350万人が利用する会社訪問アプリ

  • ■PMO/一部リモート/005

IT資産の有効活用を推進し、クライアントのコスト削減を実現するPMO募集!

■PMO/一部リモート/005
フリーランス

on 2023/05/12

71 views

0人がエントリー中

IT資産の有効活用を推進し、クライアントのコスト削減を実現するPMO募集!

オンライン面談OK
愛知
フリーランス
言語を活かした仕事
愛知
フリーランス
言語を活かした仕事

鈴木 大裕

20代は「世界に通用する」、30代の今は「世界のどこかを支える」へ。 これまで十数年間 ”自動車×IT×グローバル" の領域で様々なプロジェクトに携わってきました。 自分が得たスキルや経験を次世代メンバーに積極的に伝えています。

鈴木 亜衣梨

どんなプロジェクトでも一人で管理、統制できるようになりたい。 鉄鋼業界からIT業界へ移り、現在は自動車部品のシステム評価管理業務に携わっています。 さまざまな経験を積むために、自社サービスや子会社のITスクール立ち上げなどにも挑戦しています。

株式会社 レイヴンのメンバー

20代は「世界に通用する」、30代の今は「世界のどこかを支える」へ。 これまで十数年間 ”自動車×IT×グローバル" の領域で様々なプロジェクトに携わってきました。 自分が得たスキルや経験を次世代メンバーに積極的に伝えています。

なにをやっているのか

私たちはクライアントが目指しているビジネスやサービスを実現するために必要なシステム・アプリの「企画」「開発」「運用」およびこれらを統括的に支援する「プロジェクト・マネジメント」を事業として展開している企業です。 2014年に設立した比較的に若い企業ですが、国内大手自動車メーカーの「スマートモビリティ」 に関わるプライム案件(エンド直案件)を受託しています。 【当社の強み】 ■収益性が高く、事業基盤が安定しやすい 受託事業では、下流へ向かうほど提案や交渉などがしづらい状況に陥りがちですが、上流工程からプロジェクトに参画しているため、付加価値・収益性が共に高く、事業基盤が安定しています。 ■企画・開発・運用・プロジェクトマネジメントまでワンストップで対応可能 すべての工程をワンストップで対応できる企業はそれほど多くありません。 クライアントの事業戦略の推進に大きく貢献するポジションのため、その分、求められるスキルも高いですが、何十億円という規模のプロジェクトを自分の力で動かしていくのは、非常にやりがいがあります。 【今後の展望】 私たちが次に目指しているのは、受託事業を通じて培ったさまざまな知見を活かして、自社サービスを展開することです。 多くのIT企業は、「受託のみ」または「自社サービスのみ」の場合が多いですが、当社であれば受託事業で着実に収益と技術を向上させつつ、新たな収益の柱として自社サービスを展開していく体制が構築できます。 現在はバックオフィスおよび従業者向けアプリ開発を準備中です。 -------------------- 【事業内容】 ・PM/PMO事業 ・開発事業 ・ビジネス構築事業 ・コンタクトセンター事業 【これまでの実績】 ▼国内大手自動車メーカーの消費者向けシステムおよびアプリ開発 ・自動車遠隔ロックシステム ・デジタルキー ・無人鍵貸出システム ・コネクティッドカーシステムなど ▼プロジェクト・マネジメントやサービス企画・運用 国内大手自動車メーカーの 「コネクティッド戦略」 に関わる大型プロジェクトに参画しており、最先端のMaaSやIoT領域の案件に携わっています。

なにをやっているのか

私たちはクライアントが目指しているビジネスやサービスを実現するために必要なシステム・アプリの「企画」「開発」「運用」およびこれらを統括的に支援する「プロジェクト・マネジメント」を事業として展開している企業です。 2014年に設立した比較的に若い企業ですが、国内大手自動車メーカーの「スマートモビリティ」 に関わるプライム案件(エンド直案件)を受託しています。 【当社の強み】 ■収益性が高く、事業基盤が安定しやすい 受託事業では、下流へ向かうほど提案や交渉などがしづらい状況に陥りがちですが、上流工程からプロジェクトに参画しているため、付加価値・収益性が共に高く、事業基盤が安定しています。 ■企画・開発・運用・プロジェクトマネジメントまでワンストップで対応可能 すべての工程をワンストップで対応できる企業はそれほど多くありません。 クライアントの事業戦略の推進に大きく貢献するポジションのため、その分、求められるスキルも高いですが、何十億円という規模のプロジェクトを自分の力で動かしていくのは、非常にやりがいがあります。 【今後の展望】 私たちが次に目指しているのは、受託事業を通じて培ったさまざまな知見を活かして、自社サービスを展開することです。 多くのIT企業は、「受託のみ」または「自社サービスのみ」の場合が多いですが、当社であれば受託事業で着実に収益と技術を向上させつつ、新たな収益の柱として自社サービスを展開していく体制が構築できます。 現在はバックオフィスおよび従業者向けアプリ開発を準備中です。 -------------------- 【事業内容】 ・PM/PMO事業 ・開発事業 ・ビジネス構築事業 ・コンタクトセンター事業 【これまでの実績】 ▼国内大手自動車メーカーの消費者向けシステムおよびアプリ開発 ・自動車遠隔ロックシステム ・デジタルキー ・無人鍵貸出システム ・コネクティッドカーシステムなど ▼プロジェクト・マネジメントやサービス企画・運用 国内大手自動車メーカーの 「コネクティッド戦略」 に関わる大型プロジェクトに参画しており、最先端のMaaSやIoT領域の案件に携わっています。

