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急成長のAnchorを支えてくれるバックオフィス事務メンバー募集!

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on 2023/04/17

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急成長のAnchorを支えてくれるバックオフィス事務メンバー募集!

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千野 奨太

デジタルマーケティングの会社を経営してます。 平等なんてあり得ない資本主義の世の中で唯一平等な時間。 だからこそ生産性を大事にして短い時間でパフォーマンスを最大化させられるような組織にしていたいと思っています。

兼田 雄平

大学卒業後、株式会社トレジャー・トレーディングに入社し、約3か月の新人研修を経て 【人材事業部 営業課】に配属。採用コンサルタントとして、新卒採用を行う企業へ新規提案営業を経験。企業の採用課題に対し、採用イベントや人材紹介をはじめとした無形商材からHPやパンフレット等の有形商材など幅広いソリューション提案営業を行い、1年目で同期社員内売上1位を獲得。 1年目の実績が評価され、2年目からは【OA事業部 営業課】へ配属。 OA事業部では多数のメーカーのOA機器商材を扱い、従業員数30名以下の企業をターゲットに代表者(決済者)に対する即決営業を経験。企業への資料作成、見積もり作成から機器設置、アフターフォローまでの一連の流れを経験し営業スキルを磨いてきた。 その後、会社の倒産を経験し3年目は、a-works株式会社に入社。 クライアントの商材やサービスをオンラインで売れる仕組み作りをしてきた。 webだけに限らずマーケティング全体を学ぶ。 顧客の購買行動を本質的に知り、クライアントのブランドスケールに務めた。 アフィリエイトに限らず、全般のweb広告を実際に経験したく、anchorでweb広告運用を実務にする。数千万円のアカウントから立ち上げ案件まで幅広く広告運用を経験。広告運用改善だけに限らず売上までの各変数に対するアクションを実行。

合屋 奈津実

1995年7月19日生まれ、福岡出身 2018年 パーソルキャリア株式会社 2022年 アンカー株式会社 人材開発・組織開発・採用等人事業務

アンカー株式会社のメンバー

デジタルマーケティングの会社を経営してます。 平等なんてあり得ない資本主義の世の中で唯一平等な時間。 だからこそ生産性を大事にして短い時間でパフォーマンスを最大化させられるような組織にしていたいと思っています。

なにをやっているのか

◆事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社です。日本企業の事業成長に貢献し、すべての関わる方々に必要十分な価値を届けることで、日本を豊かな国にすることを目的にアンカーは生まれました。 いまは事業成長に最もインパクトのあるデジタルマーケティング事業を主軸としています。あらゆるWeb広告を扱っているので「Web広告代理店」に見えるかもしれません。 でも違うんです。 わたしたちが目指しているのは「日本一、クライアントを勝たせるマーケティング支援会社」になること。Web広告だけでは瞬発的な売り上げを作れても、クライアントを業界No.1へ導くことはできません。クライアントによって抱える課題はさまざま。勝ち戦にするためなら、自社にないリソースだって創り出してきました。 リスティング広告はA社、ディスプレイ広告はB社、CRMはC社、LP制作はD社…と、部分最適が主流ですが、デジタルの全体最適を可能とするマーケティング支援を形にするため、当社のサービス領域は多岐にわたります。(リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、クリエイティブ制作、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援、オフライン施策など) 創業1日目から変わらず事業成長だけを追求し、ついにクライアントの業界No.1*を実現。6店舗、月商3,000万円から2年で100店舗、月商20億円超えを達成し、わたしたちが提供する価値で日本一を実現できると確信しました。 目先の利益にとらわれる業界において、あるべき姿を証明するためには、わたしたちが100億200億規模へ成長し、市場に対して影響力を持つ存在になるしかない。そのため、中期目標として2026年5月までに売上100億円を目指しています。また現在、自社プロダクトの開発や新規事業にも取り掛かっています。 当社は設立9年目、従業員数30人のまだまだ小さな会社。誰もが知る会社もかつてはいまのアンカーのような時代があったはず。「すごい会社に入るよりも、すごい会社を創るほうがワクワクする」そんな高い志を持つメンバーと一緒に仕事に熱狂して、業界に影響力を与えるようなすごい会社を創りませんか? ▼日本一を目指して業界経験者がつぎつぎAnchorに集結! 「マーケティングを極められる最高の環境」大手広告代理店から入社した第二新卒社員の声 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/874306 「日本一、クライアントを勝たせる組織を創る」業界歴10年のベテランマーケターが入社した理由 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/528046 ▼4年連続ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/ ▼2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定(全国33社※2023年7月現在) https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/type/#tab_anchor ※メンズ脱毛サロン店舗数No.1 調査手法:クライアント調査 調査日:2023年9月時点 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

