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あなたのエンジニアリングで日本発のウェルビーイング事業を推進!

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on 2023/10/10

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あなたのエンジニアリングで日本発のウェルビーイング事業を推進!

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岡田 有美

スゴヨセ総合ディレクター/meechooコンテンツディレクターを兼任。 女性に向けたプロダクト、人間の感情を揺さぶる、共感を得られるプロダクトに興味があります。 前職まではGMOグループにてメディア制作立ち上げ〜編集部運営(michillの立ち上げ /副編集長) の他、ソーシャルゲーム運営、Yahoo社との合同事業にてメディアディレクターなどを歴任。 また、2017年に自宅前で猫を保護したことをきっかけに、2020年より保護猫支援活動を始め、ボランティアも行っております。 動物保護や、人間と動物が幸せに共生できる社会を創る活動に強い興味があります。 私にできることは 企画 前職ではメディア立ち上げ時の企画、現職ではサービス立ち上げの企画を行なっています。 0〜ペライチ段階から企画を行い、開発陣、運営陣へむけた資料として アウトプットしリリースまで持っていけるのが強みです。 制作 ・サービス企画/立ち上げ〜提案 ・web制作のディレクション ・スマホアプリ制作のディレクション ↑HTML、CSSは手も動かせます、Adobeはフォトショ、イラレのみ、要件ぎめからWF切って、リリースまで開発の方と調整しながら進められます。 プロモーション ・サイトPRにおける諸々の対応、企画 企画周り ・コンテンツの企画立案から実装までのディレクション 編集 ・作家さんの開拓、編集担当 ・今はweb編集をメインにやっています。 スマホ向け(ポータブルデバイス向け)のコンテンツに携わり続けたいと思っています。 ライティング ・クライアント案件などに関しては実際に自分で手を動かして執筆対応も行います。 ・その他、外注向け記事のマニュアル化、SEOキーワード抽出など。(制作したマニュアルに基づく、ライティングの外注化が成功し、SEOのみで月間50万PVまでは成長しております。1記事公開/日)

市川 辰徳

青木 寛樹

山形県出身、高崎経済大学卒業。 日本発のウェルビーイング事業を推進する社会的意義のある事業の成長性と、代表の強い想いに惹かれiUM inc.に参画。 好きな飲み物はアルコール、趣味はフットサルでお酒を抜くことです。 前職は財務コンサルティングファームに就職し、50社以上の財務アドバイザリーとしてクライアントの支援をしながら、自社のM&AではクロージングからPMIまでを担当しました。

株式会社iUMのメンバー

スゴヨセ総合ディレクター/meechooコンテンツディレクターを兼任。 女性に向けたプロダクト、人間の感情を揺さぶる、共感を得られるプロダクトに興味があります。 前職まではGMOグループにてメディア制作立ち上げ〜編集部運営(michillの立ち上げ /副編集長) の他、ソーシャルゲーム運営、Yahoo社との合同事業にてメディアディレクターなどを歴任。 また、2017年に自宅前で猫を保護したことをきっかけに、2020年より保護猫支援活動を始め、ボランティアも行っております。 動物保護や、人間と動物が幸せに共生できる社会を創る活動に強い興味があります。 私にできることは 企画 前職ではメデ...

なにをやっているのか

世界の中で先進国でありながら幸福度が低い結果となっている日本、 そしてまた、世界においては「人のつながり」「穏やかさ」など、幸福度の指標が見直されている現状があります。 そんな中、私たちが着目しているのは、「自助、互助、共助」の価値観に通じる、日本らしいウェルビーイングの形です。 古来から他者との関わりの中に幸せを見出してきた日本人。「おもてなし、思いやり」など、相手を受け入れ、互いに認め合うことで、自分自身の中にも温かい思いが生まれ満たされていく。また、自分の人生を楽しめる(for ME)ことで、他者との関わりがより充足(for YOU)し、それぞれの価値観が共鳴していく(for US)。この3つが、個々バランスはあれど循環していることが、この先にある持続的なウェルビーングのカタチであると考えています。 この価値観を土台とした「日本発のウェルビーイング=Harmonic Well-Being」は、デジタル化の更なる進展や新型コロナの経験を機に改めて自覚した「人と人とのつながり」を高め、そして “ 楽しむきっかけ ”を「テクノロジー×クリエイティビティ」でアシストすることで、日本のみならず、世界中の一人一人が人生を楽しめ共鳴し会えるDIVERSITY&INCLUSION社会を創出していけると考えています。 ■Harmonic Well-Beingの3つの視座と状態 ・for ME 自分の中にポジティブな部分もネガティブな部分も共存している中、自分らしさを発見し、受け入れながら、ありのままの自分で楽しめている状態。 ・for YOU 親密さの強弱はあれど、つながりのある他者と、相互に認めあい、感謝の気持ちで讃えあい、助け合う心を持てている状態 ・for US 多様性の社会において、直接的な関係性はなくとも、より大きな枠組みの中で、その存在を認めあい、互いの価値観を共有、共感しながら、ともに支援しあえている状態。
スゴヨセ
meechoo

