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24新卒募集 ファーストキャリアを自分で決められる希望職種別採用

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on 2023/01/17

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24新卒募集 ファーストキャリアを自分で決められる希望職種別採用

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Mizuki Kaneko

大國 美保

現在は株式会社Rise UPのHR本部に所属しております! 人事として、採用関連の業務を中心に日々新しいことにチャレンジしています。

上園 元嗣

太田 浩行

株式会社Rise UP(ライズアップ)のメンバー

Mizuki Kaneko

なにをやっているのか

株式会社Rise UPは、「Vision Driven~理念駆動~」で人が集まり、事業を生み出しています。 現在は大きく分けて、EC事業と卸事業を運営しています。 【EC事業 モアコンタクト】 国内のみならず、海外にも展開するグローバルなカラーコンタクトレンズ通販サービスです。 MORECONTACT本店では、280以上のブランド・シリーズ、2,000種類以上の商品ラインナップ、豊富な決済方法や配送方法、送料無料でお届けやスピーディーな配送リードタイムなど、業界最高水準のサービスを展開。より多くのお客様に商品をお届けすることができるよう、楽天、Yahoo!ショッピング、SHOP LISTというモール店からもご購入いただくことができます。 【卸事業】 コンタクトレンズで培った150社5000店舗への導入実績を強みに、自社ブランドを中心としたヘルスケア・ビューティーケア関連の商品をご提案。 それぞれの商品が持つ価値を販売店様を通じて消費者までお届けするために「VMD」を活用したトータルサポートを実現いたします。 0から1をつくりだす、もしくは1を再定義することで 「新しいあたりまえ」を創出し、新しいチャレンジを続けています。
オフィスには本格的なフィットネスジムやバーカウンター、ダーツのある休憩スペースなどが設置されており、心身ともにリフレッシュした状態で仕事に臨むことができる。
多様性を重要視している当社。1人1色ではなく「いろいろな色」をもった「人」が集まり、変化に対応するのではなく変化をつくっていくことができる組織づくりを目指しています。
毎年恒例のMVP AWARDでは、その年特にフルコミットしたメンバーへ賞が贈られます。このステージに立てるよう、今期も全メンバーが日々邁進しています!
「Vision Driven(理念駆動)」で会社づくりをしている当社。「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」というビジョンをかなえるため、日々それぞれの役割からフルコミットしています。

なにをやっているのか

オフィスには本格的なフィットネスジムやバーカウンター、ダーツのある休憩スペースなどが設置されており、心身ともにリフレッシュした状態で仕事に臨むことができる。

株式会社Rise UPは、「Vision Driven~理念駆動~」で人が集まり、事業を生み出しています。 現在は大きく分けて、EC事業と卸事業を運営しています。 【EC事業 モアコンタクト】 国内のみならず、海外にも展開するグローバルなカラーコンタクトレンズ通販サービスです。 MORECONTACT本店では、280以上のブランド・シリーズ、2,000種類以上の商品ラインナップ、豊富な決済方法や配送方法、送料無料でお届けやスピーディーな配送リードタイムなど、業界最高水準のサービスを展開。より多くのお客様に商品をお届けすることができるよう、楽天、Yahoo!ショッピング、SHOP LISTというモール店からもご購入いただくことができます。 【卸事業】 コンタクトレンズで培った150社5000店舗への導入実績を強みに、自社ブランドを中心としたヘルスケア・ビューティーケア関連の商品をご提案。 それぞれの商品が持つ価値を販売店様を通じて消費者までお届けするために「VMD」を活用したトータルサポートを実現いたします。 0から1をつくりだす、もしくは1を再定義することで 「新しいあたりまえ」を創出し、新しいチャレンジを続けています。

なぜやるのか

「Vision Driven(理念駆動)」で会社づくりをしている当社。「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」というビジョンをかなえるため、日々それぞれの役割からフルコミットしています。

「Vision Driven(理念駆動)」で会社づくりをしている当社。 Visionは、 「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」 ー期待値の差分から生まれる驚きや感動で、人と人の“つながり”を連鎖させていきたい。ー エンターテイメントの語源は、 Entertain=もてなす・楽しませるという意味があり、 「Enter(中に)+tain(保つ)」の組み合わせから成り立つとあります。つまり人々を中に招き入れ、もてなし、楽しませ続けることを指します。 モノそのもの自体の価値は減少し、パラダイムシフトが起きていく時代において、変化に対応するのではなく変化をつくり、 予想外価値を生み出し新しいあたりまえをつくり続けなければいけない。 そのために不可欠なのは人の感情を揺さぶる、驚きや感動だと考えています。 期待値の差分から生まれる驚きや感動により、 顧客の方々に選び続けられる。 選択肢を提供し続けられるエンターテイナーでありたい。 様々なものを組み合わせ、期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出し続けることで、人々を驚きや感動でつなぎ、ワクワクを連鎖させていく。 それが、私たちの考えるVision です。

どうやっているのか

多様性を重要視している当社。1人1色ではなく「いろいろな色」をもった「人」が集まり、変化に対応するのではなく変化をつくっていくことができる組織づくりを目指しています。

毎年恒例のMVP AWARDでは、その年特にフルコミットしたメンバーへ賞が贈られます。このステージに立てるよう、今期も全メンバーが日々邁進しています!

