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異業種からの転職歓迎!新しい時代の働き方に旋風を起こすコンサルティング

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on 2024/06/19

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異業種からの転職歓迎!新しい時代の働き方に旋風を起こすコンサルティング

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Daesong Kang

▼キャリア概略 1987年生まれ 2009年 金融機関にて渉外担当 2012年 株式会社インテリジェンスへ転職 2014年 全社内TOP20人のみの(Top Of the Performer)研修に抜擢 2015年 株式会社Growther 創業 2019年 株式会社ビズリンクに社名変更 ▼プロフィール 1987年生まれ。東京都出身。 2009年4月に某金融機関に入社。預金融資の渉外担当を経験後、2012年4月に株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア)に転職。社内ベンチャーと立ち上げをゼロイチフェーズから経験し、トップセールスとなり最年少でリーダーに昇格。チームマネージメントやマーケティングを経験後、独立を決意し2015年株式会社ビズリンク(旧 株式会社Growther)を設立。代表取締役に就任。 趣味はキックボクシング、読書、ランニング、仕事仲間と飲みにいくこと。 ▼ビズリンクを設立した理由 前職のインテリジェンス時代に人材ビジネスを経験する中で、働き方のパラダイムシフトが世界的に起きていることを実感すると同時に、フリーランスや副業という新しい働き方の"あるべき姿"が未成熟な点に課題を感じ、新しい働き方のインフラサービスを創ることを目標に設立。 ▼大事にしていること "箱"にとらわれない働き方が一般化していく中、時代の変化にアンマッチな古い体質を直していきたいと考えています。 特に、世界的にIT、WEB化が迫られる昨今においては、IT、WEBスキルを必要としている企業は数多存在します。 我々が提供する新しい仕組みによって、人材市場に蔓延るミスマッチや機会損失を限りなくゼロにし、スキルと対価が等価交換できる世界を目指して、良いサービスを提供していきたいと考えています。

5年で2度の組織崩壊を経験した代表が目指す新しい組織 -Bizlink(ビズリンク)のこれまで-

Daesong Kangさんのストーリー

Lee masanari

"世に生を得るは事を為すに有り" 【経歴】2010年 芝浦工業大学入学      2014年 某ITベンチャー企業入社     営業部にてトップセールスを取り続け、支店立ち上げをたった一人で任される。     2年で立ち上げ完了後、営業部マネージャーを経て退社。     2021年 ビズリンクに入社。現在は取締役としてエージェント事業部のマネジメントを担当。 【趣味・好きなこと】現役ラガーマンとして、社会人クラブ全国大会出場歴有り。アウトドアな活動の反面、映画鑑賞が大好きでその時の気分を伝えればおすすめ作品を提案してくれる、自称「ビズリンク映画マイスター」。

Shunnosuke Takeuchi

ITのピラミッド構造の破壊を計画していた姜社長と堀江取締役に出会い、 2020年2月に株式会社ビズリンクに入社。 ITのピラミッド構造の破壊を計画する一員となり、 日々クライアントの人手不足問題の解決、フリーランス人材への雇用機会提供に勤しんでおります。

株式会社ビズリンクのメンバー

▼キャリア概略 1987年生まれ 2009年 金融機関にて渉外担当 2012年 株式会社インテリジェンスへ転職 2014年 全社内TOP20人のみの(Top Of the Performer)研修に抜擢 2015年 株式会社Growther 創業 2019年 株式会社ビズリンクに社名変更 ▼プロフィール 1987年生まれ。東京都出身。 2009年4月に某金融機関に入社。預金融資の渉外担当を経験後、2012年4月に株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア)に転職。社内ベンチャーと立ち上げをゼロイチフェーズから経験し、トップセールスとなり最年少でリーダーに昇格。チームマネージメン...

