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大手代理店よりも圧倒的に成果を出す当社で、マーケティングを極めたい方募集

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on 2023/01/16

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大手代理店よりも圧倒的に成果を出す当社で、マーケティングを極めたい方募集

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千野 奨太

アンカー株式会社 代表取締役 関西学院大学を卒業後、株式会社セプテーニに新卒入社。 在職中はアカウントプランナーに従事し、所属部門の月間最高粗利額を更新。 その後、株式会社博報堂・電通アイソバー株式会社での常駐を経て、アンカー株式会社を設立。 会社と事業を通じて、ひと・組織・モノの持つ可能性を最大化させることに挑戦しています。

「グロースマーケティング×事業創造」で価値を最大化する。代表千野が見据えるこれからのAnchorとは。

千野 奨太さんのストーリー

アンカー株式会社のメンバー

アンカー株式会社 代表取締役 関西学院大学を卒業後、株式会社セプテーニに新卒入社。 在職中はアカウントプランナーに従事し、所属部門の月間最高粗利額を更新。 その後、株式会社博報堂・電通アイソバー株式会社での常駐を経て、アンカー株式会社を設立。 会社と事業を通じて、ひと・組織・モノの持つ可能性を最大化させることに挑戦しています。

なにをやっているのか

◆事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ わたしたちは企業や事業、商品、サービスの持続的成長にこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。 あらゆるWeb広告を扱っているので「Web広告代理店」に見えるかもしれません。 でも違うんです。 わたしたちが目指しているのは「日本一、クライアントを勝たせるマーケティング支援会社」になること。Web広告だけでは瞬発的な売り上げを作れても、クライアントを業界No.1へ導くことはできません。 クライアントによって抱える課題はさまざま。勝ち戦にするためなら、自社にないリソースだって創り出してきました。 リスティング広告はA社、ディスプレイ広告はB社、CRMはC社…と、部分最適が主流ですが、デジタルの全体最適を可能とするマーケティング支援を形にするため、当社のサービス領域は多岐にわたります。(リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など) 結果、競争率の高い業界でクライアントを売上業界No.1に導くことができました。今後も新たな日本一を生み出し、中期目標として2025年5月期、年商100億円に向け事業を拡大しています。また現在、自社プロダクトの開発や新規事業にも取り掛かっています。 当社は設立8年目、従業員数30人のまだまだ小さな会社。誰もが知る会社もかつては今のアンカーのような時代があったはず。「すごい会社に入るよりも、すごい会社を創るほうがワクワクする」そんな高い志を持つメンバーと一緒に仕事に熱狂して、業界に影響力を与えるようなすごい会社を創りませんか? ===業界未経験社員の声=== ・30歳までに起業って考えてたけど、あと2年あればいけそうです(新卒1年目) ・死んだ目をした大人が1人もいないです(新卒1年目) ・クライアントから一歩も引かず軽い口論を目の当たりにして、本気の大人が集まっていると実感しました(新卒2年目) ・大学スポーツ全国No.1、大手企業で営業賞連続受賞、新規事業立ち上げ、起業とか、やり切った経験のある人ばかりで誰からも学べる環境です(中途1年目) ▼3年連続ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/ ▼2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定(全国33社※2023年7月現在) https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/type/#tab_anchor ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
「マーケティングを極められる最高の環境」大手Web広告代理店から転職した古川。
「本気の大人が集まる会社」通信業界最大手の内定を蹴ってアンカーを選んだ杉田。
2025年5月期年商100億円に向け、つぎつぎとポジションが生まれています。
業界では珍しくクリエイティブを内製化。4,000本のLPO実績あり。
同じフロアに社長がいる。一緒に仕事ができる。今しか経験できない醍醐味です。
個人と会社が成長を与え合う組織を目指した制度・文化づくりに注力しています。

