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COO室秘書（室長候補）
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すごいベンチャー100企業のCOO秘書┃営業経験とホスピタリティで事業貢献

株式会社mov

COO室秘書（室長候補）

中途

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on 2024/09/04

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すごいベンチャー100企業のCOO秘書┃営業経験とホスピタリティで事業貢献

株式会社mov

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セールス

人事（HRBP）

人事・採用

菊池惟親

だしの「茅乃舎」にて関西中部地区のエリアマネージャーを経験後、同社のアメリカの事業展開を主導。 2018年からフリーランスを経てmovで常務取締役に就任。口コミの一括管理サービス「口コミコム」というSaaS事業を立ち上げ、IPOを目指す。

森和加奈

2015年新卒でエン・ジャパン株式会社へ。中途求人メディア事業部で新規営業・ディレクター・代理店渉外を経験。フリーランス期間を経て、事業作りの考え方に惚れた株式会社movへジョイン。現在は採用・広報周りを担当しています。

成田和樹

株式会社mov 二人目人事会社サイト：https://mov.am/ 採用情報：https://mov.am/careers/ 店舗向けマーケティングSaaS『口コミコム』と国内最大級のインバウンドニュースメディア『訪日ラボ』などを展開している会社です。【近況】日々アンラーニングしながら生きています。【経歴】 🈁株式会社mov 2023.7~ ▲オシロ株式会社 2021.5~2023.7 ▲株式会社div 2020.8~2021.4 △スターマイン株式会社（業務委託）2021.1~2021.3 ▲株式会社泰運商会 2018.4~2020.7 【プライベート】・ゲーム（ポケモン：マスターランク・スプラS+）・キャンプ・サバゲーなど！【お知らせ】 ① 累計調達額が20億円を突破 https://mov.am/news/press/6601/ ② 株式会社 NTT ドコモ様との共同プレスリリース https://mov.am/news/press/7732/?fbclid=IwAR1lVN35M8Kdrga1tSSmTEBs1aN44I_9lau86fjWe1gnRtjgHkya9SNcKKQ 各ポジションで採用を絶賛強化中です、インバウンドやIPOを目指すBtoB SaaSの急成長フェーズに少しでも興味がある方は是非ご連絡ください！詳しくはこちら▷https://herp.careers/v1/movinc

菊池惟親

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人事・採用

なにをやっているのか

株式会社movは、「日本のポテンシャルを最大化する」をミッションに、インバウンドマーケットにおけるBtoB事業を展開しています。インバウンド分野：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。店舗支援分野：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、インバウンドマーケティングに関する複数の事業を展開中です。企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。常に目の前のお客様に本気で向き合った結果、新たな需要を目の当たりにし、それらを解決するサービスやプロダクトを作ってきた、本当の意味での「マーケットイン」を実践していることが当社の誇りです。＝＝ movへの期待が高まっています！＝＝・2022年9月　東洋経済「すごいベンチャー100」に選出・2023年5月　観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定・2024年2月　Google for Startups「AI スタートアッププログラム」採択・2024年2月　美団大衆点評「最優秀プラットフォーム拡散賞」受賞・2024年3月　「Technology Fast 50 2023 Japan」受賞・2024年5月　seriesB 1stクローズ CoralCapitalをリードとして、全既存株主のみより15億円の資金調達・2024年9月　seriesB 2ndクローズにて、Z Venture Capitalからの資金調達を実施　日本初の大手通信キャリア・IT系（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーCVC）からの同時出資を実現　・2024年 12月「Ruby biz Grand prix 2024」でデジタルコミュニケーション賞を受賞・2025年1月　seriesBを総額30億円でクローズし、累計調達額が50億円を突破・2025年1月　小売特化MEOサービス運営の株式会社Patheeがグループイン・2025年8月　インバウンドカンファレンス「THE INBOUND DAY 2025」開催・2025年10月　グループ会社の株式会社Patheeを合併し経営統合

最大230万PVを記録。インバウンドニュースサイト『訪日ラボ』は国内最大級に成長しました。インバウンド事業支援コンサルティングへの集客・送客を第一指標にしつつ、業界のオピニオンリーダーとなるべく、インバウンドに携わる皆様にとって“使える情報”を提供し続けます。

レピュテーションマネジメントSaaS『口コミコム』は、2020年11月のリリースから大手外食チェーンをはじめ多くの店舗事業者に導入。“口コミ”という定性的で本質的な情報を扱い、店舗運営をする事業者の皆様のマーケティングに活用いただくべく、プロダクト開発〜運営まで行っています。

なにをやっているのか

最大230万PVを記録。インバウンドニュースサイト『訪日ラボ』は国内最大級に成長しました。インバウンド事業支援コンサルティングへの集客・送客を第一指標にしつつ、業界のオピニオンリーダーとなるべく、インバウンドに携わる皆様にとって“使える情報”を提供し続けます。

レピュテーションマネジメントSaaS『口コミコム』は、2020年11月のリリースから大手外食チェーンをはじめ多くの店舗事業者に導入。“口コミ”という定性的で本質的な情報を扱い、店舗運営をする事業者の皆様のマーケティングに活用いただくべく、プロダクト開発〜運営まで行っています。

