400万人が利用するビジネスSNS

  • 英語研修のセールス兼サクセス
  • 54エントリー

語学 × 教育で事業も自分も伸ばす|成長環境のセールス募集

英語研修のセールス兼サクセス
中途
54エントリー

on 2026/05/01

1,990 views

54人がエントリー中

語学 × 教育で事業も自分も伸ばす|成長環境のセールス募集

東京
中途
オンライン面談OK
海外進出している
東京
中途
海外進出している

波多野 陽介

法人営業10年。 ┗交通広告6年、WEBメディア1年、新規事業開発の営業組織立ち上げ2年、外資系広告媒体営業1年。 ┗最大35名5チームのマネージメント経験。 ┗社員20名の零細企業時代、大手クライアント新規開発、独占受注。大手銀行と連携協定等。 ┗新卒向け会社説明会、マネジメントチーム採用等。 ┗10年間、個人とマネジメントメンバーの目標未達なし。

シャルマ ボニー仁

インド人の父と日本人の母を持つ大阪人。 教育系スタートアップ、IBM、ミライロを経て、現在QQ Englishで経営企画部として働いています。 「他者を理解する姿勢を持った人を増やす」ことを最終目標にキャリアを歩んでいます。 カジュアルな形でも全然ウェルカムですので、キャリア面談等いつでも承ります~!

梶原 純

■略歴 →大学受験予備校28店舗経営 →無職で世界一周 →角川ドワンゴ学園 N高等学校にて、部長:通学コース領域責任者 →新規事業→ 戦略室。 →(株)SAMURAI(オンラインプログラミングスクール)にて、執行役員COO →(株)QQEnglishにてグループ取締役COO 兼 日本マーケットの責任者をしております。 「教育」領域での、「事業経営」が専門です。

株式会社QQEnglishのメンバー

法人営業10年。 ┗交通広告6年、WEBメディア1年、新規事業開発の営業組織立ち上げ2年、外資系広告媒体営業1年。 ┗最大35名5チームのマネージメント経験。 ┗社員20名の零細企業時代、大手クライアント新規開発、独占受注。大手銀行と連携協定等。 ┗新卒向け会社説明会、マネジメントチーム採用等。 ┗10年間、個人とマネジメントメンバーの目標未達なし。

なにをやっているのか

QQ Englishは、 『オンライン英会話』×『セブ島留学』×『日本人だけでなく世界中の英語学習者へ価値を提供』 これらを組み合わせたサービスを全て自社で提供する日系最大級の企業です。 ▶︎オンライン英会話事業 https://www.qqeng.com/ ▶︎セブ島留学事業 https://qqenglish.jp/ ・2000名を超える教師は全員正社員→社員のキャリア形成にも真剣に取り組む ・在宅ではなくオフィスからのレッスン提供→Wi-Fiの弱さや生活音によるレッスンクオリティ減を防ぎ価値を提供 ・代理店を使わず自社で集客する留学事業 ・オンライン、留学ともに評価の高い教師を世界中に派遣 上記のような他社が着手しにくいことに真摯に取り組んできたため、業界でも稀有なポジショニングにおります。 個人の生徒様はもちろんのこと、安定したレッスンを求める教育機関の皆様や、質の高い学習体験を求める法人研修など、お客様のニーズも多岐に渡ります。 こういった活動を通じ、生徒様と、QQで働く全ての仲間にとっても、"世界へのGatewayになる" そんな会社を目指します。
セブ島で最大規模の語学学校を運営しています/BeachFront キャンパス
IT Parkキャンパス周辺
国籍性別関係なく活躍できる組織風土/セブ オフィスメンバー
東京オフィスは西新宿駅徒歩3分。
第二創業期と位置づけ鋭意採用強化中。日本法人は入社2年以内の人が半数を超え新しい文化を形成中(全員がほぼ同期)
2022年12月の社員総会(クリスマスパーティー)。1300名を超える世界中の社員が一同に。

なにをやっているのか

セブ島で最大規模の語学学校を運営しています/BeachFront キャンパス

IT Parkキャンパス周辺

QQ Englishは、 『オンライン英会話』×『セブ島留学』×『日本人だけでなく世界中の英語学習者へ価値を提供』 これらを組み合わせたサービスを全て自社で提供する日系最大級の企業です。 ▶︎オンライン英会話事業 https://www.qqeng.com/ ▶︎セブ島留学事業 https://qqenglish.jp/ ・2000名を超える教師は全員正社員→社員のキャリア形成にも真剣に取り組む ・在宅ではなくオフィスからのレッスン提供→Wi-Fiの弱さや生活音によるレッスンクオリティ減を防ぎ価値を提供 ・代理店を使わず自社で集客する留学事業 ・オンライン、留学ともに評価の高い教師を世界中に派遣 上記のような他社が着手しにくいことに真摯に取り組んできたため、業界でも稀有なポジショニングにおります。 個人の生徒様はもちろんのこと、安定したレッスンを求める教育機関の皆様や、質の高い学習体験を求める法人研修など、お客様のニーズも多岐に渡ります。 こういった活動を通じ、生徒様と、QQで働く全ての仲間にとっても、"世界へのGatewayになる" そんな会社を目指します。

なぜやるのか

第二創業期と位置づけ鋭意採用強化中。日本法人は入社2年以内の人が半数を超え新しい文化を形成中(全員がほぼ同期)

