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@セールス・人材コーディネーター|地方・観光業界の課題解決に携わりたい方へ

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on 2024/12/02

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なにをやっているのか

▍観光産業をアップデートする「仕掛け人」として、挑む。 私たちは、観光・旅行業界に特化した自社プラットフォーム『ワクトリ(WORKTRIP)』を開発・運営しています。2026年現在、利用者数95万人、取引先1800社以上という強固な事業基盤を築き上げ、5期連続の増収を遂げながら100名体制へと急拡大している成長企業です。 しかし、私たちが目指しているのは、単なる「条件面のマッチング」や、一時的な人材の供給ではありません。私たちが対峙しているのは、日本の最大の成長産業でありながら、深刻な人手不足や生産性の低さに苦しむ「観光業界の根本的な構造課題」そのものです。 ▍人材供給は、手段の一つに過ぎない。 私たちは「人材の最適配置」をスタートライン(手段の一つ)と捉え、その先にある地域のデジタルトランスフォーメーション(DX)や業務効率化(BPR)、インフラの構築、さらには自社IPを用いたデジタルプロモーションまで、多角的なソリューションをワンストップで展開しています。 前例や古い慣習を疑い、「その地域、その施設に本当に必要な価値は何か」をロジカルに問い続けること。私たちが介在することで、その土地が紡いできた景色や文化を次世代へと繋ぎ、ポテンシャルを150%、200%へと引き上げていく。それが、ワクトリの果たすべき役割です。 ▍「はたらく」を、人生を豊かにする旅へ。 同時に私たちは、プラットフォームを通じて求職者へ「旅するようにはたらく」という新しいライフスタイルを提示しています。 住み慣れた場所を離れ、知らない土地で未知の仕事に飛び込む。その勇気ある決断に対し、条件面のマッチングを超えた「感情を動かす体験」をデザインします。 数年後、「あの時の選択が、自分の人生のターニングポイントだった」と確信してもらえるような、人の可能性を広げるプラットフォームであり続けます。 100名体制へスケールする「第2創業期」のいま、決められたレールを歩くのではなく、自らビジネスの仕組みを創り出す知性と行動力を持った仲間を求めています。 ▍事業内容 HRメディア事業: 観光地に特化したマッチングプラットフォーム『ワクトリ』の運営 BPO・ソリューション事業: 観光施設の業務効率化、IT/AI導入、インフラ整備、経営課題の解決 グローバル事業: 資金準備から渡航手続きまでを一気通貫で叶える、留学・ワーホリのライフスタイルデザイン IP・プロモーション事業: 自社キャラクターを活用したSNSマーケティング、ブランディング
観光地に特化した自社プラットフォーム『ワクトリ(WORKTRIP)』を開発・運営。利用者数95万人、取引先1800社以上という着実な実績を重ねています。単なる条件面のマッチングに留まらず、「旅するようにはたらく」という新しい選択肢を求職者へ提案。観光業界の慢性的な人手不足に向き合いながら、若者たちが新しい生き方に出会うきっかけを創り出しています。
窓の外に広がる開放的な景色と、グリーンが心地よいオフィス。仕切りのないフラットな空間設計になっており、メンバー同士が部署や年次の枠を超えて自然とアイデアを交わし合えるコミュニケーションの場です。このクリーンな環境のなかで、日々フラットに意見を交わし、新しい仕組みや事業の種を全員ではぐくんでいく、ワクトリの風通しの良いカルチャーを象徴する空間です。
私たちが大切にしているのは、机上の空論ではなく必ず現地に足を運ぶこと。地域の空気感や文化に直接触れることで、初めて本質的な課題が見えてきます。平均年齢20代・30代のメンバーが、それぞれの主体性を活かして泥臭く現場に向き合う。このリアルな体験の繰り返しが、一人ひとりのプロフェッショナルとしての確かな成長を力強く後押ししています。
デスク周辺だけでなく、リフレッシュスペースやミーティングエリアなど、その日の業務内容や気分に合わせて働く場所を自由に選べる設計です。大きな窓からたっぷり差し込む自然光と落ち着いたインテリアが、日々の業務のなかで集中力を高める空間となっています。オンとオフの切り替えがスムーズにできる快適な環境が、メンバー一人ひとりの高いパフォーマンスを支えています。
私たちの拠点である『WORKTRIP BASE』。ここを起点に、全国の観光地や地域企業が抱えるボトルネックを解消するためのアイデアや、多角的な新規事業が日々生まれています。ただのオフィスではなく、日本の観光産業の発展を支える持続可能な仕組みを創り出し、未来へ発信していくための重要な戦略拠点として機能しています。
部署や年次の枠を超え、フラットに意見を出し合えるカルチャー。私たちが目指すのは、データや数字だけを追う机上の空論ではなく、現場への深いリスペクトに基づいた本質的な課題解決です。自律したメンバーが一つのチームとなり、知性と泥臭さを融合させながら、地域産業の未来を動かすための最適なアプローチを模索しています。