なぜやるのか

■日本が直面する課題 ───────────────────── 日本は深刻な人口減少によって、国力そのものが衰退する危機に直面しています。一説には、「定住人口（その土地に住む人）」が1人減ると経済損失は約135万円にもなると言われ、特に地方や観光地ではその影響が顕著です。 ■インバウンドという解決策 ───────────────────── しかし、人口減少に対抗する手段のひとつとして注目されているのが「交流人口（旅行や出張で訪れる人）」の拡大、中でも訪日外国人旅行者の誘致です。訪日外国人1人あたりの消費額：日本人観光客の約3.5倍政府目標：2030年までに訪日外国人旅行者6,000万人・消費額15兆円 2024年実績：3,687万人・8.1兆円（過去最高を更新）経済面へのインパクトは絶大です。 ■日本のポテンシャルは、まだ眠っている（インバウンドの可能性） ───────────────────── 「気候」「自然」「文化」「食事」—— 観光立国に必要な魅力を、すべて備えている国、それが日本です。しかし、そのポテンシャルはまだ十分に活かされていません。眠っている価値を掘り起こし、戦略的なインバウンドマーケティングを通じて、日本の魅力を最大限に発揮することが重要です。 ■movの挑戦 ───────────────────── 私たちmovは、日本が持つ本来の魅力と可能性を世界に発信する事業を展開し、インバウンドマーケティングの力で、観光を産業として成長させることに挑戦しています。・「口コミ」「人流」「SNS」「デジタル広告」などのデータを活用・訪日外国人の行動を最適化するマーケティング支援・単なる観光地紹介にとどまらず、地域経済の活性化、ひいては日本全体の成長につなげる取り組み movは、「日本のポテンシャルを最大化する」という使命の実現に向けてインバウンド領域に注力していきます。

どうやっているのか

正社員数は100名を突破！事業・組織ともに急成長中のフェーズです。

2024年12月末に新オフィスに移転。

■行動指針 ───────────────────── ［クライアントの半歩先へ］デジタル社会では毎日多くの“新しいこと”が起こり、多くの企業で最新のデジタル事例や技術の情報収集をされていることでしょう。ですが「技術的にはすごいけど、どう役立つの？」「で、何から始めたらいいの？」といった戸惑いがあるのも事実。movではそのようなデジタルの最先端を「私の仕事とは関係ない未来の話」ではなく「現場に落とし込める」「実務にすぐ役立つ」といったクライアントの今の課題に直結し、先を行きすぎない“半歩先“のサービスにしてご提供していきます。［三方良し］誰かが喜ぶ裏で、誰かが涙を流すのはビジネスとして当社の考えに反します。クライアントも、その先のユーザーも、そして当社も、すべて良しを追求する。［ Simple,Powerful,Speedy ］シンプルに考えパワフルに行動する。行動するなら早い方がいい。　 ──これらが、movで大切にしている行動指針です。派手じゃなくていい、現実的にお客様の成功を考える。今の事業も、全てお客様のニーズに向き合った結果生まれたものばかりです。“顧客思考”を、徹底的に追求した会社。それがmovです。

こんなことやります

●ポジションのミッション ”専務取締役COOの業務サポートを行い、事業/組織成長に向けた戦略的な業務に集中できるよう支援すること” 専務取締役COOは事業経営、各部長のマネジメント、エンタープライズ向けのセールス、採用/人事の最終意思決定など、日々重要な意思決定とプレイングを行っています。生産性の向上は、事業全体を推進できると言っても過言ではありません。このポジションは、細かいタスクやサポート業務だけでなく、会社全体の成長に貢献できる非常に重要なポジションです。 35億円を調達したシリーズBの急成長ベンチャー企業で、COO直下で、自身も会社と共に成長しませんか？ ●業務内容 COOの業務サポート全般を担当していただきます。・スケジュール管理（商談、会食、役員合宿など）・商談準備（競合調査、データ分析、資料作成など）・営業サポート（クライアント対応、セールスフォースへの入力など）・出張手配（フライトやホテルの予約、出張スケジュールの管理）・イベントやプロジェクトのサポート・その他秘書業務（手土産購入、会議室や宴席予約など） ●仕事のやりがい（3つ） ①事業成長への貢献：COO菊池をサポートすることで、会社全体の成長に直接寄与できます。 ②多岐にわたる業務：スケジュール管理からプロジェクトサポートまで、多様な業務を通じて幅広いスキルを習得できます。 ③PJTの中心的役割：COOの右腕として、戦略的な業務に関与し、各PJTを牽引する責任と達成感を得られます。【求める人物像】〈経験〉いずれか1つ以上を満たす方・営業経験・秘書経験・“攻め”のアシスタント経験（言われたことだけをするのではなく、主体的に業務改善などに取り組んだ経験）＜スキル＞・細かく業務を捉え、漏れなく対応仕切るタスク遂行スキル・資料作成スキル＜マインド＞・本質的な成果にコミットするマインド（手段には拘らない）・泥臭さを厭わない姿勢・バイタリティ・主体性と協調性のバランス・半歩先を考え行動するホスピタリティ

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