なにをやっているのか

「マーケティングを極められる最高の環境」大手Web広告代理店から転職した古川。

「本気の大人が集まる会社」通信業界最大手の内定を蹴ってアンカーを選んだ杉田。

◆事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ わたしたちは企業や事業、商品、サービスの持続的成長にこだわり、デジタル領域に特化したグロースマーケティング事業を展開しています。 あらゆるWeb広告を扱っているので「Web広告代理店」に見えるかもしれません。 でも違うんです。 わたしたちが目指しているのは「日本一、クライアントを勝たせるマーケティング支援会社」になること。Web広告だけでは瞬発的な売り上げを作れても、クライアントを業界No.1へ導くことはできません。 クライアントによって抱える課題はさまざま。勝ち戦にするためなら、自社にないリソースだって創り出してきました。 リスティング広告はA社、ディスプレイ広告はB社、CRMはC社…と、部分最適が主流ですが、デジタルの全体最適を可能とするマーケティング支援を形にするため、当社のサービス領域は多岐にわたります。(リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、アドネットワーク、CRM施策、顧客DB設計、CSオペレーション設計、ECモール運営支援など) 結果、競争率の高い業界でクライアントを売上業界No.1に導くことができました。今後も新たな日本一を生み出し、中期目標として2025年5月期、年商100億円に向け事業を拡大しています。また現在、自社プロダクトの開発や新規事業にも取り掛かっています。 当社は設立8年目、従業員数30人のまだまだ小さな会社。誰もが知る会社もかつては今のアンカーのような時代があったはず。「すごい会社に入るよりも、すごい会社を創るほうがワクワクする」そんな高い志を持つメンバーと一緒に仕事に熱狂して、業界に影響力を与えるようなすごい会社を創りませんか? ===業界未経験社員の声=== ・30歳までに起業って考えてたけど、あと2年あればいけそうです(新卒1年目) ・死んだ目をした大人が1人もいないです(新卒1年目) ・クライアントから一歩も引かず軽い口論を目の当たりにして、本気の大人が集まっていると実感しました(新卒2年目) ・大学スポーツ全国No.1、大手企業で営業賞連続受賞、新規事業立ち上げ、起業とか、やり切った経験のある人ばかりで誰からも学べる環境です(中途1年目) ▼3年連続ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/anchor-ltd/ ▼2年連続「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして「広告運用パートナー」二つ星に認定(全国33社※2023年7月現在) https://marketing.yahoo.co.jp/partner/sales_partner/partner_list/type/#tab_anchor ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

なぜやるのか

同じフロアに社長がいる。一緒に仕事ができる。今しか経験できない醍醐味です。

個人と会社が成長を与え合う組織を目指した制度・文化づくりに注力しています。

◆VISION「日本一、No.1を創る会社」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ わたしたちはクライアントと共に日本一を創るグロースマーケティング会社として、日本一、クライアントを勝たせる会社を目指しています。 なぜ、日本一にこだわるのか。 それは「何かしらの領域でNo.1になることで初めて可能性を最大化できる」と、考えたから。 「ひと・組織・モノが持つ可能性を最大化させる」という理念を体現するために、辿りついた答えです。 とあるクライアントの事例では、わずか3年で年商3億円から200億円に成長し、業界No.1を実現することができました。広告運用においては2020年8月に比較サイトの月間獲得件数が1,000件を超え、日本一を記録。月30万円の広告予算は数千万円に拡大しました。 クライアントに損をさせたまま打つ手も考えられず諦めたら、マーケターとして恥。高いプロ意識を持ち、誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。日々当たり前の基準を上げることで「No.1」を創り出しつづけ、ステークホルダーへの提供価値を高めつづける会社であることを目指します。 ▼社名の由来、ミッションバリュー https://hrmos.co/pages/anchor/jobs/010

