350万人が利用する会社訪問アプリ

  • kintone対面開発
  • 4エントリー

25卒/顧客の課題解決を実現するノーコードエンジニアを募集

kintone対面開発
新卒
4エントリー

on 2023/03/28

475 views

4人がエントリー中

25卒/顧客の課題解決を実現するノーコードエンジニアを募集

オンライン面談OK
東京
新卒
東京
新卒

大竹 遼

2022年1月より2017年に新卒でサイボウズ株式会社へ入社し、問い合わせ対応/製品性能検証等の業務を経て2019年よりテクニカルエバンジェリストに従事。 ハンズオン講師/イベント登壇/コーディング/ブログ・記事執筆等、幅広い業務を行っています。 ★★ Why is BB? ★★ ニックネームとして普段からBBと名乗っています! 大竹 → Big Bamboo → BB!!! // どうせなら海外業務でも使えそうなニックネームにしたかったのです! // まぁまだ海外行ってないのですが・・・

大門 純平

WEBサイト制作やWEBフロントエンド寄りの仕事を経て、株式会社ジョイゾーで「kintoneカスタマイザー(仮名)」をしています。 とにかくkintoneをカスタムするのが仕事です。JavaScriptとHTML/CSSのスキルが活きてます。カスタムしなくても使えるヤツなkintoneをもっと使いやすくしたいというお客様のわがままを形にできた時はうれしいです。もっとわがままお待ちしております。 かくいう自分も地元札幌在住のまま東京の会社に勤めるワガママっぷり。リモートワーク推奨のジョイゾーで自分のペースで子どもの世話もしながら働いてます。 kintoneって何?という方は「kintone」で検索!

ジョイゾーは「仕事する幸せ」を創っていく

大門 純平さんのストーリー

田中 美有

2021年4月に株式会社ジョイゾーに新卒で入社。 システム39のエンジニアとしてkintoneでの業務支援、アプリ開発を行っています。 文系出身ですが、コーディングも勉強中です。ノーコードツールでの開発はもちろん、コーディングを用いたシステム開発にも携わることができる環境です!

【新入社員紹介③】ジョイゾーは「私がもっと成長したい」と思える場所

田中 美有さんのストーリー

笹川 茉衣

愛知県生まれ。株式会社ジョイゾーでkintoneを使った対面開発「システム39」のエンジニアとしてシステム開発を行っています。営業・バックオフィス業務の経験を活かした現場目線の提案が得意です。kintoneの連携サービスやプラグイン、iPaasなどのノーコードツールを駆使し、非エンジニアでも運用ができるシステム構築を支援します!

「kintoneが好き」という気持ちが私をジョイゾーと出会わせてくれた

笹川 茉衣さんのストーリー

株式会社ジョイゾーのメンバー

2022年1月より2017年に新卒でサイボウズ株式会社へ入社し、問い合わせ対応/製品性能検証等の業務を経て2019年よりテクニカルエバンジェリストに従事。 ハンズオン講師/イベント登壇/コーディング/ブログ・記事執筆等、幅広い業務を行っています。 ★★ Why is BB? ★★ ニックネームとして普段からBBと名乗っています! 大竹 → Big Bamboo → BB!!! // どうせなら海外業務でも使えそうなニックネームにしたかったのです! // まぁまだ海外行ってないのですが・・・