なにをやっているのか

観光地に特化した自社プラットフォーム『ワクトリ(WORKTRIP)』を開発・運営。利用者数95万人、取引先1800社以上という着実な実績を重ねています。単なる条件面のマッチングに留まらず、「旅するようにはたらく」という新しい選択肢を求職者へ提案。観光業界の慢性的な人手不足に向き合いながら、若者たちが新しい生き方に出会うきっかけを創り出しています。

窓の外に広がる開放的な景色と、グリーンが心地よいオフィス。仕切りのないフラットな空間設計になっており、メンバー同士が部署や年次の枠を超えて自然とアイデアを交わし合えるコミュニケーションの場です。このクリーンな環境のなかで、日々フラットに意見を交わし、新しい仕組みや事業の種を全員ではぐくんでいく、ワクトリの風通しの良いカルチャーを象徴する空間です。

▍観光産業をアップデートする「仕掛け人」として、挑む。 私たちは、観光・旅行業界に特化した自社プラットフォーム『ワクトリ(WORKTRIP)』を開発・運営しています。2026年現在、利用者数95万人、取引先1800社以上という強固な事業基盤を築き上げ、5期連続の増収を遂げながら100名体制へと急拡大している成長企業です。 しかし、私たちが目指しているのは、単なる「条件面のマッチング」や、一時的な人材の供給ではありません。私たちが対峙しているのは、日本の最大の成長産業でありながら、深刻な人手不足や生産性の低さに苦しむ「観光業界の根本的な構造課題」そのものです。 ▍人材供給は、手段の一つに過ぎない。 私たちは「人材の最適配置」をスタートライン(手段の一つ)と捉え、その先にある地域のデジタルトランスフォーメーション(DX)や業務効率化(BPR)、インフラの構築、さらには自社IPを用いたデジタルプロモーションまで、多角的なソリューションをワンストップで展開しています。 前例や古い慣習を疑い、「その地域、その施設に本当に必要な価値は何か」をロジカルに問い続けること。私たちが介在することで、その土地が紡いできた景色や文化を次世代へと繋ぎ、ポテンシャルを150%、200%へと引き上げていく。それが、ワクトリの果たすべき役割です。 ▍「はたらく」を、人生を豊かにする旅へ。 同時に私たちは、プラットフォームを通じて求職者へ「旅するようにはたらく」という新しいライフスタイルを提示しています。 住み慣れた場所を離れ、知らない土地で未知の仕事に飛び込む。その勇気ある決断に対し、条件面のマッチングを超えた「感情を動かす体験」をデザインします。 数年後、「あの時の選択が、自分の人生のターニングポイントだった」と確信してもらえるような、人の可能性を広げるプラットフォームであり続けます。 100名体制へスケールする「第2創業期」のいま、決められたレールを歩くのではなく、自らビジネスの仕組みを創り出す知性と行動力を持った仲間を求めています。 ▍事業内容 HRメディア事業: 観光地に特化したマッチングプラットフォーム『ワクトリ』の運営 BPO・ソリューション事業: 観光施設の業務効率化、IT/AI導入、インフラ整備、経営課題の解決 グローバル事業: 資金準備から渡航手続きまでを一気通貫で叶える、留学・ワーホリのライフスタイルデザイン IP・プロモーション事業: 自社キャラクターを活用したSNSマーケティング、ブランディング

なぜやるのか

私たちの拠点である『WORKTRIP BASE』。ここを起点に、全国の観光地や地域企業が抱えるボトルネックを解消するためのアイデアや、多角的な新規事業が日々生まれています。ただのオフィスではなく、日本の観光産業の発展を支える持続可能な仕組みを創り出し、未来へ発信していくための重要な戦略拠点として機能しています。

