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AI×MOpsで事業成長をけん引|マーケティングオペレーション担当募集!

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on 2026/10/09

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AI×MOpsで事業成長をけん引|マーケティングオペレーション担当募集!

東京
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オンライン面談OK
海外進出している
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中途
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株式会社EventHubのメンバー

鈴木 優一

高円寺出身です。EventHubでマーケを担当しています。高円寺と銭湯とキャンプとインターネット、2人の息子たちと行く小杉湯が好き。

EventHubのマーケティングマネージャーに聞いた!【あなたはなぜEventHubへ?#11】

鈴木 優一さんのストーリー

山本 理恵

EventHub代表|オンラインイベント x イベントプラットフォームSaaS|🇬🇧生まれ、🇯🇵🇺🇸育ちの米英国民→ Brown大→マッキンゼーサンフランシスコオフィス→ 日本に引っ越しスタートアップxフリーランス期間経て → EventHub創業|趣味は犬と遊ぶこと、登山、トレラン。好きな食べ物はラーメンとフォー。

日系アメリカ人だった私が日本に来て感じた日本の素晴らしさと窮屈さから起業したというお話

山本 理恵さんのストーリー

磯 依里子

株式会社EventHubにて、人事統括を担当。採用 (国内・海外) ・人事制度設計運用・組織開発・労務管理など、幅広く担当。 【略歴】 1992年茨城県つくば市生まれ。2015年に国際基督教大学(ICU) を卒業後、認定NPO法人Teach For Japan3期フェローとして、大阪府泉佐野市に英語科教員として赴任。フェロー任期終了後、2017年よりNPO法人じぶん未来クラブにて、全国92自治体・200以上の学校法人で開催される表現教育プログラムの国内外の法人営業・プログラムマネージャーとして従事。同時に、同法人の採用・資金調達担当として従事する傍ら、Teach For Japanの海外渉外マネージャーを兼務。2021年1月より株式会社EventHubに人事として参画。インサイドセールスを兼務ののち、現在は人事チームを統括。

未経験から人事に挑戦! 入社3年目の大反省会

磯 依里子さんのストーリー

株式会社EventHubのメンバー

高円寺出身です。EventHubでマーケを担当しています。高円寺と銭湯とキャンプとインターネット、2人の息子たちと行く小杉湯が好き。
EventHubのマーケティングマネージャーに聞いた!【あなたはなぜEventHubへ?#11】

EventHubのマーケティングマネージャーに聞いた!【あなたはなぜEventHubへ?#11】

募集内容

なにをやっているのか

❚ EventHubとは EventHubは、マーケティング、営業のためのウェビナー・カンファレンスを主軸に、展示会、学会や商談会を含む幅広いニーズで利用されているシェアNo.1*イベントマーケティングプラットフォームです。イベント開催やデータ分析機能をはじめ、「顧客との接点」や「ビジネスにつながる出会い」を最大化するコミュニケーション機能を多数有し、企業のリード獲得・営業活動を支援しています。 **イベント管理ツール/国内シェアNo1:日本マーケティングリサーチ機構調べ・2021年11月期 イメージ調査 ー導入実績ー 導入企業500社以上・累計開催イベント数10,000イベント・来場者数200万人以上。(2025年11月現在) IVS KYOTO 2024、ALL STAR SAAS CONFERENCE 2024、ad:tech tokyo 2024などの大規模カンファレンスからNewsPicks・SmartHR・野村不動産・NTTデータ先端技術株式会社などの日常的なウェビナーまでオフライン・オンラインを問わず幅広い用途で導入。 ▶︎ EventHub導入活用事例 : https://eventhub.jp/casestudy/
イベントにまつわるあらゆるデータの取得ができ、MA・SFAとも連携が可能です
オンラインだけでなく、オフラインやハイブリッド開催でのご利用も急増中
オフィスでの談笑風景
20代後半~30代のメンバーが活躍中
世界のビジネスイベント市場 2032年には138兆円に
EventHubが提供できる範囲

なにをやっているのか

イベントにまつわるあらゆるデータの取得ができ、MA・SFAとも連携が可能です

オンラインだけでなく、オフラインやハイブリッド開催でのご利用も急増中

❚ EventHubとは EventHubは、マーケティング、営業のためのウェビナー・カンファレンスを主軸に、展示会、学会や商談会を含む幅広いニーズで利用されているシェアNo.1*イベントマーケティングプラットフォームです。イベント開催やデータ分析機能をはじめ、「顧客との接点」や「ビジネスにつながる出会い」を最大化するコミュニケーション機能を多数有し、企業のリード獲得・営業活動を支援しています。 **イベント管理ツール/国内シェアNo1:日本マーケティングリサーチ機構調べ・2021年11月期 イメージ調査 ー導入実績ー 導入企業500社以上・累計開催イベント数10,000イベント・来場者数200万人以上。(2025年11月現在) IVS KYOTO 2024、ALL STAR SAAS CONFERENCE 2024、ad:tech tokyo 2024などの大規模カンファレンスからNewsPicks・SmartHR・野村不動産・NTTデータ先端技術株式会社などの日常的なウェビナーまでオフライン・オンラインを問わず幅広い用途で導入。 ▶︎ EventHub導入活用事例 : https://eventhub.jp/casestudy/

