私たちゼンシングループは「安心の創造」を通じて「ありがとう」を増やすことをミッションとした金融×ベンチャーです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤当社ファイナンシャルプランナーの特徴◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の資産を守りたい」そんな想いで設立したのが、ファイナンシャルプランニング事業です。私たちは保険会社ではなく、ファイナンシャルプランナー事務所。自社商品の中から提案する各企業のファイナンシャルプランナーとは大きく異なり、商品を提供する企業の枠に捉われることなく、お客様にとってより良いプランになるようにコンサルティングすることを大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿ ◤事業の強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 現状分析と今後の収支計画を確認するFP6分野（ライフプランニング・将来の資金計画、リスク管理・不動産コンサルティング・相続事業承継・タックスプランニング・金融資産運用）を包括的に網羅し、お客様の状況に応じた適切なサポートを実現しています。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤世界一の安心ブランドとなり、社会の不安を安心に変え続ける◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業のきっかけは、2011年3月11日、東日本大震災。 代表の戸川は仲間とともに支援団体を結成し、被災地であらゆるボランティア活動を行いました。そんな中、ある避難所に身を寄せていた被災者の女性からこんな言葉を耳にしました。 『自分たちが本当に必要なのは物資でも思いやりでもない。お金さえあれば、ここから出ることができるし、欲しいものが買える』 家族や故郷を失う精神的苦痛を癒すことはできない。家やお金が流された金銭的苦痛を取り除き、未来へ前進するサポートはできるのではないか、その想いが起業のきっかけとなり、ゼンシングループが生まれました。 これからも、安心を生み出す事業を通じて、世界中に「ありがとう」を増やしていくことを使命としています。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ゼンシングループで働く魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★東京ライフワークバランス認定企業であり働きやすい環境 ★高い定着率を実現 ★社員の意見から制度が決まり組織改善につなげているボトムアップ文化 ★リモート勤務の併用可能 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤コミュニケーション施策◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スポーツイベント開催 ・映画鑑賞会 ・オンライン健康促進イベント ・月次の全社会 ・チーム内での1on1 ・部活動制度 ・社内イベント（BBQ、忘年会、Family day） ・ボランティア活動 ・各種アワード ・組織エンゲージメントサーベイ ・メンター制度 etc… 社員みんなが経営理念に賛同しており、代表との1on1など経営層と目線を合わせる機会もあります！イベントを通じたコミュニケーションの機会も多いため社員同士の仲がよく、大事な仲間たちと日々仕事に励んでいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤入社後の教育体制◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒社員研修 ・グレード研修 ・コンプライアンス研修 ・環境整備研修 ・ハラスメント研修 ・マナー研修 ・商品研修 ・現場OJT研修 ・理念研修 etc... 研修の機会は多く、入社後研修とは別に月に2〜3回、継続的に実施しています。 例えば、社員の意識や方向性を確認し合えるゼンシングループとしてのマインド研修や、スキルアップのための保険各社のサービス研修（定期的な研修以外も、保険会社様と個別で相談に乗ってもらうことも可能）など。入社時の知見は一切問いません！安心して挑戦できる環境を用意しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤SDGｓへの取り組みも大切にしています◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼンシン（善心）の想いを大切に… 🌈カンボジアのスラム街にある学校支援を継続中 🌈定期的なクリーン活動 🌈こども食堂へボランティア活動実施 　└配膳ボランティアやスポーツイベント企画 　└子ども食堂の布教活動 　└子どもたちとのスポーツイベントの企画 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤在職中の社員が回答！ゼンシングループを選んだ理由は？◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「雰囲気が良い意味で金融っぽくなく(笑)、営業のガツガツしてる感じがなかった」 「社長との1on1の機会も定期的にあり、距離の近さを感じられた」 「尊敬できる上司・先輩がたくさんいます。上下関係なく協力し合える関係性に魅力を感じた」　 「お客様・仲間・家族に対しても『誰かのために』という想いの強さを感じた」 「数字を追うだけの営業会社ではなく、全員が同じ方向を向いて協力し合っている社風だから入社を決めた！」

