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コーヒーのスタートアップ!CEO直下の社長室メンバー・アシスタントを募集!

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on 2023/03/08

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コーヒーのスタートアップ!CEO直下の社長室メンバー・アシスタントを募集!

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下村 領

1999年よりフリーランスのWebデザイナーとして独立。 2005年にWebを主軸としたコミュニケーションデザインを創る少数精鋭のクリエイティブスタジオ、HERETIC, inc.(株式会社ヘレティック)を設立。 ファッション、アパレルのECブランディング、広告系クリエイティブ、システム開発、アプリ開発など、デザイナーとエンジニアの両視点で幅広くクリエイティブを手掛ける。 2012年にスマホアプリのスタートアップを立ち上げ、2015年に事業売却。 2015年からはコーヒーショップを渋谷にオープン。 2018年9月よりコーヒーxテックのスタートアップ PostCoffeeを創業。 会社での役割は経営全般をメインにクリエイティブのアートディレクション、テクニカルディレクションなど。本当はデザインとコード書くのが好きです。 最近の趣味はバイク、スケボー、ピスト、メタル、ミリタリー、カメラ、3DCG、フレブル、筋トレです。

【PostCoffee社員インタビュー】エンジニアリングの技術だけではなくて、ブランド作りやサービスを伸ばしていく過程も知りたかった

下村 領さんのストーリー

日置 佳苗

大学時代、テーマパークのスタッフをやったり、インバウンド向けイベントを企画運営したりという経験の中で、人に楽しんでもらう仕事がしたいと気づく。 新卒で百貨店に入社し、婦人服、化粧品といったカテゴリーで現場経験を積み、その後本社側でCRMマーケティングに携わる。うち2年間、大学時代にアルバイトをしていたテーマパークの企業に出向。 テーマパークのマーケティングにも携わる。様々な業務経験や歳を重ね、人々のライフスタイルを豊かにする仕事がしたいのだと気づき、POST COFFEE株式会社に入社。

Ryota Miyoshi

学生時代、カフェでのアルバイトをきっかけにコーヒーへ興味を持ち始めました。その後、コーヒーが好きすぎるあまり、地元のやきとり屋を間借りしコーヒースタンドを開きました。コーヒーを楽しんでもらうことの嬉しさを知ると同時に”焙煎”に魅力を感じ、熊本へ移住しマイクロロースターで焙煎・店舗運営を経験したのち、PostCoffeeにジョイン。

下村 祐太朗

Designer Web / Graphic / Movieなどクリエイティブデザインに関わることをやっています。 趣味が高じてアウトドアファッションのWebメディア運営やコワーキングコーヒースタンドMAKERS COFFEEの運営もしていました。 ストリートカルチャー、特にアメリカ西海岸の雰囲気が好きで、何度かカルフォルニアやニューヨークに滞在しながら仕事をすることもあります。

POST COFFEE 株式会社のメンバー

1999年よりフリーランスのWebデザイナーとして独立。 2005年にWebを主軸としたコミュニケーションデザインを創る少数精鋭のクリエイティブスタジオ、HERETIC, inc.(株式会社ヘレティック)を設立。 ファッション、アパレルのECブランディング、広告系クリエイティブ、システム開発、アプリ開発など、デザイナーとエンジニアの両視点で幅広くクリエイティブを手掛ける。 2012年にスマホアプリのスタートアップを立ち上げ、2015年に事業売却。 2015年からはコーヒーショップを渋谷にオープン。 2018年9月よりコーヒーxテックのスタートアップ PostCoffeeを創業。 会社での...