なにをやっているのか

◆事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社です。日本企業の事業成長に貢献し、すべての関わる方々に必要十分な価値を届けることで、日本を豊かな国にすることを目的にアンカーは生まれました。 いまは事業成長に最もインパクトのあるデジタルマーケティング事業を主軸としています。あらゆるWeb広告を扱っているので「Web広告代理店」に見えるかもしれません。 でも違うんです。 わたしたちが目指しているのは「日本一、クライアントを勝たせるマーケティング支援会社」になること。Web広告だけでは瞬発的な売り上げを作れても、クライアントを業界No.1へ導くことはできません。クライアントによって抱える課題はさまざま。勝ち戦にするためなら、自社にないリソースだって創り出してきました。 リスティング広告はA社、ディスプレイ広告はB社、CRMはC社、LP制作はD社…と、部分最適が主流ですが、デジタルの全体最適を可能とするマーケティング支援を形にするため、当社のサービス領域は多岐にわたります。(リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、クリエイティブ制作、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援、オフライン施策など) 創業1日目から変わらず事業成長だけを追求し、ついにクライアントの業界No.1*を実現。6店舗、月商3,000万円から2年で100店舗、月商20億円超えを達成し、わたしたちが提供する価値で日本一を実現できると確信しました。 目先の利益にとらわれる業界において、あるべき姿を証明するためには、わたしたちが100億200億規模へ成長し、市場に対して影響力を持つ存在になるしかない。そのため、中期目標として2026年5月までに売上100億円を目指しています。また現在、自社プロダクトの開発や新規事業にも取り掛かっています。 当社は設立9年目、従業員数30人のまだまだ小さな会社。誰もが知る会社もかつてはいまのアンカーのような時代があったはず。「すごい会社に入るよりも、すごい会社を創るほうがワクワクする」そんな高い志を持つメンバーと一緒に仕事に熱狂して、業界に影響力を与えるようなすごい会社を創りませんか? ▼日本一を目指して業界経験者がつぎつぎAnchorに集結! 「マーケティングを極められる最高の環境」大手広告代理店から入社した第二新卒社員の声 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/874306 「日本一、クライアントを勝たせる組織を創る」業界歴10年のベテランマーケターが入社した理由 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/528046 ▼4年連続ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/ ▼2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定(全国33社※2023年7月現在) https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/type/#tab_anchor ※メンズ脱毛サロン店舗数No.1 調査手法:クライアント調査 調査日:2023年9月時点 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

なぜやるのか

◆VISION「No.1を創る会社」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、わたしたちは「No.1を創る会社」をビジョンとして掲げています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは50年、100年先の未来ではNo.1以外は淘汰され、No.1だけが永続的に成長しつづけられると考えるから。 とあるクライアントの事例では、わずか2年で月商3,000万円から月商20億円に成長し、業界日本一*を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一*を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 ▼必見!クライアントインタビュー 「メンズ脱毛業界No.1実現」クリアがAnchorを“最高のビジネスパートナー”と呼ぶ理由とは https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/912277 【入会数約30%増 ROAS約190%改善】家庭教師業界のリーディングカンパニー、学研エル・スタッフィングが事業成長のビジネスパートナーにAnchorを指名した理由とは https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/911523 ※メンズ脱毛サロン店舗数No.1 調査手法:クライアント調査 調査日:2023年9月時点 ※YDA調べ(2020年8月)

