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試合会場の熱狂を、つくる側へ。28卒早期カジュアル面談スタート

28年卒総合職
新卒
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on 2026/05/26

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試合会場の熱狂を、つくる側へ。28卒早期カジュアル面談スタート

福岡
新卒
オンライン面談OK
海外進出している
福岡
新卒
海外進出している

エンドライン株式会社のメンバー

山本 啓一

1973年生まれ。大学に5年在学し中退。その後、芸人・フリーターを経験。あがり症で全く受けずに、27歳で初就職し、過酷な飛込み営業を経験。入社3年後には社内トップとなる売上1億円を達成。 2004年31歳でエンドライン創業。わずか2年半で年商1億2000万の会社に成長させる。その後、メインのサイン業以外に「動画制作」「WEBコンサルティング」「社員研修」「講演会・セミナー」「飲食」と立てつづけに事業拡大・失敗をし、3年で売上が最盛期より54.4%ダウン。 新規事業からの撤退・絞込みを行い「集客できるサイン業の専門家」として再出発。 現在、売上4期連続20%増収中!

【2025年を振り返って】派手じゃない。でも、ちゃんと前に進んだ一年でした。

山本 啓一さんのストーリー

石谷 莉沙

不動産・店舗・スポーツチームを中心とした 地域ビジネスの集客をサポートするエリアマーケティング会社 モリアゲアドバイザーのいしたにちゃんです\(^o^)/ 【趣味】 ・バスケ(20年以上続けています。) ・外国語の勉強(英語・中国語・台湾語・韓国語・スペイン語) ・海外旅行(主にアジア圏) ・音楽(Lead・CREAM・青山テルマ・清水翔太・BTS) ・ゴルフ(初心者です。) ・結婚式関係の幹事や余興担当(よく依頼頂きます。) ・海外の友達作り(海外からのホームステイを受け入れたりしています。) 【座右の銘】 Work hard, play hard ~仕事も遊びも全力で~ 【経歴】 2009年 エンドラインにてインターンシップ(一期生) 2011年 エンドライン入社 2014年 執行役員就任 2017年 取締役就任 2019年 取締役副社長就任 女子大を卒業し、周囲はベンチャーに行くの?って反応だったけど、 インターンに参加し、「ココだ!」と腹を決めて入社! なんだかんだでもう11年目になります♪ 少数精鋭だからこそ最前線で自発的に仕事に挑戦でき、 入社7年目で社長の右腕として取締役に就任。 若輩者ながら、経営者の集まりや勉強会にも参加させて頂き、 日々充実しています~^^

インターンから副社長になっちゃった私のリアルライフ

石谷 莉沙さんのストーリー

松野 浩征

スポーツ大好き!将来の夢のために地元の和歌山から北海道の大学へ進学。 スポーツビジネスを中心に学び、エンドラインに就職。 サッカーチームやバスケットボールチームなどの担当。会場をモリアゲる装飾でチームをサポートします。

スポーツ担当営業の仕事とは ~1日のスケジュールを大公開~

松野 浩征さんのストーリー

エンドライン株式会社のメンバー

1973年生まれ。大学に5年在学し中退。その後、芸人・フリーターを経験。あがり症で全く受けずに、27歳で初就職し、過酷な飛込み営業を経験。入社3年後には社内トップとなる売上1億円を達成。 2004年31歳でエンドライン創業。わずか2年半で年商1億2000万の会社に成長させる。その後、メインのサイン業以外に「動画制作」「WEBコンサルティング」「社員研修」「講演会・セミナー」「飲食」と立てつづけに事業拡大・失敗をし、3年で売上が最盛期より54.4%ダウン。 新規事業からの撤退・絞込みを行い「集客できるサイン業の専門家」として再出発。 現在、売上4期連続20%増収中!
【2025年を振り返って】派手じゃない。でも、ちゃんと前に進んだ一年でした。

