サイバーエージェントはメディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を中心に事業を展開しています。 各事業とも技術力、運用力を競争力に事業を拡大し、コンテンツの創出、集客力、マーケティングや販売力などを活用し、事業シナジーを生み出しています。 ▼メディア事業 2016 年 4 月に新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し、多くの方々に利用していただいています。また国内最大規模のブログサービス「Ameba」やマッチングアプリ「タップル」、通販化粧品の「N organic」など様々なサービスを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/media/ ▼インターネット広告事業 1998 年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みに国内トップシェアを誇ります。 現在は、広告販売にとどまらず、AI を活用したテクノロジーや 3DCG 等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、DX 事業にも参入し総合的なソリューションを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/internetad/ ▼ゲーム 2009 年から開始したゲーム事業は、継続的にヒットタイトルを創出し2021 年度にはスマートフォンゲーム市場において国内トップシェアを誇るまでに成長しました。 （※スマートフォンゲーム市場におけるシェア：2021 年 4 月～ 9 月時点） https://www.cyberagent.co.jp/service/game/

サイバーエージェントでは、イノベーションなくして持続的な成長はかなわないと考え、変化対応力を強みに様々な新規事業を創出すると同時に、多くの独創的な社内施策に取り組み、型にはまらない企業カルチャーを生み出してきました。 一方日本国内では、少子高齢化やバブル崩壊後から低迷を続ける経済状況が昨今の新型コロナウイルス感染症拡大により一層不透明さを増し、格差による貧困など多くの社会問題が浮き彫りになり、閉塞感が高まっています。 このような時代に、サイバーエージェントができることは何か。 2021年、サイバーエージェントは、創業から持ち続けている志を改めて言語化しました。時代の変化に合わせて事業を生み出し、インターネット企業として培った経験、テクノロジーとクリエイティブを武器に、社会の進化を牽引していく存在を目指し、引き続き全力で取り組んでいきたいと思っています。 ▼社長藤田インタビュー 「パーパス『新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する』に込めた想い」 https://www.cyberagent.co.jp/way/features/list/detail/id=26689

■人材の成長＝企業の成長 大型の設備投資の必要がないインターネット産業では、人材が大きな競争力であり、経営資源です。 サイバーエージェントは創業来、人材の「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し、「人材力」で成長を続けてきました。社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し、決断機会を数多く経験することが個人の成長につながり、事業の成長、業績の向上につながると考えています。 【人材が成長する仕組み】 https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1306 ■企業文化を支える仕組み これまで多くの新規事業を立ち上げ、大型のM&Aに頼らない自力成長を続けてきました。失敗を恐れて挑戦を躊躇しないために、撤退ルールを明確にした仕組みを設けることで、常に挑戦できる環境を創出しています。 人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進し、長く働ける会社をめざしています。 【挑戦できるカルチャー】 https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1118

AI事業本部のオペレーションテクノロジーDivisionで日本最大級のインターネット広告事業を支える社内システムの開発を担っていただけるエンジニアを募集しています。 「オペレーションテクノロジーDivision」は、インターネット広告最大手の広告代理部門と一緒に ・売上をつくる武器となるシステム開発 ・大規模運用を可能にする社内システムの開発 を行っています。 【業務内容】 インターネット広告代理店業における運用自動化/効率化を目的とした、 社内ツールの開発、運用をお願いします。 ＜具体的な開発プロダクト例＞ ◆配信依頼用の社内コミュニケーションツール（TaskManager） ・広告配信の設計コンサルから運用チームへの配信指示をDX化 ・指示不足や解釈違い、伝達の過不足による配信ミスを大幅に改善 ・完全な配信指示は運用者を介する必要が無いものとして、拡張として指示内容の実行自動化を開発中 ◆広告代理店として日本最大級の掲載内容・配信データを蓄積するデータレイクの開発（Opelake） ・Google、Yahoo!などの世界大手媒体のAPIの連携しデータレイクを構築 ・蓄積データは集計・加工してデータウェアハウスやデータマートとして社内の各システムへデータを提供 ◆Youtube用 分析ツール（おもしろ企画センター） ・YouTubeにおける動画の実績を収集、分析のためのダッシュボード出力 ・BIツールを用いてデータ分析を提供 ・過去データの分析結果を用いてプロモーション担当のタレントを最適選定 ＜開発体制＞ 現状では部署に60名強のエンジニアが在籍しており、用途別にシステムを分けて開発を進めています。新規開発が常に発生し続ける部署のため、配属先は適性と部署の注力領域に合わせてアサインします。 変化の早いビジネスニーズに追従するためアジャイルで開発をしています。 開発環境 ●backend Scala/Python ●frontend React/Vue.js/TypeScript/Next.js/Nuxt.js ●Infra パブリッククラウド中心(主にAWS) ●other Git/GitHub, docker, digdag, OpenAPI, CircleCI 等々 【魅力】 １）大規模な運用・世界的な媒体のAPIを触って自社開発ができる 「大規模な数の案件数」×「確実な処理」×「スピード」を実現する 社内システムを開発することで『大規模運用』を可能にしています。 ２）ユーザーに近く・レスポンシブが早い ユーザーは主に社内の広告代理店チームのメンバーであるため、 早いPDCAを回すことが可能です。 ３）広告業界の5000億を支える開発ができる 広告代理店におけるインターネット広告取扱高は、 国内トップクラスの実績・成長率を維持しています。 ４）要件定義や技術選定から入ることができる システム開発の企画、要件定義や技術選定などの上流工程から参画可能です。 また、難題を解決するために必要とされる技術力の向上など より高度な知識・経験を積むことができます。 ＜具体的な知識や経験例＞ - 分散処理: 数千アカウントのデータハンドリングを実現する実装 - DevOps: アプリだけでなくOS,コンテナ技術,AWSといった稼働基盤の知識 - チーム開発: コードレビューや議論を重ねてより良いソフトウェアを開発 【求めるスキル】 ＜必須スキル＞ - Web系サービスの開発経験 2年以上 - Photoshop/Illsutrator/Figmaなどの実務経験 1年以上 - 下記の技術要素のいずれかを利用した開発を行ったことがあること。 未経験項目に関しては、習得に抵抗がなければOKです。 ●UI/UXデザイナー - Figma ●フロントエンド - React, Vue.js, TypeScript, Next.js, Nuxt.js ＜歓迎スキル＞ - 大規模データを扱った開発経験 - Kubernetes など、コンテナオーケストレーションサービスを利用した開発経験 - インターネット広告についての基礎知識 【求める人物像】 ・サーバサイドの実装だけでなく、フロントやインフラ側の実装においても抵抗なくチャレンジできる方 ・技術力もさることながら、ビジネスへの強い関心とその成功を自身のものとして喜べる方 ・目的達成の解決策として技術があり、それら駆使して実現するという考え方が身についている方 ・ベンチャーマインドを持つ方