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情報セキュリティ教育クラウド・セキュリオの成長を牽引するPdM募集!

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on 2023/05/02

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情報セキュリティ教育クラウド・セキュリオの成長を牽引するPdM募集!

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幸松 哲也

幸松 哲也 (ゆきまつ てつや) LRM株式会社 代表取締役CEO 1976年生まれ。 奈良県立郡山高校、徳島大学を卒業してTIS株式会社に入社。 2008年にLRM株式会社を設立。 学生時代は「モテそう」という理由で、バーテンダーのアルバイトを一生懸命やってました。 就職活動の時は、ITバブルの真っ盛り。「オフィスにスーツで、ITはモテそう」と思いSE職で就職。 起業する前には、今後のニーズが高まりそう&ちょいマイナーそうという理由で情報セキュリティの業界に入りました(2004年ぐらい)。

坪井 暁人

開発部エンジニア 在学中に複数のITベンチャー企業でエンジニアとしてサービス開発に従事。新卒でITベンチャーに入社しリードエンジニアとしてオウンドメディア開発・運用、マーケティング部門分析などを経験。 Rubyが好きですが、 最近はGraphQL中心に、Vue, golang構成にしたいなーと思っています。

CTOインタビュー!仕事の「やりがい」と「大切にしていること」

坪井 暁人さんのストーリー

岩本 信太郎

「誰が、いつ、何度やっても同じような成果が出せる」仕組みづくりの大切さをいつも心に。 自分のご機嫌は自分でとろう。

鈴木 智也

【2023/08/16 更新】 2023/08 ~ プロダクトマネージャー 2023/02 ~ 開発エンジニア 2023/02 LRM株式会社に入社 ◯スキル  □PdM   ■開発プロジェクトマネジメント(オフショア開発拠点の開発チーム 4名程度)  □プログラミング言語・マークアップ言語   ■Ruby / Rails:個人開発 + 実務経験半年   ■Golang:コード読み始めたレベル   ■Node.js / ExpressJS:コード読み始めたレベル   ■Java / SpringBoot:実務経験3年程度   ■PHP:実務経験2ヶ月程度   ■Vue.js:実務経験3ヶ月程度   ■JavaScript:実務経験3年程度   ■HTML・CSS:実務経験3年程度  □インフラ   ■AWS(EC2, RDS, S3):実務でSDKを使った開発経験あり、構築経験はない  □開発ツール   ■Git(GitHub, GitLab)   ■エディター:Visual Studio Code, Eclipse  □アウトプット   ■Qiita:https://qiita.com/tomoya_sepia ◯趣味  □ウィンタースポーツ(スキー、スノーボード、アイススケート)  □ゲーム

LRM株式会社のメンバー

幸松 哲也 (ゆきまつ てつや) LRM株式会社 代表取締役CEO 1976年生まれ。 奈良県立郡山高校、徳島大学を卒業してTIS株式会社に入社。 2008年にLRM株式会社を設立。 学生時代は「モテそう」という理由で、バーテンダーのアルバイトを一生懸命やってました。 就職活動の時は、ITバブルの真っ盛り。「オフィスにスーツで、ITはモテそう」と思いSE職で就職。 起業する前には、今後のニーズが高まりそう&ちょいマイナーそうという理由で情報セキュリティの業界に入りました(2004年ぐらい)。

なにをやっているのか

私たち、LRMは「情報セキュリティ」領域に特化したベンチャー企業です。 現在は「情報セキュリティ・コンサルティング事業」「セキュリオ事業」の2事業を展開しています。 2022年には2億円の資金調達を実現し、組織も事業もさらなる成長を遂げるフェーズに入っています(プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000054434.html) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶情報セキュリティ・コンサルティング事業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー リモートワーク普及やサイバー攻撃の高度化などにより、情報セキュリティはすべての企業・組織において喫緊の課題となり、それに伴いISMSをはじめとする第三者認証を取得する企業が増加しています。  私たちは「現場に活きるセキュリティ」をモットーとし、それぞれのクライアントに適した仕組みの構築をサポートするなど、第三者認証取得後もクライアントが自力で運用していくことのできるセキュリティ体制構築・運用のコンサルティングを提供しています。  株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の豊富な支援実績を活かしたプロフェッショナル目線、かつクライアントに寄り添うホスピタリティを持ち、クライアントにとって真に価値のあるコンサルティングを提供できるよう挑戦を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶セキュリオ事業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  組織のセキュリティ意識レベル向上を目的とする情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供しています。  近年、「人」をターゲットとしたサイバー攻撃が相次いでいます。組織の貴重な情報資産を守るためには、不正侵入対策・脆弱性対策などの技術的対策を実施するだけでは不十分で、組織全体で「人のセキュリティ意識」を向上させることが不可欠となっています。しかしながら、自力でセキュリティ教育を継続的・効果的に行うためには、IT担当者の負担増加やコスト増加が課題となります。  そこで私たちは、「セキュリティ教育を、自動でかんたんに」をコンセプトとする『セキュリオ』で、「人のセキュリティ意識」を向上させる課題解決を提案しています。  上場企業やスタートアップ企業など現在1,600社以上が導入しており、ARRは5年で約60倍と圧倒的な成長を記録しています。
大企業からスタートアップまで、豊富なコンサルティング実績を活かし、クライアントにとって真に価値のある支援をおこなっています!
『セキュリオ』は、 情報セキュリティ教育の実施・確認・見直しを担当者の負担なく、 かんたんに実施できるクラウドサービスです。 「人」と「会社」の情報セキュリティ意識レベルを向上できる機能を多数搭載!
半年ごとにLRMの全メンバーがリアルで集まる全社会議。
役職にとらわれずひとりひとりが自律し、考え、行動することが求められます。

