株式会社FoundingBase

＜こんなあなたをお待ちしています＞ ・教育に興味がある人 ・地域教育に関心がある人 ・人と向き合う仕事がしたい人 ・教育現場の最前線に飛び込んでみたい人 ・従来の教育や今の環境に違和感を感じている人 ・教育に一石投じたいがしっくりくる選択肢がない人 ・学校や進学塾ではない、教育への関わり方を探している人 ＜コンテンツ（予定）＞ ・FoundingBaseの教育×まちづくり ・これからの教育を考える座談会 ＜参加費＞ 無料 ＜スピーカー＞ 新免琢弥（しんめんたくや） 大阪に所在する高校受験をメインとした塾「類塾」で子どもたちの指導を行いながら、教室長や生徒 2 万 5 千人が使用するカリキュラムの統括を担当、数百人単位のスタッフ採用の企画実行を経験。その後、通常の学習スタイルとは異なる様々な切り口で、子ども たちの「学ぶ喜び」を引き出す東京の著名な塾「探究学舎」で 新教室の運営や生徒募集、授業開発を行い、出張親子教室の立ち上げを経験した。2016 年 10 月より現在まで、岡山県吉備中央町の 町営塾「kii+」の塾長として教室運営、公営塾運営や高校魅力化を行う会社の教育統括さらには foundingbaseの教育事業開発責任者として、子どもの学びについて自身も探究し続けている。 ＜FoundingBaseとは？＞ https://www.wantedly.com/projects/351468 これまでも島根県津和野町や、岡山県吉備中央町で公教育の改革に取り組んできたFoundingBaseは、これからのまちの未来を担えるような若者を育むために、高校内部に入り込み改革を推進する高校魅力化プロジェクトと、学校を側面的に支援する公営塾の運営を軸に、全国各地の公教育改革に取り組み、活動拠点を広げています。 ▼取り組みの一例　岡山県吉備中央町の事例 「まちのみんなで教育の仕組みをつくっていく」 岡山県の中央部に位置する吉備中央町では、FoundingBaseとともに、観光、農業、教育、移住定住促進の分野で多岐にわたって取り組みを積み重ねています。 FoundingBaseは吉備中央町において、町内の中学生向けに公営塾kii+（キート）を設立しました。公営塾という言葉からは、いわゆる一般的な「塾」をイメージしてしまいがちですが、吉備中央で設立したkiitには、「中学生に対する学習指導」という一般的な塾の機能に留まらない役割があります。それは、吉備中央町において、これまで教育に関わっていなかった人たちを巻き込み、まちのみんなで教育の仕組みを作っていくこと。言い換えると、まちの教育インフラの中心を、kii+が担うことです。 公教育を取り巻く現状に目を向けてみると、過疎地ほど教員の数が少なくなり先生一人あたりの仕事量が増えた結果、子どもたちと向き合いきれないことを嘆いている先生方がいたり、画一的な異動ルールによって学校現場に混乱が生じることも少なくありません。行政側が熱意を持ちその町独自の教育のあり方を作ろうとしても、普段の業務以上のことにはなかなか手を出せない状況も見受けられます。そうした現状において、吉備中央の教育のあり方を前向きに再定義していくという特命を町長から直接拝命し、組織の壁を越境できる立ち位置にいるFoundingBaseチームが、学校教育機関の教職員の方々や、行政職員のみならず、町で農業を営んでいる方や、お父さんお母さんなど、これまで教育に携わっていなかった大人を巻き込み、子どもたちにとっての、驚きやワクワクに出会える打ち手を打っていく。枠組みにとらわれない、まちのみんなで教育の仕組みを作っていくことこそ、kii+が目指す世界観です。

