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Web×SNSで企業の採用を加速させる!採用戦略コンサルを探しています

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on 2023/06/08

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Web×SNSで企業の採用を加速させる!採用戦略コンサルを探しています

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山本 徹秀

大学卒業後、福岡県にて高校一年から始めたラグビーのプロ選手として4シーズン活動。 その後、愛知県名古屋市にて建設現場向けの人材サポート、廃油リサイクル業の営業職を経験し2019年5月より㈱ルーチェにジョイン。

岸田 舞

<お客さまに寄り添いながらサービス成長にコミット> サービス創りが大好きで小さめ組織の事業会社で夢中になってやってきました! その時々の事業課題から0から学び、必要に応じて自分を当てはめていった結果、 CS/開発/マーケ/SCMと『モノ× toC』の全体俯瞰が強みになりました。 その中でもSNSマーケの需要と魅力に一番やりがいを感じています。 本当に良いものをお客さまと近い距離で広げていくことが サービス成長には必要不可欠であることを身をもって経験してきました。 その過程でより価値を発揮していくことを追求したいです。

松岡 輝

株式会社reserveのメンバー

大学卒業後、福岡県にて高校一年から始めたラグビーのプロ選手として4シーズン活動。 その後、愛知県名古屋市にて建設現場向けの人材サポート、廃油リサイクル業の営業職を経験し2019年5月より㈱ルーチェにジョイン。

なにをやっているのか

私たち株式会社reserveは「人材業界×Web・SNS」で企業の成長をサポートする会社です。人事・採用コンサルティング支援事業、人材紹介事業、Web制作事業、SNSマーケティング事業を展開しています。 ■事業内容■ ・人事/採用コンサルティング支援事業/人材紹介事業 “人を集めたい企業”にコミットして「どうやったら集客できるのか」という課題を解決。 RPO・求人広告提案・人材紹介斡旋など、顧客のニーズに合わせたサービスで企業の採用活動を強力にサポートしています。 大手クライアントからの依頼も多く、リース・建築・飲食・広告など幅広いジャンルの業界の採用業務を手がけています。 ・Web制作事業/SNSマーケティング事業 TikTok・ショート動画を使ったSNSマーケティング事業に加え、ECサイト・LPサイト制作などを行うWeb制作事業も展開。 TikTokのフォロワー数500万人を誇る某大人気キャラクターのプロデュースをはじめ、大手医療品会社・大手化粧品メーカー・大手旅行会社のプロモーションなど、知名度の高い案件実績が多数あります。 ■多様な人が活躍できる社会に!Web・SNSで人と企業の出会いを創造■ 今後の日本は労働人口が減り続け、企業の採用活動の重要性が増していくことでしょう。 また、求人広告や人材紹介、SNSなど多角的な採用アプローチが当たり前になっていきます。 だからこそ、私たちはWebやSNSを複合した人材サービスで、多様なバックボーンの人が活躍できる場を創造します。 そして、ゆくゆくは高齢者・障害者の方までサポートを広げ、誰もがイキイキと働ける社会を実現すること。 それが私たちが目指す未来です。
少数精鋭で構成されています
多様な人が活躍できる社会に!Web・SNSで人と企業の出会いを創造
Web制作/SNSマーケ 岸田
代表取締役 山本

なにをやっているのか

少数精鋭で構成されています

多様な人が活躍できる社会に!Web・SNSで人と企業の出会いを創造

私たち株式会社reserveは「人材業界×Web・SNS」で企業の成長をサポートする会社です。人事・採用コンサルティング支援事業、人材紹介事業、Web制作事業、SNSマーケティング事業を展開しています。 ■事業内容■ ・人事/採用コンサルティング支援事業/人材紹介事業 “人を集めたい企業”にコミットして「どうやったら集客できるのか」という課題を解決。 RPO・求人広告提案・人材紹介斡旋など、顧客のニーズに合わせたサービスで企業の採用活動を強力にサポートしています。 大手クライアントからの依頼も多く、リース・建築・飲食・広告など幅広いジャンルの業界の採用業務を手がけています。 ・Web制作事業/SNSマーケティング事業 TikTok・ショート動画を使ったSNSマーケティング事業に加え、ECサイト・LPサイト制作などを行うWeb制作事業も展開。 TikTokのフォロワー数500万人を誇る某大人気キャラクターのプロデュースをはじめ、大手医療品会社・大手化粧品メーカー・大手旅行会社のプロモーションなど、知名度の高い案件実績が多数あります。 ■多様な人が活躍できる社会に!Web・SNSで人と企業の出会いを創造■ 今後の日本は労働人口が減り続け、企業の採用活動の重要性が増していくことでしょう。 また、求人広告や人材紹介、SNSなど多角的な採用アプローチが当たり前になっていきます。 だからこそ、私たちはWebやSNSを複合した人材サービスで、多様なバックボーンの人が活躍できる場を創造します。 そして、ゆくゆくは高齢者・障害者の方までサポートを広げ、誰もがイキイキと働ける社会を実現すること。 それが私たちが目指す未来です。

