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事業企画スタッフ募集_医療機関を経営サイドから支援

各事業部の事業企画担当
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on 2022/12/27

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事業企画スタッフ募集_医療機関を経営サイドから支援

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濵口 慶太

1996年名古屋大学経済学部卒業 2003年ミシガン大学ロス・スクール・オブ・ビジネスMBA修了。 株式会社リクルート、株式会社ジェイ・ウィル・パートナーズ、エムスリー株式会社を経て、2014年株式会社シーユーシー設立。

株式会社シーユーシーのメンバー

1996年名古屋大学経済学部卒業 2003年ミシガン大学ロス・スクール・オブ・ビジネスMBA修了。 株式会社リクルート、株式会社ジェイ・ウィル・パートナーズ、エムスリー株式会社を経て、2014年株式会社シーユーシー設立。

なにをやっているのか

株式会社シーユーシー(以下:CUC)は、超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、2014年に創業したヘルスケアベンチャー企業です。 「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや、医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まりスタートしました。現在では、CUC従業員 450名、CUCグループ従業員3,000名を超える組織に成長しています(2023年3月末時点)。また2023年6月21日、東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。 訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス型住宅の運営、海外における医療機関の経営支援など、幅広い領域において事業を展開しています。 また、昨今においては、新規サービスとして新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス、在宅治験、健康観察支援サービスなどにも取り組みました。 既存サービスのプラットフォームを活用し、スピード感を持って新しい価値を生み出し続けることで、常に高い成長性を実現しています。
社名のシーユーシー(CUC)は”Change Until Change(変わるまで、変える)”の頭文字から生まれました。
”変える”が私たちの大切な軸です。医療課題の解決に挑戦したいと思う方を求めています。(代表取締役社長 濵口慶太)

なにをやっているのか

社名のシーユーシー(CUC)は”Change Until Change(変わるまで、変える)”の頭文字から生まれました。

”変える”が私たちの大切な軸です。医療課題の解決に挑戦したいと思う方を求めています。(代表取締役社長 濵口慶太)

株式会社シーユーシー(以下:CUC)は、超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、2014年に創業したヘルスケアベンチャー企業です。 「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや、医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まりスタートしました。現在では、CUC従業員 450名、CUCグループ従業員3,000名を超える組織に成長しています(2023年3月末時点)。また2023年6月21日、東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。 訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス型住宅の運営、海外における医療機関の経営支援など、幅広い領域において事業を展開しています。 また、昨今においては、新規サービスとして新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス、在宅治験、健康観察支援サービスなどにも取り組みました。 既存サービスのプラットフォームを活用し、スピード感を持って新しい価値を生み出し続けることで、常に高い成長性を実現しています。

なぜやるのか

日本は世界でもっとも早く「超高齢社会」に到達した国です。 今や、社会に生きる誰しもが、医療費負担や介護離職、孤独死、老老介護など、多くの課題に晒されています。医療現場に視点を移しても、医師をはじめとする医療従事者の過重労働、経営難、ICT化の遅れなど、様々な課題の渦中にあります。本来、人々に希望を与えるはずの医療が、現実には様々な負を抱え、希望を見失いかけているのです。 私たちは、医療こそ希望でなくてはならないと考えます。社会で生きる一人ひとりの人生が幸せであるために「持続可能な医療」を、未来に継続できるよう支えること。私たちは、世界中の当たり前の日常を支えるため、「医療という希望を創る。」のミッションに向き合います。

どうやっているのか

「医療」という巨大な課題に向き合い、希望ある持続可能な未来を創り上げていくためには、既存の延長線上にないアイデアをスピーディーに実現していく力が求められます。 ITもアナログも。日本もグローバルも。官も民も。ベンチャーも大手企業も。医療者もビジネスパーソンも。年齢も役職も、関係ありません。全ては、「医療という希望を創る。」ため。CUCは、全てをフラットに考え、医療を求める全ての社会のために、最速で変化を起こしていきます。 ▶︎具体的なアクションの事例の一部 └在宅医療クリニックの運営支援、および診療ネットワークの構築 └訪問看護ステーションの経営 └ホスピス型住宅の経営 └病院・クリニック・介護施設に対するコンサルティング └働きがいある医療現場の組織開発 └自治体・行政機関と連携構築した、新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス └在宅治験及び自宅療養者の健康観察支援サービス

こんなことやります

◆事業企画【医療法人経営支援事業における新規事業企画、数値管理、統括】◆ ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。 弊社が支援する医療機関は、それぞれ在宅事業、病院事業、透析事業、外来事業、を展開しており、各事業部の事業企画担当として、それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 医療経営を現場で担うディレクター、MDと連携し、ノウハウをインストールして終了ではなく、定着までコミットします。 【お任せする主な業務内容】 ・事業戦略  L医療機関戦略策定 (市場分析・マーケティング)  L収益向上策の立案(集患、広報戦略、webマーケティング) ・事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成) ・経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援) ・医療サービスクオリティの向上・平準化 L業務フロー改善・BRP・CS満足度の向上施策   運営効率の標準(オペレーション)   経営管理の標準 ・変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント) ・人事制度・人材育成改革・労務改善支援 ・M&A後のPMI管理     ・新規サービスの企画・開発・導入 ・医療機関事業再生の型化 ・・・など ※上記全てお任せするのではございません、チームで役割分担をしながら進めていって頂きます 例えば数値管理や業務オペレーション改善など、まずはご自身のお強みが活きるミッションからお任せして参ります。中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。 【求める人物像】 以下いずれかのご経験のある方 ・基本的な管理会計の知識をお持ちで、数値やデータをもとにした企画提案ができる ・営業企画として売上数値の分析や目標設定、営業戦略の提案、競合他社の情報収集と分析、提案資料の作成など営業社員が営業活動に専念できるような環境を整えた経験がある方 ・経営企画として経営に関する個別テーマ、例えばM&Aやコスト削減、組織再編、マーケティングなどの戦略立案・策定等の経験がある方 ・事業企画として経営戦略に即した目標売り上げや目標利益率などを設定し、予算や人事について財務部や人事部などと調整をしながら具体的な計画を立ててきた方 ・店舗開発 また、こんな方とご一緒したいと考えています。 ・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 ・多様なステークホルダーの立場を理解したうえで信頼関係を構築し、プロジェクトを推進していける方 ・画一的ではなく、多角的に物事を認識しつつも、論理と情理のバランスを持った意思決定をできる方 ・チャレンジ精神と、推進力のある方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2014/08に設立

    450人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階