・地域の取り組みに触れるプレゼン ・FoundingBaseメンバーと語る座談会 ・「地域」「教育」「観光」「農業」「コミュニティ」この辺りのテーマが気になる ・本当に良いと思える仕事がしたい、自分が誇れる仕事がしたい ・地域の人を巻き込んで新しいことをつくっていきたい ・自分の手で事業をつくりたい、裁量持って働きたい ・地域から日本の未来を作りたい ・人が自分らしく生きていける社会をつくりたい ・いつか地元に貢献したい 日時：2019年12月17日（火）19:30～22:00 参加費：無料 会場：池袋GARAGE（最寄り駅：池袋駅） 東京都豊島区西池袋3-7-23 ＊奥の駐車場の左手にある白い2階建の建物です。 https://goo.gl/maps/SqWRSsjtZgE2 【参加メンバー】 片岡寛明/FoundingBase COO HR系スタートアップ、大手インターネット広告代理店、インターネットメディア企業の人事責任者を経て、 FoundingBaseに入社。 事業・組織づくり全般の仕組み化を担う。 福井健/Learning Experience Designer 株式会社FoundingBaseにて、教育事業を担当。 高校時代に一年間スウェーデンに留学し、国際基督教大学に入学。１年後に同大学を退学し、FoundingBaseプログラムを通じて、島根県津和野町の町長付に就任。2年間、島根県立津和野高校の魅力化プログラムの立ち上げを行い、同高校を復活させる。 町長付職員任期終了後は、株式会社FoundingBaseに入社。年間300人程の学生や第二新卒層の若者との面談を通じて、志を共にして一緒に働ける仲間を募集する役割を担ってきた。 2017年より探究学舎にてメインファシリテーターとして、パラレルワーク的に働いており、現在は探究学舎においても人材育成や事業企画などを行う。 添田瑠璃 大学時代に1年間地元熱海のまちづくり会社でインターン。社会の「こうあるべき」に捉われずに生きる様々な大人に出会い「いい学校に入っていい会社に入る」だけが全てではない、自分の人生は自分で選択することができるのだ、社会の物差しでなく自分の物差しで生きることが幸せに繋がるのだ、と思うようになり"人の生き方"に関心を持つ。 新卒では場づくりの会社に入社。コワーキングスペースのコミュニティマネージャーやブックカフェの企画立ち上げ、イベント企画運営などに携わる。自分の周りの人に「自分にとって何が大切かを知って、それを大切にできる選択ができる人生」を歩んで欲しい、という思いを持ち、FoundingBaseにジョイン。 ＊FoundingBaseには他にもこんなメンバーがいます＊ 過去を紡ぎ、未来を創る。豊後高田を新たなBASEに選んだ若者の、未来への挑戦。 https://www.wantedly.com/companies/foundingbase/post_articles/195506 一度FoundingBaseを離れた僕が、三条市を拠点に再出発する理由 https://www.wantedly.com/companies/foundingbase/post_articles/197122 「この人生を生きて良かったと思う人を増やしたい」"自分の人生を生きる人"を増やす教育事業づくりへの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/foundingbase/post_articles/173542

▼「このまちでつくれない金物はない」モノづくりと職人のまち 新潟県にあるものづくりのまち。県のほぼ中央部に位置し、地場産業である「金物」の製造を通じて培われた「伝統の技」と「先端技術」が調和する新技術・新製品開発が盛んな金属産業都市です。 市内には600を超える中小企業が存在し、鍛冶の伝統を受け継ぐ包丁、利器工匠具、その鍛造技術を基盤とした作業工具を始めとして、測定器具、木工製品、アウトドア用品、冷暖房機器、産業機械など広範囲に渡り、優れた製品を生産しています。 家族経営を中心に小規模な金属加工企業が多く集まり“日本で一番社長が多い町”と呼ばれるまちでもあります。 このまちは、これまでも、個人の生き様が滲み出る事業作りに取り組んできた町。そんな町だからこそ、これからの町の未来を作る事業を地域の方々と共に作っていくというのが今回のプロジェクトの目指すところです。 ▼ミッションは自分でつくる このまちで、地域の工場の社長たちや地域の人たちと本気で対峙していく、そんな熱さを持ったメンバーを募集します。求められるのは、タフネス、ロジック、情熱。 このまちを取り巻くテーマは「LIFE」「ART」「WORK」 このまちで、これらのテーマを自分なりに解釈し、自らミッションをつくり、事業を起こし、まちに変化を生み出す、そんな仲間を募集しています。 LIFE / このまちは、全国トップクラスに起業家の多い土地で、人口に対する起業家数が4.7%。ちなみに、東京は3.1%。新潟も3.5%と群を抜いています。 かつその中の小規模事業者の割合も非常に高く81.2%（東京76.2%、新潟79.2%）ミニマルな組織と事業が集まる地域です。 生業を持ちながら、生きる人を増やしていく。そんな事業がらしさに繋がってくるのではないかと予感しています。 ART / 鉄産業のまちで生まれたのが「ブランキングアート」 爪切りを作る過程において原材料の3割しか使用しておらず、残りは鉄くず屋さんに持って行かれて再利用されていた鉄。そこに、せっかくだったら遊びを持たせようということで、工場で働く人たちがいかに鉄という質感の概念を超えて表現できるかということに全力投球して、遊び心溢れる様々な作品を作っています。 WORK / 東京都求人倍率が1.89倍、このまちの求人倍率は29年11月から30年3月までの5ヶ月の平均が2.2倍超。このミスマッチもこのまちの課題の一つです。 ▼自らの生き様が滲み出る事業を創出し、共にまちの未来を描きませんか 技術と文化が息づくこのまちで、これまでの歴史を守りながら新たな伝統をつくっていくこと、「変わらないために変わり続けていく」ことが求められています。 ここで、志を持ち、自分の手足を動かし、自ら新しい価値を生み出す一人の同志として生きていきたい、そんな思いを持った人を募集しています。 どこか人任せ、他人事。人がつくった仕組みやサービスに乗っかって生きていく。そんな生き方より、器用じゃない、スキルがない、それでも自らのこれまでの生き方と向き合い、自らミッションを見定め、自らの生き様が色濃く滲み出る事業をゼロから創出し、共にまちの未来を描きたいという仲間を募集します。

