〈組織体制〉※2023年11月時点 カラダノートは2020年10月に東証マザーズに上場しました。 メンバー数は60名ほど。まだまだ少数精鋭の組織で次のステージに向け事業拡大をしているフェーズです。 【メンバーについて】 少数精鋭の組織ですが、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！ 男女比率も半々で、20代のメンバーも多くいる環境です。 【ビジネス本部】 　家族サポート事業部：生活インフラPJである「かぞくの保険」「カラダノートウォーター」を担当 　ライフイベントマーケティング事業部：デジタルマーケティング・CRM（CS）を担当 　家族パートナーシップ事業部：お家を持ちたいユーザーと全国の住宅関連事業をつなぐ「かぞくのおうち」を担当 　 【プロダクト本部】 　RP開発部：DBマーケティング事業およびDX推進事業のPF（=プラットフォーム）の開発担当 　モバイル開発部：iOS/Androidといったアプリ開発担当 　アプリコンテンツ事業部：アプリの企画開発から実行・改善まで担当 【コーポレート本部】 　コーポレートコミュニケーション部：広報IR・採用人事・労務・総務が所属。広報IRと人事領域全般を 　管理部：経理・法務・情報システムが所属。バックオフィスのサポート担当。 就業時間に縛られずに、効率的に業務に取り組めるよう、様々な制度を用意しております！ ・フレックスタイム制：コアタイム11時〜15時 ・各種有給制度：有給休暇(1時間単位から取得可能)、産休／育休・夏季リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇 ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由（髪色自由、ネイル・ピアスOK） ・在宅勤務制度あり ・フリードリンクあり ・図書購入制度あり（仕事に関わる書籍であれば会社負担で購入できます！） ・PC・モニタ貸与 ※カラダノートメンバー：平均年齢30才・喫煙率0％・子育て比率約50％