なぜやるのか

世界のビジネスイベント市場 2032年には138兆円に

EventHubが提供できる範囲

❚ MISSION 日常を超えるつながりで、世界をひらく。 新しい情報に触れ、出会ったことがない世界の人と出会うことで、人、企業、社会の想像力と可能性が広がる。そしてそれは、目まぐるしいスピードで変化するこの世の中だからこそ、かつてなく大事だと考えます。 EventHubは人々の可能性をひらき、企業の躍進を後押しする、日本の経済を、世界を前進させるつながりを作ることをミッションとする会社です。 ❚ VALUE 5つのバリューを大切にしています。 ・直接言おう ・顧客を主語に置こう ・早く小さく回そう ・当たり前を疑おう ・イニシアティブをとろう

どうやっているのか

オフィスでの談笑風景

20代後半~30代のメンバーが活躍中

❚ チームについて 会社全体では業務委託の方々を入れて、50名前後のチームです。「開発・プロダクトチーム」「レベニューチーム」「海外展開チーム」「コーポレート」と4つの部署があります。ボリュームゾーンは20代後半〜30代前半ですが、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍をしています。 【数字で見るEventHub】 ・女性:男性社員比率:51%:49% ・子育て中社員割合:30% ・平均年齢:34.5歳 ・海外経験比率:30% ▶️ EventHubのD&Iについて:https://note.com/eventhub/n/na9570a68bc5b ❚ 働く環境 メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、働く環境を日々アップデートしています。現在は以下の環境で働いています。※下記は社員の場合 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00-16:00) ・月1での出社必須 (※チームによっては週1程度出社) ・完全週休2日制 + 祝日・年末年始休み ・入社時点で3日間の有給付与 ・子の看護休暇 (有給3日) 付与 ・社会保険・労働保険(もちろん)完備 ❚ 参考情報 ■ ウェブサイト : https://eventhub.jp/ ■ EventHub公式note : https://note.com/eventhub/ ■ 紹介資料 : https://speakerdeck.com/eventhub/zhu-shi-hui-she-eventhub-cai-yong-zi-liao ■ 2025年アドベントカレンダー:https://adventar.org/calendars/11838 ■ 代表山本による事業紹介ピッチ:https://www.youtube.com/watch?v=vf1s_q5qD1w&;t=1s

こんなことやります

■ 募集の背景 AIエージェントが急速に進化し、さまざまな業務のあり方が変わりつつあります。一方で、イベントはまだAIの恩恵を十分に受けきれていない領域です。 だからこそ、イベントマーケティングの最前線に立つEventHubのマーケティングチームは、自らAIを使いこなし、その可能性を切りひらいていく必要があると考えています。 MOpsは、その土台となる仕組みを作るポジションです。MarketoやSalesforceに限らず、イベントの参加データや商談の記録など社内のさまざまなデータを掛け合わせ、AIエージェントを率先して使いこなすことで、マーケティングチーム、さらにはレベニューチーム全体の成果向上をけん引していただきます。 【具体的な業務概要】 事業の成長に直接貢献するマーケティングオペレーション(MOps)をお任せします。 MarketoとSalesforceを中心とした仕組み作りを担い、商談化・受注に直結するマーケティングにコミットしていただきます。 具体的には、以下の業務をチームと連携しながら担当いただきます。 1) MarketingOps ・Marketoの運用:メルマガ配信、スコアリング設計・運用、リードデータのメンテナンス ・リードマネジメント設計:リードの状態の定義(MQL基準など)、ISへの引き渡しルールの設計・改善 ・Marketo/Salesforceの連携設計:リードから商談・受注までのデータ連携と、分析・ダッシュボードによる可視化 ・イベントオペレーション設計:Marketo、Salesforce、iPaaS、EventHubを用いたイベントオペレーションの設計・構築 2) マーケティング×AI ・Claude CodeなどのAIエージェントを用いたマーケティング業務の効率化・自動化 ・AIを用いたデータ分析・VoC分析 3) イベント連動・セールス連携 ・展示会・ウェビナーで獲得したリードの商談化を最大化する仕組み作り ・IS/FSと連携し、KPIを共有して商談化を推進 【こんな経験のある方を求めています!】 ・MA(Marketoなど)の運用・構築経験 ・Salesforceの運用経験(レポート・ダッシュボード作成、項目・データの管理など) ・MA/CRMのデータをもとに効果検証を行い、改善策を立案・実行した経験 【こんな経験のある方は大歓迎です!】 ・AIエージェントを用いた業務設計・自動化の経験 ・iPaaS(Workato/Zapierなど)での連携設定や、APIの基礎的な理解 ・IS/FS/CS/プロダクトなど関係部門と連携し、KPIを共有して推進した経験 ・GA4などを用いたWebデータの分析経験 ・イベント運営・オペレーション設計の実務経験 【求める人物像】 ・AIファースト:AIエージェントを日々の業務に取り入れ、仕事のやり方そのものを作り変えることを楽しめる ・ミッション共感:「日常を超えるつながりで世界をひらく」体験価値の最大化に共鳴する ・Revenue First:商談化/受注に直結する“機会創出”に、仕組みづくりでコミットできる ・データドリブン:仮説→実行→検証→定着を短サイクルで回し続ける ・チーム間連携:IS/FS/CS/プロダクトとフラットに議論し、全体最適を選べる 【働き方】 会社としては月1回を出社必須日としていますが、チームとしては週1〜2回程度出社しています。 興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話ししましょう!
0人がこの募集を応援しています

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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/02に設立

    50人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー9F