なにをやっているのか

大企業からスタートアップまで、豊富なコンサルティング実績を活かし、クライアントにとって真に価値のある支援をおこなっています!

『セキュリオ』は、 情報セキュリティ教育の実施・確認・見直しを担当者の負担なく、 かんたんに実施できるクラウドサービスです。 「人」と「会社」の情報セキュリティ意識レベルを向上できる機能を多数搭載!

私たち、LRMは「情報セキュリティ」領域に特化したベンチャー企業です。 現在は「情報セキュリティ・コンサルティング事業」「セキュリオ事業」の2事業を展開しています。 2022年には2億円の資金調達を実現し、組織も事業もさらなる成長を遂げるフェーズに入っています(プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000054434.html) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶情報セキュリティ・コンサルティング事業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー リモートワーク普及やサイバー攻撃の高度化などにより、情報セキュリティはすべての企業・組織において喫緊の課題となり、それに伴いISMSをはじめとする第三者認証を取得する企業が増加しています。  私たちは「現場に活きるセキュリティ」をモットーとし、それぞれのクライアントに適した仕組みの構築をサポートするなど、第三者認証取得後もクライアントが自力で運用していくことのできるセキュリティ体制構築・運用のコンサルティングを提供しています。  株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の豊富な支援実績を活かしたプロフェッショナル目線、かつクライアントに寄り添うホスピタリティを持ち、クライアントにとって真に価値のあるコンサルティングを提供できるよう挑戦を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶セキュリオ事業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  組織のセキュリティ意識レベル向上を目的とする情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供しています。  近年、「人」をターゲットとしたサイバー攻撃が相次いでいます。組織の貴重な情報資産を守るためには、不正侵入対策・脆弱性対策などの技術的対策を実施するだけでは不十分で、組織全体で「人のセキュリティ意識」を向上させることが不可欠となっています。しかしながら、自力でセキュリティ教育を継続的・効果的に行うためには、IT担当者の負担増加やコスト増加が課題となります。  そこで私たちは、「セキュリティ教育を、自動でかんたんに」をコンセプトとする『セキュリオ』で、「人のセキュリティ意識」を向上させる課題解決を提案しています。  上場企業やスタートアップ企業など現在1,600社以上が導入しており、ARRは5年で約60倍と圧倒的な成長を記録しています。

なぜやるのか

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶当社が向き合う社会課題 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  近年、DX推進やリモートワークの増加、クラウドサービスやAI利用など最新技術の台頭も相まって、私たち社会全体のITへの依存度は非常に高くなっています。こうした社会では、一たびITシステムが止まってしまうとあらゆる事業が止まってしまいます。また、情報漏洩が起これば、企業の信頼・競争力が大きく損なわれる可能性もあります。  こうした状況を受け、企業はサイバーリスクや情報セキュリティへ対応することが喫緊の課題となっていますが、情報セキュリティは専門性の高い領域であることや、中小企業の半数はIT担当者が不在であるなど、様々な要因から組織内で情報セキュリティを議論することは容易ではありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶LRMの課題解決への提案 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社はこれらの課題を解決するために、いち早く情報セキュリティのコンサルティング事業に乗り出し、企業経営に資する情報セキュリティとは何かを突き詰め、2,300社以上の実績を築いてきました。 また、これらの課題を『仕組みで解決』する手段として、情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発し、5年で60倍のARRを達成しています。 ▼『セキュリオ』/導入実績1,600社以上、急成長中の自社SaaSサービス https://www.lrm.jp/seculio/ 情報セキュリティ市場の規模が1兆円規模に拡大する中で、社会に必要とされるサービスであると自負しています。『セキュリオ』で日本の組織経営の課題解決に挑戦する、こうした想いで日々邁進しています。