なにをやっているのか

PostCoffeeが事業を通じて目指しているものは「美味しいコーヒーの新たな流通構造の創造による、持続的な消費拡大。」です。私たちは「美味しいコーヒー」のマーケットに新たな流通構造を創ることで、マーケットを活性化し、結果として産業全体にとってサスティナブルな消費を拡大していきます。 「美味しいコーヒー」を爆速で広めるために、テクノロジーを最大限に活用し、スタートアップといった手段で、コーヒーの再定義に挑戦しています。 ––––––––––––––– <創業ストーリー> 小さなWeb制作会社がコーヒーのスタートアップになった話 https://note.com/cyberryo/n/n7cb9e0faa639 <最近のインタビュー記事> "大量消費"から"選択の時代"へ。高校生フリーランスだった下村領が『コーヒーサブスク界の雄』を作り上げるまで【後編】 https://and-engineer.com/articles/YdayRxAAAIAW8VWk 1年でユーザー数25倍。PostCoffeeが売るのは「ライフスタイル」 https://www.americanexpress.com/ja-jp/business/trends-and-insights/articles/postcoffee-providing-lifestyle-service-rapidly-increase-users/ “自分で商品を選べなくても”人気、好みのコーヒーが毎月届く「PostCoffee」が資金調達 | DIAMOND SIGNAL https://signal.diamond.jp/articles/-/773 ––––––––––––––– 2020年に立ち上げたサブスクリプション事業の他に、2022年からEコマース、リテール、ホールセールと次々と事業の立ち上げを計画しています。コーヒーに特化したバーティカルプラットフォームとして、美味しいコーヒーの流通インフラを構築していきます。

なにをやっているのか

PostCoffeeが事業を通じて目指しているものは「美味しいコーヒーの新たな流通構造の創造による、持続的な消費拡大。」です。私たちは「美味しいコーヒー」のマーケットに新たな流通構造を創ることで、マーケットを活性化し、結果として産業全体にとってサスティナブルな消費を拡大していきます。 「美味しいコーヒー」を爆速で広めるために、テクノロジーを最大限に活用し、スタートアップといった手段で、コーヒーの再定義に挑戦しています。 ––––––––––––––– <創業ストーリー> 小さなWeb制作会社がコーヒーのスタートアップになった話 https://note.com/cyberryo/n/n7cb9e0faa639 <最近のインタビュー記事> "大量消費"から"選択の時代"へ。高校生フリーランスだった下村領が『コーヒーサブスク界の雄』を作り上げるまで【後編】 https://and-engineer.com/articles/YdayRxAAAIAW8VWk 1年でユーザー数25倍。PostCoffeeが売るのは「ライフスタイル」 https://www.americanexpress.com/ja-jp/business/trends-and-insights/articles/postcoffee-providing-lifestyle-service-rapidly-increase-users/ “自分で商品を選べなくても”人気、好みのコーヒーが毎月届く「PostCoffee」が資金調達 | DIAMOND SIGNAL https://signal.diamond.jp/articles/-/773 ––––––––––––––– 2020年に立ち上げたサブスクリプション事業の他に、2022年からEコマース、リテール、ホールセールと次々と事業の立ち上げを計画しています。コーヒーに特化したバーティカルプラットフォームとして、美味しいコーヒーの流通インフラを構築していきます。

なぜやるのか

私たちはコーヒーが大好きで、毎日、コーヒーを淹れて飲むのが日課です。 毎日のコーヒーをできるかぎり美味しく飲むために、日本全国(海外も!)の小さなローカルコーヒー屋でコーヒーを試し、自分の好みのコーヒーを見つけては、都度コーヒー豆を購入していました。 いろんな場所、ネットでコーヒー屋を探し、店主の個性を感じられるコーヒーを飲むのはとても楽しいのですが、毎日飲むコーヒーとなると月に何度もこの作業をしなければなりません。すると楽しかったはずのコーヒー選びがだんだん手間になってきます。 ただ、美味しいコーヒーを毎日飲みたい!だけなのに、どうして美味しいコーヒーを買うのはこんなにも大変なんでしょう。 調べると国内のコーヒーの消費量の中で、美味しいコーヒーはわずか12%しかない事がわかりました。どうりで身近にあるコーヒー屋では美味しいコーヒーが買えないわけです。 そこで私たちは考えました。美味しいコーヒーはもちろん、私、あなたの好みのコーヒーが、手間なくいつも手元に届く、という素敵なコーヒーライフ。これがPostCoffeeです。 弊社創業者はクリエイティブ業界に20年ほどいた経歴をもちつつ、渋谷区でコーヒー屋も経営していました。 コーヒー屋を経営していく中で、業界のレガシーな実態、そして課題を目の当たりにし、それを自分たちのもつクリエイティブとテクノロジーの力で解決したいと考えています。 消費者と生産者、カップから農園まで、テクノロジーをしっかりと浸透させることで、両者が幸せに、世界のコーヒー業界が変わると信じています。 わたしたちはスタートアップという形をとってるからこそ、いままでコーヒー屋が足を踏み入れることができなかった領域で、コーヒーの再定義に挑戦する義務があると思っています。