FPは「お金の専門家」として経済的な視点から計画を組み立て、お客様一人ひとりの将来の夢や目標を達成できるように資金計画のアドバイスを行います。 資産・収入・負債・保険商品・不動産・税金等、幅広い観点から、お金運用方法、適切な貯蓄、最適なサービスの検討、夢の実現に向けたライフプランを提案し、生活設計から援助するのが私たちFP。お客様の人生と一緒に歩んでいける実感が持てるのも、この仕事の魅力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤こんな仕事をします◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産を購入いただくタイミングでの顧客提案に特化しています。提携先の不動産会社があるため、新規開拓テレアポなどは一切ありません。不動産購入時期のお客様への紹介がメインのため、検討前提で商談の席につくことが可能で提案障壁が低いのも特徴です。 １．ライフプランシミュレーション作成 家計の専門家による将来像の可視化を行います。 「家計の変化」と「将来の収支」を具体的にし、情報刀この時代の中でも一般論に流されず、正確で具体的な対策を立案し実行します。 ２．住宅ローンのご相談 住宅ローンの商品設計やお客様専用の繰り上げ返済計画、将来の金利上昇シミュレーションを策定します。 ３．資産運用コンサルティング 活きるためのお金（貯蓄型）、育てていくお金（資産形成型）、楽しむためのお金（投資型）に分け、具体的な運用方法をアドバイスします。 ４．不動産コンサルティング ご所有不動産の活用プランを立案します。単純な建築や売買だけでなく、立地条件や税務面、経済情勢まで意識した全方位型不動産コンサルティングを行います。 ５．各種保険のご相談 住宅購入時に保険の見直しは必須です。生命保険、損害保険の総合代理店として、特定の商品に偏らない適切な保険提案を行います。 ６．相続コンサルティング お客様の家族構成や資産背景から、生前贈与・相続税対策・遺言作成の実務サポートまで一貫して行い、更に各士業と連携することでスムーズに行います。 ７．管理法人設立サポート 不動産賃貸業を家業から事業へと転嫁させ、効果的な経営を行うために管理法人の設立サポートを行います。 営業と言えば『ノルマ』というイメージを抱く方も多いかもしれませんが、FREEE PEACEはチームで売上目標を目指しているので、保険会社の営業職のようなノルマはありません。目標数値も高過ぎず・低すぎない（ストレッチライン）で組まれています。そのため、社内でギスギスとした競争がなく、本当にお客様のためを想ったサービス提案ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事のやりがい・大変なこと◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★やりがい お客様一人ひとりのライフプラン（結婚、出産、育児、老後など）を一緒に考え、長く付き合いながらサポートできます。自分を必要としてくれているのが実感できる仕事です。信頼を獲得することで、ご家族や友人を紹介いただけるケースも非常に多く、やりがいを感じられます。 ★大変なこと 保険会社ではなく、FP事務所であるため、各メーカーの幅広い知識（火災保険、損保、生命保険など）の習得が必要です。お客様一人ひとりの悩みが異なるため、数ある商品の中から、その方にマッチする提案ができる柔軟性を求められます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤興味を持ってくれているあなたへ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融の世界に興味を持っていただけたら、ぜひ幅広い提案ができるFP事務所がおすすめ。なぜなら、サービスに偏りなく本当の意味でお客様一人ひとりにマッチする提案ができるからです。その中でもFREEE PEACEは『チームみんなのために、自分は頑張るんだ！』という価値観を持つ人が集まる会社。自分の人生にも100％活きる情報を取得できるので、今後のあなた自身の糧にもなる仕事です。ぜひ挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤エントリー後の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最後までお読みいただき、ありがとうございました。少しでも興味をお持ちいただきましたらまずは『話を聞きに行きたい』を押してお待ち下さい😊 採用担当から会社説明会、または個別面談のご案内をお送りしますので、お気軽にご参加いただければと思います！（志望動機等のご準備は必要ありません！） お会いできることを楽しみにしています✨