どうやっているのか

2025年5月期年商100億円に向け、つぎつぎとポジションが生まれています。

業界では珍しくクリエイティブを内製化。4,000本のLPO実績あり。

◆強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客理解 独自の分析フォーマットを用いて市場、顧客、競合を分析。顧客以上に顧客を知るレベルで分析するため「ここまで考えてくれたのはアンカーさんが初めてです」と言われることも。 ・一貫体制 事業の根幹から提案させていただくことが多いため、経営視点を持ち、事業計画からKGIを可視化した上でデジタルマーケティングの戦略立案から施策実行・改善まで一気通貫して担っています。 ・クリエイティブの内製化 コストがかかるためLPやバナーなど制作物は外注する会社がほとんどですが、戦略を途切れさせず成果を最大化するためにあえて内製化。高速でPDCAを回せる体制を実現しています。 ◆環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大きな裁量権 平均年齢28歳(代表31歳、22歳〜36歳)、従業員数30名の少数精鋭組織です。マーケティング施策の自由度を高め、裁量権をもって自ら意思決定できる環境にするため、少人数チーム制を導入しています。 ・ナレッジ蓄積 リスティング広告、ディスプレイ広告、クリエイティブ制作など各分野において業界トップレベルのスキルを持つ外部パートナーを講師としてアサインし、ナレッジを蓄積しています。 ・成長環境 研修はすべて社員からのリクエストや社員自ら講師とつながり、導入したもの。個人と会社が成長を与えあう組織づくりを目指し、フリーブック制度や個人単位の研修受講リクエストも受け入れています。 ◆社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・キャリアに天井なし 入社年月にかかわらず、自らの挙手または他者からの推薦によって役職あるポジションに挑戦できる挙手・推薦型役職制度を導入。自社プロダクトの開発やグループ会社の設立に携わる社員も。2022年からグロースファウンディング制度も導入し、新規事業にも挑戦いただける環境です。 ・実力主義 年齢や経験にかかわらず、成果報酬型の評価制度を構築しています。優秀な仲間と大きな成果を上げて、高い報酬を得る。これが大手や個人事業では味わえないベンチャーの醍醐味だと考えます。 ・メンバー インハイ出場、大学サッカー日本一、全国ビジコン優勝、YDN出稿量・獲得数日本一経験者のほか、新規事業の立ち上げや独立経験者など多様なメンバーが在籍しています。愚直に継続する粘り強さ、やり切る力が共通点。互いに高め合える、人が自慢の会社です。

こんなことやります

まずは急成長中のSNS広告の企画・制作に挑戦いただきます。広告手法は多岐にわたりますが、マーケティングの本質はどのデジタル広告も同じ。ユーザー接点となるクリエイティブを極め、ゆくゆくは広告運用や戦略立案など包括的に経験いただき、事業成長を牽引できる一流のデジタルマーケターを目指していただきます。 具体的には・・・ ・ユーザー分析/ターゲット分析 ・マーケティングシートの作成(商品リサーチ/訴求軸の設定等) ・クリエイティブ企画および制作(SNS広告の動画やバナー) ・効果検証/改善提案 最終的には・・・ ・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成 ・各種広告の運用・効果検証 ・クライアントへの改善策の提案 など 当社のSNSマーケティングはインサイト分析を強みとしています。ユーザーインタビューはもちろん、当社独自のマーケテイングシートをもとに、緻密な戦略ストーリーをクリエイティブに落とし込むことで大手代理店よりも圧倒的な成果を生み出しています。 お客様の前では学生や社会人など立場は関係ないため、当社のインターンでは学生扱いはいたしません。お客様の事業成長を牽引するマーケターとして、わたしたちと一緒に成果にコミットいただきます。卒業までに圧倒的な成果を作り、誰よりも早くスタートダッシュを切りませんか? ◆応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学歴不問 ・最低週2日/3ヶ月以上の長期インターンが可能な方 インスタやtiktokが好きな方、美容商材に興味のある方、ぜひ一度お話しませんか? ◆勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 梅田オフィス(梅田北プレイス) ※オフィスに出勤いただきます ◆選考フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼エントリー  当社の事業をご理解いただくため、事前に説明会動画をご覧いただいております  説明会動画のリンクはメッセージよりご案内いたします ▼面接(1~2回)  ▼1dayインターン+最終面接  ミスマッチを無くすため1日体験を実施しています  スケジュールは柔軟に調整させていただくのでご安心ください ▼長期インターン内定 平等じゃない世の中でたった一つ、だれもが平等に与えられた時間。 だからこそ人生の大半を占める仕事を楽しむことで人生の幸福度は上がると私たちは考えます。 どうせやるならあなたと一緒に日本一を目指し、意義ある仕事に熱狂したい。
21人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/07に設立

30人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F