IT業界において、エンジニア・デザイナーの人手不足は各企業にとって深刻な経営課題となっております。同時に、エンジニア・デザイナーの方々も自由な働き方を求めて、フリーランスとして働き始める方々も増えてきています。 『クラウドテック』はそういった市場の中で、フリーランスがもっと自由な働き方を実現するために、また人手不足で悩む企業に、フリーランスのIT人材活用という新たなソリューションの提案を行っています。 サービスを通じて、ミュージシャン活動を行いながら働くデザイナー、車いすで出社は難しいが技術はあるエンジニア、家族の介護で社員が難しいエンジニアなど、様々な先進的な働き方の事例も生まれています。 フリーランスの市場は今後さらなる成長が見込まれるものの、まだまだ発展中の市場となります。今後、さらに市場を拡大させるために、営業として企業の課題を一緒に解決してくれる方を募集しております！ サービスサイト：https://crowdtech.jp/　 ---------------------------------------- ▼営業は何をするのか？ ---------------------------------------- IT人材の獲得に対して課題を抱えている企業に対して、フリーランスの方々の活用をご提案して頂きます。 【具体的な仕事の流れ】 ＜アポ獲得＞ ・問い合わせをいただいた企業にアプローチ ・テレアポ、メルアポでの企業アプローチ ＜アポイント/提案＞ ・企業の人材課題や具体的な募集要項のヒアリング。 ・クラウドテックにご登録いただいている人材のご提案。 ※提案相手は企業の人事担当者や開発責任者、経営者など様々です。 ＜面談＞ ・フリーランスと企業担当者との面談に同席 ＜契約/フォロー＞ ・契約手続きの実施 ・ご成約後の企業、フリーランスの方に対する継続的なフォロー ・その他サービス価値向上に向けた施策打ち出しも行います ※新規電話などはアウトソースも活用しており、営業効率の最大化に注力しています。 ※フリーランスの方々とのやりとりは、キャリアアドバイザーが行います。 ---------------------------------------- ▼どんな人が向いている？ ---------------------------------------- 『日本の働き方を変えたい 』 『エンジニアの採用市場を変えたい』 『スピード感の早い環境で自身のスキルを高めたい』 『今からマーケットを大きくするフェーズのサービスで営業をしたい』 『BtoBマーケティング戦略やBPR施策の立案、サービス価値向上に向けた施策に挑戦したい』 もし、上記のような想いをお持ちでしたら、営業としてご活躍頂ける可能性は十分にあると思います。まだまだ始まったばかりのサービスになるので、変化の多い環境を一緒に楽しめる方と働くことができたら幸いです！ わからないことや気になることなどたくさんあると思いますので、ぜひ面談の際に色々とお話させて下さい！ ---------------------------------------- ▼noteにてクラウドテックの情報発信をしております！ ぜひご覧ください！ https://note.com/crowdtech ---------------------------------------- ---------------------------------------- ▼営業社員のインタビューはこちら ---------------------------------------- ◆業界業種未経験からのチャレンジ！自分の価値観ともう一度向き合って、クラウドワークスに転職した理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/357853 ◆大手からベンチャーへ！営業マネージャーがクラウドワークスに転職した理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/359407 ◆新卒6年目の私がクラウドワークスを選び、マネージャーを続ける理由https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/361063