どうやっているのか

これまでにない全く新しいコーヒー体験を多くのユーザーに届けるため、少数精鋭のチームで事業開発からクリエイティブ、マーケティング、商品開発をこなしています。 オフィスは常に音楽がかかっているし、組織は超フラット、常にコーヒーの香りが漂う、一見仕事をしているように感じない環境です。この自由な環境でメンバーそれぞれが主体性を持って目標を立て、施策を考え、タスクを作り、仕事をしています。 少人数のスタートアップなので、職種の境はなく、必要なスキルはそれぞれが学びながら、そして助け合いながら実践しています。 もちろんコーヒーは飲み放題。思う存分にコーヒーの世界に浸ることができます☕

こんなことやります

CEO直下で経営のサポートを担うアシスタントを募集しています。代表自身が元々デザイナー兼エンジニアということもあり、経営に関する仕事以外にもプロダクトオーナー、アートディレクター、カメラマン、雑用など多岐に渡る仕事を担っています。経営の業務以外にも特にクリエイティブ、商品開発、プロダクト、広報周りの業務割合が多く、強力なアシスタントのサポートが必要です。CEOの右腕となり、サポート、協働をしていただきます。 <主な業務内容> - 経営陣のスケジュール調整 - 経営陣が持ってい業務の巻取り - SNSのためのクリエイティブ制作補佐 (撮影、グラフィック制作など) - SNSの更新 (Twitter,Facebook,noteなど) - オフィス環境の整備、整理整頓 - 経営陣が参加するMTGの議事録 - 組織運営のためのNotionの整理 <こんな方に来て欲しい> ▼必須スキル - 小さなものから大きなものまであらゆるボールを拾うのが得意 - 自ら主体的に物事を考え、実行に移していける行動派 - ものづくり、クリエイティブが好き - 初級Excelスキル(vlookupなどもしくは準じた効率化ができるレベル) - PowerPointで豊富な資料作成経験があること ▼歓迎スキル - 秘書経験がある - スタートアップで0→1, 1→10のキャリアを築きたい方 - 写真撮影技術 - Adobe製品、デザインツールの業務経験 ▼求める人物像 - PostCoffeeの世界観に共感できる方 - 明るくて、活発、ムードメーカー気質の方 - スタートアップでがっつりキャリアを磨きたい方 - 自ら主体的に物事を考え、実行に移していける行動派 - ポジティブシンキングできる方 わたしたちは「スタートアップベンチャー」です。普通の企業では味わうことのできないスピード感で事業展開、意思決定をしていきます。その中で沢山の失敗も経験すると思います。沢山の失敗の中から成功の兆しを見つけ、メンバーと助け合いながらゴールを目指していきます。 2020年のサービスローンチから4年。いままさに第2創業フェーズだと考えています。共に命を削ってコーヒーを再定義していく仲間を求めています! 採用でも特に重視するのはバリューフィットです。「勝つために何ができるか」「それって楽しいんだっけ」「HYPE STANDARD」の3つに強く共感いただき、推進していくことができる方を必要としています。また経営陣はその方のもつ「成長意欲」「人生における野望」も大事に考えています。スタートアップならではの荒波をポジティブな精神で一緒に楽しみながら成長していける方、ぜひお待ちしております!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/09に設立

    10人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都世田谷区北沢2-28-2 深澤ビル1F