【超成長 ～誰かを救いたければ、救えるだけの自分に～】 目まぐるしく変化するVUCAの時代で、超少子高齢社会へと突入した日本。 人類が初めて経験する「時代」と「課題」により、日本は衰退の一途を辿っている。 私たちはそんな日本をより良くする為に、人にまつわる社会課題に本気で向き合いながら事業展開をしてきました。 そして業界内でどう生き残るか、どう差別化するのかではなく、 業界内外を巻き込み、私たちが業界や日本の未来を切り拓いていきます。 しかし、どれだけ「日本を良くしたい」「社会課題を解決したい」と強く願っても、実現できるだけの力が無ければ、願うだけで終わってしまいます。 自分に力が無ければ、大切な人を守れない様に、自分たちに力が無ければ社会は救えない。 我々が大切にしているのは、ただ何となく時間が経てば成長していく「経年成長」ではありません。 様々な誘惑や痛みを伴いながらも、妥協せず、自分達の目標に向けて努力を惜しまない。 それが我々の考える「超成長」です。

【人と本気で向き合い、未来を切り拓く。】 ネオキャリアの成長が、社会を良くすることにつながっていくために。 あなたが今こうしているこの瞬間も、世界はとてつもない速さで動いています。 その背後にあるのは、人の想いをつなぐビジネス。 よりよい仕組みや価値を社会に広く届けることをビジネスの本質だと捉え、 成長を続けているのが私たちネオキャリアです。 社会の声に本気で向き合い、社会に存在する課題の解決を通じて新たな価値を生み出し、 未来を切り拓く。それが私たちのPurposeです。 価値あるビジネスを通じて、本気で世界をよりよくしていこうと覚悟を決めて、奮闘する仲間がここにはいる。 圧倒的当事者意識を持って、やり遂げた先にしか見えない世界が、ここにはある。 あなたはどんなアイデアで、その情熱で、時代を動かしていきますか？ 時代を動かすビジネスを、この先の未来を、ともに描こう。

---これからの社会を動かす、4つの柱と新規事業--- 【Human Resource】 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポートにより経営課題を解決しています。クリエイティブリクルーティングというネオキャリア独自の解決手法を用いて課題解決をしています。 【Technology】 人口減少による労働力不足に対して、生産性を向上させるためのプロダクトを開発。 「はたらく」という点を中心に、労働生産性向上にチャレンジをしています。 【Health care】 少子高齢化への対応や女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域の課題解消に向け、保育・介護領域の課題解決にチャレンジしています。 【Global】 アジアを中心に7か国に事業を展開。 国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 【NEW Business】 社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために、様々な新規事業を生み出しています。

新部門設立に伴う初期立ち上げメンバーとして、全社DXプロジェクトにおける開発を担当するエンジニアを募集します。 当社は「⼈の⼒をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、2022年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。 今回ご入社いただく方には、まずは全社横断のデータ基盤構築プロジェクトに携わっていただきます。将来的にはデータベースだけでなく、各DXプロジェクトの開発に技術領域を限定せず携わり、幅広くご活躍いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのシステム開発をお任せします。 - 全社基盤システムの開発 - 各事業のデジタルプロジェクトにかかわる開発 【開発言語・ツール】 ・言語：JavaScript、Python、PHP など ・インフラ：AWS、GCPなど ・その他ツール：Notion、Miro など ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。 【キャリアステップ】 全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、テックリードやエンジニアリングマネージャー、データサイエンティスト、機械学習エンジニアなどを目指していただく機会があります。 【スキルアップ支援制度】 2種類のe-Learningをご用意しており、ロジカルシンキングやプロジェクトマネジメントなどのビジネススキルや、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。 【ポジションの魅力】 ・複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムに技術選定から関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。 【必須スキル】 ・ Webサービスの開発経験2年以上 ・RDB、NoSQLを活用した開発経験 ・SaaS系サービスに関する知見や関心 【歓迎スキル】 ・JavaScript、Python、Java、PHPなどによる開発経験 ・基幹システムやSaaS等との接続ツールを開発した経験 ・AWS/GCP/AzureなどのIaaS/PaaS環境構築、運用経験 ・比較的規模が大きい案件で、アジャイル的な手法を用いた開発/運用の実務経験 ・Gitなどのバージョン管理システムを用いた経験