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事業責任者|AI・IT・教育の事業を成長させる|中堅メンバー募集|若手可

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on 2026/09/16

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事業責任者|AI・IT・教育の事業を成長させる|中堅メンバー募集|若手可

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株式会社光ソフトウェアのメンバー

末岡 孝章

精一杯考え、できるだけ早く、必ず成功させるという意思を持って行動する。 といっても、息抜きはしょっちゅうです(;^_^A

株式会社光ソフトウェアのメンバー

精一杯考え、できるだけ早く、必ず成功させるという意思を持って行動する。 といっても、息抜きはしょっちゅうです(;^_^A

募集内容

なにをやっているのか

当社では以下の事業を行っています。 ・システム開発(WEB、スマートフォン開発) ITエンジニアの技術提供サービス. ・教育サービス プログラミング研修・講師 小学生向け教育ツール開発・販売 システム開発の事業では、ITエンジニアが様々なITプロジェクトに参画し、エンジニアリングサービスを提供しています。 システム構築のためのプログラミング開発を中心とした業務を行うということになります。 当社が参画している、または過去に参画していたプロジェクトでは、Java, PHP, Python, C#などを使用した業務系、WEB系システム開発、または、swift, Javaを使用したスマートフォンアプリ開発が主流でした。 健康や教育に関心があるなど、当社の方針に共感いただけるエンジニアの方の応募をお待ちしております。 プログラミング研修・講師の事業では、他社の新卒や若手、中途エンジニア向けにプログラミングの講師の派遣などを行っております。 また、当社には経験の浅いエンジニア向けに入社時や入社後にも継続して社内研修を受けられる制度があります。 代表は過去に5年間プログラミング研修の講師を務めてきており、400名ほどの研修生を教えてきた経験があります。 研修のテキストも豊富に揃っており、かつリモートで研修ができる環境も整っています。 一般的なITスクールとの違いは、そもそも「無料」であることと、IT現場の最先端で25年間エンジニア、リーダー、プロジェクトマネージャーとして働いてきた「生の経験」を直接お伝えできる点です。 実際にはほとんど使用されないプログラミングの書き方などがたくさんあるのですが、スクールでは教えられていたり、ネットや書籍の情報でも公開されています。 プログラミングの書き方だけでなく、設計書の作成の仕方、チーム作業・コミュニケーションの方法、打合せの作法など現場経験がないと分からないことなど、何でも教えています。 現場で働きながら、プライベートの時間を使って研修を進めている社員もおります。 入社前に研修を受講し、十分に現場で働ける能力がついてから入社することも可能です。入社前の研修でも費用は一切かかりません。 小学生向け教育ツール開発・販売の事業では、小学生向け算数の学力向上をサポートするITerativアプリを作成しています。※現在は無料版のみ公開中です。

なにをやっているのか

当社では以下の事業を行っています。 ・システム開発(WEB、スマートフォン開発) ITエンジニアの技術提供サービス. ・教育サービス プログラミング研修・講師 小学生向け教育ツール開発・販売 システム開発の事業では、ITエンジニアが様々なITプロジェクトに参画し、エンジニアリングサービスを提供しています。 システム構築のためのプログラミング開発を中心とした業務を行うということになります。 当社が参画している、または過去に参画していたプロジェクトでは、Java, PHP, Python, C#などを使用した業務系、WEB系システム開発、または、swift, Javaを使用したスマートフォンアプリ開発が主流でした。 健康や教育に関心があるなど、当社の方針に共感いただけるエンジニアの方の応募をお待ちしております。 プログラミング研修・講師の事業では、他社の新卒や若手、中途エンジニア向けにプログラミングの講師の派遣などを行っております。 また、当社には経験の浅いエンジニア向けに入社時や入社後にも継続して社内研修を受けられる制度があります。 代表は過去に5年間プログラミング研修の講師を務めてきており、400名ほどの研修生を教えてきた経験があります。 研修のテキストも豊富に揃っており、かつリモートで研修ができる環境も整っています。 一般的なITスクールとの違いは、そもそも「無料」であることと、IT現場の最先端で25年間エンジニア、リーダー、プロジェクトマネージャーとして働いてきた「生の経験」を直接お伝えできる点です。 実際にはほとんど使用されないプログラミングの書き方などがたくさんあるのですが、スクールでは教えられていたり、ネットや書籍の情報でも公開されています。 プログラミングの書き方だけでなく、設計書の作成の仕方、チーム作業・コミュニケーションの方法、打合せの作法など現場経験がないと分からないことなど、何でも教えています。 現場で働きながら、プライベートの時間を使って研修を進めている社員もおります。 入社前に研修を受講し、十分に現場で働ける能力がついてから入社することも可能です。入社前の研修でも費用は一切かかりません。 小学生向け教育ツール開発・販売の事業では、小学生向け算数の学力向上をサポートするITerativアプリを作成しています。※現在は無料版のみ公開中です。

