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第二新卒歓迎|集まれセールス腕自慢!実力でキャリア上げませんか?

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on 2022/12/19

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第二新卒歓迎|集まれセールス腕自慢!実力でキャリア上げませんか?

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岡村 南

▪️経歴 2008年 3月法政大学社会学部 卒業 2012年 7月NEXT ONE入社 2013年 7月情報通信事業部 次長 就任 2014年 10月人事部中途採用担当 就任 2017年 4月長野支店 支店長 就任 2020年 6月執行役員 就任 2021年 6月取締役 就任

木原 香奈

新卒入社5年目です(*^^*) === 1年目 営業部配属 2年目 人事部異動 3年目 人事部課長昇進(新卒採用担当/中途採用担当) === 就活相談!営業希望の方!メッセージお待ちしております!!!

小野田 光喜

□出身 静岡県 □趣味 スノーボード □経歴 専修大学卒 '19 新卒入社、主任昇進 '21 課長昇進

株式会社NEXTONEのメンバー

▪️経歴 2008年 3月法政大学社会学部 卒業 2012年 7月NEXT ONE入社 2013年 7月情報通信事業部 次長 就任 2014年 10月人事部中途採用担当 就任 2017年 4月長野支店 支店長 就任 2020年 6月執行役員 就任 2021年 6月取締役 就任

なにをやっているのか

NEXT ONEは様々なチャネルを効果的に活用し、豊富な営業ノウハウはマーケティング手法に習熟した営業のプロフェッショナル集団として、クライアントの商品をお客様のもとへお届けするセールス支援をする会社です。 信頼できるメーカー様の商品をお客様へ提案し、喜びや笑顔を引き出すことが私たちの役割。 そのために直接会ってお話しする対面営業に力を入れています。 顔が見えることで信頼関係を築ける、お客様が安心できる方法で商品を提案しているのです。 ▽会社ページはこちら http://nx1.co.jp/ ■情報通信事業 インターネットの回線サービスを営業販売をしております。 取引キャリア様からは、業績の評価とともにクレームの少なさに対し、非常に高いご評価をいただいております。 弊社では、メンバー育成に力を入れており、誰が対応しても正確に商品の情報をお客様へお伝えできる方針を立てております。 ■電力小売事業 弊社オリジナル商材である「新日本エネルギー」の販売をしております。 2016年4月から開始した電力の小売全面自由化に新規参入し、他事業で培った営業・カスタマーサービス・プロモーションのノウハウを活かし、全国へ向けて展開しています。 商品に対し、「お客様の生活に欠かせないものである」という責任を持って、日々成長する質の高いサービスをご提供するよう心掛けております。 ■WEBマーケティング事業 数多くの商材をWEB広告運用をすることによって販売促進をしております。 タイムリーに市場が変わる昨今、スピーディーな運用が不可欠です。 そのため弊社では広告運用担当が社内に常駐しております。 現在はリスティングやアフィリエイトを主体としておりますが、Facebookやインスタグラム等SNS広告運用も並行して行っております。
信頼できるメーカー様の商品をお客様へ提案し、喜びや笑顔を引き出すことが私たちの役割です。そのために直接会ってお話しする対面営業に力を入れています。
笑顔になっていただけるような商品やサービスをお客様に届けながら、仲間と共に他では味わうことのできない圧倒的な成長を手に入れることができます。
これから大きくなる企業に入社し、自分たちが企業を成長させる原動力となる。そんな大企業ではできない経験にワクワクできる方を求めています!
未経験でも責任ある仕事を任せられる為、早いスピードで成長を実感できます。早ければ数カ月で部下を持ち、入社数年で事業部長や幹部になる社員も。
 今の貴重な時間をNEXT ONEで過ごすことで、1人でも多くの人たちに、自分自身が変わる“きっかけ”を掴んでもらいたいと思っております。
今後ますます人材教育に力を入れ、従業員一人ひとりが成長できる環境を整えていきます。

なにをやっているのか

信頼できるメーカー様の商品をお客様へ提案し、喜びや笑顔を引き出すことが私たちの役割です。そのために直接会ってお話しする対面営業に力を入れています。

笑顔になっていただけるような商品やサービスをお客様に届けながら、仲間と共に他では味わうことのできない圧倒的な成長を手に入れることができます。

NEXT ONEは様々なチャネルを効果的に活用し、豊富な営業ノウハウはマーケティング手法に習熟した営業のプロフェッショナル集団として、クライアントの商品をお客様のもとへお届けするセールス支援をする会社です。 信頼できるメーカー様の商品をお客様へ提案し、喜びや笑顔を引き出すことが私たちの役割。 そのために直接会ってお話しする対面営業に力を入れています。 顔が見えることで信頼関係を築ける、お客様が安心できる方法で商品を提案しているのです。 ▽会社ページはこちら http://nx1.co.jp/ ■情報通信事業 インターネットの回線サービスを営業販売をしております。 取引キャリア様からは、業績の評価とともにクレームの少なさに対し、非常に高いご評価をいただいております。 弊社では、メンバー育成に力を入れており、誰が対応しても正確に商品の情報をお客様へお伝えできる方針を立てております。 ■電力小売事業 弊社オリジナル商材である「新日本エネルギー」の販売をしております。 2016年4月から開始した電力の小売全面自由化に新規参入し、他事業で培った営業・カスタマーサービス・プロモーションのノウハウを活かし、全国へ向けて展開しています。 商品に対し、「お客様の生活に欠かせないものである」という責任を持って、日々成長する質の高いサービスをご提供するよう心掛けております。 ■WEBマーケティング事業 数多くの商材をWEB広告運用をすることによって販売促進をしております。 タイムリーに市場が変わる昨今、スピーディーな運用が不可欠です。 そのため弊社では広告運用担当が社内に常駐しております。 現在はリスティングやアフィリエイトを主体としておりますが、Facebookやインスタグラム等SNS広告運用も並行して行っております。