▽Adaptiveな学びを提供する 四万十町にある２校の高校はどちらも定員を大きく下回っており統廃合の危機にさらされています。多くの子どもは都市部の学校に進学するため町を出てしまうため、地元に残るのは近年３割を切ってしまっています。しかし、これは四万十町に限ったことではなく、日本全国で起こっている問題です。このままでは地方から高校が消滅してしまうかもしれません。 しかし、この生徒数減を私たちはチャンスと捉えています。これからの学びに求められるのは、同じことを一斉に受け止める学びではなく、双方向で答えのない問いに向き合う学びです。そのために、基礎となる教科学習は個別最適化された「Adaptiveな学び」が効率的に行われることが求められます。この「Adaptiveな学び」を提供するためには、人数の大きなマンモス校より小規模校の方が圧倒的に有利です。教員の細やかなサポートによって、一人ひとりに合わせた学習環境が提供できるはず。また、地方のフィールドには教科書上でもオンラインでもできない学びの場がたくさんあります。プラネタリウムはない、でも満点の星空はある。大きな博物館はない、でも川や森という生きた自然があります。 「地方にこそ新しい教育の可能性が眠っている」我々はそう考えています。地方に暮らす皆がそこに気付き、地の利を最大限に活かすこと。そして、地域に生まれ、その地域で教育を受けたことに誇りを持つこと。それが、持続可能な地方再生につながる人材育成だと考えています。 ▽自分の可能性に気付く 我々の望みは「地方も都市も関係なく、全ての子どもたちが自分自身の可能性を信じられる」社会になっていくこと。自分の未来は自分で開く。進むべき道が示されない不確実なこれからの社会を生き抜くためには、誰かが道を作るのを待っていては先に進めません。その、未来を自分で作る力の根源は、「自分にも出来る」と信じる気持ちだと思っています。 しかし、生活の中で大きな割合を占める「勉強」において、苦手意識を持っていたり、諦めてしまった子は、自分自身の無限大の可能性に気付くことができません。 一人ひとりに合わせた個別学習サポートを通じて、「あなたにも絶対に出来る」というメッセージを伝えています。徹底的に寄り添い、励まし、彼らの「できた」という成功体験を増やしていく。そうして、自分に自信を持ち、もっとやってみたいと思うようになったら、あとは自分の未来を描き、自律的に学習に向かうことを段階的に踏んでいくようサポートします。 理想は壮大、地味な活動も多く、愚直に物事を進めていかなければなりません。そんな環境の中で我々と共に切磋琢磨できる人、理想の教育を体現したいと思う人、自分の旗を掲げたい人、少しでも興味をお持ちいただけたら、ご連絡お待ちしています。

これまでも島根県津和野町や、岡山県吉備中央町で公教育の改革に取り組んできたFoundingBaseは、全国各地で教育の進化を早めるための事業作りに邁進します。 多面的に構成されるまちに積極的に関わり、「点数をあげる」という教育指導的な機能のみならず、まちが一丸となってこれからの町を担えるような若者を育む。そうしたこれからの教育のあり方の核になるのが、わたしたちがこれまで作り上げてきた公営塾であり、高校魅力化事業でもあります。 これまでは高校教育という公教育を起点とした教育の進化を早めるための事業作りをしてきたわたしたちですが、高校のあり方のみをスコープに捉えているわけではありません。むしろ、高校という枠組みにとらわれず、一見すると「教育」の領域だと認識できないような領域も含めた事業作りを行いたいと考えています。 「実現したい理想の教育がある」「学校のみならず、地域全体で子どもを育むことに興味がある」「まだみたことのないような社会のあり方を実現したい」 そうした問題意識や熱い想いを持っているあなたと一緒に、働きたいと考えています。 何が待ち構えているかは、誰にも予想できません。けれども、教育の進化を早めたいという気概を持つ仲間と共に、愚直に、果敢に、一つ一つ目の前のことから積み上げ、試行錯誤し、現場に出て実践する中で、ワクワクするような未来を共に描きたいです。 経験、経歴、スキル。そういった表層的なラベルではなく、自らの生き方として「教育の進化」に命を燃やしたい、同志と出会えることを心待ちにしています。

FoundingBaseプログラムの導入を希望する自治体が増えている中、意欲を持って移住してきたキーマンとともに、町の人たちと向き合い、新たな町の魅力を作っていくエリアマネージャーを募集します。 具体的には、担当エリアのチームリーダーとしてチームメンバーのキーマンたちと共に地域づくりの活動を行ったり、行政や企業との交渉の際の責任者として、町の未来を牽引する仕事をしていただきます。 FoundingBaseに居る人たちは、みんな自らの生き方に真剣に向き合い、少し暑苦しいくらいの人たちが多いです。そして、メリハリを付けて、仕事をするときは本気で打ち込み、遊ぶときは本気で遊ぶ、そんな人たちが集まっています。一生かけて誇れる仕事に打ち込みたい、仕事上でもプライベートでも、心から「仲間」と信頼できる同志と共に働きたい。そんなアツい想いを持っている人を大歓迎します。 また、FoundingBaseでは、学歴やこれまでの職歴、実績以上に、信念と覚悟を持っているかを大事にします。自らがどのように生きて、どのように人生を歩んでいくのか、そしてそれがリスクを伴う選択だったとしても、勇気をもって選ぶ覚悟が出来ているか。そういったことを、面談の中でお話しできればありがたいです。 長々と書き連ねておりますが、まずはどなた様も、気軽にご連絡くださいませ。

