ナショナルクライアントの採用課題を解決するエンタープライズセールスのメンバー募集！ 旧帝大・早慶大といった上位校ユーザーを多数保有する【外資就活ドットコム】を活用し、トップ企業を中心とした担当クライアントの採用ブランド力強化に向けた採用戦略提案を行います。 提案内容は広告の販売に留まらず多岐に渡り、採用課題の解決に向けた本質的な提案活動を行います。 受注後は販売して終了ではなく、社内と連携しながら顧客成果最大化の為にカスタマーサクセスの役割も並行して行います。 また、提案活動の中で蓄積したクライアントの声を踏まえ、商品企画等の事業拡大に寄与する活動も一部担って頂きます。 外資就活ドットコムは「世界で挑戦できる人材を育み、未来を創る」をミッションに掲げ、ハイポテンシャルな学生と、良質なジョブ（求人）とのマッチングを生み出すキャリアプラットホームです。 創業当時から上記の理念の下で運営をしておりますが、近年、プロフェッショナル人材を求めるジョブ型雇用が徐々に浸透してきている中で、日系大手企業様を中心にご相談を頂く機会も増加しており、より多くの企業様と学生との良質なジョブマッチングを生み出すことは当社の大きなミッションと考えております。 今回募集の本ポジションは上記ニーズの増加に伴い、大手企業様へ外資就活ドットコムのサービスを用いて採用課題の解決へ導く、エンタープライズセールスの方を探しております。 クライアントに対し中長期的な目線でソリューション型の提案活動を行ってきた経験がある方、是非ご応募ください。 ◆ポジションの魅力◆ ・ クライアントはコンサルティングファーム/投資銀行/国内トップ企業/ベンチャー/スタートアップ等、有力企業がメイン（新規営業は反響中心）の為、高いコミュニケーション能力と交渉力が身につきます。 ・ セールス活動はクライアントの採用課題解決に向けた提案業務となり、コンサルティング要素が強く本質的な提案活動ができる ・ 上位校生を独占的に保有するメディアのノウハウを活用しブランドコンサルティングで深く顧客に入り込んだ提案活動ができる ・ クライアントの成功の為、自分自身で商品企画を行い幅広く提案活動を行うことができる ・ 会社の根幹事業の事業拡大に携わることができる ◆必須要件◆ 下記いずれかのご経験がある方 •カスタマーサクセス経験1年以上 •法人営業経験1年以上 •人材関連企業（求人媒体/人材紹介など）での営業経験1年以上 •インターネット業界での営業経験1年以上 •デジタルマーケティング業界での営業経験1年以上 ※toCのみの営業経験は難しい為、toBの営業経験の方を必須とさせて頂きます