伸びない方は是非一度僕とお話ししましょう。モチベーションを上げるのはとても得意で、営業マネジメントに関しましては、自他共に認める天才です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【叶えたい事】 “世界平和” 子供の頃に短冊に書いた人がいるかもしれません。ただ、僕は今でも本気で叶える気でいます。どうやって達成するのか、世界の有識者たちが何百年も頭を抱えていることです。僕は貧困や格差を、教育を変えて行くことによってなくすことができる、と考えています。ITで世界中がつながっている時代、スキルひとつ身に付けることで自分が生活している環境を飛び越えてどこでも居場所が作れます。応援して頂ける皆様のためにも一つずつ、叶えていきます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【人生においての判断軸】 “かっこいい” 僕にとってのかっこいいは男に惚れられる男です。それをやっている自分、そしてそれに巻き込まれる人たちが、自らをかっこいいと思ってできるかどうか、一番重要な判断軸です。

【代表が語る、起業の原体験】遠く離れた貧困地域の子どもたちに、選択の自由を。

村上 登武さんのストーリー

岩吉 穂高

株式会社TOMAPの営業部兼挨拶大臣 (誰よりも大きな声で挨拶して出社します。) 大学に入学した初月に詐欺に引っかかり、30万円の借金を肩代わりしてくれた親に孝行するのがきっかけで大学1年生の後期から食いっぱぐれないスキルをつけるために営業を始めました。 現状、詐欺に引っかかった金額の10倍の売り上げを上げています。 大学生のうちにBMWの3シリーズのオーナーになることが目標です。 将来は超一流の営業マンになるために日々、自分自身の課題解決に努めています。 『漢』という漢字が似合う男になります。 【尊敬している人】 ・父親 ・本田圭佑 ・クリスティアーノ・ロナウド ・AK69 ・『TOP GUN』のマーベリック

具志堅 ありさ

はじめまして。 プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 株式会社TOMAPで「人事・広報」を担当している具志堅ありさと申します。 入社1年目から新規事業の教育に携わらせていただき、研修を1からプロデュースしました。 カジュアル面談ではその時の経験や株式会社TOMAPの社風、愛を存分にお伝えしたいと思います! 弊社に入社とご縁があった方のアフターフォローはもちろんですが、ご縁がなかった方でも何かしらお手伝いできるよう、採用活動に従事してまいります。 皆様と年も近いと思いますので、悩んでいる方、困っている方、どうぞお気軽に悩み相談に来てください!

株式会社TOMAPのメンバー

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッ...

なにをやっているのか

◆◆【すべての人に選択の自由を】の理念のもと、3つの事業を展開しています◆◆ ⑴【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール  ▶︎HP:https://zero-plus.io/  ▶︎参考記事  ・元ランサーズCTOの坂口 賢司氏が、プログラミングスクールZeroPlusを運営する株式会社TOMAPの顧問に就任   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000052429.html  ・ランサーズデジタルアカデミーにて、Web制作コースを提供開始   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000052429.html ⑵【ZeroPlus Gate】短期集中、30日間のプログラミングスクール  ▶︎HP:https://zeroplus-gate.io/  ▶︎参考記事  ・【YouTube】(株) Dct代表 島田晴香 (元AKB48) が30日間プログラミングに挑戦!!   https://www.youtube.com/watch?v=l-wLsv8s-9Q  ・【YouTube】30日間も無料で学べるプログラミングの実態とは!?|ZeroPlus Gate   https://www.youtube.com/watch?v=eFDUT4ySB8Q ⑶【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習オウンドメディアの運営  ▶︎HP:https://zero-plus.io/media/
【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール
【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習メディア
ファミレスブースで1on1をしている様子
既成概念にとらわれず、「自由」を象徴するようなクリエイティブなオフィスにしあげました
オフィスに設置しているバーカウンター
内装を自分たちで行い、メンバー全員で創った外苑前オフィス

なにをやっているのか

【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール

【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習メディア

◆◆【すべての人に選択の自由を】の理念のもと、3つの事業を展開しています◆◆ ⑴【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール  ▶︎HP:https://zero-plus.io/  ▶︎参考記事  ・元ランサーズCTOの坂口 賢司氏が、プログラミングスクールZeroPlusを運営する株式会社TOMAPの顧問に就任   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000052429.html  ・ランサーズデジタルアカデミーにて、Web制作コースを提供開始   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000052429.html ⑵【ZeroPlus Gate】短期集中、30日間のプログラミングスクール  ▶︎HP:https://zeroplus-gate.io/  ▶︎参考記事  ・【YouTube】(株) Dct代表 島田晴香 (元AKB48) が30日間プログラミングに挑戦!!   https://www.youtube.com/watch?v=l-wLsv8s-9Q  ・【YouTube】30日間も無料で学べるプログラミングの実態とは!?|ZeroPlus Gate   https://www.youtube.com/watch?v=eFDUT4ySB8Q ⑶【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習オウンドメディアの運営  ▶︎HP:https://zero-plus.io/media/

