今後さらなる事業拡大のため、 採用の側面から組織強化・拡大を支える求人原稿制作担当の募集となります。 会社を大きく発展させるためには、人材を獲得し続けることが必要不可欠です。 採用の重要性を理解し、会社をよりよく成長させたいという想いがあれば、 これまでの職歴や学歴は重視しません。 【具体的な業務内容】 ・採用クリエイティブの制作ディレクション ・採用LPのワイヤーフレームの作成 ・求人原稿の作成 ・各媒体の採用数値管理、効果測定、分析 ・自社求人広告の運用 ・目標達成に向けて採用基準やプロセスの継続的なブラッシュアップ ・採用戦略の立案、設計 ライターやデザイナーと連携しながら、 各種求人媒体に掲載する求人原稿や求人LPの設計、ディレクションを行い、 結果にコミットしたクリエイティブの制作をお任せします。 また、ディレクション以外の分野にもどんどんチャレンジできる環境です。 ゆくゆくは求人制作のスペシャリストとして、 採用の側面から会社のスケールアップを牽引していただきます。 【必須スキル】 ・コミュニケーション能力 ・スプレッドシートを使用した経験 【歓迎スキル】 ・求人原稿、広告、クリエイティブなど何かしらの配信＆運用経験がある方 ・事業会社の採用活動を成功に導いたご経験 ・各種広告のセールスライティングのご経験 ・クリエイティブのディレクションのご経験 ※人事業務でのご経験は、必須条件に設定していません。 【こんな方はピッタリ】 ・常に学習し、何かを改善・変化させることを楽しみ、試みたい ・「ヒト」という経営資源を用いて、事業・組織の成長にコミットしていきたい ・多様な専門性を持った仲間と積極的に意見交換できる ・新しいことが大好きで、変化を楽しめる ・デザインに対する知見がある ・マルチタスクをこなせる 今後ますます重要性の高まるHR領域でキャリアを積み、市場価値を高めていきませんか？