なぜやるのか

Web制作/SNSマーケ 岸田

代表取締役 山本

■企業と人の想いをつなぐ■ 「完璧な企業もなければ完璧な “ひと” もいない」 選び、選ばれる立場である企業と “ひと” とが歩み寄り可能性を探る。先行きが不透明で情報過多なこの時代に全ての 企業 と “ひと” の『想い』をつむいで『出会い』を創出する。私たちがあなたの想いをカタチにします。 ▍社名に込めた想い 当社の社名である「reserve」は、スポーツでいうと補欠選手という意味ですがもう一つ、「とっておきの選手」という意味もあります。 人と企業をつなげる人材業界において「とっておきのあなたの場所を作りたい」という想いを込め、この社名をつけました。 ■全ての人に平等なセカンドキャリアを切り拓く■ 元々、代表はプロラグビー選手。 ご自身の経験でプロスポーツ選手のセカンドキャリアの幅が非常に狭いことを痛感します。 スポーツ選手にみならず何か一つの物事に必死に打ち込んできた人は、その道が断たれると途端に居場所を失ってしまう。取んない素晴らしい方でも活躍できる場が限られてしまう。 そんな現状に疑問を持ち、この状況を【変えたい】と強く思い起業を決意しました。

どうやっているのか

■私たちの強み■ 私たちの強みは、まだ世の中に出ていない情報・求人を素早くキャッチアップできることです。これは代表が起業以前に培ってきた幅広い業界ネットワークがあるからこそ。 また、Web制作事業においてもエンジニア自身がフロント対応を行うなど、一気通貫の支援力も当社の特徴となっています。 ■共有するマインドセット■ 当社のミッションは「企業と人の想いをつないで出会いを創出すること」です。 そして、このミッションを実現するために「変わらないために変わり続けなければいけない」マインドも大切にしています。Web・SNSを使って時代の流れをとらえ、様々な可能性に【柔軟に】挑戦し続けます。 ■働き方と働く環境■ 現在はリモートを軸にしつつ、適宜ミーティングをしながら仕事を進めています。 決まりきった出社義務・勤務時間も無く、各人結果にコミットする本質的な働き方をしています。 今回ジョインされる方も基本的にはリモートワークの想定です。 顧客やプロジェクトの状況に応じて、柔軟に働く環境をセレクトしてください。

こんなことやります

■募集内容■ これまでのご経験・スキルを活かして当社の事業成長に貢献していただける方を【オープンポジション】で募集します! ■以下に該当される方は是非ご応募下さい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用戦略の上流からがっつり携わりたい方 ・1→10ではなく、0→1を経験してみたい方 ・採用戦略に関して1から勉強したい方 当社ではすべて実現可能です。 ■仕事の醍醐味■ 日々の業務を通じて、ヒト・モノ・カネの動きをはじめ社会の仕組みを深く理解できるようになります。 特に採用面の課題は経営課題に通じているケースも多いほか、相対するお客さまも経営層などハイレイヤーの方ばかりです。お客様と二人三脚で課題解決に挑む中で、多様な業界の知見や高い視座も得られます。 ■求める人物像■ ・顧客折衝経験がある方 ・結果に向かってやり切るマインドのある方 ・チームで課題解決していける協調性のある方 ■歓迎条件■ ・人材告業界、求人広告業界での実務経験のある方 ・人材業界における集客の知見がある方 ・求人広告制作、運用に関する知見がある方 ・SNS、Webマーケティングの知見がある方 経験者はもちろん、第二新卒や未経験の方にも挑戦のチャンスが沢山あります。 さらに、異業界・異職種から入社され、活躍しているメンバーもいますので、ご安心ください。 少しでも気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう!
6人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

松岡 輝さんの性格タイプは「ライザー」
松岡 輝さんのアバター
松岡 輝会社員
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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〒103-0024  東京都中央区日本橋小舟町8-13