なにをやっているのか

世界の中で先進国でありながら幸福度が低い結果となっている日本、 そしてまた、世界においては「人のつながり」「穏やかさ」など、幸福度の指標が見直されている現状があります。 そんな中、私たちが着目しているのは、「自助、互助、共助」の価値観に通じる、日本らしいウェルビーイングの形です。 古来から他者との関わりの中に幸せを見出してきた日本人。「おもてなし、思いやり」など、相手を受け入れ、互いに認め合うことで、自分自身の中にも温かい思いが生まれ満たされていく。また、自分の人生を楽しめる(for ME)ことで、他者との関わりがより充足(for YOU)し、それぞれの価値観が共鳴していく(for US)。この3つが、個々バランスはあれど循環していることが、この先にある持続的なウェルビーングのカタチであると考えています。 この価値観を土台とした「日本発のウェルビーイング=Harmonic Well-Being」は、デジタル化の更なる進展や新型コロナの経験を機に改めて自覚した「人と人とのつながり」を高め、そして “ 楽しむきっかけ ”を「テクノロジー×クリエイティビティ」でアシストすることで、日本のみならず、世界中の一人一人が人生を楽しめ共鳴し会えるDIVERSITY&INCLUSION社会を創出していけると考えています。 ■Harmonic Well-Beingの3つの視座と状態 ・for ME 自分の中にポジティブな部分もネガティブな部分も共存している中、自分らしさを発見し、受け入れながら、ありのままの自分で楽しめている状態。 ・for YOU 親密さの強弱はあれど、つながりのある他者と、相互に認めあい、感謝の気持ちで讃えあい、助け合う心を持てている状態 ・for US 多様性の社会において、直接的な関係性はなくとも、より大きな枠組みの中で、その存在を認めあい、互いの価値観を共有、共感しながら、ともに支援しあえている状態。

なぜやるのか

スゴヨセ

meechoo

世界が共通に持っている2つのシーンを軸に、 独自かつ複数のアプローチで事業を展開。 事業を通して、世界中に日本発ウェルビーイングを文化として根付かせていく。 「Harmonic Well-Being」な状態を生み出すアプローチとして、自分自身や周りの他者に対する感情の波が起こりやすい特別なシーンとして、誕生日や記念日に代表される「CELEBRATION」と、デイリーに自分本来の姿を向き合えるシーン「HEALTH CARE」の2点に着目。この2つのシーンを様々なテクノロジーを活用しながらエンターテインすることで、3つの軸にアプローチしていく事業を開発、展開していきます。 ■オンライン型寄せ書きサービス「スゴヨセ」https://sugoyose.jp/ スゴヨセは、オンラインで簡単・スピーディーに、気持ちを寄せ合い贈ることができる新しい寄せ書き作成ツールです。ブック型にすることで、従来の色紙型の寄せ書きよりもより特別感のある贈り物としてご活用いただけます。(ブック型での提供は当社が初のサービスとなります。) 対面不要で作成できるためwithコロナ時代の寄せ書きとして、お役に立てるサービスとなっております。送別シーズンのみならず、離れて暮らすご家族への贈り物や、好きなアイドルやタレントへの「推し活」での贈り物としてなどさまざまなご活用が可能です。デザインも性別やシーン・お好み別で豊富に取り揃えており、贈られる側だけでなく贈る側も楽しんでいただけるサービスとなっています。 2022年10月には、「色紙型」ではなく、「ブック型」を採用することで、贈り物(ギフト)としての特別感や温かみを維持している点や、コロナ禍で離れて暮らす家族への贈り物や結婚式を実施しないカップルへのお祝い、また、同じイベントの参加者同士で思い出を共有する感想ブックなど、ユーザー発想による新たな活用法も広がっている点が評価され「グッドデザイン賞」を受賞いたしました。 (グッドデザイン賞ウェブサイトでの紹介ページ:https://www.g-mark.org/award/describe/54423) ■誕生日に+1のワクワクを提案するバースデープラットフォーム「meechoo」https://meechoo.jp/ “バースデー”に関する全てのアイデアを提供する、無料会員制の“バースデー総合プラットフォーム”です。 “バースデーを祝う・贈る”というシチュエーションに存在する人々に対し、“バースデー”に関するあらゆるアイデアを提供する会員制メディア。 ■未だかつてない“お祝い体験” お祝いパーティー特化型メタバース空間「ViRTH [ヴァース]」https://virth.jp/ ​ViRTHはVRならではの感動的な演出にあふれるイベント、みんなで盛り上がれるゲーム、リッチに飾り付けられた街並みなど全てのコンテンツや演出がセレブレート(お祝い・パーティー)に特化したメタバース空間です。 ViRTHはユーザー一人ひとりがオリジナルのお祝いパーティーを演出、他のユーザーとともにVRだからこそできるパーティーを作り上げていくことによって、誕生日や結婚祝い、送別会といったかけがえのないお祝いの時間をより素敵な時間にアップグレード、未だかつてない“お祝い体験”を提供します。 β版では「ご縁」に代表されるように繋がり文化と親和性の高い「日本」の、中でも「浅草」の街並みを中心にお楽しみいただけ、海外ユーザーの方もメタバース空間上で再現された「日本」を疑似体験することが出来ます。

