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Kenkichi Nagata

株式会社ルーチェ

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神奈川県川崎市高津区

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座右の銘を、まだ探しています。

新卒でペットフードメーカーに就職。5年間の間に営業を中心に、経理・受発注・営業事務・貿易事務・商品開発など多岐にわたる業務に従事。

会社やお客様に貢献できることを、自分で積極的に考えていきたい。/SI部メンバーへインタビュー

2022年8月

自分から後輩へ、そして次の後輩へ。つなぐことで一緒に成長していきたい。/SI部マネジャーへインタビュー

【技術者インタビュー】もっと面白いアイデアで、もっと高いクオリティーを！技術者とユーザーが一緒にクオリティーを高めていく新領域を楽しむ！

スタッフが健康であるために・・・。

「この事業を広げていく」上流に関わるエンジニア1年目が語るさくらコマース。

すべてはエンジニアのために。エンジニアファーストで事業を行う理由とは。

シャツもオフィスも衣替え。猛暑に打ち勝つぞ、PXC！

毎月誕生日のお祝い

【社員インタビュー】自由な社風と、こだわりをもったクリエイターがいるからできる、新しい技術への飽くなき挑戦

【創業ストーリー】価値観や性格がまったく違う代表と創り上げた、swimmyの誕生秘話。クリエイティブディレクター/本郷宏幸

自社にあった正しいCFOの選び方を学ぶイベント。10月25日（水）19:15～、エスネットワークスにて執行役員下村によるイベントを開催！

PXCの秘密の扉オープン！ショールームをご紹介します！！

ラグビーを通じて学んだ人生。経営者として、理想のチームをつくっていきたい。

【WEBサイトリニューアルのお知らせ✨】

当社代表の須原が企業研究セミナーを開催しました。(2017年12月14日)

【新規事業創造インタビュー】昨日より今日、今日より明日。一歩ずつだけど確実に事業が成長していることを感じられることが、この仕事の面白さ！

苦しい時期を乗り越えてMVPへ！今、注目の女性コンサルタントにインタビュー

1人1人の思いが叶えられる場所を作りたい。事業統括責任者が、大手広告代理店を経由して、エフ・コードに復帰した理由とは？

LionGardenのコーポレートサイトをリニューアルしました！

【社員インタビュー】お互いを尊重し合いながら、チームで新しいことに挑戦していける場所

良い仕事は、健康な体から！ありがたい、こんな制度もございます！

幼い頃に渡った、明石大橋が入社のきっかけ？目標は最前線で活躍出来る「営業」になる事。OJT研修中の藤井が入社の決意を語る。社員インタビュー#001

自分を成長させるために未経験で飛び込んだIT業界。日々”挑戦”を続ける新卒エンジニアインタビュー。

フルアウト創業前の話～その１～

2019新卒入社！入社式の模様です。

経営合宿in横浜

社内制度、PXCoinについて！

エスネットワークス～新年kick off～開催！

【営業インタビュー】「たくさんの人たちに、もっと楽しんでもらいたい！人の心を動かすような仕事がしたい！」LOGIC&MAGICは、私のやりたいを実現できる会社なんです！