なぜやるのか

オフィスに設置しているバーカウンター

内装を自分たちで行い、メンバー全員で創った外苑前オフィス

私たちのミッションである、【すべての人に選択の自由を】を実現するためです。 終身雇用が原則だった時代から一変し、就活ルール撤廃、働き方改革や副業解禁など、ここ10年で日本の労働市場は激しく変化しました。2020年に世界的パンデミックを引き起こしたCOVID-19はこの動きをさらに加速させ、人々の在り方をも変えました。次に起こることが予測不可能なこの時代において誰しもが「自分らしさ」を問い、自分の価値観やライフステージ、そして時代に合わせた生き方を追求する必要があります。 TOMAPは、何が起きてもおかしくないVUCAの時代でも自分らしい意思決定ができる人を増やし、すべての人に選択の自由を提供していきます。

どうやっているのか

ファミレスブースで1on1をしている様子

既成概念にとらわれず、「自由」を象徴するようなクリエイティブなオフィスにしあげました

◆◆ Values ◆◆ 人を導ける人になる 愛 / 挑戦 / 信頼 〈愛〉 人間らしい温かさ / 信頼とチームワーク精神 / 誠実と公正 / 違いを愛する / 尊敬と感謝 〈挑戦〉 いつまでも忘れない遊び心 / 変化を拒まない勇気 / 限界をつくらない / 精度を上げる / 猛進し続ける 〈信頼〉 仲間を信じる / 自分を信じる ◆◆ 社風 ◆◆ ✔︎ 社会の変化を見据えた素早い意思決定をするため、変化が激しい会社です! ✔︎ 休みや出社時間のコントロールを社員一人ひとりに裁量を付与しており、型にハマらない自由な社風です! ✔︎ 良い意味でお節介な人が人が多く、仕事仲間というよりも「個」としてお互いを助け合う文化です!

こんなことやります

事業拡大に伴い、プログラミング教材のキャリアメンターに挑戦したい方を募集します! 1.キャリアアドバイザー業務 プログラミングスクールの受講生に対して学習状況のヒアリングをし、キャリア相談や学習方法の設計を行います。研修ではビジネスマナーや業界知識だけでなく、就活や転職の知識も身に付きます。デビューから1ヶ月でヒューマンスキルやロジカルシンキングが鍛えられます。 2.チームマネジメント 定量的な成果とバリューズの体現度合いによって、昇格や人事異動などのキャリアパスがあります。社員と同じ目線で企画提案を行ない、「学生インターン」としてではなく、いち社会人としてのビジネススキルを磨くことができます。 3.カスタマーサクセス 有料のプログラミングスクールへの入会を決定されたお客様のアフターフォローも行います。お客様が目標を達成するためのコーティングやティーチングのスキルが必要です。フリーランスとして活動していく上での知見が広がります。 社歴も年齢も関係ありません。いっしょに会社を作っていきたいという想いのある学生さんが多く、結果を残しているインターン生に関しては代表面談を経て内定を出すこともあります。 社員15名に対してインターン生が50名以上おり、社員もインターン生も関係なくみんなでご飯に行ったり誕生日は夜通しお祝いしたり、時には競い合いながら成長できるホームのような環境があります! たった4年しかない大学生活。 TOMAPの成長フィールドで、なりたい自分像を叶えませんか? まずはざっくばらんにお話ししましょう! ---- ◆サービス概要 ・無料プログラミングスクール『ZeroPlus Gate』:https://zeroplus-gate.io/ ・フリーランス特化型プログラミングスクール『ZeroPlus』:https://zero-plus.io/ ◆他のインターン生について知る ・大学3年生でMVP受賞、営業マネージャー昇進。夢の表彰台で語られる、「限界突破法」 https://www.wantedly.com/companies/tomap/post_articles/368660 ・たった2ヶ月で採用数600%増を実現した女子大生の話。 https://www.wantedly.com/companies/tomap/post_articles/305321
26人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/08に設立

70人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス6階