どうやっているのか

私たちiUMは、自由でフラット、メンバー同士のコミュニケーションが活発で風通しが良い会社です。 メンバー全員が新しいことに積極的で前向きにチャレンジしていく、そんな雰囲気の会社です。 ◆多様性に富んだメンバー 20代・30代が中心で、英語・中国語が堪能なメンバーやベトナム人のエンジニアなど国際色豊かなメンバーで構成されています。 それぞれ異なるスキルや経歴を持ったメンバーが集まり、日々新たなサービスの創造に取り組んでいます。 デザインチームでは広告業界でもトップレイヤーのクライアントワークを担当するアートディレクターが直接指揮をとり、自社プロダクトのクオリティコントロールを行っております。 ◆働く環境 フルフレックス・リモートワークOKな働き方をしています。 オフィスは「WeWork 日比谷フォートタワー」内にあり、自分たちの専用オフィス以外に広い共用スペースがあり、業務する場所を選べます。 もちろん服装や髪型も自由。 あなたをサポートするためのパソコン環境やヘルスケア、フォローアップ支援もあります。

こんなことやります

テクノロジーの力で<人を幸せにできる>と思っている方と、一緒に働きたいと思っています。 私たちは、技術の力でを実現していくことを信条としており、そのためには優秀なエンジニアの力が不可欠だと考えています。 iUMが求めるのは、新しいことに挑戦する姿勢と創造性する意欲に溢れたエンジニアです。 エンジニアは自由な発想でアイデアを出し合い、新しい技術を取り入れたサービス開発に挑戦していただきます。 そのため、チームメンバーとの密なコミュニケーションを通じて、常に新たなアイデアやアプローチを共有し、実現に向けて協力し合うことが必要です。 私たちはチームで仕事を行い、互いに協力し合いながら、価値あるサービスを提供しています。 既存のメンバーは、自らのアイデアや提案をフィードバックしあい、よりよいサービスを創り上げるために努力しています。 私たちは、エンジニアが成長することが、会社としての成長につながると考えており、エンジニアのスキルアップには全力でサポートしていきます。 また、チームメンバーのワークライフバランスは良いものを作り上げるのに必須と考え フレックスタイム制度を導入し、自分に合わせた働き方ができる環境を整備しています。 リモートワークにも対応しており、地方や海外など、働く場所を問わず自分にとって快適な場所で仕事ができます。 私たちは、日本発のウェルビーイング企業として、自社で作ったプロダクトを発信し、日本人の自己肯定感を上げられるような未来を目指しています。 そこで、我々の価値観に共感し、技術力と創造性を持ち合わせたバックエンドエンジニアの方を募集しています。 例えば、弊社の代表的なプロダクト「スゴヨセ」は、「非接触で人から人へ想いを伝えるにはどうしたらいいか?」という発想をベースに開発されたサービスです。 サービスの想いや設計を認めていただき2022年グッドデザイン賞を受賞しました。 この他にも新規事業やアプリ、新しい技術を積極的に取り入れた開発が可能です。(メタバース事業にも参画) iUMでの仕事には、やりがいや成長を感じながら、エンジニアとしてのスキルを磨き、次世代のWebサービスを共に創り上げることができる魅力があります。私たちと一緒に、技術の力で社会に貢献する仕事に取り組んでみませんか? 少しでも興味を持たれた方は、一度お話しの機会をいただけるとうれしいです。 【職務内容】 ・iUMのウェルビーイング事業のバックエンドシステムの設計、開発、運用 ・AWSをはじめとしたクラウドサービスの活用によるシステムの安定運用 ・フロントエンドエンジニア、デザイナーとの協業によるサービスの改善 【必要なスキル・経験】 ・PHP、Java等の言語を使ったWebアプリケーションの開発経験 ・SQLによるデータベースの設計、クエリの最適化に関する知識 ・AWSを利用したシステム構築、運用に関する経験 ・Git等のバージョン管理システムの使用経験 【歓迎するスキル・経験】 ・EC等のプラットフォームのアーキテクチャを構築した経験 ・CI/CD環境の構築、運用に関する経験 ・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術に関する知識 ・Flutter、Djangoなどの言語の開発経験 【求める人物像】 ・自己実現と自己表現の大切さを理解し、それを実現するために自ら技術力を磨き続ける方 ・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、協調性のある方 ・新しい技術やアイデアに興味を持ち、常に学び続ける姿勢を持った方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2021/04に設立

10人のメンバー

東京都港区西新橋1−1−1 Hibiya Fort Tower10F