FoundingBaseが活動する事業地において、観光の側面から見た「まち」を定義する役割を担う、DMO（Destination Management/Marketing Organization）の社長候補を募集します。 DMOとは、まちの観光経営を行う組織であり、ヨーロッパでは広く一般的な組織ですが、日本では観光協会・観光関連企業・自治体にその機能が分散しており、明確にその地区の観光においての今後のビジョン策定と、そのビジョン達成に向けた具体的が一本化された組織で行われていないことが課題になっています。 そんな中、これまでも先進的な取り組みを進めてきたFoundingBaseと契約する岡山県吉備中央町で、FoundingBase事業の一環として日本版DMOの立ち上げを行います。 昔から観光地であったわけではないこの町の観光はどこへ向かうべきなのか。 物見遊山型ではなく、もっと体験や生活に寄せた仕組みづくり。「マイナス」と捉えられがちな「なにもないまち」を逆手にとる形の大胆なアイディアも求められます。まちそのものを大胆に活用し、住民総出で次世代を担う産業として0から創り上げる。 現段階で「毎日こんな仕事をします」と決まっていることはありません。 ミッションとして与えられているのは「次の観光のあり方」を定義し、そしてそれを地道に形作ること。 地元に住む人と真摯に向き合いながらも、イノベーションを起こし、新たな産業を創出することにチャレンジしたい方の熱い応募を待っています。

これまでも島根県津和野町や、岡山県吉備中央町で公教育の改革に取り組んできたFoundingBaseは、全国各地で高校魅力化プロジェクトを推進していきます。 FoundingBaseは、これからのまちの未来を担えるような若者を育むために、町内にある二つの高校と連携しながら、生徒に対してあらゆる機会を提供する公営塾を立ち上げることになりました。 この公営塾は単に偏差値の観点から都会と田舎の教育格差を埋めるための『教育』分野にとどまる事業ではありません。 むしろ、多面的に構成されるまちの側面にも積極的に関わり、「点数をあげる」という教育指導的な機能のみならず、まちが一丸となってこれからの町を担えるような若者を育む。そうしたこれからの教育のあり方の核になるのが、この公営塾です。 まちづくりに取り組むFoundingBaseがこのように考える理由としては、これまで全国５地域で事業を進める中で、まちづくりを考えようとすると「教育」は絶対に切り離せない領域であるという確信を得たことがあげられます。 一方で、教育を良くしていくためには、学校や塾だけが整備されればいいのではなく、地域に住む人たちやそこに存在する生業など、地域の資源を教育のフィールドにどんどん流入させ、町総出でつくられる教育のあり方を形作ることが、町で育つ子どもたちの郷土愛を育み、将来町のためになにかしたいと志を持って地元と関わる人たちが増えるという生態系を作ることにつながり、ひいてはそれがまちづくりにおいて重要な意味を持つと考えています。 こうして事業について書いてみると、理想的な言葉ばかりが並んでしまいますが、現実にこうした世界観を築きながら事業を作っていくことは簡単ではありません。 地道に地元で信頼関係を築き、愚直に目の前のことに取り組みながらも、大局観を見失うことなく、理想を追い求めて必死になる。 「実現したい理想の教育がある」「学校のみならず、地域全体で子どもを育むことに興味がある」「まだみたことのないような社会のあり方を実現したい」 そうした問題意識や熱い想いを持っているあなたと一緒に、働きたいと考えています。 とはいえ、ぜひ一度気軽にお話だけでも聞きに来ていただけると嬉しいです。