部署や年次の枠を超え、フラットに意見を出し合えるカルチャー。私たちが目指すのは、データや数字だけを追う机上の空論ではなく、現場への深いリスペクトに基づいた本質的な課題解決です。自律したメンバーが一つのチームとなり、知性と泥臭さを融合させながら、地域産業の未来を動かすための最適なアプローチを模索しています。

▍目の前の一人に真摯に向き合う。その積み重ねが、地域産業の未来を動かす。 私たちが対峙している日本の観光・旅行業界は、数ある産業の中でも突出した成長ポテンシャルを秘めています。しかしその一方で、深刻な人手不足をはじめとする、根深い構造課題を抱えているのも事実です。 この大きな課題に対して、私たちは「目の前の一人、目の前の1社に徹底的に真摯に向き合うこと」からしか、本質的な変革は始まらないと確信しています。 「人手不足によって、本来のポテンシャルを発揮しきれていない地域企業」 「人生の新しい一歩や、自分らしい生き方を模索している求職者」 この両者の間に立ち、表面的な数字を合わせるだけのマッチングではなく、双方が心から納得できる「三方よし」の形を追求することが、私たちのすべての原点です。 ▍「人と地域を結ぶ」から、その先へ。私たちが構造を変える理由。 ワクトリはこれまで10年間にわたり、観光業界に特化したHRの領域で、人と地域企業の出会いをプロデュースしてきました。現場に真摯に向き合い、着実に実績を積み重ねてきたからこそ、私たちは確信したことがあります。 それは、単に「人をマッチングして人手不足を埋める」だけでは、この業界が抱える根本的な課題の解決には届かない、ということです。 一時的な人員補填だけでは、地域企業が日々の運営に追われてしまう本質的なボトルネックまでを解消することはできません。だからこそ私たちは、HRをすべてのスタートライン(手段)と捉え、観光産業の発展を支える持続可能な仕組みを創るために、BPOやインフラ、IPプロモーションといった多角的な新規事業を続々と展開しています。 ▍机上の空論はいらない。現場の景色、文化、伝統に足を運ぶ理由。 私たちが新規事業を展開する上で、最も大切にしているのは「絶対に机上の空論で終わらせない」ということです。洗練されたオフィスで数字やデータだけを眺めていても、本質的な解決策は生まれません。 私たちは、必ず現場に足を運びます。 なぜなら、その地域の人たちが何世代にもわたって大切に紡いできた景色、文化、伝統技術、そしてそこに流れる空気感は、現地へ行き、肌で感じ、泥臭く対話を重ねなければ絶対に理解できないからです。 現場への深いリスペクトがあるからこそ、その土地の本当の価値(ポテンシャル)を引き出すリアルな仕組み創りができる。この「知性と泥臭さの融合」こそが、ワクトリのクリエイティビティの源泉です。 100名体制へスケールする「第2創業期」のいま、新しく立ち上がった大阪支社をはじめ、私たちの挑戦にはまだ決まったレールはありません。この熱気あふれる環境で、地域産業の未来を自分の手で仕掛けていきたいと願う仲間を求めています。

どうやっているのか

私たちが大切にしているのは、机上の空論ではなく必ず現地に足を運ぶこと。地域の空気感や文化に直接触れることで、初めて本質的な課題が見えてきます。平均年齢20代・30代のメンバーが、それぞれの主体性を活かして泥臭く現場に向き合う。このリアルな体験の繰り返しが、一人ひとりのプロフェッショナルとしての確かな成長を力強く後押ししています。

デスク周辺だけでなく、リフレッシュスペースやミーティングエリアなど、その日の業務内容や気分に合わせて働く場所を自由に選べる設計です。大きな窓からたっぷり差し込む自然光と落ち着いたインテリアが、日々の業務のなかで集中力を高める空間となっています。オンとオフの切り替えがスムーズにできる快適な環境が、メンバー一人ひとりの高いパフォーマンスを支えています。