なにをやっているのか

JOYZOは、サイボウズ社のビジネスアプリ作成プラットフォーム『kintone』を活用したシステム開発、サービス提供を手がける会社です。2011年のkintoneリリースと同時にkintone専業SIを事業とし、サイボウズ社のオフィシャルパートナーとして様々な開発や導入を支援しています。 JOYZOの代表的な開発サービス「システム39」はお客様の目の前で業務システムを作り上げていく「対面開発」という手法を何処よりも先に取り入れ、年間200件以上、延べ1250件以上の豊富な実績を持っています。 JavaScriptを使ったカスタマイズ開発の実績も豊富で、株式会社星野リゾート様などエンタープライズのお客様へのカスタマイズ実績も多く持ちます。 https://www.joyzo.co.jp/case/ 主なメディア掲載情報 https://logmi.jp/business/articles/327990 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2212/07/news002.html https://www.weeklybcn.com/journal/feature/detail/20211007_185855.html https://ascii.jp/elem/000/004/072/4072721/ https://precious.jp/articles/-/14516 また、ジョイゾーが行うシステム開発で培ったノウハウから「業務改善」の手法を言語化し、「失敗しないIT戦略」として2021年2月に著書を出版しました。 「御社にそのシステムは不要です。中小企業のための“失敗しない”IT戦略」 著 :四宮靖隆 出版:あさ出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000037189.html
パーソナルスペースを広くとったオフィスです
多数のIT系イベントに登壇する機会があります(写真はエアタグを使ったデモを紹介)
チームビルディングのワークショップなどを定期的に開催
リモートワークで働くメンバーとバーチャルオフィスで朝の雑談をしています。
弊社の企業理念「ENJOY YOUR WORLD.」
働くが楽しい!を追求することで、お客様だけではなく、自分たちの業務改善を加速させます!

なにをやっているのか

パーソナルスペースを広くとったオフィスです

多数のIT系イベントに登壇する機会があります(写真はエアタグを使ったデモを紹介)

JOYZOは、サイボウズ社のビジネスアプリ作成プラットフォーム『kintone』を活用したシステム開発、サービス提供を手がける会社です。2011年のkintoneリリースと同時にkintone専業SIを事業とし、サイボウズ社のオフィシャルパートナーとして様々な開発や導入を支援しています。 JOYZOの代表的な開発サービス「システム39」はお客様の目の前で業務システムを作り上げていく「対面開発」という手法を何処よりも先に取り入れ、年間200件以上、延べ1250件以上の豊富な実績を持っています。 JavaScriptを使ったカスタマイズ開発の実績も豊富で、株式会社星野リゾート様などエンタープライズのお客様へのカスタマイズ実績も多く持ちます。 https://www.joyzo.co.jp/case/ 主なメディア掲載情報 https://logmi.jp/business/articles/327990 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2212/07/news002.html https://www.weeklybcn.com/journal/feature/detail/20211007_185855.html https://ascii.jp/elem/000/004/072/4072721/ https://precious.jp/articles/-/14516 また、ジョイゾーが行うシステム開発で培ったノウハウから「業務改善」の手法を言語化し、「失敗しないIT戦略」として2021年2月に著書を出版しました。 「御社にそのシステムは不要です。中小企業のための“失敗しない”IT戦略」 著 :四宮靖隆 出版:あさ出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000037189.html

なぜやるのか

弊社の企業理念「ENJOY YOUR WORLD.」

働くが楽しい!を追求することで、お客様だけではなく、自分たちの業務改善を加速させます!

■「ENJOY YOUR WORLD.」 世界の隅々まで、エンジニアリングの楽しさを届ける。 ■「MISSION STATEMENT」 人生を楽しくしたいと願っている人のために、その手段としてのエンジニアリングの可能性を示唆し、 価値観の変化によって社会に新しい波を広げる。 弊社の企業理念はENJOY YOUR WORLD. JOYZOはすべての人生を楽しくするために、 エンジニアリングの可能性を追求することで、 社会に新しい波を広げ続けます。 ■正しいSIビジネスを実現させたい 弊社のWebサービスはスマートフォンアプリの開発などを行うベンチャー企業とは異なり、SIビジネスをメインとしています。 SIと聞くと泥臭いイメージがあり、エンドユーザーの要望通りのシステムが納品できずに揉めるという印象があるかもしれません。 確かに現実にそういうケースは多く、代表の私自身も現場にいて実感してきました。 そのような経験の中で、私はITを導入すること(SI)は働く人を楽しくさせるものであるということを伝え、実現させたく2010年に起業しました。 顧客は業務のプロ、弊社はITのプロとしてお互い一つのチームとして意見、知恵を出し合い共にひとつのシステムを作り上げていきます。 結果、顧客はシステム化したことに対する満足度が上がり、満足度が上がることで次の仕事へと繋がっていき、顧客と弊社とでWin-Winの関係が築けます。 それを実現させるための開発手法としてSI業界で主流のウォーターフォール型開発ではなくアジャイル型の開発を採用しています。 2週間単位で打ち合わせ、要件定義、開発、チェックを繰り返すことでお互いの認識を合わせながら作りこんで行くため、双方の齟齬なく価値のあるシステムが完成させることができます。