▼まちのみんなで教育の仕組みをつくっていく FoundingBaseのこうした考え方に共感していただき、共に事業を進めている岡山県吉備中央町という自治体があります。岡山県の中央部に位置する吉備中央町では、FoundingBaseとともに、観光、農業、教育、移住定住促進の分野で多岐にわたって取り組みを積み重ねています。 今回、この記事で募りたい仲間は、この町で共に教育事業に携わってくださる方です。昨年FoundingBaseは吉備中央町において、町内の中学生向けに公営塾kii+（キート）を設立しました。公営塾という言葉からは、いわゆる一般的な「塾」をイメージしてしまいがちですが、吉備中央で設立したkiitには、「中学生に対する学習指導」という一般的な塾の機能に留まらない役割があります。それは、吉備中央町において、これまで教育に関わっていなかった人たちを巻き込み、まちのみんなで教育の仕組みを作っていくこと。言い換えると、まちの教育インフラの中心を、kii+が担うことです。 公教育を取り巻く現状に目を向けてみると、過疎地ほど教員の数が少なくなり先生一人あたりの仕事量が増えた結果、子どもたちと向き合いきれないことを嘆いている先生方がいたり、画一的な異動ルールによって学校現場に混乱が生じることも少なくありません。行政側が熱意を持ちその町独自の教育のあり方を作ろうとしても、普段の業務以上のことにはなかなか手を出せない状況も見受けられます。そうした現状において、吉備中央の教育のあり方を前向きに再定義していくという特命を町長から直接拝命し、組織の壁を越境できる立ち位置にいるFoundingBaseチームが、学校教育機関の教職員の方々や、行政職員のみならず、町で農業を営んでいる方や、お父さんお母さんなど、これまで教育に携わっていなかった大人を巻き込み、子どもたちにとっての、驚きやワクワクに出会える打ち手を打っていく。枠組みにとらわれない、まちのみんなで教育の仕組みを作っていくことこそ、kii+が目指す世界観です。 ▼日々の仕事 吉備中央町の公営塾kii+は毎日の生徒指導や面談、学習の進捗管理などの塾業務に加えて、生徒に「探究学習」のコンテンツ開発や、季節講習で行うイベントの立案企画実行など、kii+の世界観を実現していくための新規事業は各メンバーが自由に企画できる体制を作っています。 そして子どもたちの様子や、保護者さん、行政の方の声を丁寧に拾いながら「正解のない所に答えを創っていく」メンバーの1人として活動していくことに日々向き合い、試行錯誤しながら教室運営しています。 塾の一番の当事者である子どもたちは、誰ひとりとして同じ人間はいません。従って適切な指導法も一人ひとり異なっていきます。一人ひとりに寄り添い、彼らの人生において何が必要かを一緒に考えていくことこそがその子にとっても町にとっても重要なことだと考えています。 ぜひ一緒に課題先進地域である吉備中央町で、子ども達と向き合いながら「本当の教育」を創り上げていきましょう。

FoundingBaseが活動する岡山県吉備中央町において、観光の側面から見た「まち」を定義する役割を担う、DMO（Destination Management/Marketing Organization）のメンバーを募集します。 DMOとは、まちの観光経営を行う組織であり、ヨーロッパでは広く一般的な組織ですが、日本では観光協会・観光関連企業・自治体にその機能が分散しており、明確にその地区の観光においての今後のビジョン策定と、そのビジョン達成に向けた具体的が一本化された組織で行われていないことが課題になっています。 そんな中、これまでも先進的な取り組みを進めてきたFoundingBaseと契約する岡山県吉備中央町で、FoundingBase事業の一環として日本版DMOの立ち上げを行いました。 昔から観光地であったわけではないこの町の観光はどこへ向かうべきなのか。 物見遊山型ではなく、もっと体験や生活に寄せた仕組みづくり。「マイナス」と捉えられがちな「なにもないまち」を逆手にとる形の大胆なアイディアも求められます。まちそのものを大胆に活用し、住民総出で次世代を担う産業として0から創り上げる。 現段階で「毎日こんな仕事をします」と決まっていることはありません。 ミッションとして与えられているのは「次の観光のあり方」を定義し、そしてそれを地道に形作ること。 地元に住む人と真摯に向き合いながらも、イノベーションを起こし、新たな産業を創出することにチャレンジしたい方の熱い応募を待っています。

