ローカルイノベーションは、人材×ITを軸に世の中の働くヒトの可能性を拡げるため、自社運営の就活支援サイト「Career Select」を中心に、人に軸を置いたサービスを展開しています！ -メディア開発・運営 -イベント企画・運営 -キャリアコンサルティング（対学生） -採用コンサルティング（対企業） -初学者向けプログラミングスクール -高校生向けプログラミング教育 新卒や中途社員合わせ、従業員が30名を超え、急速に拡大中です！ また、このような規模感だからこそ、「議論できる、協力しあえる、信頼しあえる」そんな新たなメンバーを迎え、一緒に拡大期を盛り上げていきたいと思っております。

Mission 「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」 -なぜ、 働く人の可能性なのか 全ての根幹は「人」と考えています。社会の価値創造の源泉でもある「ヒト」が情熱を持ち、人生の大半を費やす仕事が喜びに満ちていれば、世の中は豊かになる、そんな社会にな ればいいと強く信じています。 社会の豊かさは人の豊かさの延長戦です。 我々は、潜在的な 1キッカケ 2キヅキ を提供し、ヒトの可能性が拡がるコトを事業を通して解決し ていくことで、多くの人々に気づきを与え、 人生の可能性を引き出す会社を目指します。 -なぜ、エンジニアなのか 今の成長産業はITです。 IT業界はこれからの未来を牽引し、作っていく産業です。 つまり、社会の中心になる産業と捉えています。 そこで最も重要なヒトが「エンジニア」です。 コア産業を牽引するヒトだからこそ、社会的に意味があると考えてます。 海外のようにエンジニアの市場価値を高め、エンジニアが自分の可能性に気づき、適正に評価される社会を目指します。

平均年齢：30.5歳（2023/8月時点） 若手社員が多い会社です！！！ 新卒、中途ともに個々のパフォーマンス最大化はもちろんですが、 「周囲に感謝し真心を持って人と接すること」 「会社を一緒に創り一緒に成長していくんだ」 という、意識や、チャレンジマインドを大切に考えています。 また、個人の意見を尊重しながら、できないことがあれば、どうすればできるか考えて、皆で考えながらより良いサービスを作っていこう！といったチームワークの良さも特徴だと自負しています。 ■value ▶できる方法を考えよう 　・仕事に悔いを残さずやりきる意識を持つ 　・様々な方法を考え、達成するまで諦めない ▶可能性を広げ続けよう 　・自らも可能性を広げなくては、人々(ユーザー)に対してサービス提供は出来ない 　・常に新しい経験をする事で、自らの可能性を広げていこう ▶仲間の失敗を自分ごとに捉えよう 　・難しい課題でもチームでチャレンジする事で、大きな成果を生む事が出来る 　・たとえそれが大きな失敗だとしても、チームで共有し課題を解決する事で大きな成功に結びつく事が出来る

オンライン&担任制でプログラミング学習の進捗サポートをしていただきます！ 受講生はプログラミング未経験者・初学者で3ヶ月間オンラインでプログラミング学習を行います。 お一人あたり月5~20人の生徒を受け持って頂きます。 - 初回面談(最大60分) - 週1回の面談（30分：学習進捗の確認、学習・キャリア相談対応） - 面談のリマインド - 生徒からの質問などへのチャット返信※原則24時間以内(定休日は48時間以内) - 弊社への面談内容の報告 キックオフでの1~2時間の研修やOJTをご用意しております。業務開始後は、オンラインでの同僚コーチとの業務相談の機会もございます。 ＜求める人材＞ - 受講生の上達や夢を応援できる方 - 受講生のやる気を高めるために賞賛を惜しまない方 - 過去にプログラミング学習に苦労し、それを克服した経験がある方 - 対人理解力が長けている方 - コミュニケーション能力（言語的）が優れている方 ＜雇用形態＞ - 業務委託・副業 - 面談のお時間は生徒様のご都合と調整していただく必要はありますが、《完全在宅》のお仕事なので、ご都合の良い時間を有効に活用していただけます。 ＜最低稼働時間＞ - 生徒の面談希望状況によります。 - 最低週6時間〜 - 8：00～20：00の中で時間調整していただきます - 土日の稼働も可能です。