▍「自律した個」がフラットに高め合う、第2創業期のプロフェッショナル集団。 設立から10年を迎え、ワクトリは今、組織としてさらなる飛躍を目指す「第2創業期」の渦中にあります。平均年齢20代・30代のメンバーが中心となり、圧倒的なエネルギーとスピード感を持って日々のビジネスを動かしています。 私たちが定義するプロ集団とは、誰かに指示されるのを待つ組織ではありません。メンバー一人ひとりがみずから問いを立て、泥臭く現場に向き合い、ロジカルに解決策を導き出す「自律」をベースにしています。 一人ひとりの個性を押さえつけるのではなく、最大限に解放し、それぞれの強みを活かし合うカルチャーがここにあります。 ▍成果と誠実さに向き合う、ワクトリの3つのスタンス ▶「自由」と「責任」を両立させるカルチャー 私たちは、形骸化したルールや前習えの形式には縛られません。本当に大切なのは、目の前のクライアントや求職者に対して誠実であり、信頼される「自分自身のファン」をつくることです。本質的な成果に向き合う責任を持つからこそ、一人ひとりの裁量や個性を最大限に尊重するフラットな環境が保たれています。 ▶年功序列を排除した、圧倒的な成長環境 私たちの環境に、年齢や社歴による制限は一切ありません。実績やポテンシャル、そして「仕組みを創り出したい」という意志の強さに応じて、正当に評価される仕組みです。実際に入社1年目で重要なミッションや役職を任されるメンバーも珍しくなく、組織が拡大していくスピードそのものが、個人のキャリアを引き上げる強力な推進力となっています。 ▶フラットな対話と、スピード感のある共創 良い情報も課題もオープンに共有し、透明性の高いコミュニケーションを徹底しています。「3分悩んだら、抱え込まずに仲間に頼る」という文化があり、孤立する人をつくりません。お互いの背中を預け合い、チームの知恵を掛け合わせることで、目の前の顧客や求職者の期待を超える成果へと最速でたどり着く体制を整えています。 ▍あなたの成長が、会社の成長を力強く後押しする。 いまのワクトリには、決まったレールも、前例を踏襲するだけの退屈な仕事もありません。だからこそ、メンバー一人ひとりの成長や出した成果が、会社が一段と大きくなっていく歩みをダイレクトに後押ししていく。そんなベンチャーならではの手応えを、リアルに実感することができます。 「洗練されたスマートさ」を持ちながら、「現場に足を運ぶ泥臭さ」も楽しめる。そんなクリエイティブな熱量を持った仲間たちと共に、新しい景色を創りに行きませんか。 ▍企業情報 ◆サービスサイト『ワクトリ(WORKTRIP)』 https://work-trip.jp/ ◆採用Instagram https://www.instagram.com/worktrip_saiyo/ ⦅事業紹介⦆ ■求人サイト『ワクトリ(WORKTRIP)』の企画・運営 ■人材サービス業 ・一般労働者派遣 ・紹介予定派遣 ・人材紹介 ・採用アウトソーシング ■事業部 ・リゾート事業 ・海外事業 ・SaaS/AI事業 ・BPR事業 ・インフラ事業 ------------------------------------------ 労働者派遣事業 派13-316662 有料職業紹介事業 14-ユ-3125298

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【お任せすること】 観光事業を中心に採用難で困っている日本全国のお客様に対して人材派遣や人材紹介などで課題を解決し、地方創生という大きなプロジェクトに取り組んでいきます。今クライアントが抱えている課題は何なのか?採用すべき人材はどのような人材か?など幅広い提案を行うセールスメンバーを募集いたします! 【具体的なお仕事内容】 ・電話、メールなどを利用したサービスのご提案 ・企業様への継続的なフォロー ・人材のご提案 ・登録スタッフへ派遣先のご案内 ・新規対応やお仕事のご案内等 【こんな方と一緒に働きたい!】 ・旅行や観光が好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・同年代が多い会社で働きたい方 ・人と話をすることが好きな方 ・人の相談に乗ることが多い方 ・新しいことに挑戦することが好き ・ベンチャー企業で何かを創造したい ◎他にも・・・ 観光地の人事として日本全国を盛り上げていきたい方、大好きな地元を守りたいetc...地方創生に興味がある方は、経験問わず大歓迎です。 ここまで読んでいただきありがとうございます。 「営業をやってみたい!」「新しいことにチャレンジしたい」「ベンチャー企業で成長したい」「観光業に携わりたい」等どんな理由でも大歓迎です。 少しでも興味を持っていただけた方は、【話を聞きに行きたい】からエントリーをお願いします。 ▼先輩社員の記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/work-trip/post_articles/383859 ▼ワクトリのリアルはこちら https://www.wantedly.com/companies/work-trip/post_articles/487733 この仕事の魅力やワクトリという会社についてなど、一度お話ししてみませんか? みなさまのご応募お待ちしております!
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2016/09に設立

60人のメンバー

東京都新宿区西新宿8丁目17−1 住友不動産新宿グランドタワー 38F