なぜやるのか

■沿革■ 「株式会社レイヴン」は、2014年12月に設立しました。個人事業にて構築した基盤の拡大と新たな基盤作りを実現し、さらなる事業の拡大を図るべく個人事業を法人化しました。その後、2017年1月に名古屋営業所を開所、2017年4月には本社を渋谷区に移転しました。 ■経営理念■ ・100年以上続く会社を創る ・世界で通用するビジネスパーソンを輩出する ・社会で必要とされる人間になる ・社員とその家族の人生を豊かにする ■解決したい課題■ お客様に成果を与えて報酬を得るということは、対価に値するモノを提供しなければなりません。そのため、たとえ受託開発であっても、お客様の課題を自分事のように考え、解決することを心がけています。 また、社内においては、従業員が自分の好きなことにチャレンジして、長期的に活き活きと働ける環境を作っていきたいと考えています。そのためにも、社員のみならず、社員の家族も幸せに過ごせる未来を創ることを目指しています。

どうやっているのか

■レイヴンのポリシー■ 我々は、「自分の限界を自分で作らない」をポリシーにかかげています。 当社には、仕事ができる人ほどインセンティブが与えられる制度があります。報酬だけでなく技術や人脈を含めれば、仕事で得られる財産は計り知れません。 私たちは、従業員が学び・成長できる環境を提供し、1人ひとりがビジネスパーソンとして最大限の能力を発揮できるように後押しします。そして、従業員自身もその家族も会社も、豊かになるような文化を確立していきたいと考えています。 ■レイヴンの働きかた■ 当社は、従業員の生産性を向上させるために、従業員が仕事に専念できる環境を整えています。 環境整備として、積極的にツールや機器などを導入しています。一例としては、業務支援ツールや30inchのPC、モニター、こだわりの椅子などなど。 さらに、コアタイムのないフレックスタイム制を導入するなど、可能な限りストレスフリーな環境を作っています。また、教育支援制度も用意しており、業務に関わる知識やスキルを習得する場合に発生する費用を会社が支援します! ■意欲的なメンバーが活躍中!■ レイヴンでは、17名のメンバーが活躍中です。当社には、コーポレート部、PM/PMO事業部、開発事業部、ビジネス構築事業部、コンタクトセンター事業部、人材派遣事業部の6つの事業部があります。部署をまたぐ交流も多く、フランクでフラットな社風です。

こんなことやります

当社では、国内大手自動車メーカーのプライム案件(エンド直案件)を多数抱えており、最先端のスマートモビリティ開発をはじめ様々な開発案件に携わっています。 現在、弊社ではIT資産管理業務を担っていただけるPMOの方を探しています。 IT資産のライフサイクル全体を追跡・管理し、台帳の更新、棚卸、および問い合わせ対応などをお任せする予定です。プロセス改善により業務の効率化を図り、企業資産の最適な運用を実現します。 データセンター現地での棚卸作業が発生しますので、対応できる方のみの募集となります。 【業務内容】 ・資産除却、移動、売却等のプロセス管理、進捗管理 ・資産台帳の管理、更新 ・IT資産の棚卸 ・資産管理業務のプロセス改善、オペレーション改善、問い合わせ対応 【必須スキル】 ・IT資産管理業務の経験 ・IT系資産に関する知識 ※ハードウェア、NW機器、データセンターなど ・資産管理ツールの使用経験 ・除却、償却など固定資産に関する会計知識 ・英語での日常会話 ※翻訳ツールを使用して英語で問い合わせ対応ができる方であればOKです。 ※TOEICの目安は600点以上 【歓迎スキル】 ・SAP AAモジュールの使用経験 【勤務地】 東京/二子玉川(週1日リモート予定) ※出張あり 【勤務時間】 9:00〜17:30(実働8時間) ※フルタイムでの勤務となります。副業不可 【開始時期】 2023年5月中旬〜長期 ※開始時期に調整していただける方が望ましいですが、1ヶ月程度であれば調整可能です。 ※プロジェクト終了後も適した案件があればご紹介可能です。 ※正社員として弊社にジョインしていただける方も歓迎しております。 【雇用形態】 フリーランス・正社員(応相談) みなさんからのご応募を心よりお待ちしております。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/12に設立

    33人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー14F