【仕事内容】 事業成長の要となるクリニック運営が行えるよう、勤務医師を手配する業務をお任せします。 医師の確保は、クリニック運営において重要な役割となります。 社内外問わずコミュニケーションを取り、クリニック運営全体を見て業務を進めていただくことが求められます。 ■具体例 【リーダーとして関わる業務】 ・メンバーの成長支援 ・業務進捗の管理 ・定期非常勤、スポット医師採用の判断 【メンバーと共通して担当する業務】 ・社内システムを用いて医師シフトの作成、勤怠管理 ・ドクターサイトの運用・開発 ・定期非常勤、スポット医師の採用 ・ドクター採用に関するマーケティング ・人材紹介会社との折衝 ・ドクター専属の人事窓口 ・拠点スタッフ、エリアマネージャーとの連携 【募集背景】 365日、夜の21時まで診療している小児科クリニック「キャップスクリニック」は首都圏に19拠点を設けるまでに拡大致しました。 来期も10拠点以上の新規開院を見据えており、日々の安定運営の為に医師の業務サポートをする人員を増員することで組織体制の強化を行っていきたいと考えております。 【採用要件】 ■必須要件 ・顧客とのビジネスコミュニケーションを行ったご経験 ・一般的なオフィスソフトの使用経験（Word、Excel、PowerPoint） →データがあれば一から表を作成できるくらいの関数の知識 ・1~5名程度のマネジメント経験 ・業務やプロジェクトの進捗管理を行ったご経験 上記に加えて下記いずれかのご経験 ・数値目標を追ったご経験1年以上 ・カスタマーサクセス／カスタマーサポートのご経験1年以上 ・社内外問わず他部門との各種調整業務のご経験1年以上 ■歓迎要件 ・医療業界での就業経験 ・医師とコミュニケーションをとったご経験 ・人材業界でのご経験 【求める人物像】 ・物事を俯瞰して見て考えることが出来る ・主体性を持って動くことが出来る ・几帳面で細かく物事を進められる ・柔軟でフットワークが軽い