これまでも島根県津和野町や、岡山県吉備中央町で公教育の改革に取り組んできたFoundingBaseは、全国各地で高校魅力化プロジェクトを推進していきます。 FoundingBaseは、これからのまちの未来を担えるような若者を育むために、高校内部に入り込み改革を推進する高校魅力化プロジェクトと、学校を側面的に支援する公営塾の運営を軸に、全国各地の公教育改革に取り組み、活動拠点を広げようと考えています。 この公営塾は単に偏差値の観点から都会と田舎の教育格差を埋めるための『教育』分野にとどまる事業ではありません。 むしろ、多面的に構成されるまちの側面にも積極的に関わり、「点数をあげる」という教育指導的な機能のみならず、まちが一丸となってこれからの町を担えるような若者を育む。そうしたこれからの教育のあり方の核になるのが、この公営塾です。 まちづくりに取り組むFoundingBaseがこのように考える理由としては、これまで全国５地域で事業を進める中で、まちづくりを考えようとすると「教育」は絶対に切り離せない領域であるという確信を得たことがあげられます。 一方で、教育を良くしていくためには、学校や塾だけが整備されればいいのではなく、地域に住む人たちやそこに存在する生業など、地域の資源を教育のフィールドにどんどん流入させ、町総出でつくられる教育のあり方を形作ることが、町で育つ子どもたちの郷土愛を育み、将来町のためになにかしたいと志を持って地元と関わる人たちが増えるという生態系を作ることにつながり、ひいてはそれがまちづくりにおいて重要な意味を持つと考えています。 こうして事業について書いてみると、理想的な言葉ばかりが並んでしまいますが、現実にこうした世界観を築きながら事業を作っていくことは簡単ではありません。 地道に地元で信頼関係を築き、愚直に目の前のことに取り組みながらも、大局観を見失うことなく、理想を追い求めて必死になる。 「実現したい理想の教育がある」「学校のみならず、地域全体で子どもを育むことに興味がある」「まだみたことのないような社会のあり方を実現したい」 そうした問題意識や熱い想いを持っているあなたと一緒に、働きたいと考えています。 とはいえ、ぜひ一度気軽にお話だけでも聞きに来ていただけると嬉しいです。 ▼取り組みの一例　島根県津和野町の事例 これまで実際に、手探りながらも泥臭く活動を続けた結果、小さいながらも成果が出始めました。 ４年前に「そんなことをしても意味は無い、絶対に無理だ」と言われながらスタートさせた、島根県津和野町の高校魅力化プロジェクト。 教育に関しては、完全にど素人だった若者が「夢なんてない。この町に生まれたから、しょうがない」と言っていた高校生と出会い、「どうにかしないと」という想い一つを胸に、先進事例を視察し、何度も何度も提案を繰り返しました。 その結果、町に公立公営の塾が設立され、高校内に魅力化を担うコーディネーターが配置され、今では都市部からわざわざその高校に入学したいと引っ越してくる生徒が出る程の盛況ぶりを呈しています。当時は８０人の定員に対して５５名程度しか入学者数がいなかった状況が、奇跡のV字回復を達成し、定員をオーバーする入学希望者がいる状況に持ち直しています。プロジェクトをスタートさせた彼は教員免許も持っておらず、教育に関して言えば門外漢でしたが、人が成長することに強い興味を持ち、田舎であってもワクワクしながら過ごせる居場所があること、もっと自分らしく輝ける場所があることを強く望み、「無理だ」と誰もが考えるフィールドに飛び込んでいきました。 ▼失敗を恐れず、果敢に挑戦する人とともに 私たちが、一緒に、未来を作りたいと思うのは、こういう、少し向こう見ずかもしれないけれど、熱意を持って、果敢にチャレンジができる人です。 自分が関わることによって、目の前の人が一層きらきらしはじめること。 粘り強く人に寄り添い、彼らの力を引き出すこと。 逆境の中で、踏ん張ってことを興してみること。 そうしたことに惹かれる方と、お会いできることを楽しみにしてます。

▼「一人一人の意志ある生き方が町全体の文化に繋がっていく」 第二創業期として地域のまちづくり会社を立ち上げ、より多くの人を巻きこんで拡大していく新しいワークシェアリングの形を目指したいと語る坂和。それは、メンバーや町の人一人一人が自分の掲げる役割を全うし、苦手なことや足りない部分はそれを喜びを持ってやっている人の助けを借りて町全体でシェアして、高め合い挑戦し続けることで町が築かれていく。それがやがて文化になるような町づくりです。 これまでは生きるために働くという「doの肩書き」の考え方がほとんどだったと思います。でも、これからは「人生の中で何を大事なテーマとして生きていくのか」ということを一人一人が「beの肩書き」を創っていける時代だと考えています。生きるためのライスワークではなく、生涯をかけたライフワークとして自分の生き方や働き方を創っていける時代。そして、地方こそ地域の共同体の中で個人の価値を発揮して繋がり支え合うことで、大きな循環を生み出していけると考えています。 FoundingBaseが津和野町で事業を始めて６年が経ち、意思を持って飛び込んだ若者たちによって小さな事業がたくさん生まれてきました。 例えば、敷かれたレールの上に乗っかるのではなく自分で自分の道を歩む人を増やしたいと津和野に移住した人が、子どもたちが自然の中で遊びながら様々な体験ができる森林キャンプを町の人や東京の子どもたちも巻きこんで企画したり、農家のこだわりを顔が見えるように食卓へ届けたいという思いからマルシェを運営し、オリジナル商品開発や定期的なイベントを実施したり、いつも協力してくれる地域の人に向けて津和野メンバーの活動や思いを届けたいと広報誌やWEBメディアを立ち上げたりするなど。一つ一つの種は小さくても少しずつ確実に町の意識ごと変化しています。 ▼「１００の理論より１の行動」 坂和が津和野町で活動し始めた頃から大事にしている信念です。これまで記事で迫ってきた彼の生き方、働き方はまさに「１００の理論より１の行動」という考えを体現していると言えるのではないでしょうか。 協力者がほとんどいないところから始まった津和野でのプロジェクトも今では多くの若者が移住して、町の人からの理解や関係性があり、町のゆるやかなセーフティーネットの中で新しい人がチャレンジできる環境になっています。 だからこそ、そこに甘えるのではなく更に踏み込んで自分の旗を立て、人生100年時代の大きなうねりとなる町の文化を共に創っていける人を待っています！