どうやっているのか

半年ごとにLRMの全メンバーがリアルで集まる全社会議。

役職にとらわれずひとりひとりが自律し、考え、行動することが求められます。

LRMはまだ100名未満の組織。少数精鋭のベンチャーマインドが色濃く根付いています。 また、LRMの特徴として「組織について真面目に考える」があげられます。 みんながベンチャーマインドをMAXで発揮できる組織の姿とは…という課題を日々考え、挑戦しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶フラットな組織 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ラルーの組織論で言うと、LRMの組織はティール組織(*)に似ています。 *リーダーによるマイクロマネジメントを必要とせず、目的(パーパス)のために進化を続ける組織。 私たちは、組織内の関係性を、肩書や役職ではなく「人と人のつながり」と捉え、メンバー同士の「信頼と尊重」を重視しているため、心理的安全性が高い環境づくりにも注力します。 そして、部署や役職にとらわれず、それぞれの個性や才能にもとづいて自らの力で思考・行動し、自分らしさを発揮していただきたい。 LRMは、同じ目的のために共に成長し、未来を切り拓いていく仲間を求めています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶オープンなコミュニケーション ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「情報の透明性」を重視し、部門やチームで情報が偏らないよう情報のオープン化を重視しています。 経営陣とメンバーの距離も近いため、経営陣にダイレクトに質問を投げかけたり、アイデアを伝えられるカルチャーがあります。 また、毎週金曜に開催される全メンバーが参加する会議では、業績数値やプロジェクト進捗や新しい施策など、「会社でいま、何が行われているのか?」が全員に情報共有されます。

こんなことやります

情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』のプロダクトマネジメントを CTOを含めたチーム体制で担うポジションの募集です。 これまで培った経験を活かし、当社で活躍の幅を広げませんか? 【こんなご経験が活かせます!】 ・BtoB SaaSサービスの開発経験 ・BtoB SaaSサービスのプロジェクトマネジメント経験 DX化が進む顧客企業の中でどうしても生まれてしまう「過剰なセキュリティ対策」や「無駄な情報」をそぎ落とし、情報利用の効率と業務品質の向上に繋げる情報セキュリティを実現するべく、『セキュリオ』というプロダクトを育てていくことがミッションです。 ▼当社で活躍中の社員のご紹介  https://www.wantedly.com/id/shintaro_iwamoto_lrm 【この仕事で得られるもの】 (1)チーム体制でSaaS事業におけるPdM像の確立を経験できる PdMやPMMといった職種は日本ではまだ広まりきっていないと感じています。各社試行錯誤しながらPdM組織を作っていますが、弊社でもチーム体制で理想的なPdM像の確立を追い求めて試行錯誤しているため、PdM組織を立ち上げる経験ができます。 (2)顧客の抱えている課題に対する解決力が身につく プロダクトの成長を追求していくポジションのため、 開発スキルに留まらず【顧客の抱えている課題を解決する力】が身につきます。 (3)多角的な視野が身につく 社内のエンジニア、デザイナー、コンサルタント、営業、カスタマーサクセス等の幅広い職種の方と関わる事で、【多角的な視野】が身につきます。また、顧客インタビューを通じて、【コミュニケーション力】や【社会課題へのアンテナ】が広がります。 【社内の雰囲気】 ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・本音ベースで会話のキャッチボールができるチームです。 ・真面目で成長意欲が高いメンバーが多い環境です。  └社内で勉強会が開催されるだけでなく、書籍購入制度や社外カンファレンスの出席推奨など会社がスキル向上を全面的にパックアップしています。学んだことのアウトプットとしてブログ等での発信も積極的にお願いしたいと考えています! ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ・希望により働き方を選べます。(リモート型or勤務型/働く時間など) 【こんな方歓迎します!!】 ・当社のMVVに共感できる人 ・現状に満足せず、常に成長意欲を持てる人 ・お客様と会話することが好きな人 ・仕事を楽しんで前向きに仕事に取り組める人 ・チームプレイを大切にする人 ・やりきる力がある人 ・他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる人 ・自分の専門外のことでも積極的にキャッチアップできる人 ・未経験の分野でも、臆せずチャレンジしていきたい人 ・顧客ファーストの重要性を理解している人 ・タスクをこなすだけではなく、価値の提供・創造に重きを置く人 ・スピード感をもって日々の生活を送ることが好きな人 ・事業に関する興味(クラウドサービス/SaaSへの興味)がある人 ・タバコを吸わない人 ※LRMでは完全禁煙を掲げています。 ▼会社紹介資料はこちら(MVVは7~9ページに記載しております!) https://lrm.app.box.com/v/recruit/file/1422468899511 ▼代表インタビュー「LRMの今と、その先に築いていく未来。」   https://note.com/lrm_yukimatsu/n/na08f48486608 ▼資金調達プレスリリース  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000054434.html 最後までお読みいただきありがとうございます。 間違いなく成長出来る環境ですので、少しでも興味があればお気軽にご応募ください。 会社とともに成長していきましょう!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/12に設立

87人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F