組織の特徴は大きく2つです。 ① 設立2期目のスタートアップフェーズ サイバーエージェント執行役員の宮田が2021年11月に設立した当社は現在2期目のスタートアップフェーズです。 解き明かすべき難題が山ほどあるこの未成熟な市場で、「わからない」のは当たりまえ、 その中でNo1になるべく新たな常識を創り出す突破口を模索し続けるマインドを大切にしています。 ② 30名8職種の【製販一体型組織】 ・データ基盤の構築をするサーバーサイドエンジニア ・効果予測プロダクトのモデル作成と開発をする機械学習エンジニア ・パートナー企業に対して新たな広告メディアを作るプロデュース ・作った広告商品をメーカー企業に対し販売するセールス ・広告を運用するコンサルタント ・各案件を横断したデータを抽出・分析するデータコンサルタント それぞれがプロフェッショナルとして一丸となり、デジタルの力を使った商品（新たなマネタイズポイント）の企画・開発～販売～運用までを一気通貫で対応しています。 【働く環境について】 ・Abema Towers（アベマタワーズ） オフィスは渋谷のアベマタワーズ、渋谷駅から徒歩10分程です。 わたし達の執務フロアは9階、別フロアには勤務時間中に自由に利用できるカフェ3店舗と社員食堂とコンビニがあり、 カフェはパニーニやホットサンド、軽井沢からのお取り寄せドーナツ、人気店のチョップドサラダなども購入でき、社員それぞれお気に入り店舗があります。 執務フロアにはフリードリンクも設置しているので、フロア移動せずにドリンクを手に取ることもできます。 ・半出社半リモート 週3日出社/週2日リモデイで勤務しています。 出社日は朝会や締会などを実施、リモートのコミュニケーションロスはなく、移動時間を減らし効率重視で業務を行っています。 ※就業時間は10:00～19:00（休憩1時間）です ・オフィス内のリモートブース 各フロアには個室型のリモートスペースもあり、出社日のオンライン商談も対応可能です。 ・マッサージルーム 無料で月4回（週1回×4）まで専属のマッサージ師による施術が受けられるマッサージルームを、すべてのオフィスに完備しています。 ・家賃補助制度：2駅ルール・どこでもルール 社員の通勤負担を減らせるよう、勤務しているオフィスの最寄り駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員もしくは勤続年数が丸5年を経過した正社員に対し、家賃補助制度があります。 ・リフレッシュ休暇：休んでファイブ 心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の社員が毎年5日間の年次有給休暇を取得できます。 ・女性活躍促進制度：macalonパッケージ 社員が長く継続して働くことができる職場環境の向上を目指して9つの制度をパッケージ化した独自制度。「ママ（mama）がサイバーエージェント（CA）で長く（long）働く」という意味があります。 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 ・CA BASE CAMP（技術者カンファレンス） サイバーエージェントグループのエンジニア・クリエイターを対象に、社内技術カンファレンスを毎年開催。 社内だからこそ話せる開発現場のリアルな話など、各事業領域で蓄積された技術的知見を積極的に共有し、さらなる技術力の向上と事業の成長に努めています。 https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/detail/id=21294