どうやっているのか

チームビルディングのワークショップなどを定期的に開催

リモートワークで働くメンバーとバーチャルオフィスで朝の雑談をしています。

JOYZOでは企業理念を何よりも大切にしており、働く仲間として理念に共感し、お互いの価値観を認めあって、同じ目標に向かって自律と成長続けていくことを常に意識しています。 自律と成長ができる場として様々な取り組みを実施しており、メンバーが最も働きやすい最適なワークスタイルとなるよう様々な環境作りに日々チャレンジをしています。 その一つがリモートワークです。 コロナをきっかけに全社員がリモートワークをできる環境を整え、在宅で仕事をしています。 kintoneやLINE WORKS(チャット)、oViceというバーチャルオフィスのクラウドサービスを活用し、いつでもどこでも働ける環境を用意しています。 他には「ワーケーションスポットの開設」を行いました。 現在、ジョイゾーには北海道釧路市と新潟県長岡市の2箇所に「ワーケーション」ができる施設を置き、「遊び」と「仕事」を同居できる、宿泊可能な仕事場を実現。 現在、各拠点にいるメンバーが利用しています。 ワーケーションについてはジョイゾーのnote公式にて掲載中。 https://note.com/joyzojp/n/n128cf9326c21 その他、生まれ育った地域に住みながら働く、大学院に行きながら正社員として働く、ワーキングマザー・ファザー、60歳定年後にもいきいきと働く先輩などなど、多様な社員が在籍しており、時間と場所、年齢にとらわれない新しい働き方をすすめています。さまざまな背景を持つ社員が一緒に働くために組織作りに力お入れており、その結果チームワークが向上し、子育て中のメンバーだけではなく、「愛犬との時間を多くとりたい」「ずっと継続している習い事を続けたい」など、全てのメンバーがチームと協力することで、自分らしいワークライフバランスを実現しています。

こんなことやります

■ kintoneを基盤とした業務システム開発 サイボウズ社の『kintone』という業務システムの開発プラットフォームを使い、ノーコードでの対面開発を行っていただきます。今話題のノーコード・ローコード開発で企業のシステムを構築する開発手法であるため、言語知識がなくても、構築における手法を学び、設計知識を身に付けて活躍するエンジニアも在籍しています。また、ノーコード開発のkintoneはもちろんのこと、興味がある方にはプログラミング(コーディング技術)の教育も行っていますので、本人の能力に応じたJob提供をしています。 【具体的な仕事内容】   ・ユーザーの業務課題を解決する業務改善   ・サイボウズ社のkintoneをプラットフォームとしたノーコード開発 ■ 新しいSI開発 弊社では完全定額制対面開発サービス「システム39」を2016年より提供し、800件以上の対応実績を持っています。 サービスサイト:https://www.joyzo.co.jp/service/system39/ システム39は1回2時間x3回で打ち合わせをしながらその場でkintoneを使って業務システムを開発し、お客様の課題解決を行う新しい開発方法です。 目の前でお客様と一緒にシステムを作り上げていくため、発注側、受注側という立場ではなく一つのチームとして対等な立場でシステムを作っていくため、お客様から「打ち合わせしていて楽しいですね」と言ってももらえる今までのSI開発の概念を壊すシステム開発です。 ただ言われたことを開発するのではなくIT、kintoneのプロフェッショナルとしてお客様の業務分析、課題抽出を行い、解決策を提案、実装していくため、やりがいと達成感を感じされる開発手法です。 契約はお客様との直接契約のみのため、下請けや常駐案件は一切ありません。 ■「世界の隅々までエンジニアリングの楽しさを届ける」を企業理念に 弊社では「ENJOY YOUR WORLD.」(世界の隅々までエンジニアリングの楽しさを届ける)を企業理念として掲げています。理念を共感しあい、自律と成長を続けながら仕事を楽しむことを優先し、社員同士で頻繁にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2010/12に設立

29人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都江東区東陽4-10-4 東陽町SHビル 7F