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企業のDXを支援するDXプロデューサー募集!

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on 2024/01/19

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企業のDXを支援するDXプロデューサー募集!

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早織 久野

ビジネス・エクスペリエンス・グループ セクションマネージャー。 大学卒業後、新卒でクリーク・アンド・リバー社に入社し今年で8年目。 エージェントとしてデータ、マーケティング領域の提案営業を5年担当したのち、 営業推進セクションのマネージャーとして集客マーケティング、採用、組織運営等に携わっています。 ミュージカル観劇が好きで、月2-3公演観に行っています! ビジネス・エクスペリエンス・グループには 部署の立ち上げから所属しているので、 何か気になることなどあれば是非お話させてください!

BXG採用担当

クリーク・アンド・リバー社 ビジネス・エクスペリエンス・グループ 採用担当のアカウントです。 当部門は、『プロフェッショナルの生涯価値の向上』を 目指している当社の中でも特にデジタルマーケティング領域の方への スキルアップの機会を提供することをミッションとしております。 『デジマ』に興味がある方、 『人』に興味がある方、 『プロフェッショナル』として自己実現を目指したい方、 まずは是非、お話をさせて頂けますか?

株式会社クリーク・アンド・リバー社のメンバー

ビジネス・エクスペリエンス・グループ セクションマネージャー。 大学卒業後、新卒でクリーク・アンド・リバー社に入社し今年で8年目。 エージェントとしてデータ、マーケティング領域の提案営業を5年担当したのち、 営業推進セクションのマネージャーとして集客マーケティング、採用、組織運営等に携わっています。 ミュージカル観劇が好きで、月2-3公演観に行っています! ビジネス・エクスペリエンス・グループには 部署の立ち上げから所属しているので、 何か気になることなどあれば是非お話させてください!

なにをやっているのか

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なにをやっているのか

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なぜやるのか

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ:https://www.cri.co.jp/about_us/

こんなことやります

2025年を目途に、ITシステムの複雑化・老朽化が顕著となり、 グローバル競争の遅れが懸念される日本において、 「DX」を推し進めるIT人材の育成が喫緊の課題となっています。 そこで当社では、次世代の「DX人材」育成を目的として採用を行います。 「未来を創り、プロとしての道を追求できる環境を創りたい」 そんな想いで、育成制度や風土を丁寧に整え多くの若手層が未経験から成長しています。 <募集ポジション:DXプロデューサー> 顧客のDX推進における提案、マーケティング施策の運用支援、シナリオ設計支援、データ活用など。 各種データやマーケティング活用によって企業の課題解決が業務の中心となります。 携わる案件は既存事業拡大の支援・新規事業の企画立案・DX推進などさまざま。 営業・コンサルタント・プロデューサーなど計2~4名のチーム制で、 収集した各種データと当社のソリューションやデジタル技術を掛け合わせ、 クライアントの課題に対して最適な提案と施策を実行するポジションです。 未経験からDXやマーケティング、事業企画に携わりたい方を歓迎します! 少しでも興味ある方は一度カジュアル面談にてお話ししましょう! ※クリーク・アンド・リバー社の正社員としてご入社後に出向常駐していただきます。 ※クリーク・アンド・リバー社内のDXチームにジョインしていただく場合もございます。
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    会社情報

    1990/03に設立

    1,474人のメンバー

    • Expanding business abroad/

    東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE