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濵田 吉郎
大学卒業後、ソニー株式会社に入社。海外営業、海外マーケティングに従事し中国・香港駐在を経験。シニアマネージャとしてDVD事業のシェア拡大、Blu-ray事業の立ち上げを行う。帰任後はハンディカムのグローバルマーケティングリーダーとして従事。その後、設立2年半の人材系ベンチャーに参画し副社長に就任。事業、管理両面のトップを務め10年近く同社の成長を牽引。2020年5月にBeyond Technologiesを設立。代表取締役として、採用コンサルティング事業、グローバル採用事業を推進。
福島 護
2013年国立大学卒業後、大手教育機関へ入職。東大・京大を始めとする国内最難関大学合格のための受験指導や企画立案、講演などに従事。その後、リクルートキャリアに移り、企業の中途採用支援を経験。2018年にはグローバル人材を支援するベンチャー企業に転職し、コンサルティングファームや、総合商社、デベロッパー、メガベンチャーなどのグローバル採用におけるコンサルティング業務に従事しながら、北米・欧州を中心とした世界中の海外大正規留学生の就職支援を担う。2021年より現職にて、海外大正規留学生の就活・キャリア形成における情報格差を解消すべく、日本初の海外大正規留学生向け就活メディア『BETAE(ビーテ)』をリリース。その他、新規事業開発や自社新卒採用などに従事。
Koki Otake
早稲田大学商学部を卒業。大学時代に米国留学を経験したこともあり(UC Davis)グローバルなビジネスに興味を持ったことから、グローバル x 採用領域で事業展開を行うフォースバレー・コンシェルジュ株式会社に2018年入社。グローバル採用支援の営業職として、中小~大手顧客向けの採用コンサルティング業務に従事。 2021年よりBeyond Technologiesに参画。コンサルタントとして、人事コンサルティング、グローバル採用支援に従事。中途新卒領域 x 国内外の切り口から、採用戦略の立案~実行支援まで幅広く支援を行う。他、RPOリクルーターとしても大手IT企業、国内大手機械メーカー、内資総合コンサルティングファーム等のクライアント企業を支援中。
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