【2025年を振り返って】派手じゃない。でも、ちゃんと前に進んだ一年でした。

募集内容

なにをやっているのか

人が集まり、心が動く「リアルな場所」をつくる会社です。 エンドライン株式会社、屋号は「モリアゲアドバイザー」。 私たちは、のぼり・幕・看板・会場装飾・ノベルティ・LEDなどを使って、人が集まるリアルな場所をモリアゲるディスプレイ会社です。 例えば、 スポーツ会場。 店舗。 住宅・不動産の販売現場。 イベントや合同企業説明会。 私たちが提供しているのは、モノそのものではありません。 装飾によって、 人が立ち止まる。 人が集まる。 写真を撮りたくなる。 商品の売上につながる。 ファンや求職者の気持ちが動く。 そんな「場の変化」をつくることが仕事です。 2004年の創業以来、多くの企業やスポーツチームの現場に関わり、事例とノウハウを積み重ねてきました。 私たちの強みは、大きく3つ。 ① 現場を見て、一緒に考える 商品カタログから選んでもらうだけではなく、実際の現場や課題を見ながら、 「ここなら何を置けばいいか」 「どう見せればもっと伝わるか」 まで一緒に考えます。 ② スピード イベントや試合には開催日があります。 だから、相談への返信、見積、デザイン、製作、納品まで、スピードを大切にしています。 ③ 事例の多さ さまざまな現場で蓄積してきた事例があります。 「この場所なら、過去にはこういう方法がありました」 と、ゼロから考えるだけではなく、過去の成功例を生かして提案できます。
ひろしまSPORTS×TECH指名会議2025
Fリグ「ペスカドーラ町田」様の選手バナーの作成も行いました。
九州Sports飲み会という熱くモリアガルイベントも自社開催しています。繋がりがガンガン増えます。
社員旅行も毎年行ってます。2022年は沖縄・2023年は岡山です。
私が社長の「山本」です!一緒に働きましょう!
素敵なモリアゲメンバーがお待ちしています。

なにをやっているのか

ひろしまSPORTS×TECH指名会議2025

Fリグ「ペスカドーラ町田」様の選手バナーの作成も行いました。

人が集まり、心が動く「リアルな場所」をつくる会社です。 エンドライン株式会社、屋号は「モリアゲアドバイザー」。 私たちは、のぼり・幕・看板・会場装飾・ノベルティ・LEDなどを使って、人が集まるリアルな場所をモリアゲるディスプレイ会社です。 例えば、 スポーツ会場。 店舗。 住宅・不動産の販売現場。 イベントや合同企業説明会。 私たちが提供しているのは、モノそのものではありません。 装飾によって、 人が立ち止まる。 人が集まる。 写真を撮りたくなる。 商品の売上につながる。 ファンや求職者の気持ちが動く。 そんな「場の変化」をつくることが仕事です。 2004年の創業以来、多くの企業やスポーツチームの現場に関わり、事例とノウハウを積み重ねてきました。 私たちの強みは、大きく3つ。 ① 現場を見て、一緒に考える 商品カタログから選んでもらうだけではなく、実際の現場や課題を見ながら、 「ここなら何を置けばいいか」 「どう見せればもっと伝わるか」 まで一緒に考えます。 ② スピード イベントや試合には開催日があります。 だから、相談への返信、見積、デザイン、製作、納品まで、スピードを大切にしています。 ③ 事例の多さ さまざまな現場で蓄積してきた事例があります。 「この場所なら、過去にはこういう方法がありました」 と、ゼロから考えるだけではなく、過去の成功例を生かして提案できます。

なぜやるのか

私が社長の「山本」です!一緒に働きましょう!

素敵なモリアゲメンバーがお待ちしています。

Mission|人を、街を、モリアゲる。 モリアゲとは、ただ派手にすることではありません。 人が集まる。 笑顔になる。 誰かに伝えたくなる。 そして、その良い影響が次の人へ広がっていく。 私たちは、そんな瞬間を増やしたいと思っています。 エンドラインの原点は、代表・山本の二つの経験にあります。 一つは、売れない漫才師だった頃に経験した、会場が一気に笑いで揺れる瞬間。 もう一つは、その後働いたうどん店で、一本ののぼり旗によって人の流れと売上が変わった経験。 「リアルな場所で、人の気持ちが動く。」 その面白さが、今のエンドラインにつながっています。 私たちが掲げるのは、 Purpose|影響の善循環 ~7 happinessの追求~ Mission|人を、街を、モリアゲる。 Vision|世界中をモリアゲる。 そして日々の行動基準として、7つのValuesを大切にしています。 成長/挑戦/素直/思いやりと感謝/遊び心/好かれる大人/人の縁

どうやっているのか

九州Sports飲み会という熱くモリアガルイベントも自社開催しています。繋がりがガンガン増えます。

社員旅行も毎年行ってます。2022年は沖縄・2023年は岡山です。

少人数だから、一人ひとりの仕事が大きい。 エンドラインは、大企業ではありません。 だからこそ、 新人だから企画に参加できない。 営業だからデザインには口を出せない。 デザイナーだからお客様のことは知らなくていい。 という会社でもありません。 営業、デザイン、マーケティング、経営が近い距離で仕事をしています。 「これ、もっと良くできない?」 と思えば、職種や年齢に関係なく意見を出します。 若いうちから仕事を任せる一方で、私たちが大切にしているのは、 挑戦すること。 素直に人の意見を聞くこと。 スピードと誠実さを持って動くこと。 周囲の人を大切にすること。 です。 仕事以外でも、スポーツ業界の交流イベントなどを自分たちで企画しています。 仕事を通じて人と出会い、つながり、その縁からまた新しい仕事が生まれる。 そんな会社です。 【一緒に働くメンバー】 【副社長記事】インターン初日、「行けないかもしれません」と連絡した私が副社長になるまで。 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1076536 【スポーツエンタメ事業部課長記事】入社して3年目。いい意味で想定外。 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1076153 【ディスプレイプロモーション部記事】2年目になって、やっと仕事が面白くなってきた。 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1074185 【クリエイティブ制作室記事】18年いて、まだ飽きていない理由。 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1075225 【コーポレート部社員記事】10年続けようと思っていたわけじゃない。それでも私が今ここにいる理由 https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1085415 【マーケティング部社員記事】「野球か仕事か」ではなく、「野球も仕事も」。アスリート社員の私が、入社半年で感じたこと https://www.wantedly.com/companies/endline/post_articles/1090023 【制度・環境】 透明性のある評価制度 制服支給(Tシャツ・パーカー等) 社員旅行・経営計画発表会 スポーツを軸にした社内外イベント 「楽そう」な会社ではありません。その分、自分の成長を実感できる環境があります。 最後にエンドラインは、誰にでも合う会社ではありません。 でも、 人を、街を、モリアゲたい その想いに本気で向き合える人となら、 長く、一緒に走れる会社です。 ここまで読んで、 少しでも心が動いたなら、 ぜひ続きを覗いてみてください。

こんなことやります

BリーグやJリーグなど、試合会場のあの熱狂は、誰かが設計している。 のぼり、幕、バナー、スポンサー広告、フォトスポット、ノベルティ。 ファンが写真を撮りたくなる場所。 スポンサーの価値が伝わる見せ方。 会場に入った瞬間にワクワクする空気。 エンドラインは、その「つくる側」にいる会社です。 現在、28卒向けに早期のカジュアル面談を始めています。 ■この仕事について 私たちの仕事は、ただモノを売る営業ではありません。 スポーツチームや企業に対して、 「どうすればファンがもっと楽しめるか」 「どうすればスポンサーの価値が上がるか」 「どうすれば会場の熱量が伝わるか」 を考え、会場装飾・スポンサー演出・ノベルティ・販促物などを企画提案する仕事です。 営業であり、企画であり、空間づくりでもあります。 ■28卒のみなさんへ 就活が本格化する前に、 まずは「どんな仕事が自分に合うのか」を知ることが大事だと思っています。 スポーツ業界に興味がある。 企画や営業に興味がある。 人と関わる仕事がしたい。 小さい会社で早く成長したい。 自分のアイデアを仕事にしてみたい。 そんな人とは、早めに話してみたいです。 最初から完璧な志望動機はいりません。 むしろ、話しながら一緒に整理していけたらと思っています。 ■入社後のキャリア 新卒は全員、営業からスタートします。 理由はシンプルです。 現場を知らないと、良い企画はできないからです。 お客様の課題、スポーツチームの収益構造、スポンサー価値、ファン心理。 それらを営業の現場で学びます。 その後は適性に応じて、 ・営業スペシャリスト ・マーケティング ・企画 ・スポーツ事業推進 など、キャリアの広がりもあります。 ■勤務地について 福岡本社・東京営業所の2拠点体制です。 入社後は原則、福岡本社での研修からスタート。 その後、役割・適性・本人の希望に応じて、福岡または東京への配属を決定します。 ■こんな人と働きたい ① 挑戦する人 昨日より今日、今日より明日。少しずつでも成長したい人。 ② 素直な人 指摘を受け止め、行動を変えられる人。 ③ 人が好きな人 スポーツビジネスは、結局「人」の仕事です。応援される人が強いです。 ④ チームで動ける人 体育会、サークル、アルバイト、イベント企画など、誰かと一緒に何かを成し遂げた経験がある人は向いています。 ■合わないかもしれない人 ・安定だけを求める人 ・指示がないと動けない人 ・変化を避けたい人 ・人と関わることが苦手な人 小さい会社だからこそ、自分から動く人が活躍します。 ■AI時代の働き方 ChatGPTをはじめ、AIツールやデジタルマーケティングも積極的に活用しています。 AIに任せられることは任せる。 その分、人にしかできない仕事に集中する。 お客様の空気を読む。 現場を見る。 相手の本音を聞く。 人の心が動く提案を考える。 そこに価値があると考えています。 ■最後に 社員7名。 小さな会社ですが、仕事の舞台は全国140チーム以上です。 福岡から全国へ。 そして、アジア・世界のスポーツ業界をモリアゲる。 そんな未来を一緒につくる28卒の方と出会いたいです。 会社は「器」です。 幸せは自分でつくるもの。 だからこそ、主体的に挑戦する人と働きたい。 まずはカジュアルに話しましょう。 社長の山本が1on1で時間を取ります。
0人がこの募集を応援しています

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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2006/02に設立

    7人のメンバー

    • 海外進出している/

    福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibb Bloom Tenjin 3階