なにをやっているのか

■Bizlink(ビズリンク)とは? -------------------------------------------------- Bizlinkは、インテリジェンス出身の代表が立ち上げた、 登録者数10,000名近いフリーランスの登録のあるマッチングプラットフォーム 「Bizlink(ビズリンク)」を運営するIT企業です。 https://www.youtube.com/watch?v=ZO6zLrLxSt8 そして、当仕組みを活用して 「Bizlinkエージェント」と「Bizlinkコンサルティング」をクライアント企業に提供しています。 業務スピードと質が高い結果を残すことを得意としており、 毎年200%以上で飛躍している勢いのあるベンチャー企業です。 ■代表のコメント(https://www.youtube.com/watch?v=fVQwwdAksTE) -------------------------------------------------- フリーランス需要の傾向値は下がることはなく、 ますます売り上げが見込まれる業態がお客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができないと経営は厳しくなります。 その為に、 ・一次面接から弊社役員が対応していきます ・まだまだ足りない点は、優秀(=将来の幹部候補と定義する)なメンバーと共に会社を作り上げていきます ・育成教育には、どこのどの会社よりも力を入れます など、他社にはない "内定までのスピード感のあるアプローチ"をお約束します!
SaaSが提供する価値
従来のSESモデルとの違い
\ 自分らしさ"を持った個性豊かなメンバーが活躍 /
4半期に1回のキックオフ!事業責任者自らビジョンや方針と共にスライドを使ってプレゼン✨
クラウドファンディングにて目標を大幅に上回る資金調達に成功
Microsoft本社でのプレゼンの様子

なにをやっているのか

SaaSが提供する価値

従来のSESモデルとの違い

■Bizlink(ビズリンク)とは? -------------------------------------------------- Bizlinkは、インテリジェンス出身の代表が立ち上げた、 登録者数10,000名近いフリーランスの登録のあるマッチングプラットフォーム 「Bizlink(ビズリンク)」を運営するIT企業です。 https://www.youtube.com/watch?v=ZO6zLrLxSt8 そして、当仕組みを活用して 「Bizlinkエージェント」と「Bizlinkコンサルティング」をクライアント企業に提供しています。 業務スピードと質が高い結果を残すことを得意としており、 毎年200%以上で飛躍している勢いのあるベンチャー企業です。 ■代表のコメント(https://www.youtube.com/watch?v=fVQwwdAksTE) -------------------------------------------------- フリーランス需要の傾向値は下がることはなく、 ますます売り上げが見込まれる業態がお客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができないと経営は厳しくなります。 その為に、 ・一次面接から弊社役員が対応していきます ・まだまだ足りない点は、優秀(=将来の幹部候補と定義する)なメンバーと共に会社を作り上げていきます ・育成教育には、どこのどの会社よりも力を入れます など、他社にはない "内定までのスピード感のあるアプローチ"をお約束します!

なぜやるのか

クラウドファンディングにて目標を大幅に上回る資金調達に成功

Microsoft本社でのプレゼンの様子

■課題 -------------------------------------------------- ー IT業界の多重マージン構造により、 国内エンジニアは非効率でミスマッチが多い労働環境にさらされている ー 近年、ますます発展するITサービス。 その様な背景からもエンジニアに対する需要が増加し、 2030年には国内で約79万人不足すると言われています。 ※情報:2019年3月みずほ情報総研調査より そのような中、現在107万人ほど存在するIT人材(エンジニアなど)のうち、 約4割はSES業界にて従事しているといわれています。 ※情報:イーデス@人事より このSES業界は、案件情報が降りてくるまでがピラミッド方式の構造になっており 末端の人材に情報が伝わりにくくなっていたり 多くの場合が多重マージン構造になってしまっています。 この構造により、川下の企業は川上の企業に案件が左右されてしまうため 案件が急にストップすると人材リソースが余ってしまうと、いったことも起こり得ます。 また、情報伝達がうまくいかないことから 開発システムやサービスの不具合も起こりやすく、 プロジェクトが炎上してしまうリスクも高くなります。 ■解決策 -------------------------------------------------- 【エンジニアの人材不足問題と構造問題を解決する  “ITプロ人材のマッチングプラットフォーム”「Bizlink」】 弊社が開発した「Bizlink」(1st〜2ndモデル)では、ITプロ人材(主にエンジニア)が登録することで 登録者のスキルにあった案件を弊社が直接マッチングします。 これにより、今まで多重構造だった案件依頼の商流や中間マージンを一部なくすことで エンジニアに案件の情報が正しく伝わることから、 クライアントは品質の高いシステムやサービスを構築できます。 また、エンジニアにとっても今まで中抜きされていた中間マージンを 適正価格に近い価格で獲得できるため、高単価の報酬を得ることができます。 そして、今後はこの「Bizlink」のシステムをSaaSでクライアント企業やSES会社に開放します。 それにより、クライアント企業が直接エンジニアをプロジェクトに加えることができたり SES会社もリソースの空いているエンジニアを「Bizlink」を通じて 直接クライアントに提案することができます。 この様な仕組みにより、今までのIT業界やSES業界の 非中央集権型のピラミット構造を【中央集権型の案件依頼構造】に変えることで、 業界構造を変えるだけでなく、ITエンジニアの流通スピードを高め 無駄な"待機"という機会損失をなくすことで、エンジニアの不足問題の解決にも貢献していきます。

