■エンジニア採用・育成の2事業を展開 サポーターズは一部上場企業であるCARTA HOLDINGS（旧VOYAGE GROUP）のグループ会社として2012年に創業されました。学生エンジニアのキャリア支援、就活支援を中心に事業展開をしており、エンジニアを目指す学生の1/3以上が使うサービスを運営しています。 クライアントはサイバーエージェント、DeNA、楽天、LINEヤフーなどのメガベンチャー企業が中心で、Google、日本マイクロソフト、ソニー、富士通、アクセンチュアなど国内外のトップ企業の採用支援も行っています。 具体的な支援内容としては2軸を中心に展開しています。 ・採用マッチング事業（イベント、スカウトサイト・人材紹介） ・キャリア育成事業（未来の【技】術者を【育】てる「技育プロジェクト」の運営） ■最高売上＆収益を更新中 コロナ禍で多くのHR企業が苦しい事業状況が続く中、独自の事業と競合優位性の強いエンジニア領域の事業成長により3年連続で最高売上を更新、2023年は最高収益も更新。商材のフルオンライン化、新規事業（キャリア育成事業）の急成長など、ピンチをチャンスに変えて進化を遂げました。 学生向けサービスサイト：https://talent.supporterz.jp/ 技育プロジェクト：https://biz.supporterz.jp/geekpjt/2021/ サポーターズ公式note：https://note.supporterz.jp/ コーポレートサイト：https://corp.supporterz.jp/

日本のDX（デジタルトランスフォーメーション）は世界で遅れをとっています。その要因の大きな一つに、DXの中心を担うエンジニアの人材不足があります。現時点で求人倍率は10倍を超え、全ての職種の中で最も足らない人材と言われ、2030年には今の倍となる80万人もの人材が不足するという社会課題に直面しています。 そこに向けた私たちの解決策は、言われたものを作るだけではなく、自ら課題を考え、テクノロジーを用いて解決策を創り出すことができるエンジニアを増やすこと。これまでの画一的なキャリア構築、プログラミング教育ではなし得ない、そして最優先で取り組むべきでもあるにも関わらず誰も行っていないアプローチだと考えています。どこかで偶然育った稲を刈り取るだけではなく、共に畑を創り、種を植え、水をあげ、共に育てていくこと。 学生エンジニアの3人に1人以上が使う国内最大級のサービスを運営し、日本を代表する企業のエンジニア採用を支えてきたからこそのアプローチです。そんな彼らがテクノロジーや自らの可能性を知り、行動することで、日本の未来は変わり、彼らの夢や目標もぐっと手繰り寄せることができるはず。そんなキャリア支援を通して「カッコイイオトナを増やす」ゴールに向かっていきます。

■小さく、若い組織 メンバー約60名、平均年齢29歳という小さく、若い組織です。 何より大切にしている価値観は「カッコイイオトナを増やす」というビジョンへの共感。経験やスキルより何より、まずはこれを重要視しています。（逆にいうと、そのフィールドがエンジニア領域であることは、手段の一つだと考えているので、エンジニア領域への関心や知識は必須とは考えていません） ■詳細はストーリーを！ その他の文化や環境については、ストーリーを上げていますのでこちらをぜひご覧ください。 ・オフィス紹介 https://www.wantedly.com/companies/supporterz/post_articles/207912 ・取締役インタビュー https://www.wantedly.com/companies/supporterz/post_articles/193370 ・中途入社社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/supporterz/post_articles/386633