【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る~ヒト・モノ・コトで驚きと感動を世界に~】というビジョンを軸とした「Vision Driven(理念駆動)」のもと、多種多様なメンバーが在籍しています。 価値観や個性は多様がいい。 その中で、Rise UPのメンバーがVisionをかなえていくために、単なるカオスにならないようこれだけは「大切」にしていこうというValueがあります。 また、そのValueの1つである「ALL OUT 挑戦し続ける」にもあるように、 裁量権は大きくバッターボックスに立つことができる機会が圧倒的に多いフィールド。 失敗することを恐れずに行動をすることからすべては始まる。 「やりたい!」「やりたいならチャレンジすればいい」そういったチャレンジングかつ刺激的な環境です。 あなたのスキル・経験・強みをRise UPの強みに変えて既成概念を打ち破り、新しいあたりまえを共に創っていきましょう! <Value> People First つながりを増やす  多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。  信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。 ALL OUT 挑戦し続ける   新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと  大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。 Delight More もっと、ワクワクを!  驚きや感動は期待値の差分から生まれる。  私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを! <挑戦できる環境> できる人ではなく、やりたい人に任せるという文化は、ALL OUTからできたものです。失敗を恐れずに、バッターボックスに立つことができる人には、圧倒的に裁量も機会も多いフィールドです。

こんなことやります

募集職種について ■ホールセール事業部 ・営業企画職 ホールセール事業部のフロントとして、クライアントと直接関わる企画営業職を募集します。単に新商品を提案するというよりは、販売店のウィークポイントを分析しておすすめの商品を提案したり、棚割を考えたりします。また、物流面や集客面での課題の解決に向けてキャンペーンを立案することもあります。自分の意見をしっかり持って、率先して行動できる方、何事に対しても前向きに取り組める方におすすめの仕事です。 ■モアコンタクト事業部 ・企画職(ECサイト運営(マーケター)) コンタクトレンズECサービス「モアコンタクト」の運営を担います。具体的には、Webアプリを含めたプロダクトの開発、ユーザーインタビュー等によるマーケティング、SNSによるブランディングに携わっていただきます。顧客価値の最大化に一貫して携わることができるため、圧倒的に高い視座をもってビジネスをつくり上げていくことができます。求められるのは、チャレンジ精神はもちろん、自分の言ったことを行動に移してきた方、短い時間軸の中で大量のトライアル・アンド・エラーを重ねた経験のある方におすすめの仕事です。 ■モール事業部 ・企画職(モール運営(マーケター)) 大手ECサイトなどに「モアコンタクト モール店」計10店舗、ならびにアウトレット専門店「BONANZA PARK」の企画運営を行っています。各メーカーの新商品発売に合わせたキャンペーンの企画のほか、モアコンタクト独自のキャンペーンの企画、各モール独自のキャンペーンへの対応、競合の調査など、仕事内容は多岐にわたります。ECサイトの企画運営に必要な知識・スキルを、情熱を持って吸収していくことのできる方、周囲のメンバーとコミュニケーションをとりながら、チャレンジを続けるのが好きな方におすすめの仕事です。 ■ロジスティクス本部 ・物流企画職 ECサービス「モアコンタクト」および「ホールセール事業」の販売商品をお客さまにお届けする。システム化・デジタル化による自動化の推進のほか、現場の社員・スタッフの負担軽減に向けて、ロジスティクス現場の改善等を担います。物流に興味関心をお持ちの方はもとより、エンジニアとしてのスキルを身に付けたい方、組織や人材に興味をお持ちの方におすすめです。 ・ロジスティクス管理 Rise UPのロジスティクス拠点にて、商品の入出荷や工程管理、スタッフマネジメントなどを担当し、業務フローや職場環境の効率化・改善を推進します。 入社後まずはこの業務からスタートし、現場を理解します。 ・企画提案 コンタクトレンズのメーカー各社に向けて、ロジスティクスのシステム化や自動化を企画提案。 新たなシステムの開発やロボットの導入なども自ら企画発案し、社内の開発チームと連携してカタチにするチャンスがあります。 ■CS本部 ・カスタマーサポート カスタマーサポートとしてECのお客さまを中心とした顧客対応を実施。カスタマーサポートを通して取得したデータを分析し、品質・サービスの改善、課題解決や生産性向上など、多岐にわたる提案を行っていきます。また大手量販店など、外部企業のカスタマーサポートも担っています。会社のフロントに立って、商品・サービスの改善に役立ちたいというマインドをお持ちの方におすすめの仕事です。 ご自身がどんなことをかなえていきたいのか、そのために何をしたいのか、まずは会社説明会にご参加頂き当社のことを知って貰いたいと思います。 ※募集中のポジションは選考状況により変化いたしますので、上記の職種は変動することを事前にご認識願います。 こんな方を大募集です! ・Rise UPのビジョン、バリューに共感できる方 ・チャレンジすることが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・当事者意識を持ちコトに取り組める方 ・世の中に新しい""あたりまえ""を創りたい方 ・仲間と共に何かをやり遂げたことがある方 ・アイデアを出すことが好きな方 Rise UPだから提供できる価値を考え、どんどん挑戦してください! オンライン会社説明会を開催しています。 お気軽にご参加ください。 ※応募後まず説明会の日程のご案内をさせて頂きます。 ※採用予定人数の採用が終了次第会社説明会は終了します。
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    会社情報

    2003/07に設立

    431人のメンバー

    大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング