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完全ポテンシャル採用|マーケのいろはを一から代表が教えます!

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on 2023/05/22

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完全ポテンシャル採用|マーケのいろはを一から代表が教えます!

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林田将希

PISTEC株式会社代表取締役の林田将希です。 97年生まれの23歳ですが、会社は3期目となります。 今現在は 法人営業 ライター 広告運用者 エンジニア webデザイナー を募集しています。

籔田創大

PISTEC株式会社のメンバー

PISTEC株式会社代表取締役の林田将希です。 97年生まれの23歳ですが、会社は3期目となります。 今現在は 法人営業 ライター 広告運用者 エンジニア webデザイナー を募集しています。

なにをやっているのか

◆VISION◆ 『人材業界に“New normal”を創出する』 ◆MISSION◆ 『20代・未経験層がキャリアに投資することを当たり前の世の中にする』 ◆VALUES◆ 【チーム戦で挑み、勝利する。】 規模を追い、遠いところに行く為には組織力が大事。だからこそ1人だけでなく全員の力を合わせて事業運営し、一点突破を心がけ、最後は必ずチームで勝とう。 【結果に言語化と再現性を。】 最小資本で最大限の成果を上げる為には再現性が必要。再現性を求めると結果に対しての言語化が必要。良い結果は同じように繰り返せるように。悪い結果は繰り返さないように。 【変化と課題を許容し、前向きに。】 ”New normal”の創出には前例の無い事に日々チャレンジしなければいけない。その過程で過去の行動や言動が変わることも多いだろう。しかしそんな時こそ変化を許容し、楽しむ姿勢を忘れない、できないよりもどうやるか?の精神で”新しい当たり前”を創出できる組織に。 【WHYを重視し、センターピンを貫く。】 量。質。スピード。この3点を妥協せずに追いかけても目的が間違っていたら成果は出ない。常に「なぜ」を忘れず、なぜに対して最大限の効果を発揮する一手を撃ち続けよう。 【常に感謝を忘れず、謙虚で素直な姿勢で。】 Webの時代と言われているが、どんな事業もどんな組織も最後は人である。誰1人として自分の力だけでは大きな成果は出せないので、常にリスペクトの精神を忘れず、目の前の小さな仕事こそ大事にこなそう。 ◆SERVICE◆ PISTECはHR業界を中心にクライアント様の人材不足と20代未経験層のキャリア支援を中心にサービス展開を行っております。 ▶キャリアコーチング事業 20代未経験層に特化したキャリア支援サービス「キャリフリ」を受講しているお客様に対して、弊社キャリアアドバイザーがコーチングを実施し中長的なキャリアップの支援をしています。※子会社にて販売業務を行っております。 ※キャリフリについて詳しく知りたい方はこちら! https://career-free.com ▶求職者送客事業 キャリフリの会員やLINE登録者がメインになりますが、弊社には20代未経験層特化のユーザーが多数所属しているため、これらユーザーを有効活用したい企業様に対して、送客事業や各種SNSのUGC、口コミ対策、モニター、アンケート施策を成果報酬にて行っております。 ▶人材紹介事業 キャリフリのお客様以外での20代未経験層に対して求人紹介・転職支援を通じてキャリアアップ支援をしています。
20代未経験層に特化したキャリア支援サービス「キャリフリ」
会員制メディア「キャリフリBANK」を
リモートOK+勤務時間は2種類から選ぶ形式なので自由な働き方を実現できます。
弊社の代表の林田です。特殊な経歴の持ち主です、ぜひお話しに来てください!

なにをやっているのか

20代未経験層に特化したキャリア支援サービス「キャリフリ」

会員制メディア「キャリフリBANK」を

◆VISION◆ 『人材業界に“New normal”を創出する』 ◆MISSION◆ 『20代・未経験層がキャリアに投資することを当たり前の世の中にする』 ◆VALUES◆ 【チーム戦で挑み、勝利する。】 規模を追い、遠いところに行く為には組織力が大事。だからこそ1人だけでなく全員の力を合わせて事業運営し、一点突破を心がけ、最後は必ずチームで勝とう。 【結果に言語化と再現性を。】 最小資本で最大限の成果を上げる為には再現性が必要。再現性を求めると結果に対しての言語化が必要。良い結果は同じように繰り返せるように。悪い結果は繰り返さないように。 【変化と課題を許容し、前向きに。】 ”New normal”の創出には前例の無い事に日々チャレンジしなければいけない。その過程で過去の行動や言動が変わることも多いだろう。しかしそんな時こそ変化を許容し、楽しむ姿勢を忘れない、できないよりもどうやるか?の精神で”新しい当たり前”を創出できる組織に。 【WHYを重視し、センターピンを貫く。】 量。質。スピード。この3点を妥協せずに追いかけても目的が間違っていたら成果は出ない。常に「なぜ」を忘れず、なぜに対して最大限の効果を発揮する一手を撃ち続けよう。 【常に感謝を忘れず、謙虚で素直な姿勢で。】 Webの時代と言われているが、どんな事業もどんな組織も最後は人である。誰1人として自分の力だけでは大きな成果は出せないので、常にリスペクトの精神を忘れず、目の前の小さな仕事こそ大事にこなそう。 ◆SERVICE◆ PISTECはHR業界を中心にクライアント様の人材不足と20代未経験層のキャリア支援を中心にサービス展開を行っております。 ▶キャリアコーチング事業 20代未経験層に特化したキャリア支援サービス「キャリフリ」を受講しているお客様に対して、弊社キャリアアドバイザーがコーチングを実施し中長的なキャリアップの支援をしています。※子会社にて販売業務を行っております。 ※キャリフリについて詳しく知りたい方はこちら! https://career-free.com ▶求職者送客事業 キャリフリの会員やLINE登録者がメインになりますが、弊社には20代未経験層特化のユーザーが多数所属しているため、これらユーザーを有効活用したい企業様に対して、送客事業や各種SNSのUGC、口コミ対策、モニター、アンケート施策を成果報酬にて行っております。 ▶人材紹介事業 キャリフリのお客様以外での20代未経験層に対して求人紹介・転職支援を通じてキャリアアップ支援をしています。

なぜやるのか

弊社の代表の林田です。特殊な経歴の持ち主です、ぜひお話しに来てください!

「チームで挑み、勝利する」 我々はHR業界を中心に事業展開を行っております。 このような事業の1番の根幹は常に”人”です。 1人では大きなことを成し遂げられなくても組織・チームで行えばきっと成し遂げられる。 私たちはそう確信しております。 そしてこのチームとは社内だけでなく、お客様やお取引先様も含んでのチームだと考えております。 20代未経験でキャリアに悩む求職者の皆様、20代未経験の人材を募集している企業様、 ぜひ我々と一緒に世の中に新しい価値提供を与えていきましょう!

どうやっているのか

リモートOK+勤務時間は2種類から選ぶ形式なので自由な働き方を実現できます。

◆スキルアップ支援の充実!◆ 研修受講費は全額会社負担! スキルアップを目指し、成長をしたい方に対しては、全面的なサポートを行います。 ◆最高のワークライフバランス!◆ コアタイム、フレックスタイム制度もあります! 働く時間を自分の思い通りに選べるため、プライベートも仕事も充実させることができます。理想の働き方に沿った勤務体制を提案させていただきますので、まずはカジュアルにお話しましょう! ◆リモートワークも可能!◆ 結果にコミットできればリモートも可能です! 自分の時間を大切にしつつ、キャリアアップを目指したい方にはおすすめの環境です。

こんなことやります

「人材業界に挑戦したいという熱い想いを持っている方!」 「業界を自分の手で刷新したい方!」 「裁量権を持ってどんどんチャレンジしていきたい人!」 そんな思いを心の内に秘めている方、PISTECで新たな一歩を踏み出しませんか? 多種多様な課題に対して、「自ら考え、自ら動く」ことで結果にコミットする。 弱さ、平凡を知っているからこそチームで挑み、最速で進む。 謙虚さとチャレンジ精神を忘れない企業文化をチーム全員で創っているベンチャー企業です! ~~~~~~~~~~~~~~~ ▶仕事内容 キャリフリとキャリフリBANKの販売促進、事業拡大につながるマーケティング活動全般を行ってもらいます。 ・広告運用全般 ・記事LPの執筆 ・クリエイティブ制作 ・画像動画の制作 ・広告代理店との折衝 ・公式LINEの運用 ▶こんな方歓迎! ・特化したスキルが欲しい人 ・マーケティング力をつけたい人 ・数字が好きな人 ・根気強い人 ・ロジカルに物事を詰めていける人 ・何かをハックして突き詰めるのが好きな人 ▶弊社の魅力! ・未経験でも可能です!我々とともに”New Normal”を作るべく、まずはカジュアルにお話ししましょう! ・できれば大阪で密にコミュニケーションが取れたほうがいいですが、スキル次第では全国からジョインいていただけます! 世の中にこんな言葉が生まれる瞬間を 私たちと一緒に創りましょう! 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/02に設立

    24人のメンバー

    • 社長が20代/

    大阪市中央区備後町2-4-6 森田ビルディング