どうやっているのか

\ 自分らしさ"を持った個性豊かなメンバーが活躍 /

4半期に1回のキックオフ!事業責任者自らビジョンや方針と共にスライドを使ってプレゼン✨

Mission:"はたらく"選択肢を増やし機会の格差をなくす Vision:未来の"はたらく"あたりまえをつくる これらのミッション・ビジョンを実現化することで、 働く環境におけるパラダイムシフトが起きてる現代社会において 不条理、不合理な仕組みや流れを変革できると考えております。 そのために ・社員が、日々研鑽しながらビジネス力を磨くこと ・会社が社員の成長が飛躍ができる環境(一緒に作り上げる)を用意すること が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています! また、具体的には 1. イシュードリブン 2. 無限(∞)ラーニング 3.プロフェッショナル 4.スピードスター と、上記のバリューを体現するため、真剣かつ貪欲に取り組んでいます。 このような成長環境が整っているため、 実際に弊社には、入社数年で執行役員を任せるようになった社員もいます。

こんなことやります

■■■ NEWS ■■■ ・総額1.5億円の資金調達を実施!(https://fundinno.com/companies/92) ---------- こんにちは!ビズリンク採用担当者です。 今回は弊社フリーランス事業部の 「顧客開拓」のポジションで活躍をしてくださる方を募集しております! ▼募集背景 弊社ビズリンクでは、”IT業界の多重マージン構造解消”に向けてHRtech×SaaSサービスの「Bizlink(https://media.bizlink.io/)」顧客拡大、エンジニア集客、マッチング業務をおこなっております。 おかげさまで創業から今まで増収を続けており、直近3年間は毎年倍々成長を続けております。 そのような中、今後のIPOを見据えて社内の体制強化をおこなうにあたり フリーランス事業部のメンバーとして【仲間として共に成長をしていきたい!】 という意気込みを持った方を募集しております! ▼業務内容 ・フリーランスエンジニア向けマッチングプラットフォーム(Bizlink)の顧客開拓 ▼具体的な業務内容 ・新規顧客開拓(ベンチャー企業がメイン) ・案件を抱える企業とフリーランス人材のマッチング業務 ・商談実施/面談同行 ・フランチャイズ企業支援 ・ビジネスパートナー企業拡大 ▼応募必須条件 ・法人営業経験あり ※「営業をやってみたい!」という未経験の方も  ぜひご応募いただけますと幸いです! ▼歓迎 | 望ましい経験 ・SES業界経験あり ・IT業界経験あり ▼勤務条件 ・週5出社/フルタイム勤務 ---------- ▽勤務地 東京都品川区東五反田2-3-5五反田中央ビル8階 (五反田駅徒歩2分) ▽休日 ・完全週休二日制(土日祝日) ・シャッフルランチ ・サークル活動 ・MVP表彰制度 ・インセンティブ制度 ・社内勉強会 ・学びの支援多数あり! 【会社ページ】 https://www.wantedly.com/companies/bizlink
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会社情報

2015/04に設立

67人のメンバー

  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

〒141-0031 東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5階