どうやっているのか

◆強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客理解 代理店業界ではクリック率、成果単価など広告指標のみで広告運用することが一般的。Anchorでは広告指標の先にある予約率、来店率、契約率、LTV、ROASなど顧客データベースと広告指標を紐付け、事業成長にかかわるすべての事業変数を可視化し、施策を展開。「どの変数を改善することが、最も事業成長につながるか」と、本質的に顧客を理解し、業界No.1へと導きます。 ・クリエイティブの内製化 コストがかかるためLPやバナーなど制作物は大手でも外注する会社がほとんど。当社は戦略を途切れさせず成果を最大化するためにあえてクリエイティブを内製化。元マーケターが率いるクリエイティブチームとマーケターが連携することで、戦略的かつ高速でPDCAを回せる体制を実現しています。 ・ハイブリッドチーム 社員の約2/3が事業主(広告主側)出身者。代理店出身者と事業主出身者のハイブリッドチームが事業成長のため「実現すべきこと」を純粋にサービスとして形にしています。単なる広告代理店ではなく”ビジネスパートナー”としてクライアントから新サービスの立ち上げのお声かけをいただくことも。 ▼事業主出身者の声 ◯マッチングサービス事業出身者「アンカーの当たり前を、業界のあたりまえに。仲間と一緒にビジョンを実現させたい。」 ◯レベニューシェア事業出身者「日本一を実現し、頂から悪しき広告業界の闇を祓いたい。」 ◯創業参画経験者「明日人生が終わっても後悔しないように、デカい目標にスピード感をもって挑戦したい。」 ◆社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・実力主義 年齢や経験にかかわらず、成果報酬型の評価制度を構築しています。優秀な仲間と大きな成果を上げて、高い報酬を得る。これが大手や個人事業では味わえないベンチャーの醍醐味だと考えます。 ・キャリアに天井なし 社員の中には自社プロダクトの開発やグループ会社の設立に携わる者もいます。2022年からグロースファウンディング制度も導入し、新規事業にも挑戦いただける環境です。 ・メンバー 上場企業の本部長経験者、外資系企業の日本法人統括経験者、広告主のインハウスマーケター、新規事業立ち上げ経験者などさまざまな経験を持つ優秀なメンバーが活躍しています。愚直に継続する粘り強さ、やり切る力が共通点。互いに高め合える、人が自慢の会社です。

こんなことやります

社内メンバー関係各所とコミュニケーションを図りながら、 簡単な経理(補助金申請)や総務業務、 その他にも、マーケターの簡単な補助業務などを担当し 急成長フェーズの会社の変化も楽しみながらバックオフィスメンバーとして Anchorを支えてくれる方を募集しています! ルーティン業務を正確に行うことも求められますが、 ベンチャーフェーズのため、いくつかを兼任して頂く可能性があります。 淡々とデスクワークじゃつまらない、マーケティング業務にも触れてみたい! というアクティブな方にもピッタリな職場です。 今までの知識や経験を存分に生かし、ご自身のスキルアップにも繋げてください。 働き方はパートアルバイト社員に限らず臨機応変に対応させていただきますので、 お気軽にご相談ください。 ◆業務詳細 ・簡単な経理・法務業務 →補助金の申請や会計資料作成/弁護士とのやり取りなど ・一般的な事務作業 →書類整理/郵送対応/備品管理/データ入力、書類作成、社内イベントなど ・簡単なマーケター補助業務 →競合リサーチ/データ入力/簡単なライティングなど ※実際のやり取りを通して相互理解を深め、無理なく ご経験・ご興味を考慮した上で業務内容も調整させていただきます ◆働き方について ・雇用形態:パート・アルバイト社員※その他の働き方も相談可能です! ・勤務時間:平日(土日・祝日休み) ・勤務地:大阪梅田 ・昼だけ、夕方だけ、夜だけなどOK ・私服OK!駅近ビル! ・第二新卒・子育て中の方も多数活躍     ◆歓迎経験 ・バックオフィス(経理・総務など)の実務経験2年以上 ・簿記2級程度の経理に関する知識、経験 ・ブログ等のライティングスキル ・広報経験   ◆求める人物像 ・人と話すのが好きな方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・スピード感と熱意を持って仕事に取り組める方 ・会社を成長させることに関心がある方 ・素直な方 ・マメな作業が好きな方 ・他の人を思いやれる方 まずはカジュアル面談を通して、お互いを知ることから始めましょう! 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2016/07に設立

    30人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F