▽代表・林と共に巻き起こす一大ムーブメント 今回はFoundingBaseの共同代表・林とともに、地域を「復興」するのではなく、「進化」させていきたいアツい仲間を募集します。 「僕が目指す理想の社会は、社会を構成する一人ひとりが希望を持ってワクワクしている社会。」と語る林との活動を通して地域に変革を起こしていくガッツのある方をお待ちしています。 ▽町内独自の事業創設にチャレンジ 町内に点在する複雑な課題を横断的に支援し、町民自らが自主的に取り組める仕組みを作っていきます。老若男女、誰もがいつでも何にでも挑戦出来る。そして、誰かを応援できる。全員がプレイヤーとして楽しく生きている町にしていくため、１から公民連携の新規事業づくりにチャレンジします。 重要なのはスキルや経験ではありません。目の前のコトに全力で打ち込むことのできる方のみを対象としています。極寒の冬に負けないほどの情熱を内に秘めた方からの応募を楽しみにしています。

▼ぶれない自分の軸を持ち、旗を掲げる人を増やす ここ池袋GARAGEのミッションは、ぶれない自分の軸を持ち、旗を掲げる人を増やすこと。思い描くのは、ここに来た人がこの場での他者との対話、そして自分との対話を通して、それまで気づかなかった自分の思いに気づく、それまで踏み出せなかった何かにチャレンジしてみる、そんな風景です。 具体的には、この池袋GARAGEで ・自分の軸をつくり旗を掲げるための「自己/他者との対話の場づくり」 ・軸を太くするための「学びを深める場づくり」 ・旗を掲げた個人と地域をつなぐ「挑戦のきっかけづくり」 ・旗を掲げる個人が繋がり互いを応援しあえる「安心安全のコミュニティづくり」 のためのイベントや場をつくっていきます。 ＜自己/他者との対話の場づくり＞ なんとなくもやもや、なにか違う、それを言語化できない。 自分は何が好きで何を大事に生きていきたいのか、それは自分で自分に問いかけること、他者から問いを投げかけられること、そしていろんな選択肢を知ることによって見つかると考えています。そしてそのための対話の場、様々な生き方働き方に触れることができる場をつくります。 例えば、これまでFoundngBaseがこれまで10回にわたって様々な会場で実施し、育ててきたイベント「シゴトカイギ」。自分の人生を、シゴトという切り口から考え、選択し、納得した生き方を作り出してきた大人と、参加する若者との本気の対話の中で、ネクストアクションのきっかけ作りをしています。参加者は約1000名を超え、シゴトカイギを通じて転職を行ったもの、ゲストの企業に入社した人もいます。このイベントも、これからは池袋GARAGEで定期的に実施していく予定です。 ＜学びを深める場づくり＞ 自分のことを知り、いろんな選択肢を知った。 その先に自分の自分の興味関心を深める、自分の実現したい生き方やありたい姿を深める場をつくっていきます。 例えば「探究授業」 「教育」に関心がある人たち、教育で旗を立てていきたい人たちが学びを深めていく場です。 教師として働いているけれど公教育に違和感を感じている、教職免許は取ったけれど学校とは違う形で教育に関わってみたい、何か学びの場をつくっていくことで誰かを救いたい。 そんな人とともにこれからの教育を考えていく、自分自身がどんな学びをつくっていきたいかを対話の中から見つけていく。そんな場をつくっていきます。 ＜挑戦のきっかけづくり＞ 自分がどう生きていきたいのか何をしたいのかを見つけ、深めることができた。 その先に一人ひとりの自分らしい挑戦が生まれたらと思っています。 それは自分の意識を変えてみる、少し暮らしの中の習慣を変えてみる、そんな小さなことからでもいい。何かアクションしてみてほしい。もしやってみたいことができたなら、それを試してみる場としてこの場所を使って欲しい。自分のチャレンジしたいことが見えたなら、地域というフィールドで思い切りチャレンジしてみてほしい。 一歩踏み出して挑戦するきっかけとその挑戦を実現できる場とつなぐ、そこまでが私たちの実現したいことです。 例えば「移住ドラフト会議」 地域で働く私たちの仲間が、どう暮らし、何を思いながら働いているのか。どんなまちで働いているのか。彼らの挑戦に触れて自分の挑戦のイメージを持つ、もし興味がわけば実際にその地域に足を運んでみる、移住してみる、そんなステージまでつくっていきます。 そしてこの池袋GARAGEで出会った一人ひとりを繋ぎ、普段職場や友人に話せないような、キャリアの悩みや自分の志をわかちあえる、そして互いのチャレンジを互いに応援しあえる、そんな仲間と出会えるコミュニティを育てていきたいと考えています。 ▼あなたの「やりたい」を起点に 池袋GARAGEでの活動を通して、最終的にはあなたの「やりたい」を起点に場をつくってほしいと考えています。 例えば「これからの学校教育のあり方」に興味がある。それなら、現役教師と教育学部に通う大学生を集めて、作りたい教育の形についてともに語り合う場を作っても良い。海外に興味があるのなら、外国人との接点を作る交流機会を作ってみることもできます。 この場所であなたの「やりたい」を見つけて形にしてほしい。一歩挑戦してみてほしい。 1Fのスペースは、白を基調に広々と設計された空間。真っ白なキャンバスに鮮やかな色を加えていくように、この場所をあなたの個性や価値観で鮮やかに彩ってくれることを楽しみにしています。

未来の豊後高田をつくる、3つの事業を担うチャレンジャーを募集します。 １）ビーチ、キャンプ場の運営を通して観光の未来をつくる 今年度は第一フェーズとして、サービスの立ち上げを行ってきました。そしてこれから来年度は第二フェーズとして、サービスの充実、認知度の向上、地域連携の強化に取り組んでいきたいと考えています。 ただキャンプ場を運営するのではなく、市外向けの野外音楽イベントや町民体育大会などのイベントを開催したり、まちの他の飲食店などを巻き込んで、まち全体をホテルに見立てたまちやど「アルベルゴディフーゾ」を作ったり、より大きな視点で事業に取り組むことで、ビーチを拠点にまち全体が活性化する仕組みを作ることを目指していきます。 もともと耕作放棄地だった場所に地元の人が地道に花を植えてつくったこのキャンプ場。こうして紡がれてきたこの場所の物語を受け継ぎながら、観光の未来をつくるチャレンジャーを募集しています。 ２）公教育を変えることでまちの教育の未来をつくる 少子化で市内の高校がこのままだと無くなってしまう、という課題に直面している豊後高田。 このまちに教育の場を残していきたい、という思いを持って、市内の高校の魅力、そして豊後高田のまちの魅力を伝えていくチャレンジャーを募集します。 目指すのは、ただ市内の高校の進学者数増、という数値目標ではありません。市内の子ども一人一人がまちの大人と関わる中で自分の未来像を思い描くことができるような場を作っていくこと、まちの未来を担っていく人材を育てていくことを目指していきます。そのために、自分たちで豊後高田の教育のビジョンを思い描き、地域の人と協業したり、総合学習のプログラムを企画し運営していきます。 ３）牛の放牧事業を立ち上げ、まちに新しい事業を生み出す もともとみかん畑が多く存在していた豊後高田。あまり作物を育てることに適していないこの土地でもできることをやっていこう、と先人たちのチャレンジで始まったのがみかん栽培でした。 しかしみかん農家の高齢化が進み、耕作放棄地が増え、もともと思いを持ってやっていた場所が使われなくなっていく、景観が損なわれていく、という課題を抱えています。 この場所から、また新しい産業を作っていこう、という思いを持って始まったのが牛の放牧事業です。実は牛の放牧は全国的にも先進的な試み。豊後高田の茶畑農家が自分の農地を使って放牧にチャレンジしたことがきっかけで、人が牛のために世話をする、という従来型の畜産から、牛がのびのびと育ち、高い収益を得られる、業界を変える畜産が生まれました。 ゆくゆくは、FLAG SHIPとして、全国にもこの事業を広げていきたい。これが各地域にも普及できれば、各地域で活動したい人が収益を得られる一つの切り口になるのではないか、と考えています。 放牧で育った牛は、健康的な赤身肉。赤身肉を食べよう、という動きが大きくなっており、別府のインターコンチネンタルでも使用されているほど。豊後高田で生み出す放牧事業はこれからの食文化をも変えると信じています。 ▼やってみよう、やるなら本気で 自分がこの事業で日本の先進事例をつくりたい、この場所で自分の旗を立てたい、というチャレンジャーを募集します。ここまでで紹介した事業でなくても構わない。ここで新しい観光事業をつくりたい、ここで自分の志を形にしたい！まだ何がやりたいかわからないけど、なんとなくここに飛び込んでみたい！という人に来て欲しい。 市民が自らまちを変えてきた豊後高田、この、日本一チャレンジを応援するまちで日本を変える先進事例を作っていくチャレンジャーを待っています。

今回は、特定のポジションの募集記事というよりはFoundingBaseのメンバーについてよく知ってもらった上で、「誰と一緒に何をやるのか」という視点でFoundingBaseを切り取ってみました。 私自身、FoundingBaseのメンバーの魅力に触れて、自分自身がどう生きていきたいかという問いと真剣に向き合った結果、このコミュニティの一員として生きることを選びました。 具体的にどういったポジションで、どういった役割を担っていくのかについては、代表や他のメンバーと密に対話しながらともに考えていきたいと思います。 テクニカルなスキルがないから、経歴が華やかじゃないから、そういった理由で門を閉ざすことはありません。 少しでもおもしろいと思ってくれた方とお会いしてお話することを楽しみにしています。