「機会が平等に与えられる社会をつくって、すべての人の可能性をつなげたい」上場を目指すベンチャー企業ビズリンクの代表・姜大成氏インタビュー

いい報告

エスネットワークス年末恒例行事！！　　　　～抜き出た仕事大賞発表～

仕事も育児も妥協しない！フルタイムにこだわるワーママが、半年越しにエフ・コードに入社した理由とは？

誰とランチするかはお楽しみ？

紅一点、泉北工場の溶接工として励む小川にインタビュー。「ものづくりに専念出来る環境」が入社の決め手です。#社員インタビュー002

【社長×エンジニアリーダー対談】「強い人」をつくり、「優れた技術者」を生み出すストラテジーアンドパートナーでの働き方と育成とは？成功への道標がここにはある！

強みである営業力を保持しながら、テクノロジーから働き方まで時代の変化に柔軟に対応するSANGOのパイオニア的事業部

“従業員ファースト”に根差した取り組みが導いた、ホワイト企業認定

【モーションキャプチャオペレータインタビュー】見ている方に楽しんでもらうために、自分自身がLOGIC&MAGICの全てを楽しむ！

10月28～29日に、スタッフの家族を無料ご招待する、社員旅行に行ってきました！

【代表連載インタビュー】飲食業界を主軸に展開する既存事業と新規事業で、新たな事業価値と社会価値の創造に取り組む　代表取締役社長/戸所岳大（第二回）

久しぶりの再会

代表工藤にインタビュー。エフ・コードの現在、過去、未来について。デジタルテクノロジーの民主化を実現したい。

【代表連載インタビュー】飲食業界を主軸に展開する既存事業と新規事業で、新たな事業価値と社会価値の創造に取り組む　代表取締役社長/戸所岳大（第一回）

【社員インタビュー】個人の挑戦とやる気を後押ししてくれる環境で、自身の成長を感じられる会社

働きやすい職場で、自分のチャレンジ精神を存分に発揮できる

未経験でもチャレンジできる職場で自分の“なりたい”を実現する

「作り手の“やさしい経済圏”を実現するために、社会に物申す会社でありたい」株式会社monoii代表・四元達也インタビュー

個人の意欲を会社が後押し！なりたい自分を目指せる社員ファーストの職場。

成長を止めないでいられる職場で、多様な個性とともにクリエイティブを作り上げる。

エンジニア未経験で入社し、3年目で新規サービスに携わる中途エンジニアインタビュー

【新卒インタビュー】自分らしく、生き生きと働きながら成長できる！ビズリンクの魅力をたくさんの人に伝えたい！

「伴走型」のやりがい。絵を描くだけじゃないコンサルタント。

エンジニアとしてだけではない、ITコンサルタントのさらなる高みへ

ユニファーストが新しく導入した、アカデミックな制度とは？

家族や友人に誇れる、社会インフラを構築する仕事。プロフェッショナルに学べる環境が魅力。入社5年目の松本にインタビュー#社員インタビュー003

会社案内をリニューアル！全社員一丸で制作しました！

業務のモットーは「時間は命」と掲げる営業アシスタント野上へインタビューしました！

毎朝、子供の笑顔が見たいから。育メン社員の想いからスタートした新しい制度とは？

ECサイト成功事例セミナーに弊社営業部長布田がモデレーターとして参加します！

プレスリリースでございます！環境に優しいエコバッグ！

自信がないとき程、行動する

ユニファーストの販促品製作秘話　＃001

ネスカフェサーバーを設置しました！

プレスリリース公開✨バッグがユニフォームに早変わり！？

腐らず頑張りますという話

「ITmedia　ビジネスオンライン通信」において当社代表、須原が連載開始

現場力と実行力。他のコンサルティング会社とは、リアル感が違う。経営支援第１事業本部　本部長　日高幹夫（2001年入社）

仕事も身だしなみもクールに！PXCポロシャツ鋭意製作中！

毎週金曜日のコーヒーな習慣？

「クリエイターが輝ける社会を創造する」採用ページ、オープンしました！

はじめまして、PXCのクラブ活動を紹介！

子どもたちに何が残せるか。地域で、地域の枠組みを越えて、少子高齢化の課題を解決したい。地域開発事業本部　本部長兼アジア戦略室長　高畠義紀（2000年入社）

【新商品開発の裏側～JETパネルSOLO～】PXCってアイデアがすぐにカタチになる、そんな会社です。

シンクスクエアって、素材の味が生きてるんですよね～。目指すは中小企業の星。

新しいフルアウトへ

社長にも会えるし、会社見学も出来る。Wantedly見ましたと言っていただければ、ノベルティもプレゼント。5月24日18時まで、展示会を開催中！

フルアウトのバランスについて

人としっかり向き合うこと。CFOにとって大切なことは、知識やスキルだけじゃない。　　　福島憲法　（経営支援第２事業本部、企業再生第２部長、2005年入社）

頑張ります、努力します、勉強になりましたとかの話

シンクスクエアって、逆境だ！

夏は、スタミナつけないと駄目ですよね！みんなで贅沢して、あれを・・・。

育休中にすいません！バックオフィスからハコブネの事業成長を支える、管理部/森田にインタビュー！

未来

この先やってみたいこと

未来

国内の企業における人事、採用を活性化する事。中小企業へ、優秀な人材を採用できるすべを従来の手法のみに囚われず、創り上げていく事。企業、求職者が双方納得できる採用を、全力でサポートしていきたい。

2008年4月
-
現在

株式会社ルーチェ

14 years

2008年4月 -

現在

2003年4月
-
2008年3月

株式会社アスク

5 years

2003年4月 - 2008年3月

ペットフード、アパレル、用品メーカー

2003年3月

朝鮮大学校

外国語学部　英文科

2003年3月

1999年3月

東京朝鮮中高級学校

1999年3月

スキルと特徴

サポートが得意

Keisuke Yazamaとその他7人が +1

8

トーク力

Keisuke Yazamaとその他7人が +1

8

求人広告

Keisuke Yazamaとその他6人が +1

7

マネージメント

Keisuke Yazamaとその他5人が +1

6

採用担当

Keisuke Yazamaとその他5人が +1

6

Publications

会社やお客様に貢献できることを、自分で積極的に考えていきたい。/SI部メンバーへインタビュー

2022年8月

自分から後輩へ、そして次の後輩へ。つなぐことで一緒に成長していきたい。/SI部マネジャーへインタビュー

2022年8月

【創業ストーリー】価値観や性格がまったく違う代表と創り上げた、swimmyの誕生秘話。クリエイティブディレクター/本郷宏幸

2022年5月

【社長×エンジニアリーダー対談】「強い人」をつくり、「優れた技術者」を生み出すストラテジーアンドパートナーでの働き方と育成とは？成功への道標がここにはある！

2022年3月

【社員インタビュー】自由な社風と、こだわりをもったクリエイターがいるからできる、新しい技術への飽くなき挑戦

2022年2月

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Awards and Certifications

英検2級

2002年3月

言語

英語 - 日常会話, 日本語 - ネイティブ, 韓国語 - 日常会話

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