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セキュリティエンジニア|CSIRTとして施策の設計〜運用を担当!

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on 2023/02/28

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セキュリティエンジニア|CSIRTとして施策の設計〜運用を担当!

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川崎 雄太

2020年にココナラへジョインしました。 現在は情報システムグループ 兼 システムプラットフォームグループのGroup Managerを担当しています。 目標は「組織を強固な形に牽引し、組織の成果の最大化にコミットすること」です。 社内外のインフラ・セキュリティ面からココナラを支えていきます。 ---(以下は簡単な今までの経歴です)--- 大学卒業後、株式会社テプコシステムズに入社。 約6年間、電力システムの基盤を設計・開発に従事。 最初はアプリケーション開発者をしていたが、徐々にインフラ側も担当するようになる。 2013年7月に株式会社リクルートテクノロジーズへ入社。 RAFTELという商用システム基盤のチームリーダーを歴任。 SRE組織の立ち上げにも携わり、主に住宅領域へのSRE装着を担った。 2018年8月に株式会社フルスピードへ入社。(その後、株式会社クライドへ出向) インターネット広告配信システムのインフラ部門のグループマネージャーを歴任。 DevOpsの横断組織やCSIRTを立ち上げ、組織のシナジー創出を実現した。

村上正敏

現在、ココナラでプロダクト開発部の部長をやりつつバックエンドエンジニアの1人として開発もやっています。 私のこれまでの経歴と入社経緯はこちらをご確認ください。 https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2020/03/16 現在エンジニア積極採用中ですので、もし興味がある方はぜひ一度お声がけください。

フリーランスとして参画していたわたしがココナラに戻ってきた理由(わけ)

村上正敏さんのストーリー

新明 智

知識・スキル・経験のマーケットプレイス「ココナラ」を作りました。いまは新規事業として「ミーツ」というサービスを作っている傍ら、VPoEをやっています。

株式会社ココナラのメンバー

2020年にココナラへジョインしました。 現在は情報システムグループ 兼 システムプラットフォームグループのGroup Managerを担当しています。 目標は「組織を強固な形に牽引し、組織の成果の最大化にコミットすること」です。 社内外のインフラ・セキュリティ面からココナラを支えていきます。 ---(以下は簡単な今までの経歴です)--- 大学卒業後、株式会社テプコシステムズに入社。 約6年間、電力システムの基盤を設計・開発に従事。 最初はアプリケーション開発者をしていたが、徐々にインフラ側も担当するようになる。 2013年7月に株式会社リクルートテクノロジーズへ入社。 RAFTELと...

なにをやっているのか

『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』 わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。 2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は314万人以上(2022年8月)に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズへの上場も果たしました。 近年、政府が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」のアクションプランにおいても「一人ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速」「個人が輝き、誰もがどこでも豊かさを実現できる社会の実現」といった言葉が掲げられるようになりました。同様の課題感を持ち続けてきたわたしたちとしても、事業推進を通じて個人が輝く社会の実現に努力していきたいと考えています。 直近の動きとしては、これまで個人対個人(CtoC)だった取引を法人利用へも拡大(BtoC)させる取り組み、オンラインのみだったサービス提供をオフラインへも拡大(新規事業の「ココナラミーツ」)させる取り組みを行なっています。今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら"ココナラ"だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます
成長率No.1(デロイトトーマツ成長率ランキング)。日本最大級のスキル・経験・知識のC2Cマーケット
2019年7月10日、フィデリティ・インターナショナルへの第三者割当増資による総額12億円の資金調達を発表
ココナラが実現したい未来に共感したメンバーが集まっています
サービスリリース記念日を毎年みんなでお祝いしています(写真は7周年記念イベントより)
ユーザーとの対話を重視しているため、たびたびユーザーイベントも開催しています
2020年9月にオフィス移転しました(渋谷駅から徒歩4分)

なにをやっているのか

成長率No.1(デロイトトーマツ成長率ランキング)。日本最大級のスキル・経験・知識のC2Cマーケット

2019年7月10日、フィデリティ・インターナショナルへの第三者割当増資による総額12億円の資金調達を発表

『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』 わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。 2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は314万人以上(2022年8月)に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズへの上場も果たしました。 近年、政府が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」のアクションプランにおいても「一人ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速」「個人が輝き、誰もがどこでも豊かさを実現できる社会の実現」といった言葉が掲げられるようになりました。同様の課題感を持ち続けてきたわたしたちとしても、事業推進を通じて個人が輝く社会の実現に努力していきたいと考えています。 直近の動きとしては、これまで個人対個人(CtoC)だった取引を法人利用へも拡大(BtoC)させる取り組み、オンラインのみだったサービス提供をオフラインへも拡大(新規事業の「ココナラミーツ」)させる取り組みを行なっています。今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら"ココナラ"だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます

なぜやるのか

ユーザーとの対話を重視しているため、たびたびユーザーイベントも開催しています

2020年9月にオフィス移転しました(渋谷駅から徒歩4分)

「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」 そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。 そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。 私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。 インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。 同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。 ▼「自分がいる世界といない世界の差分が価値」ココナラCEOが抱く、サービスを生み出す根底にある想い http://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/06/14

どうやっているのか

ココナラが実現したい未来に共感したメンバーが集まっています

サービスリリース記念日を毎年みんなでお祝いしています(写真は7周年記念イベントより)

現在社員は190名以上、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。 ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。 ▼ビジョン 一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる ▼ミッション 個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。 ▼バリュー ・One Team, for Mission ・Beyond Borders ・Fairness Mind 直近実施したバリュー改定に込めた思い https://coconala.com/blogs/16/42?fbclid=IwAR2hidqGEw3aiG3BRHzCgo0sQtQc8WibAVlfrs-t4LH09_BIH8UFTCVnoXw ▼参考 ・メンバーによるココナラよもやまブログ https://yomoyamablog.coconala.co.jp/ ・ココナラができるまでのぶっちゃけ話 https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/17

こんなことやります

【仕事概要】 スキルマーケット「ココナラ( https://coconala.com/ )」のセキュリティエンジニアとして、下記をお任せします。 ■ココナラサービス、社内情報システムのセキュリティ施策の計画・推進 ・AWSのセキュリティソリューション導入検討・机上検証・PoC ・各種デバイスのセキュリティソリューション導入検討・机上検証・PoC ・ココナラサービス、社内情報システムのアクセス権限の精緻化 ■セキュリティモニタリング、ログ分析などの運用 ・Grafanaを用いたセキュリティモニタリング ・SIEM on Amazon Opensearch Serviceを用いたログ分析 ・その他セキュリティソリューションのログモニタリング・アラート運用 ■インシデント発生時のトリアージ、分析および対処 ・Amazon Guard Dutyによる脅威検知・分析 ・各種セキュリティインシデント発生時のトリアージ・分析および対処 【仕事の魅力】 ・toCサービスならではの「ユーザーと近い距離でプロダクト開発・運用」を行っており、セキュリティの観点でサービスのグロースに貢献すべく、スピード感を持ったセキュリティ施策の推進ができる環境です。 ・「守り」だけでなく、「攻め」のセキュリティ施策を推進していける環境であり、マネジメント特化のキャリアも技術特化のキャリアも選択できます。 ・ベンダーロックインがされない環境でゼロベースでセキュリティ施策の企画から実行まで推進することができるポジションです。 【使用技術】 ・言語:Ruby, PHP, Go, JavaScript ・フレームワーク:Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:ZenHub ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: esa, Confluence ・インフラ環境:AWS, Docker, GCP など ■本ポジションの魅力 施策の計画から運用まで一連のセキュリティ業務に携わることができます。 また、今後重要なポジションとなっていくCSIRT実務の立ち上げから経験を積むことができます。 ・社会的意義の高い仕事 これまで才能を眠らせていた個人や活躍する場がなかった個人に活躍できる場所を提供できる、社会的意義の高い仕事・プロダクトに携わることができます。 ■必須とさせていただく経験/スキル ・何かしらのセキュリティ対策業務経験 ・商用サービスのインフラ、社内情報システムのインフラの設計・構築・運用経験 ■お持ちだと嬉しい経験/スキル ・セキュリティエンジニアとしての業務経験 ・CSIRTの立ち上げ経験 ■求めたい人物像 ・ココナラのビジョン・ミッション・バリューに共感する人材 ・セキュリティを生業にしたキャリアパスを描いている人材
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    募集の特徴
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    会社情報

    2012/01に設立

    215人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F