なぜやるのか

今の貴重な時間をNEXT ONEで過ごすことで、1人でも多くの人たちに、自分自身が変わる“きっかけ”を掴んでもらいたいと思っております。

今後ますます人材教育に力を入れ、従業員一人ひとりが成長できる環境を整えていきます。

<企業理念> ・すべてはお客様の笑顔のために 私達は、常にお客様に喜ばれるような商品・サービスを提供することで、一人でも多くのお客様に喜んでいただき、より多くのお客様の笑顔を見るため日々活動しております。 ・社員の成長 私達は、常に向上心を持ち、日々の仕事を通じて学び、人として大きく成長していきます ・IMPOSSIBLE IS NOTHING(不可能はない) 私達は、この世の中に不可能はないと考えています。 何事も出来ない理由を考える前に、まずできる方法を考え、可能性を追い続けます。 <人材理念> 1.感謝すること 2.謙虚であること 3.誠実であること

どうやっているのか

これから大きくなる企業に入社し、自分たちが企業を成長させる原動力となる。そんな大企業ではできない経験にワクワクできる方を求めています!

未経験でも責任ある仕事を任せられる為、早いスピードで成長を実感できます。早ければ数カ月で部下を持ち、入社数年で事業部長や幹部になる社員も。

▼メンバー 平均年齢は29歳。男女比率は8:2となっております。 当社では男性、女性の差別は一切なく、平等にチャンスがあります。 中には営業で活躍したのち、管理部でも力を発揮している先輩社員もいます。 ▼働く環境 社風としては一言で表すと、「明るく元気な職場」です。 同年代の社員が多く、新しいことにもどんどん挑戦していただける環境をご用意しております。 社員同士仲が良く、新入社員歓迎会、社内BBQ、納涼会、達成会、忘年会などを定期的な社内イベントも行っております。 ▼休暇 ・ポジションによって、完全週休二日制/シフト制となります。 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇と長期休暇を取得することも可能です。 ▼役職ステップアップ制度 (役職によって変動あり) 家族やチームメンバー、日頃お世話になっている人を大切にして欲しいという思いから、長期的に安定して働く為に各種手当を用意しております。 例えば・・・月間MVPや半期MVPにより、日頃の頑張りはしっかり評価!さらに、毎日のお弁当支給(無料)や、無料のオフィスグリコの設置、家賃補助で食費や住居費の金銭的負担を軽減。入社時にはオフィスグッズ購入の補助もあります◎

こんなことやります

<全国に店舗拡大中!次世代の幹部候補生を採用> #とにかく負けず嫌いな人 #ビジネスの世界でも競争環境に身を置きたい #とにかく成長して、将来的には起業したい NEXT ONEは、全国に4つの支店を構え急成長を続けているセールスのプロフェッショナル集団です。 信頼できるメーカー様の商品をお客様へ提案し、喜びや笑顔を引き出すことが私たちの役割です。 そんなNEXT ONEの将来を担う幹部候補を募集します! ▍お任せする事 ・各担当のエリアに移動して、インターネット回線のプロモーション ・お客様の要望をヒアリングや提案 ・リーダーとしてチームメンバーのマネジメントなど ・経営幹部候補生として、会社の事業創造を担っていただきます。 ・全国の営業支店立ち上げや、事業部の設立など ▍勤務地 東京・名古屋・長野・福岡 *希望する方は、勤務地の選択も可能です。 ▍充実した研修制度も NEXT ONEは営業未経験者がほとんどです。 「社員の成長」に非常に力を入れているため、研修制度も充実しております。 ・ブラザーシスター制度 ・外部コンサルの導入(識学・すごい会議) 「経営者・マネージャー・部下・すべての社員が無駄なストレス無く仕事に集中できる組織」を作り上げ、 成果をあげる為のマネジメント理論を実践しています。 ▍募集要項 【 応募資格 】 24卒予定の大学生 【 求める人物像 】  ・成長意欲のある人 ・目標に向かって努力が出来る人 ・早期キャリアアップしたい人 ・仲間と切磋琢磨したい方 ▍社員インタビューはこちら 【新卒社員のスピード出世!】成果を出し続ける入社1年目の社員に、営業の秘訣を聞いてみた。 https://www.wantedly.com/companies/le-gend/post_articles/457002 【人事インタビュー】人一倍の優しさを持ち合わせた彼女が選んだ「挑戦し続ける人生」とは。 https://www.wantedly.com/companies/le-gend/post_articles/435518 ▍会社紹介記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/le-gend/post_articles/453442
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2007/06に設立

140人のメンバー

150-0002 東京都渋谷区渋谷3-9-10 KDC渋谷ビル3F