400万人が利用する会社訪問アプリ

  • フロントエンドエンジニア
  • 88エントリー

フロントエンドエンジニア|ユーザーの課題や目的に合わせたUI/UXを実装!

フロントエンドエンジニア
Mid-career
88エントリー

on 2025/06/05

1,336 views

88人がエントリー中

フロントエンドエンジニア|ユーザーの課題や目的に合わせたUI/UXを実装!

Online interviews OK
Aichi
Mid-career
Aichi
Mid-career

Sennao Shigemori

株式会社アクアリング 代表取締役社長 兼 プランナー、プロデューサー IMCを視野にデジタルを中心にコミュニケーションデザインを主力とするチームを指揮。 2019年8月より、代表取締役に就任。 WeBBY awards、Singapore Good Design Mark、Web Grand Prix、DIGITALSIGNAGEAWARD等受賞。ボルダリングとデジタルを掛け合わせた「WONDERWALL」で2017、19年日経トレンディベストヒット予想コンテツに選出。 地元滋賀長浜と現在居住の名古屋の発展を目的に街づくり活動にも尽力。2014年よりStartup Weekendでコーチ・審査員も務める。

Eiichi Fujii

株式会社アクアリング 代表取締役副社長  兼プロジェクトマネージャー、ディレクター Web制作会社にてデザイン、フロントエンド、システム開発といった一連の制作工程を経験。2011年アクアリング入社。 2019年8月より、代表取締役副社長に就任。 アクアリングでは、中部国際空港セントレア、名古屋グランパス、ブラザーアース、ファッションウィーク東京、ニッショーなどのWebサイトの戦略立案から設計、構築までを幅広く実施。

アクアリング 採用チーム

アクアリング 採用チームです。関心をお持ちいただきありがとうございます。 ご応募、心よりお待ちしております。

【INTERVIEW】0から作る難しさ、楽しさ。迷いを経て見えてきたものとは|デザイナーインタビュー

アクアリング 採用チームさんのストーリー

株式会社アクアリングのメンバー

株式会社アクアリング 代表取締役社長 兼 プランナー、プロデューサー IMCを視野にデジタルを中心にコミュニケーションデザインを主力とするチームを指揮。 2019年8月より、代表取締役に就任。 WeBBY awards、Singapore Good Design Mark、Web Grand Prix、DIGITALSIGNAGEAWARD等受賞。ボルダリングとデジタルを掛け合わせた「WONDERWALL」で2017、19年日経トレンディベストヒット予想コンテツに選出。 地元滋賀長浜と現在居住の名古屋の発展を目的に街づくり活動にも尽力。2014年よりStartup Weekendでコーチ...

なにをやっているのか

【事業内容】 ・コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発 ・Webサイト・システムの開発、運用保守 ・デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発 【 アクアリングの特徴 】 ・クライアントは大手グローバル企業(直取引9割) ・上流工程から運用までを一貫して請負(内製率9割) ・幅広い業界/多彩なプロジェクトでスタートから成長フェーズまで伴走 ・サイトリニューアル等、大規模プロジェクト(1,000万円以上)が全体の約半数以上 ・2020年に中京テレビグループの仲間となり、新規事業も創出中 【 制作事例 】 http://www.aquaring.co.jp/works/
アクアリングが企画・制作した、ブラザー工業株式会社様のWebコンテンツ「ORIGAMI LETTER」が、ドイツ「iFデザインアワード2021」において、最優秀賞である「iFゴールドアワード」を受賞しました。アクアリングはブラザー様のCSR広報パートナーとしてWebコンテンツ、動画制作、デジタルプロモーション、リアルイベントなど、さまざまなメディアを横断したコミュニケーション設計と実装をおこなっています。
「100年に1度」と言われる「大変革の時代」を迎える自動車業界においてデンソー様のブランディングを大きく担う役割であるコーポレートサイトをリニューアルしました。 サイト制作だけにとどまらずコミュニケーション戦略や、コンテンツ開発をワークショップ形式でスプリントするなど、頭と手を動かす共創スタイルで取りくんだプロジェクトです。
変化の早いデジタル業界で、専門性を磨くために「成長支援制度」を設けています。外部講師を招いての勉強会や、スキルアップ支援があります。
一人ひとりのキャリア形成を相談するキャリアドックを実施。自分の進む方向や足りないスキルを確認しながら、挑戦してみたいプロジェクトや経験を担当役員と確認していきます。
スタッフの最高のパフォーマンスが、クライアントの満足、エンドユーザーの幸せへとつながっていきます。会社の方針はすべて、スタッフの成長を起点に考えています。
スキルアップには、スタッフ自身の内発的動機、つまりは「自律」的思考が必要です。自身が日々の業務と会社が提供する教育等によってスキルアップをすることで、これからの社会において生き抜ける力をつけてほしいと思っています。

なにをやっているのか

アクアリングが企画・制作した、ブラザー工業株式会社様のWebコンテンツ「ORIGAMI LETTER」が、ドイツ「iFデザインアワード2021」において、最優秀賞である「iFゴールドアワード」を受賞しました。アクアリングはブラザー様のCSR広報パートナーとしてWebコンテンツ、動画制作、デジタルプロモーション、リアルイベントなど、さまざまなメディアを横断したコミュニケーション設計と実装をおこなっています。

「100年に1度」と言われる「大変革の時代」を迎える自動車業界においてデンソー様のブランディングを大きく担う役割であるコーポレートサイトをリニューアルしました。 サイト制作だけにとどまらずコミュニケーション戦略や、コンテンツ開発をワークショップ形式でスプリントするなど、頭と手を動かす共創スタイルで取りくんだプロジェクトです。

【事業内容】 ・コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発 ・Webサイト・システムの開発、運用保守 ・デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発 【 アクアリングの特徴 】 ・クライアントは大手グローバル企業(直取引9割) ・上流工程から運用までを一貫して請負(内製率9割) ・幅広い業界/多彩なプロジェクトでスタートから成長フェーズまで伴走 ・サイトリニューアル等、大規模プロジェクト(1,000万円以上)が全体の約半数以上 ・2020年に中京テレビグループの仲間となり、新規事業も創出中 【 制作事例 】 http://www.aquaring.co.jp/works/

なぜやるのか

スタッフの最高のパフォーマンスが、クライアントの満足、エンドユーザーの幸せへとつながっていきます。会社の方針はすべて、スタッフの成長を起点に考えています。

スキルアップには、スタッフ自身の内発的動機、つまりは「自律」的思考が必要です。自身が日々の業務と会社が提供する教育等によってスキルアップをすることで、これからの社会において生き抜ける力をつけてほしいと思っています。

【Mission】 仲間となって未来の輪郭をデザインする 多様な専門性が集まって仲間となることが、アクアリングの提供価値。 デザインの力で向かうべき未来を見つけることを社会に貢献できるミッションと捉えて、これからもいいモノづくりを続けていく。 【Value】 ・いいモノをつくる 一人ひとりが、プロとしてこだわる。 どんなことにも本質を探究しながら、誇りを持って、自分の仕事をとことん磨く。 ・チームの力を信じる いっしょにやれば、できるかもしれない。 仲間を信じて求めあい、助けあい、高めあいながら、 一人ではできないことを、チームで実現する。 ・理想へ背伸びをする どんなことも、始まりは「やってみる」から。 理想の社会から自分に必要なことを見つけだし、果敢に挑み、積み重ね、到達する。

どうやっているのか

変化の早いデジタル業界で、専門性を磨くために「成長支援制度」を設けています。外部講師を招いての勉強会や、スキルアップ支援があります。

一人ひとりのキャリア形成を相談するキャリアドックを実施。自分の進む方向や足りないスキルを確認しながら、挑戦してみたいプロジェクトや経験を担当役員と確認していきます。

【 エンジニア組織について 】 いいモノをつくるため、ユニットの取り組みが盛んです! ■WeeklyCoding 隔週開催。お題は自由。各自関心のあるアニメーションや表現実装にチャレンジ。 先輩や各言語に強いメンバーからのコードレビューなどを実施。 ■「もくもく会」+「もぐもぐ会」 毎週開催/自由参加/担当制(テーマは自由・リクエストもOK) 各担当案件のナレッジシェア、挑戦したことや失敗談を共有する会。 ランチタイム開催の「もぐもぐ会」も月1で実施。 ■ポジティブフィードバック 週1開催。前週にあったちょっとした良いことを共有(プライベートもOK)。 助けてもらったことを当たり前にせず、お互いに感謝を伝え合う場。 ■アクセシビリティへの取り組み エンジニア発信で別職域メンバーと開催したり、チェックツール導入による負荷軽減など、負荷アクセシビリティの需要が高まる中、アクアリングでは顧客の要求に応じて実装するのではなく、標準的に対応するべきものという意思で組織全体で取り組んでいます。

こんなことやります

企画段階から参画し、表層の実装だけではなく、クライアントやユーザーの課題や目的に合わせたUI/UXを実現していきます。 アクセシビリティを考慮した技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導ける方をお待ちしています。 ■具体的には ・テクニカルディレクション ・インタラクション設計 ・フレームワークの選定 ・コーディング(HTML、CSS、JavaScript、Astro、Nuxt.js、Next.js) ・バックエンドと連携した実装 ■プロジェクト https://www.aquaring.co.jp/works/ ・クライアントは大手グローバル企業(直取引9割) ・幅広い業界/多彩なプロジェクトでスタートから成長フェーズまで伴走 ・100%自社内開発(上流工程から運用までを一貫して請負、客先常駐は一切ありません) ・開発言語・ツール・環境は、プロジェクトごとにに最適な選択 ・PJごとに2~10名ほどのチームを組んで開発を推進 【応募要件】 <必須(MUST)> ・Webサイト開発の実務経験 ・使用言語(HTML・CSS・JavaScript・TypeScript) ・Astro、Nuxt.js(Vue)、Next.js(React)などのFWを利用した開発 ・Gitを利用した開発 <歓迎(必須ではありません)> ・Webアプリケーションの設計開発経験 ・Webアクセシビリティの知識や考慮した開発経験 ・外部パートナーのエンジニアを含め複数名でのチーム開発経験 ・サーバーサイドの開発経験や知識 ・CursorやClineなどのAIテキストエディタを活用した開発経験 ・Webアニメーションの開発経験や知識  2Dおよび3Dグラフィックス(Canvas、WebGL)の開発経験や知識 【求める人物像】 ・自走力のある方 ・周囲を巻き込みながらPJを遂行できる方 ・多面的な視点から本質を捉えようとする方 本質的な課題解決はもちろん、正しい問いを立てていく。 そのために、より広く深くクライアントのビジネスや文脈を理解するとともに、クライアントのさらに先にいるエンドユーザーやビジネスゴールを見据えた考え方が求められます。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2000/07に設立

    84人のメンバー

    愛知県名古屋市中区栄三丁目19番8号 栄ミナミ平和ビル7階(6F受付)