■要約 ・イベントプロデューサーとして、学生向けイベントの企画や司会をお任せします。 ・学生のキャリア支援へ興味のある方や、人前で話すことが好きな方は未経験歓迎です。 ・リモートワークやフレックスなどで柔軟に働くことができます。 ・少しでも気になる方はエントリーしていただけますと幸いです。 ■募集背景 「技育プロジェクト」の注目度が年々増しており、多くの学生や企業から引き合いを受けていますが、現状の体制では期待に応えきることが難しいため、新たなメンバーを募集しています。 現在は代表含む5名のメンバーが複数の役割を兼務しながら運営しており、「本当はやりたいけれども手が回らないこと」も多くある状況です。今回新たにご入社いただく方にも、希望や適性に応じて複数の役割をお任せしながら、徐々にチームとして出来ることを増やしていくことで、多くの学生に高品質のサービス提供をしていきたいと考えています。 ■仕事内容 お任せする仕事内容はご希望やご経験に応じて相談しながら決めていきます。 最初は当該業務を行っているメンバーのサポート業務からお任せし、慣れてきたら徐々に難易度の高い内容もお任せしたいと考えています。 ①イベントの企画 テックカンファレンス（大規模イベント）、ピッチコンテスト（学生による成果発表会）、ハッカソン（実際にアプリ等を作るイベント）、技術勉強会の内容の企画 ②イベント当日の運営 司会進行を含む、イベント当日の運営業務 ③マーケティング/PR/クリエイティブ 学生の集客施策、スポンサーへの営業施策の企画、サービスのPR施策の立案と実行、ロゴ・販促資料・イベントレポートなどの制作サポート ■イベントの例 ①豪華ゲスト多数登壇の大規模イベント エンジニアを志す学生4000名と業界を代表する企業・著名人が集まるイベントを年2回実施しています。 2023年は日本を代表する企業のCTO陣に加えて、ひろゆきさん・落合陽一さん・AKB48グループ総監督の向井地美音さん・マヂカルラブリーの野田クリスタルさんなど豪華著名人にもご登壇いただいております。 ②社会で活躍する一流のエンジニアが学生向けに行う勉強会 社会で活躍する一流エンジニアの方々をお招きして、定期的に学生向けの技術勉強会を開催しています。 テーマは基礎～応用まで様々であり、継続的なインプットの場となっています。 ■やりがい ・最大で数千人規模のイベントをプロデュースしたり、人前に立って話したりする機会が多いこと ・学生と直接関わる機会が多く、自分の企画したイベントで学生が喜んでくれているところを直接見れること ・「やりたい」と思ったことを積極的に提案し実現していける環境であること ・チームの関係性が良く、お互いをリスペクトしながら働けること ■想定されるキャリアパス イベントプロデューサーでは幅広い役割を担うため、身に着くスキルの幅が広く、サポーターズ内外で様々なキャリアパスが広がると想定されます。 ・イベント企画運営のリーダー ・マーケティング、広報 ・セールス ・人事 ■働き方や就業環境 ・20代の事業責任者が牽引する若手メンバーが多いチームです。 ・チームで仕事を進めることが多いです。様々な役割のメンバーが協力してイベントを繰り上げるため、チームワークが求められます。仲間と一緒になにかを作り上げることにやりがいを感じる方にとってはやりがいが大きい仕事内容です。 ・各個人が生産性高く働けるように、リモートワーク・フレックス勤務可能です。リモートについて明確なルールはないですが、週2日程度出社するメンバーが多いです。また、業務内容に合わせて午後から出社するなど柔軟に働いています。 ・チャットコミュニケーションツールを導入しており、リモートだとしても頻繁にコミュニケーションを取り合いながら仕事を進めています。分からないことがあった際はチャットで相談すると、誰かが必ず相談に乗ってくれる環境です。正解のない仕事のため自ら考えて意見する・行動することが求められますが、そういったことを楽しめる方には非常にマッチした職場です。 ■必須経験 以下いずれかのご経験（経験年数は不問） ・法人営業経験 ・ホスピタリティや組織運営力が必要な各種サービス業の経験（例：教育業界/ブライダル/旅行/アパレルなど） ・ITエンジニア経験 ※一般的なPCスキルは必須（例：ブライドタッチやWord等での文章作成） ※イベント関連の業務経験不問（未経験歓迎）です！ ■求める人物像 ・人前で話すことが好き ・仕事への主体性 ・好奇心 ・粘り強さ ■最後に 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！