観光を通じて地域の中からまちを変えていく事業担当者Wanted!

株式会社FoundingBase

事業企画・事業推進

中途

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on 2024/09/26

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観光を通じて地域の中からまちを変えていく事業担当者Wanted!

1993年生まれ。親の仕事の関係で２年〜３年おきに住む場所が変わり、多くの地域で過ごした経験が自己形成に至ってます。千葉で生まれ、八丈島、東京、宮古島、石垣島、鹿児島、大分と地方や島を中心に生活してきました。新卒入社をした株式会社グローアップでは企業の新卒採用支援に従事。私自身が就職活動をする中で知らなかった中小企業の採用支援が多く、地方に存在する「ワクワクする/魅力的な会社」に出会っていきます。ただ、就活の傾向としてまだまだ東名阪のような三代都市に就職希望する人が多く、地方企業の魅力を知らない人が多いです。せっかく企業としての魅力があっても、衣食住に関わる「住」に対して地方や田舎での生活に抵抗感がある人が多く、もどかしさを感じました。そんな中FoundingBaseを知り、「地方共創」を軸に事業を展開していることやメンバーの想いに惹かれました。私自身、幼少期から田舎での生活が長いことや、採用支援をする中で「住」に対して何か価値観を変えられないかと思っていたので、「その地ならではの感動体験/あなたにとっての3つ星リゾート」を観光事業で取り組むことによって、「多くの人に地域の魅力を感じてほしい。また、ここに戻ってきたい。住んでみたい」と地方に”ワクワク”する何かきっかけを感じてほしいです。

手嶋博志

観光事業部　マネージャー

なにをやっているのか

■FoundingBaseとは FoundingBaseは、地域に移住し、地域と共創する「まちづくり会社」です自らが地域に入ることで、その地の価値を共創できる。創業時から大切にしている「まちづくり」に対する私たちの考え方です。移住することで、その地の課題を自分ごとと捉え、自分ごと化するからこそ、その地の価値を共に創造できる。地域の活動を通して「まち」と「ひと」の豊かさをUPDATEしていきます。 ■まちづくり会社No.1に向けて FoundingBaseのまちづくりの方針は『地域資源の価値化』です。すでにその地にある地域資源の魅力を高め、その魅力を価値と感じる方々に届けること。価値づくりと情報流通によって初めて、地域に訪れる、地域と関わる、地域で暮らすという行動が選択肢になると考えています。都会には都会の、地域には地域の魅力がそれぞれあります。都会の情報は溢れているからこそ、地域での価値づくりと情報流通によって、「地域」という選択肢をたくさんの人に届けていきたいと考えています。 ■事業のご紹介 ※2026年4月現在、全国25の拠点で事業を進めております。 ▶シティプロモーション住民一人ひとりが主体的にまちと関わることを通じて、まちへの愛着を育み、まちが“ワンチーム”となることを目指します。 ▶スペース運営事業地域の課題を資源と捉え、新たな機会としてまちの内外へ周知。機会提供を積み重ねることにより、まちへの期待値を高めます。 ▶︎教育事業行政、社会教育、学校教育支援を通じ、主体性や課題解決力などを育む地域の教育システムを共創。次世代の人材育成を推進します。 ▶観光事業地域資源を活かした施設運営を行います。その地ならではの魅力を軸に、地域と共に持続可能な事業運営を実現します。 ▶道の駅事業地域産品の流通拡大を目的とし、道の駅を軸に加工品開発やふるさと納税で販路を拡大。産品流通のハブとして地域経済の循環を創出します。 ▶︎採用支援事業自治体採用を募集から定着まで一貫支援。戦略的スカウトと現場目線のフォローで、地域を動かす人材基盤を構築します。＝＝事業紹介：https://foundingbase.jp/service/ 取り組み事例：https://foundingbase.jp/case/

まちづくり会社として、『地域の豊かさをUPDATEする』ために集ったメンバーたち。年に複数回行なう全社ミーティングをはじめ、日頃からオンラインでも積極的なコミュニケーション機会を創ることで全国各地の事例をナレッジとして集約。拠点横断、部門横断しながら各地での価値提供に活かしています。

地域にはまだ知られていない、活かされていない資源が多くあります。私たちは「地域資源の価値化」によりまちづくりを推進することで、たくさんの人に「地域」を届けます。

普段は各地方拠点に分かれて活動しているからこそ、拠点を超えてメンバー同士が交流する機会を意識的につくり、未来についてじっくり語り合う機会を大切にしています。

高知県東洋町で運営する「道の駅東洋町」。生産者や地域産品を地域資源と捉え、地場産品の価値を高め、広める活動を通して運営受託前と比較して200%以上の売上成長を実現。

北海道美唄市で取り組むシティプロモーション事業の一例。行政、住民、おおくの人を巻き込みながらまちの価値を再定義し、まちのシンボルロゴを作成。現在は駅、バス、ゴミ袋など生活の至るところに刻印されている。

なにをやっているのか

まちづくり会社として、『地域の豊かさをUPDATEする』ために集ったメンバーたち。年に複数回行なう全社ミーティングをはじめ、日頃からオンラインでも積極的なコミュニケーション機会を創ることで全国各地の事例をナレッジとして集約。拠点横断、部門横断しながら各地での価値提供に活かしています。

地域にはまだ知られていない、活かされていない資源が多くあります。私たちは「地域資源の価値化」によりまちづくりを推進することで、たくさんの人に「地域」を届けます。

なぜやるのか

高知県東洋町で運営する「道の駅東洋町」。生産者や地域産品を地域資源と捉え、地場産品の価値を高め、広める活動を通して運営受託前と比較して200%以上の売上成長を実現。

北海道美唄市で取り組むシティプロモーション事業の一例。行政、住民、おおくの人を巻き込みながらまちの価値を再定義し、まちのシンボルロゴを作成。現在は駅、バス、ゴミ袋など生活の至るところに刻印されている。

私たちは「地域の豊かさをUPDATEする」をMISSIONに掲げています。 2014年の創業以来、地域に根ざして活動を続けてきました。地域にはたくさんの魅力があることを、私たち自身が誰よりも強く感じています。まだ知られていない、活かされていない地域の可能性を活力とし、日本の豊かさをUPDATEすること。これこそが、私たちの使命です。

どうやっているのか

自分自身の生き方と真摯に向き合う仲間たちと共に歩んでいます。

普段は各地方拠点に分かれて活動しているからこそ、拠点を超えてメンバー同士が交流する機会を意識的につくり、未来についてじっくり語り合う機会を大切にしています。

私たちが大事にしている行動指針をご紹介します。ーーーーーーーーーーー ●真っ当に、誠実に地域や会社、属する多くのコミュニティ。私たちは大小様々な社会の一員として、多くの人たちと関わりをもって生活しています。臆せず、怯まず、阿ることなく、すべてのヒト、すべてのコトに正しく、真摯に向き合い行動していきます。 ●アウトプットファースト協働・共創において何よりも重要な共通認識。アウトプットのみが相互理解を深め、共通認識をとる唯一の手段だと考えます。思っていても通じない、考えていても伝わらない。話す、書く、行動する、反応する、あらゆる手段でアウトプットすることを最優先にします。 ●やり切る工夫と遊び心仕事は成長機会。「できない」を「できる」に、「できる」を「よりできる」に、仕事を通して自身やチーム、社会をUpdateする。自身とチームの未来を想像し、工夫と遊びゴコロを忘れずに仕事を愉しみます。ーーーーーーーーーーー全員が同じ場所に集うビジネスではない分、組織づくりの難易度は非常に高いと思っています。そこで、MISSION、VISION、行動指針を言語化し、全員で共通認識を持ちました。私たちは、まちが抱える課題を地域と共に価値に変え、「知らないまち」を「気になるまち」にしていき、自らの意志で訪れる・関わる・暮らす人を増やし続ける。持続可能な地域経済の基盤を作る「まちづくり会社」として地域社会に貢献します。＝＝＝会社紹介：https://foundingbase.jp/about/ 事業紹介：https://foundingbase.jp/service/ Instagram：https://www.instagram.com/foundingbase_official/ Facebook：https://www.facebook.com/foundingbase X（Twitter）：@FoundingBase

こんなことやります

FoundingBaseは創業以来成長を続けており、現在全国20拠点の地方自治体と取引をさせていただき事業を拡大しています。今回は弊社の行っている観光事業の拠点拡大に伴い、一緒に活動してくれるメンバーを募集することになりました！＜仕事内容＞今回あなたにお任せしたいのは、観光事業を行う新規立ち上げのメンバーとして、宿泊施設の立ち上げ・運営等をおまかせしたいと考えています！「すべては現場にある」の考えのもと、現場に裁量がある環境ですのでサービスを極めたい方やまちの中での活動を通してまちづくりにも関われるポジションです。 ▼具体的には・地域の自治体や事業者、生産者の方と連携したコンテンツづくり・事業に関わる企画作成や資料づくり・観光施設の運営業務全般（フロント、お客さまへの接客などサービスに関わる全般の業務）・イベントの企画、開催 ◎この仕事のやりがい経験や年次に関係なく一人ひとりが裁量を持ってアイデアを出し、実行する環境です。また、分業ではなく一気通貫で事業に関わることができるため、観光事業を通してサービスの向上やそのまちの魅力を上げる取り組みを自分たちで作っていくことができます！＞活動レポート https://foundingbase.jp/m/me53c461273f3 ＜歓迎スキル＞お客さまと丁寧なコミュニケーションができる方日々の実績をもとにこつこつと努力ができる方＜求める人物像＞・何か一つのことに向き合い成果を出した経験のある方・ゴールに向かって周りを巻き込み行動した経験のある方・地域に移住し、地域に入りこんで活動していきたいと考えている方・目の前のお客さまに真摯に向き合い、喜ばれた経験のある方＜選考フロー＞説明会(オンライン開催) ※随時会社説明会や座談会のイベントを開催しておりますので、まずはイベントからご参加も歓迎です！ ↓ 1次面接 ↓ 2次面接（MGR・GMが面接を実施） ↓ 3次面談（経営チームが面談） ↓ 内定少しでも興味を持っていただいた方、ぜひ一度ざっくばらんにお話しできればと思います！ご応募お待ちしています！

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