なぜやるのか

子供の教育問題は親としても国家としても最も重要で関心の高い事柄の一つです。 皆さんは小学生や中学生の教育事情をご存じでしょうか? 1つの進学塾に通うだけで月に5万円程度かかります。これは給料がここ何年も上がらない日本ではとても高い出費です。 しかも夏休みや冬休み、年末年始の時には、夏期・冬期講習や年末年始特訓、合宿などがあり、追加で更に高いお金がかかります。 複数の進学塾に通ったり、個別対応塾や家庭教師を掛け持ちする場合には、 月の教育費が10万円~50万円もかかり、普通のサラリーマンの生活費ではとても月謝を払うことはできません。 このような状況下では、年収の高い家庭だけが塾に通えることになり、偏差値の高い学校に合格する確率が高くなり、質の良い教育を受けることが出来ることになります。 「お金持ちだけが良い教育をけることが出来ることで、結果として良い就職先、年収の高い企業に行くことが出来る、社会的に地位につくことができる」 こんな世の中でいいのでしょうか? 私は全くそうは思いません。 本来は、注ぎ込むお金で決まってしなうのではなく、「できる子」が良い学校に進学すべきだと考えております。 教育は、皆平等に受けられるべきであり、本気でそう思っています。 そこで我々光ソフトウェアは、若い世代、子供たちに向けて、いつでもどこでも誰もが自由に学ぶことができる環境を提供しようと考えました。 これが光ソフトウェアを設立した動機です。 IT業界で30年間エンジニアリング、マネージメントを中心に、採用、営業、経営など様々な職種を経験してきたこともあり、 IT業界の人材採用、教育、営業方法、利益構造などを理解しているつもりです。 これまでの経験を活かし、ITを駆使した教育サービスを創出し、広めていくことが当社の使命だと考えております。

どうやっているのか

【自由に意見を交わせる文化】 光ソフトウェアには20代、30代、40代、50代まで様々な年代の社員が在籍しています。 年代は違えど、自由に意見を交わすことができる文化があります。 意見は異なっていて当たり前。 違う意見に先輩が圧力を掛けるなんてことは全くありません。 異なる世代の意見が混ざり合ってこそ、良い結果に結びつくと考えています。 【自分で考え自分で行動する文化】 人からの指示待ちでは人間は成長できません。 自由に意見が言える文化があるからこそ、自分が正しいと思うことを思い切ってやっていけるのです。 だめなら、そこからのフィードバックをもとに次のアイデアを試せばいいのです。 【新しいことにチャレンジできる文化】 やったことがないこと、経験がないことを行うときには尻込みしてしまうかもしれません。 しかしやってみて、経験してみて初めてやり方が分かるものです。 それに失敗から学ぶことも多いのも現実です。 新しいことにはどんどんチャレンジして行ってほしいと思います。

こんなことやります

株式会社光ソフトウェアでは、代表とともに会社の事業を考え、育てていく中核メンバーを募集します。 当社は「教育×IT」を軸に、SES・システム開発、IT人材支援、IT研修・教育に加え、AIやITを活用して中小・中堅企業を支援する「ITサポーター」など、新しい事業にも取り組んでいます。 今回募集するのは、決められた業務だけを担当するポジションではありません。 「どの事業を伸ばすのか」 「どうやってお客様を増やすのか」 「どのような人材を採用・育成するのか」 「新しいサービスをどう事業として成立させるのか」 といったことを、代表と一緒に考え、実行していただくポジションです。 仕事内容 経験や得意分野に応じて、以下の業務を担当していただきます。 ・経営方針、事業戦略の検討 ・既存事業の改善、売上拡大 ・新規事業、サービスの企画・立ち上げ ・営業戦略、マーケティングの企画・実行 ・法人顧客への提案、商談 ・SES案件、人材の営業・マッチング ・AI・ITサポート事業の企画・営業 ・採用、面接、人材育成 ・業務フローや社内制度の整備 ・売上、利益、案件状況などの管理 ・外部パートナーとの連携 ・代表とともに行う重要事項の検討、意思決定 最初からすべてを担当する必要はありません。 得意分野から入り、徐々に会社全体を見る役割へ広げていただきます。 こんな方を求めています ・会社経営や事業づくりに興味がある方 ・新しい事業をゼロからつくることに興味がある方 ・営業だけ、技術だけではなく幅広く仕事をしたい方 ・経営者と近い立場で仕事をしてみたい方 ・数字を見ながら事業を改善することが好きな方 ・人を採用し、育て、組織をつくることに興味がある方 ・AIやITの可能性に興味がある方 ・教育や人の成長に関心がある方 ・将来的に事業責任者、経営幹部を目指したい方 歓迎する経験 以下のいずれかの経験がある方を歓迎します。 ・法人営業、IT営業、SES営業 ・事業企画、新規事業 ・ITコンサルティング、PM、PMO ・エンジニア、社内SE ・採用、人材育成、組織づくり ・マーケティング、SNS運用 ・AI、生成AIを活用した業務改善 ・経営企画、管理職、チームリーダー すべての経験を持っている必要はありません。 代表と一緒に会社をつくるポジションです 代表はIT業界で約30年、開発・設計、PM、システム部門責任者、大規模プロジェクトの立て直し、採用・教育・組織づくりなどを経験してきました。また、400名以上のエンジニア教育にも携わっています。 光ソフトウェアは、まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、決められた仕組みの中で働くのではなく、仕組みそのものをつくることができます。 SES、AI・IT支援、教育、新規事業。 これらを一つずつ育て、将来の光ソフトウェアを一緒につくっていただける方をお待ちしています。
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    募集の特徴
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    会社情報

    2019/07に設立

    10人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都江東区住吉2-9-3 大光ビル 4F