私たちはクライアントが目指しているビジネスやサービスを実現するために必要なシステム・アプリの「企画」「開発」「運用」およびこれらを統括的に支援する「プロジェクト・マネジメント」を事業として展開している企業です。 2014年に設立した比較的に若い企業ですが、国内大手自動車メーカーの「スマートモビリティ」 に関わるプライム案件（エンド直案件）を受託しています。 【当社の強み】 ■収益性が高く、事業基盤が安定しやすい 受託事業では、下流へ向かうほど提案や交渉などがしづらい状況に陥りがちですが、上流工程からプロジェクトに参画しているため、付加価値・収益性が共に高く、事業基盤が安定しています。 ■企画・開発・運用・プロジェクトマネジメントまでワンストップで対応可能 すべての工程をワンストップで対応できる企業はそれほど多くありません。 クライアントの事業戦略の推進に大きく貢献するポジションのため、その分、求められるスキルも高いですが、何十億円という規模のプロジェクトを自分の力で動かしていくのは、非常にやりがいがあります。 【今後の展望】 私たちが次に目指しているのは、受託事業を通じて培ったさまざまな知見を活かして、自社サービスを展開することです。 多くのIT企業は、「受託のみ」または「自社サービスのみ」の場合が多いですが、当社であれば受託事業で着実に収益と技術を向上させつつ、新たな収益の柱として自社サービスを展開していく体制が構築できます。 現在はバックオフィスおよび従業者向けアプリ開発を準備中です。 -------------------- 【事業内容】 ・PM／PMO事業 ・開発事業 ・ビジネス構築事業 ・コンタクトセンター事業 【これまでの実績】 ▼国内大手自動車メーカーの消費者向けシステムおよびアプリ開発 ・自動車遠隔ロックシステム ・デジタルキー ・無人鍵貸出システム ・コネクティッドカーシステムなど ▼プロジェクト・マネジメントやサービス企画・運用 国内大手自動車メーカーの 「コネクティッド戦略」 に関わる大型プロジェクトに参画しており、最先端のMaaSやIoT領域の案件に携わっています。

■沿革■ 「株式会社レイヴン」は、2014年12月に設立しました。個人事業にて構築した基盤の拡大と新たな基盤作りを実現し、さらなる事業の拡大を図るべく個人事業を法人化しました。その後、2017年1月に名古屋営業所を開所、2017年4月には本社を渋谷区に移転しました。 ■経営理念■ ・100年以上続く会社を創る ・世界で通用するビジネスパーソンを輩出する ・社会で必要とされる人間になる ・社員とその家族の人生を豊かにする ■解決したい課題■ お客様に成果を与えて報酬を得るということは、対価に値するモノを提供しなければなりません。そのため、たとえ受託開発であっても、お客様の課題を自分事のように考え、解決することを心がけています。 また、社内においては、従業員が自分の好きなことにチャレンジして、長期的に活き活きと働ける環境を作っていきたいと考えています。そのためにも、社員のみならず、社員の家族も幸せに過ごせる未来を創ることを目指しています。

■レイヴンのポリシー■ 我々は、「自分の限界を自分で作らない」をポリシーにかかげています。 当社には、仕事ができる人ほどインセンティブが与えられる制度があります。報酬だけでなく技術や人脈を含めれば、仕事で得られる財産は計り知れません。 私たちは、従業員が学び・成長できる環境を提供し、1人ひとりがビジネスパーソンとして最大限の能力を発揮できるように後押しします。そして、従業員自身もその家族も会社も、豊かになるような文化を確立していきたいと考えています。 ■レイヴンの働きかた■ 当社は、従業員の生産性を向上させるために、従業員が仕事に専念できる環境を整えています。 環境整備として、積極的にツールや機器などを導入しています。一例としては、業務支援ツールや30inchのPC、モニター、こだわりの椅子などなど。 さらに、コアタイムのないフレックスタイム制を導入するなど、可能な限りストレスフリーな環境を作っています。また、教育支援制度も用意しており、業務に関わる知識やスキルを習得する場合に発生する費用を会社が支援します！ ■意欲的なメンバーが活躍中！■ レイヴンでは、17名のメンバーが活躍中です。当社には、コーポレート部、PM／PMO事業部、開発事業部、ビジネス構築事業部、コンタクトセンター事業部、人材派遣事業部の6つの事業部があります。部署をまたぐ交流も多く、フランクでフラットな社風です。

【新規事業！品質評価チーム立ち上げの0→1を経験できる】 当社は国内大手自動車メーカーのプライム案件（エンド直案件）を多数抱えており、最先端のスマートモビリティ開発を中心にさまざまなシステム開発を請け負っています。 また、受託開発で得た技術的知見と利益をもとにして、自社サービス開発にも取り組んでいる段階です。 ※現在はバックオフィスおよび従業者向けアプリ開発を準備中です。 今後はクライアントからの要望に対して、レイヴングループとして一気通貫で対応できる体制を作っていく予定であり、それに伴なって品質評価チームの立ち上げが急務となりました。 大きな裁量を持って、新規事業の立ち上げを推進していくので、会社の成長を間近で実感できるポジションです。 あなたが持つリーダーシップ、コミュニケーションスキル、問題解決能力を活かし、チームを牽引していきませんか？ -------------------- 【弊社のこれまでの実績】 ▼国内大手自動車メーカーの消費者向けシステムおよびアプリ開発 ・自動車遠隔ロックシステム ・デジタルキー ・無人鍵貸出システム ・コネクティッドカーシステムなど 【業務内容】 ■チーム立ち上げ業務 ・評価チームの運用基盤構築（0→1） ・採用に関する業務 ■品質評価業務 ・顧客折衝 ・テスト計画書の作成および管理 ・テスト実行者のマネジメント ・テスト設計 　└ 基本設計書／詳細設計書の把握 　└ 単一機能のテスト設計を作成 　└ テスト設計書のレビュー 主にソフトウェアの品質評価に携わっていただく予定です。 【このポジションのミッション】 入社直後はまず品質評価業務の立ち上げからお任せします。そのあとは採用活動を含めたチームづくりに協力していただき、チームとして評価業務を開始できる状態を作ることが目標です。 【ポジションの魅力】 ・大きな裁量を持って新規事業を作っていく経験を積めます。 ・組織全体の成長に大きく貢献し、成功体験を作っていくやりがいがあります。 ・さまざまなプロジェクトに携わり、テストに関する幅広い知見を得られます。 -------------------- 【必須スキル】 ・システム開発におけるテスト経験 【歓迎スキル】 ・評価チームの立ち上げ経験またはチームリーダー経験 ・お客様の課題を理解した上でのチームマネジメント経験 ・組み込みシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・お客様の期待を超えるための思考ができる方 ・⻑期的な事業拡⼤に興味がある⽅ ・常にロジカルな考え方ができる方 ・ビジネスに必要なコミュニケーション能⼒をお持ちの方 ※顧客折衝やチームメンバーとの連携を想定しています。 【選考フロー】 書類選考 　▼ 面接1〜2回 　▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」という方は、ぜひカジュアル面談でお会いしましょう！ チャレンジ精神旺盛な方からのご応募をお待ちしております。