2022年12月の社員総会(クリスマスパーティー)。1300名を超える世界中の社員が一同に。

“To be the Gateway to the world!” の実現のため。 英語が話せることで人生が変わる。 自らの経験を元に事業を起こした藤岡の元に世界中から様々なメンバーが集まってきております。 英語を話すための英会話学校としてではなく、生徒さん及び、働く仲間の全てがQQを触媒にして世界に飛び出す。その一翼を担えるうような企業を目指しております。 ですので、オンライン英会話事業だけでなく、 生徒さんにとっても、 ・留学事業でリアルな学習(英語利用)体験の場を設け ・日本以外の世界中から生徒さんを集めて、交流の場を設ける 働く仲間にとっても、 ・フィリピン人教師のキャリア形成のためにも、派遣業にも取り組み ・多国籍な仲間が集う会社の維持に努める そういった取り組みをこれからも継続して参ります。

どうやっているのか

国籍性別関係なく活躍できる組織風土/セブ オフィスメンバー

東京オフィスは西新宿駅徒歩3分。

◆メンバー QQEnglish日本法人のメンバーは2024年10月現在80名。平均年齢30代中頃のチームです。 ※社業39期目ですが、35期にjoinした新しい日本の責任者とともに第二創業期と位置付けて鋭意採用中 ◆業績: ・オンライン英会話、留学を合わせると会員数70万人以上の方に利用していただいているサービス。 ・コロナ以前に比べて300%超で成長中 ◆オフィス環境: コロナ収束を見越し、2022年3月にWeworkリンクスクエア新宿に移転 コロナ完全収束後、2025年7月よりPMO西新宿に移転 週1回のリモートワークも馴染んだ環境です 積極採用につき、入社2年未満の社員が過半数を占めますのでオフラインでのコミュニケーションも大切にしております。

こんなことやります

【概要】 当社は、オンライン英会話とセブ島での語学研修を軸に、法人・教育機関向けに語学研修サービスを提供しています。 現在、事業は立ち上げ期から拡大フェーズへ移行中。 マーケティングとの連携や営業モデルの型化が進み、ここ最近ではエンタープライズ企業への導入も増加しています。 ただ、まだ“完成された事業”ではありません。 だからこそ今は、売るだけでなく「どう売るか」「何を売るか」から関われるフェーズです。 今回は、そんなタイミングで**事業拡大を担うコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 企業・自治体に対して、英語研修(オンライン/海外研修)の提案営業をお任せします。 リードはマーケティング担当が創出しており、新規開拓のテレアポではなく、商談・提案に集中できる環境です。 さらに本ポジションでは、営業活動にとどまらず、商品改善・営業戦略・仕組みづくりにも踏み込んでいただきます。「売れる仕組みをつくる側」に回りたい方には最適な環境です。 ▼主な業務 ・法人向け語学研修の提案営業(オンライン/海外研修) ・アップセル/クロスセルの戦略設計・実行 ・顧客の声をもとにした商品改善へのフィードバック ・営業プロセスやKPIの設計・改善 ・営業組織拡大に向けた基盤づくり ※初期は1〜5社を担当し、成長に応じて10〜30社規模へ拡大予定 【本ポジションの魅力】 ・「売る」だけで終わらない:商品・戦略・組織づくりまで関われる ・拡大フェーズのど真ん中:完成された環境ではなく、自分で創れる ・マーケ連携あり:無理な新規開拓ではなく、本質的な提案に集中できる ・グローバル領域×教育:市場価値の高いドメインで経験を積める ・少数精鋭:自分の意思と動きがそのまま事業に反映される 【求める人物像】 ・法人営業経験(2年以上) ・業界未経験歓迎(教育・語学の知識は不要) ・英語力不問 ▼こんな方を歓迎します ・“整った環境”より“創る環境”にワクワクする方 ・言われたことをやるだけでなく、自ら仕組みを変えたい方 ・営業として一段上(戦略・事業視点)に進みたい方 ・教育/語学/グローバル領域に興味がある方 【キャリアの可能性】 ・法人営業の中核メンバー → マネージャー/責任者 ・商品企画、マーケティング、営業戦略への越境 ・海外を巻き込んだプロジェクトへの参画 ・新規事業の立ち上げ 「営業として結果を出す」だけでなく、 「事業をつくる側」に回れるキャリアです。 【当社の強みとフェーズ】 ・エンタープライズ企業への導入実績が増加中 ・顧客満足度が高く、紹介・リピートが継続的に発生 ・教育機関との強いネットワークにより価格競争に陥りにくい ・少数精鋭で、現場発の提案が歓迎されるカルチャー 【働く環境と挑戦機会】 複数国で事業を展開しており、海外拠点との連携も発生します。 スピードと柔軟性が求められる環境ですが、 現場の意思がそのまま事業に反映される手応えがあります。 また、語学力向上のための学習支援制度もあり、 業界未経験からでも安心してキャッチアップ可能です。 【最後に】 このポジションは、単なる営業ではありません。 今あるモデルを磨き、どう拡げていくか。 “事業をつくる営業”として関われるフェーズです。 完成された環境ではなく、未完成だからこそ面白い。 そんな環境で、自分の市場価値を一段引き上げたい方をお待ちしています。
4人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

波多野 陽介さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
波多野 陽介さんのアバター
波多野 陽介営業開発部マネージャー
波多野 陽介さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
波多野 陽介さんのアバター
波多野 陽介営業開発部マネージャー

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1987/05に設立

2,000人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都新宿区西新宿8丁目1−2 PMO西新宿 9F